煤礦思想道德建設(shè)研究與實踐
時間:2022-09-11 10:01:09
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摘要:新時期煤炭企業(yè)思想道德建設(shè),要順應(yīng)時代要求,符合時代特點,緊扣時代脈搏,形成在市場經(jīng)濟條件下煤炭職工團結(jié)互助、平等友愛、共同進步、誠實守信的人際關(guān)系,以不斷提高職工的道德境界,逐步養(yǎng)成敬業(yè)奉獻、助人為樂的思想道德品質(zhì),從而提高企業(yè)在市場中的競爭力。本文探討煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的研究與實踐,以供參考。
關(guān)鍵詞:思想道德;載體創(chuàng)新;煤炭企業(yè)
近年來,我們不斷深化思想道德建設(shè),深入挖掘道德典型,宣傳先進事跡,引導(dǎo)干部、職工、家屬知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧。一系列活動的開展,進一步強化了礦井思想道德建設(shè),推進了礦井精神文明建設(shè),為礦井實現(xiàn)科學發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的氛圍。
一、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的目的意義
良好的道德意識不僅是個人優(yōu)良素質(zhì)的一種體現(xiàn),而且對維護公共利益、公共秩序,建立良好的人際關(guān)系,保持社會的健康與穩(wěn)定都有重要的意義。
二、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的必要性、重要性
拓新煤礦思想道德建設(shè)載體,是建立企業(yè)思想道德體系的需求,是引導(dǎo)廣大職工樹立正確人生道德觀的現(xiàn)實需求,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的精神需求。企業(yè)發(fā)展和職工富裕,靠的是全體職工萬眾一心、不畏艱險、百折不撓的凝聚力的支撐。
三、煤礦思想道德建設(shè)載體創(chuàng)新的主要做法
1.抓學習,提升思想道德素質(zhì)第一,重視政治理論學習。通過采取集中學習、座談研討、知識競賽、電視直播等形式,組織大家認真學習上級理論,認真學習貫徹國家、省市、集團文件及領(lǐng)導(dǎo)講話要求,做到有規(guī)劃、有目的、有安排、有重點。第二,注重業(yè)務(wù)知識學習。堅持把英雄行動、班組建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、職工職業(yè)技能競賽活動作為業(yè)務(wù)知識學習的平臺和載體,深入開展,常抓不懈。用高素質(zhì)、高技能的管理精英和作業(yè)榜樣,調(diào)動和激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力。在全礦班組中,全面推行“1161”班組建設(shè)模式,在職工中廣泛開展“小革新、小設(shè)計、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議”活動,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新工作,為推動班組建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展注入活力。積極開展全員崗位練兵、技術(shù)比武活動,帶動和提升職工隊伍技術(shù)素質(zhì),用廣大職工的聰明才智,推動礦井科技進步和管理升級。第三,在讀書中提升自我。讀書重在學以致用,貴在分享。我們依托職工圖書館和基層單位圖書館,在廣大職工中廣泛開展讀書活動。2.抓教育,弘揚愛國愛礦精神第一,開展愛國主義教育。一年來,我們引導(dǎo)職工創(chuàng)新思維,刷新理念,腳踏實地,務(wù)實工作;開展了“學雷鋒志愿服務(wù)月”活動,進一步弘揚和培育新時代雷鋒精神,推動河南省平頂山市新華區(qū)平煤股份二礦(以下簡稱“我礦”)學雷鋒活動和青年志愿者行動的深入持久開展?;顒拥拈_展,更加激勵了職工立足崗位做貢獻的熱情,增強了職工的責任感、使命感,促進了我礦思想道德建設(shè)和良好道德風尚的形成。第二,開展教育實踐活動。我們按照集團的主題規(guī)劃,創(chuàng)造性的開展主題教育和主題實踐活動。在“二次創(chuàng)業(yè)譜新篇,獻禮黨的”教育實踐活動中,我們通過全礦干部職工班子會、學習會,加強教育實踐活動的宣傳,調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時,通過電視站、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、微信公眾號和《文化二礦》內(nèi)刊等多種方式,大力教育實踐活動,讓職工把企業(yè)當作自己的家,將感恩之情化作強烈的社會責任,把忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、回報企業(yè)、奉獻社會作為內(nèi)在動力,落實在具體行動上,腳踏實地地做好本職工作,積極投身二次創(chuàng)業(yè)偉大實踐,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。第三,開展獻禮活動。我們圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、后勤服務(wù)等內(nèi)容,結(jié)合實際,積極組織開展“迎接,奉獻我先行”獻禮活動。制定具體獻禮項目,充分調(diào)動廣大黨員干部參加活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大黨員認真履職盡責,立足崗位爭創(chuàng)先進,充分發(fā)揮廣大干部和職工的智慧和創(chuàng)造力,為企業(yè)克難攻堅、應(yīng)對危機出謀劃策,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。3.抓載體,營造感恩奉獻氛圍第一,全心全意為職工群眾辦實事、辦好事。在日常性的思想道德工作中,重視職工的思想動態(tài)、情感交流,多為職工群眾辦實事、辦好事、解難事。積極開展健康向上的群眾性活動,以文化藝術(shù)活動為舞臺,倡導(dǎo)文明健康生活。通過各種活動陶冶職工情操,引導(dǎo)職工健康、向上、積極的生活,引導(dǎo)職工養(yǎng)成反對迷信的生活方式。第二,深入開展志愿者服務(wù)活動。為我礦2000多名志愿者建立電子檔案,成立由100多名志愿者骨干為主的志愿者服務(wù)隊。組織志愿者開展“助老”活動,定期組織青年志愿者上門為其服務(wù),使老同志倍受感動。積極開展“送溫暖”愛心幫扶活動,幫助弱勢群體,救濟困難職工。4.抓宣傳,選樹道德先進典型。充分利用宣傳平臺,宣傳企業(yè)的道德先進人物及典型事跡。利用宣傳排版、宣傳標語、電子屏幕、文化長廊等形式,展示職工的愿景、理念,引導(dǎo)我礦干部職工積極爭做道德先鋒,取得了不錯的效果,推動了我礦思想道德建設(shè),弘揚了煤礦工人的質(zhì)樸精神。
作者:楊莉莉 單位:河南省平頂山市新華區(qū)平煤股份二礦
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