導(dǎo)語：建筑工程地質(zhì)勘查問題研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.建筑工程地質(zhì)勘查常見問題

1.1勘查質(zhì)量與技術(shù)問題。（1）建筑地質(zhì)形態(tài)方面主要包括不能精確判定不明空洞、地下物體與形態(tài)分布，不能精確確定土層分布與埋深。（2）巖土參數(shù)方面主要包括很難獲取原狀巖土樣，在室、內(nèi)外難以開展巖土層包括殘積土、粗粒土以及風(fēng)化巖等試驗，很難確定巖土層主要參數(shù)。

1.2建筑工程勘查質(zhì)量問題。常見勘查質(zhì)量問題如事物概念不清，勘探點布置不合理，數(shù)據(jù)采集方法落后，勘查水平偏低，而在工程地質(zhì)勘查工作中所采取方法、理論及計算公式都與實際情況存在一定偏差，地質(zhì)適應(yīng)條件與其物理意義理解混淆，對地質(zhì)報告闡述地質(zhì)條件存在偏差，對于主要建筑工程地質(zhì)不能精確界定，專業(yè)論證數(shù)據(jù)不充分，存在參數(shù)遺漏甚至出現(xiàn)結(jié)論錯誤等情況，筆者發(fā)現(xiàn)少數(shù)地勘人員出的地質(zhì)勘查報告缺少地質(zhì)結(jié)論，甚至先下結(jié)論后勘探等極不負責(zé)任等行為。

1.3人才斷檔與流失問題。在建筑工程出現(xiàn)責(zé)任事故時責(zé)任主體互相推脫，建筑行業(yè)的從業(yè)人員的事業(yè)心與責(zé)任感普遍不強，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，市場競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人才競爭，勘測企業(yè)要想獲取更大的市場，務(wù)必要重視專業(yè)性人才的培養(yǎng)，關(guān)注人才引進與培養(yǎng)。當(dāng)前培養(yǎng)復(fù)合型人地勘才是工程地勘行業(yè)發(fā)展的需求，同時培養(yǎng)具有地質(zhì)勘查分析素質(zhì)，能妥善解決地質(zhì)問題的專業(yè)人才，是老地勘工程師的主要義務(wù)與責(zé)任，在開展建筑工程實踐活動中，要求具有吃苦耐勞精神，注重理論結(jié)合實際操作方法，加強專業(yè)知識的理解與學(xué)習(xí)，這也是地勘從業(yè)人員必備素質(zhì)，總而言之，培養(yǎng)專業(yè)人才目標更是留住人才。

1.4建筑工程地勘技術(shù)管理問題。筆者發(fā)現(xiàn)部分勘查單位提供的一些勘測結(jié)果報告對于地質(zhì)章節(jié)內(nèi)容并不是由地質(zhì)師撰寫的，編制報告中缺少專業(yè)負責(zé)以及校對人員，對于地質(zhì)報告缺少專業(yè)負責(zé)人進行嚴審與把關(guān)，對于制作報告以及測繪圖紙存在較多錯誤，同時勘察資質(zhì)掛靠現(xiàn)象嚴重，這對總院加大了審查難度，對勘測設(shè)計公司形象產(chǎn)生嚴重損害，甚至延長建筑工程報批周期。

2.建筑工程地勘問題處理措施

2.1加大勘查行業(yè)的監(jiān)督力度。為了妥善處理地勘問題，必然需要監(jiān)管人員要基于勘查市場監(jiān)管、規(guī)劃以及管理，加強勘查合同、剛要的管理與審查，避免出現(xiàn)盲目勘察工作無用功，并重視勘查工作的具體內(nèi)容，嚴格審查關(guān)于地勘報告的數(shù)據(jù)信息的真實性，強化質(zhì)檢部門對勘察市場的監(jiān)督職能，突出政府主管部門與社會監(jiān)督組織作用，積極促進勘查行業(yè)健康發(fā)展，避免因惡性競爭而造成互相壓價等情況。

2.2加強勘查技術(shù)培訓(xùn)力度?？碧皆O(shè)計院需要定期對從業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中需要集合高新的勘探技術(shù)，通過培訓(xùn)來從找出適合建筑工程地勘行業(yè)發(fā)展契機，并對這些高新技術(shù)理論通過加工，通過傳播手段對從事勘查工作人員做好理論傳遞，同時勘查設(shè)計院應(yīng)以注冊巖土工程師作為個人執(zhí)業(yè)的唯一資質(zhì)，來規(guī)范勘查人員的技術(shù)水準，為增強勘查人員業(yè)務(wù)能力，推動勘查工作水平提高，確?？辈槿蝿?wù)順利完成創(chuàng)造良好條件。

2.3細化地質(zhì)勘查工作任務(wù)?？辈靻挝灰獙π录夹g(shù)、勘測參數(shù)等先進技術(shù)內(nèi)容進行研究，對于在勘探項目中出現(xiàn)問題要究其根本，并從細節(jié)去處理上述問題，真正落實好每個施工環(huán)節(jié)與流程，積極重視工具材料規(guī)范應(yīng)用標準，對提升勘查人員整體素質(zhì)，增強員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工之間協(xié)調(diào)性與溝通，對于研究的最新測試資料與數(shù)據(jù)，應(yīng)用至實際勘查中，做到理論與實際結(jié)合，著重分析地質(zhì)環(huán)境與擬建工程間內(nèi)在聯(lián)系，為獲取成熟的勘查技術(shù)與作業(yè)思路提供理論基礎(chǔ)，勘探單位為了強化從業(yè)人員的責(zé)任意識，需要將各項勘探任務(wù)進行細分，積極落實設(shè)計、校對、審核三級責(zé)任制度。

3.結(jié)束語

總而言之，本文主要闡述了在建筑工程勘查中出現(xiàn)的問題以及原因，并從上述內(nèi)容中剖析工作失誤根本因素，同時從勘查行業(yè)監(jiān)督、專業(yè)培訓(xùn)、工作任務(wù)分配等角度去解決實際的勘探過程技術(shù)難題，夯實技術(shù)科研效果，提升勘察能力，為順利完成勘查工作創(chuàng)造良好條件。

作者:徐麗萍 單位:無錫市民用建筑設(shè)計院有限公司