建筑經(jīng)濟(jì)成本管理問(wèn)題與優(yōu)化方案
時(shí)間:2022-06-05 08:31:21
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[摘要]隨著國(guó)家改革開(kāi)放的力度不斷加深,國(guó)民生活日益提高,物質(zhì)需求得到極大的滿足。我國(guó)經(jīng)濟(jì)也得到很大程度的發(fā)展,各行各業(yè)也都有不同程度的發(fā)展,當(dāng)然作為與人民生活息息相關(guān)的建筑行業(yè)也在迅猛發(fā)展。這個(gè)過(guò)程中,建筑行業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)成本問(wèn)題也慢慢凸顯出來(lái)。由于經(jīng)濟(jì)成本是決定建筑企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的基石,故相關(guān)企業(yè)應(yīng)該將提高經(jīng)濟(jì)成本管理水平當(dāng)做首要任務(wù)。本文將從現(xiàn)階段,建筑企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)成本管理問(wèn)題入手,分析現(xiàn)狀并對(duì)相關(guān)問(wèn)題的解決方法進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
[關(guān)鍵詞]建筑企業(yè);經(jīng)濟(jì)成本;管理;問(wèn)題;優(yōu)化路徑
改革開(kāi)放的進(jìn)程中,國(guó)民生產(chǎn)總值不斷上升,造成了互聯(lián)網(wǎng)附帶經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總之快速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),建筑行業(yè)也在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中得到了得天獨(dú)厚的發(fā)展機(jī)會(huì)。改革開(kāi)放造就了強(qiáng)有力的發(fā)展機(jī)會(huì),建筑行業(yè)也在這一機(jī)遇中得到了自己的發(fā)展機(jī)會(huì)。由于對(duì)建筑工程項(xiàng)目以及建筑行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著決定性作用,經(jīng)濟(jì)成本理應(yīng)得到重視。故應(yīng)該采取科學(xué)合理的管理模式,完善經(jīng)濟(jì)成本管理內(nèi)容,為建筑行業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提供一定的保障。
1現(xiàn)階段建筑經(jīng)濟(jì)成本管理面臨的問(wèn)題及其重要性分析
隨著國(guó)家不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量不斷提高,人民生活質(zhì)量不斷得到滿足后,住房及其他用途的房產(chǎn)越來(lái)越得到廣大人民群眾的關(guān)注。各個(gè)地區(qū)都不斷有新的工程啟動(dòng),當(dāng)然為了是施工方得到預(yù)期經(jīng)濟(jì)利益,成本管理起到了重要作用?,F(xiàn)階段,人們對(duì)建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理的認(rèn)識(shí),主要集中在對(duì)建筑項(xiàng)目的成本管理問(wèn)題及成本分析,但是卻在不同程度上缺乏對(duì)其他環(huán)節(jié)和流程的關(guān)注,間接的在施工過(guò)程中埋下眾多隱患。本文主要分析經(jīng)濟(jì)成本管理,故主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)成本管理的介紹。在現(xiàn)實(shí)工作中,經(jīng)濟(jì)成本的管理對(duì)于整體施工計(jì)劃來(lái)說(shuō),十分重要。經(jīng)濟(jì)成本管理,通過(guò)對(duì)成本的計(jì)算、計(jì)劃和控制達(dá)到對(duì)建筑項(xiàng)目整體的管理與掌控。對(duì)項(xiàng)目總體進(jìn)行全面、綜合且全過(guò)程的管理。對(duì)經(jīng)濟(jì)成本的管理包括以下幾方面:第一方面是保證項(xiàng)目整體順順利利的完成,最終達(dá)到預(yù)期計(jì)劃,第二方面,通過(guò)對(duì)全過(guò)程的管理,節(jié)約多種資源,以達(dá)到節(jié)約成本的目的??傊瑢?duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)成本管理的重要性十分突出,是不能忽略的關(guān)鍵問(wèn)題。所以針對(duì)經(jīng)濟(jì)成本管理的問(wèn)題也是全行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。
2現(xiàn)階段建筑行業(yè)中經(jīng)濟(jì)成本管理面臨的問(wèn)題
2.1經(jīng)濟(jì)成本管理人員對(duì)本工作的人員不足?,F(xiàn)階段,建筑行業(yè)所有企業(yè)面臨的一個(gè)共性問(wèn)題,就是經(jīng)濟(jì)成本管理人員對(duì)他們的本職工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,缺少對(duì)本工作的正確認(rèn)識(shí),還有很多企業(yè)都將利益看做唯一的目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn),所有規(guī)章制度都是建立在這一目標(biāo)上。但是,君子愛(ài)財(cái)取之有道,我們要用合理合法的方式去獲取利益,而不是現(xiàn)實(shí)生活中常常發(fā)生的情況,即為了眼前的既得利益而損害經(jīng)濟(jì)成本,減少遠(yuǎn)期收益。這不僅導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的損失,也造成工期延誤。此外,企業(yè)高層管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)成本管理缺乏認(rèn)識(shí),缺少對(duì)整體工程的分析和預(yù)測(cè),使施工過(guò)程中,出現(xiàn)大量不可預(yù)測(cè)的困難及時(shí)間的浪費(fèi),最終只會(huì)延誤工期,損害多方面利益。2.2缺乏科學(xué)管理的先進(jìn)思想。除了人員問(wèn)題是影響經(jīng)濟(jì)成本管理的重要因素外,觀念問(wèn)題也是一個(gè)建筑行業(yè)需要面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題,這是根據(jù)現(xiàn)階段廣大建筑項(xiàng)目的施工狀況分析得出的?,F(xiàn)有的管理觀念缺乏對(duì)整體經(jīng)濟(jì)成本管理的前瞻性和全面性,更多程度上較為傳統(tǒng)保守,這樣的現(xiàn)象只會(huì)在工作中造成不良影響,損害整體利益。針對(duì)缺乏前瞻性的分析,可得出以下結(jié)論:缺乏前瞻性,就會(huì)在一定程度上失去對(duì)整體工程的控制,無(wú)法對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效控制,并且缺少相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,造成管理工作的全面混亂,也在一定程度上影響工程進(jìn)度。針對(duì)全面性的分析,可得出:缺少全面性,就會(huì)在建筑工程的全過(guò)程埋下安全隱患,現(xiàn)實(shí)與計(jì)劃會(huì)出現(xiàn)極大差別,喪失計(jì)劃的作用。2.3參與人員的能力問(wèn)題。建筑工程中不僅僅只有施工設(shè)備與施工工具,在這個(gè)工程中最重要的組成部分是參與人員,參與人員素質(zhì)及能力的高低,不僅決定了經(jīng)濟(jì)成本的高低,也在一定程度上影響了整體工程的完成進(jìn)度。在當(dāng)今社會(huì),建筑商缺少對(duì)人員重要性的認(rèn)識(shí),為了達(dá)到最大利益的目的,建筑商會(huì)忽略對(duì)人員選擇的重視,價(jià)格低廉但專業(yè)素質(zhì)不高的施工隊(duì)成為他們的首選。當(dāng)然,一分價(jià)錢(qián)一分貨,價(jià)格不同的施工隊(duì),整體素質(zhì)肯定也有不同,高價(jià)施工隊(duì)的素質(zhì)肯定優(yōu)于低價(jià)施工隊(duì)。所以,選擇低價(jià)施工隊(duì),在短期內(nèi)的確實(shí)現(xiàn)了公司的短期利益,為公司節(jié)省大量成本,但是這種施工隊(duì)較低的素質(zhì)和專業(yè)水平,也無(wú)法保障所承擔(dān)工程的質(zhì)量。這種工程的全過(guò)程都會(huì)不定期的出現(xiàn)安全隱患,不僅表現(xiàn)在日常管理,也可在工程質(zhì)量和工程安全等方面凸顯。當(dāng)然,這些隱患最后只會(huì)導(dǎo)致成本增加,甚至成本損失,還有工程進(jìn)度的減慢,工期延長(zhǎng)。最后可能還會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題,造成停工和涉及違法事件的發(fā)生。2.4缺乏科學(xué)的管理制度。建筑行業(yè)的盈利空間具備較大浮動(dòng)的特點(diǎn),每個(gè)企業(yè)都有不同的管理方式,許多建筑行業(yè)的公司依舊采取的是傳統(tǒng)管理模式,主要表現(xiàn)為較為粗獷的外在形式。這種模式無(wú)法明確企業(yè)準(zhǔn)確的管理目標(biāo)且在管理方法上也存在不科學(xué)的地方。這種管理模式長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)下肯定會(huì)對(duì)企業(yè)的利益造成影響,同時(shí)為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展留下未知的隱患。此外,某些企業(yè)只關(guān)注于目前的利潤(rùn),卻沒(méi)有規(guī)劃長(zhǎng)期的成本管理目標(biāo),企業(yè)的資源受到了嚴(yán)重的浪費(fèi)。企業(yè)可以依據(jù)其發(fā)展特征設(shè)置成本管理考核相關(guān)制度,恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度能夠有效地把成本管理責(zé)任分配給個(gè)人,不但能夠使員工積極地工作,而且可以提高企業(yè)的成本管理的經(jīng)濟(jì)效益,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。不過(guò)許多企業(yè)卻并未將其視為重點(diǎn),使得企業(yè)關(guān)于成本管理方面存在很大的不足。
3提升建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理效益的措施分析
3.1提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)成本管理意識(shí)。提高建筑企業(yè)員工的成本管理意識(shí)的主要方法就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本管理的必要性進(jìn)行大力宣傳,讓成本管理意識(shí)在企業(yè)員工心中生根,這樣員工才會(huì)在日常工作中重視起成本管理的重要性。企業(yè)員工有了成本管理的意識(shí),能夠有效地推動(dòng)管理制度的實(shí)施。此外,管理者的思想管理意識(shí)在企業(yè)的成本管理方面能夠起到很好的引導(dǎo)和推進(jìn)作用。當(dāng)成本管理人員建立了具備科學(xué)化的管理意識(shí)時(shí),企業(yè)才能把其他管理制度落實(shí)并實(shí)施,以此促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3.2重視材料成本控制在管理中的地位。上面提及,建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本中,其材料成本占了很大的投入比例。所以材料管理工作顯得越來(lái)越重要。具體到實(shí)際方面就是管理人員應(yīng)該從材料的購(gòu)入、儲(chǔ)存以及應(yīng)用等全過(guò)程著手,加大管理力度以及把管理責(zé)任分配到個(gè)人,這樣才能在發(fā)現(xiàn)材料問(wèn)題后依照問(wèn)責(zé)制度,可以找到材料管理出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要部分,為管理工作的科學(xué)性提高了保證。此外,做預(yù)算管理的員工應(yīng)該明確材料的預(yù)算,得到適合工程建造特征的預(yù)算值。同時(shí)需要關(guān)注采購(gòu)人員提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以防采購(gòu)人員的徇私舞弊、偷工減料的問(wèn)題發(fā)生。與此同時(shí),建筑企業(yè)還應(yīng)該做好設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)銜接工作,重點(diǎn)是確保材料的質(zhì)量和規(guī)格以及材料能夠得到有效化利用。3.3加強(qiáng)項(xiàng)目流程管理的科學(xué)性。企業(yè)在管理經(jīng)濟(jì)成本的過(guò)程中,應(yīng)該對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的每個(gè)流程都加大管理的力度。所以在管理制度中,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要確定管理方法,設(shè)定管理目標(biāo),改善項(xiàng)目管理的過(guò)程。同時(shí)在施工時(shí),每個(gè)環(huán)節(jié)都需要構(gòu)建相關(guān)的責(zé)任制度,每項(xiàng)計(jì)劃都需要達(dá)到可查、可變、可控的目標(biāo)。只要成本發(fā)生了變動(dòng),管理人員應(yīng)該及早地查找原因,進(jìn)行調(diào)節(jié)控制,實(shí)施補(bǔ)救措施。倘若出現(xiàn)成本超標(biāo)的現(xiàn)象時(shí),管理人員必須及時(shí)進(jìn)行分析和解決,不斷完善經(jīng)濟(jì)成本的控制工作。3.4建立科學(xué)的成本管理考核制度。為了提高成本管理工作的有效性,企業(yè)應(yīng)該建立考核制度,這樣同時(shí)掌控了成本,提高了企業(yè)的根本利益。考勤管理制度應(yīng)該具備客觀性,明確工作人員的職責(zé)和工作內(nèi)容,同時(shí)規(guī)定相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),構(gòu)建合理的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度。獎(jiǎng)勵(lì)那些善于思考、工作積極、勇于創(chuàng)新、待人熱誠(chéng)的員工,而那些對(duì)待工作消極、情緒懈怠、效率低下的員工則是要進(jìn)行一定程度上的懲罰。必須提醒的是,關(guān)于制度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)成本管理水平和運(yùn)行效果為主要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)需要兼顧到管理人員的特征和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀等因素。確立考核制度的根本目的是要在確定管理者崗位責(zé)任的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)在成本管理工作方面的效果。
4結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在建筑行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,其經(jīng)濟(jì)成本管理占據(jù)著重要位置,同時(shí)也是能夠有效縮減建筑項(xiàng)目損失的重要措施。但如果想讓成本管理工作在建筑行業(yè)中可以有效合理地推進(jìn)和應(yīng)用,就需要不斷地對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合,有效提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的。
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作者:朱桂榮 單位:內(nèi)蒙古能源發(fā)電科右中發(fā)電有限公司
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