導語：煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展，我國社會物質財富顯著增加，煤炭行業(yè)也步入了深入調整期。為實現煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，做好煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作十分必要?；谶@一現狀，本文對新時期如何做好煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作進行研究。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；安全保衛(wèi)；思想工作

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，資源與能源成為制約我國綜合國力提升的重要因素，煤炭作為重要的能源在經濟發(fā)展過程中占據著越來越重要的地位。為了保證煤炭生產的可靠性以及有序性，應當加強煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想建設的重視度，對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想進行研究具有一定的必要性。

一、提高對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度

面對現階段緊張的能源局勢，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不僅關系到企業(yè)運營以及盈利，而且直接關系到煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，關系著煤炭企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)管理層應當提高對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，培養(yǎng)相關安全保衛(wèi)工作者的安全保衛(wèi)意識，從而為煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供相應的思想保障。為培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者的安保意識，應當將實際安保工作與思想道德內容結合起來，培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者良好的工作作風與職業(yè)道德意識，從而最大限度地降低安全保衛(wèi)工作者的心理壓力，提升其工作效率。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作效率，煤炭企業(yè)管理層應當跟隨時展的步伐，提高對煤炭安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，不斷適應市場經濟發(fā)展的需求，實現煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、加強同公安機關的合作，提高自身服務意識

新時期煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應當加強轄區(qū)公安機關的溝通與協作，推進辦案工作模式的革新，借助國家機關的力量提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的權威性。與此同時，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)團隊要不斷提高自身的服務意識，轉變自身的安保思路，實現經濟效益以及打擊違法犯罪的平衡點。在日常安全保衛(wèi)工作中，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)部門可以結合現代化信息技術構建相應的信息平臺，對各類情報進行處理，同時還應針對各種突發(fā)事件制定科學合理的應急預案，當出現安全問題時要保證安全保衛(wèi)工作的及時性與有效性。同時，還可以通過與公安機關檔案管理的合作，強化相關安全保衛(wèi)人員同公安人員的溝通與交流，從而有效培養(yǎng)相關安全保衛(wèi)人員的職業(yè)責任感與使命感，從而提升其安全保衛(wèi)工作積極性，保證煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作質量。

三、開展培訓講座培養(yǎng)安保人員的思想認識

煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員思想認識程度的高低，直接影響其工作態(tài)度及工作積極性，關系著煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作能否順利開展。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的工作效率以及工作質量，煤炭企業(yè)應當重視基層安全人員的思想政治工作，通過開展系列培訓講座提高安全保衛(wèi)人員的思想道德認識，從而使安全保衛(wèi)人員的思想認識與煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署統一起來，推進安全保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設。受市場經濟發(fā)展的影響，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想觀念不斷發(fā)生變化，部分安全保衛(wèi)人員的集體意識、榮譽意識有所淡化，因此培養(yǎng)安全保衛(wèi)人員的思想認識具有一定的必要性。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想認識，不僅應當開展系列培訓講座，培養(yǎng)在職人員的思想道德觀念，還應當嚴格把關安全保衛(wèi)崗位的應聘者，保證企業(yè)安全保衛(wèi)隊伍的整體素質。

四、制定科學合理的安全保衛(wèi)制度

煤炭企業(yè)為了提升自身的安全保衛(wèi)水平，首先應當結合煤炭企業(yè)實際發(fā)展情況，制定出科學合理的安全保衛(wèi)制度，嚴格遵循預防為主的基本原則，加大安全隱患的排查力度，最大限度地避免安全問題發(fā)生，從而保證煤炭企業(yè)運營的穩(wěn)定性，盡可能地降低煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)成本。在實際安全保衛(wèi)工作中應當明確安全保衛(wèi)工作者的權責分工，一方面可以保證安全保衛(wèi)工作的合理性，避免出現安保工作紕漏或安保工作重復的問題；另一方面，一旦出現相應的安全問題可以保證問責的有效性與及時性。與此同時，制定科學合理的安全保衛(wèi)制度，應當遵循以人為本的原則，高度重視企業(yè)員工的生命財產安全。當煤炭企業(yè)廣大工作人員與煤炭企業(yè)的財產利益發(fā)生矛盾時，企業(yè)管理層應當將廣大工作人員的生命財產安全放在首要地位，在保證企業(yè)職工生命財產安全的基礎上保證煤炭企業(yè)的財產安全。五、結語隨著市場經濟的迅猛發(fā)展，我國對煤炭資源的需求量逐漸擴大，煤炭企業(yè)對安全保衛(wèi)工作的重視程度也逐年提升。煤炭安全保衛(wèi)工作作為煤炭企業(yè)運營過程中的重要工作內容，具有較強的機動性，科學合理的煤炭保衛(wèi)工作有助于實現煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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作者:趙曉麗 單位:平煤神馬建工集團有限公司安裝處