會(huì)計(jì)委派制相關(guān)問(wèn)題研究論文

時(shí)間:2022-11-16 06:35:00

導(dǎo)語(yǔ):會(huì)計(jì)委派制相關(guān)問(wèn)題研究論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

會(huì)計(jì)委派制相關(guān)問(wèn)題研究論文

會(huì)計(jì)委派制是指國(guó)家以所有者身份對(duì)國(guó)有單位或集體企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的一種形式。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制有利于加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,有利于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,有利于促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè),但是在實(shí)行過(guò)程中,也暴露出會(huì)計(jì)委派制的一些缺陷,筆者試對(duì)此作以下分析。

1.會(huì)計(jì)作為單位經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,其作用已越來(lái)越重要,會(huì)計(jì)既要對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,又要對(duì)內(nèi)進(jìn)行管理,而且后者居于重要地位。但實(shí)行會(huì)計(jì)委派制則會(huì)由于過(guò)分強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能而把會(huì)計(jì)置于企業(yè)的對(duì)立面。為什么要“擺脫會(huì)計(jì)人員對(duì)單位的依附關(guān)系”,又如何擺脫?這種違背會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)“血緣關(guān)系”的做法實(shí)際上很難行得通。

2.會(huì)計(jì)相對(duì)獨(dú)立并真正發(fā)揮作用的內(nèi)因在于有嚴(yán)格執(zhí)法的會(huì)計(jì)人員,并不在于會(huì)計(jì)人員是否委派與由誰(shuí)委派。將會(huì)計(jì)不能有效發(fā)揮作用的原因歸咎于會(huì)計(jì)人員的管理體制中未實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,顯然違背了內(nèi)外因關(guān)系的基本原理。

3.會(huì)計(jì)委派制的法律依據(jù)不充分。政府委派會(huì)計(jì),不僅直接干預(yù)了企業(yè)的勞動(dòng)人事管理,而且直接影響了生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)三位一體的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)?!稌?huì)計(jì)法》第3條規(guī)定“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)、完整。”第4條規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”第21條規(guī)定“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整”等。顯然會(huì)計(jì)人員應(yīng)受單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理。而會(huì)計(jì)委派制下會(huì)計(jì)人員由政府委派,自然他們的行為也應(yīng)歸政府管理,他們的行為也應(yīng)屬政府行為。這樣做是單位領(lǐng)導(dǎo)人管理會(huì)計(jì)人員,還是會(huì)計(jì)人員管理單位領(lǐng)導(dǎo)人?不僅概念模糊,操作也很不方便。若是單位領(lǐng)導(dǎo)人管理會(huì)計(jì)人員,則實(shí)際上是單位領(lǐng)導(dǎo)人管理政府人員,這在中國(guó)目前是很難實(shí)施的;若是會(huì)計(jì)人員管理單位領(lǐng)導(dǎo)人,又怎樣體現(xiàn)廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,怎樣解釋與說(shuō)明兩權(quán)分離呢?

4.會(huì)計(jì)委派制與現(xiàn)代企業(yè)制度相背離?,F(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是“產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,政企分開(kāi),管理科學(xué)”,企業(yè)要成為“自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,自我發(fā)展,自我約束”的市場(chǎng)主體,就必須能自主理財(cái)。國(guó)家應(yīng)只對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控,在企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的情況下,國(guó)家無(wú)權(quán)干涉企業(yè)的自主權(quán)。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制實(shí)際上干涉了企業(yè)自主權(quán)中的人事權(quán),把本來(lái)屬于企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)部門控制在國(guó)家的手中,將會(huì)計(jì)人員的任命權(quán)交給了政府部門,不利于政企分開(kāi),不利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。而且會(huì)計(jì)委派制與廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制的關(guān)系不一定能協(xié)調(diào)得十分融洽?!豆痉ā返?6條中規(guī)定:董事會(huì)有權(quán)“聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”??梢?jiàn),會(huì)計(jì)委派制違背了這些規(guī)定,干預(yù)了單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。由政府部門實(shí)行會(huì)計(jì)委派制有可能使會(huì)計(jì)人員主要為政府服務(wù),這顯然與政府制定市場(chǎng)規(guī)則與維護(hù)市場(chǎng)秩序的職能不相吻合,政府應(yīng)通過(guò)完善市場(chǎng)規(guī)則并監(jiān)督其有效執(zhí)行來(lái)發(fā)揮作用,而不應(yīng)當(dāng)直接管理企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)。

會(huì)計(jì)委派制有可能引發(fā)會(huì)計(jì)攤派。況且實(shí)行會(huì)計(jì)委派制后向企業(yè)委派的會(huì)計(jì)人員的一切管理行為都會(huì)是科學(xué)的、公正的嗎?他們的行為會(huì)完全超然獨(dú)立嗎?這很可能只是一種美好的愿望,且在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中很可能會(huì)由于所委派會(huì)計(jì)人員的管理行為體現(xiàn)出政府的意圖、造成“政府辦企業(yè)”而使這一愿望落空。

5.會(huì)計(jì)委派制所代表的政府監(jiān)督的目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相矛盾。企業(yè)財(cái)務(wù)的目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,而實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,將會(huì)計(jì)人員獨(dú)立于企業(yè),會(huì)計(jì)人員不再對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局負(fù)責(zé),而只對(duì)政府財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞不再與會(huì)計(jì)人員發(fā)生直接聯(lián)系。由于缺乏經(jīng)濟(jì)利益上的驅(qū)動(dòng),會(huì)計(jì)人員將不再愿意參與預(yù)測(cè)、決策等提高經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng),這違背了會(huì)計(jì)本質(zhì)。

6.會(huì)計(jì)委派制混淆了企業(yè)會(huì)計(jì)與國(guó)家監(jiān)督的關(guān)系。企業(yè)會(huì)計(jì)的職能就是正確核算、嚴(yán)格監(jiān)督、科學(xué)管理,其中會(huì)計(jì)最基本的職責(zé)是核算;國(guó)家監(jiān)督的主要目的是保證國(guó)家政策在單位會(huì)計(jì)管理活動(dòng)中的有效執(zhí)行,其最主要職責(zé)是監(jiān)督。正如國(guó)家監(jiān)督需要核算一樣,會(huì)計(jì)核算也需要監(jiān)督,但無(wú)論如何也不能把核算與監(jiān)督在企業(yè)會(huì)計(jì)與國(guó)家監(jiān)督中的重要性人為地等同起來(lái)。

那么會(huì)計(jì)委派制的目的是核算還是監(jiān)督呢?從《會(huì)計(jì)法》制定的思路可以看出,在《會(huì)計(jì)法》建立的“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中,其最基礎(chǔ)的部分盡管界定為單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督,但其主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)控制,而會(huì)計(jì)控制屬于會(huì)計(jì)管理的主要內(nèi)容。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,主要強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。就企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督而言,會(huì)計(jì)由企業(yè)外部委派,則內(nèi)部審計(jì)與其的關(guān)系就要重新定位;對(duì)政府監(jiān)督來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)委派制下的會(huì)計(jì)人員在一定程度上代行了政府審計(jì)的職責(zé),政府財(cái)政部門對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)際上就變成了再次監(jiān)督;對(duì)于我國(guó)正在發(fā)展的民間審計(jì)——注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)而言,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制無(wú)異于引發(fā)了更多問(wèn)題:在會(huì)計(jì)委派制下,是否還需要民間審計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)成果進(jìn)行監(jiān)督?而又由誰(shuí)來(lái)授權(quán)民間審計(jì)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核?由于會(huì)計(jì)委派制而帶來(lái)的會(huì)計(jì)人員身份的變化,模糊了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、民間審計(jì)監(jiān)督的職能界限,造成了監(jiān)督的混亂。