商會(huì)的功能及策略研究
時(shí)間:2022-01-07 04:10:16
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一、目前商會(huì)發(fā)展模式中的問題
浙江學(xué)者黃紅華認(rèn)為,商會(huì)具有“俱樂部式的組織”和“人”兩重屬性,前一種屬性反映的主要是商會(huì)與企業(yè)之間的關(guān)系,后一種主要反映的是商會(huì)與政府之間的關(guān)系。如果一個(gè)行業(yè)組織偏重于前一屬性,那么它更有可能是一個(gè)民間商會(huì),如果偏重后者,它更近似于一個(gè)官方協(xié)會(huì)。目前,我國商會(huì)的情況是:偏重于“俱樂部式組織”屬性的、自下而上的民間商會(huì)與偏重于“政府人”屬性的、自上而下的官方協(xié)會(huì)同時(shí)存在,形成了商會(huì)發(fā)展上的“二元分立”狀態(tài)。但是,無論是自上而下的官辦模式,還是自下而上的民間商會(huì),在發(fā)展過程中都遇到了相應(yīng)的問題,具體分析如下:
(一)自上而下模式。官辦協(xié)會(huì)的功能缺陷主要可歸結(jié)為三點(diǎn):第一,是為企業(yè)服務(wù)功能差。由于協(xié)會(huì)行政依附程度太高,往往立足于完成政府委托的任務(wù),習(xí)慣于管企業(yè),缺乏為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)和技能。因此,協(xié)會(huì)為企業(yè)的服務(wù)工作做得很少、質(zhì)量較差;第二,難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)調(diào)管理功能。由于為企業(yè)服務(wù)功能差,官辦協(xié)會(huì)對(duì)體制外企業(yè)缺乏吸引力,其會(huì)員主要是原部門、原系統(tǒng)的國有企業(yè),其企業(yè)覆蓋率一般都不超過全社會(huì)各該行業(yè)企業(yè)總數(shù)的40%。因此,官辦協(xié)會(huì)總體情況是,行業(yè)覆蓋率比較低,行業(yè)信息不充分,難以發(fā)揮行業(yè)協(xié)調(diào)管理功能;第三,商會(huì)人員素質(zhì)不高。主要有三方面的原因:1、歷史遺留原因,原工商聯(lián)是安置老工商業(yè)子女和統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的地方,他們普遍學(xué)歷偏低;2、其他機(jī)構(gòu)擠占工商聯(lián)行政編制的問題和將工商聯(lián)當(dāng)作新一輪分流人員安置性單位對(duì)待的傾向;3、缺乏競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制,使有理想、有能力的人才不能脫穎而出。
(二)自下而上模式。20世紀(jì)八十年代以來,我國民間商會(huì)由于民營經(jīng)濟(jì)崛起而得到蓬勃發(fā)展。民間商會(huì)由于其有效的民間化運(yùn)作機(jī)制和辦法,為企業(yè)服務(wù)功能、行業(yè)自律功能發(fā)揮得較好。如溫州民間商會(huì)立足于服務(wù)企業(yè),在發(fā)揮行業(yè)自律作用、反映企業(yè)祈求、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展等重要方面都取得了很大成功。可以說,在溫州已率先實(shí)現(xiàn)了行業(yè)管理由政府部門管理為主向商會(huì)自主治理為主的轉(zhuǎn)化。然而,由于民間商會(huì)起點(diǎn)低、規(guī)模小、地區(qū)局限性大,而且其發(fā)展還受到種種限制和阻礙,難以跨地區(qū)、跨所有制發(fā)展。比如,在溫州除了少數(shù)運(yùn)作很好的商會(huì)外,普遍感到經(jīng)費(fèi)不足,加之其他原因,難以進(jìn)一步開展活動(dòng),向外拓展。因此,在我們現(xiàn)在的體制條件下。民間商會(huì)這樣的“地方部隊(duì)”目前乃至今后相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),其功能作用也難以覆蓋全國、全社會(huì)。
二、商會(huì)運(yùn)作模式對(duì)策建議
(一)加快政府職能轉(zhuǎn)換。政府應(yīng)加快職能轉(zhuǎn)變,從社會(huì)能夠自我管理和服務(wù)的領(lǐng)域中逐步退出,給予行業(yè)商會(huì)相應(yīng)更多的權(quán)力,從機(jī)構(gòu)、職能、財(cái)務(wù)、工作人員等方面與行業(yè)商會(huì)徹底分開。要堅(jiān)持依法監(jiān)管,給行業(yè)商會(huì)的發(fā)展以制度上的引導(dǎo)和規(guī)范,使行業(yè)協(xié)會(huì)多元化功能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其獨(dú)特作用,滿足成員的利益要求。一是要明確商會(huì)不能“隸屬”于政府。政府不能過多干預(yù)商會(huì)的內(nèi)部事務(wù),也不能強(qiáng)制商會(huì)完成某項(xiàng)任務(wù);商會(huì)的內(nèi)部規(guī)范不能取代政府、社會(huì)輿論的監(jiān)督,政府也不能放棄監(jiān)管市場(chǎng)行為的責(zé)任。凡是可能影響社會(huì)公眾健康、安全、福利等合法權(quán)益以及國家利益、國家安全的事項(xiàng),均應(yīng)由政府親自管理而不能隨便“放權(quán)”或者“授權(quán)”。二是政府要與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真轉(zhuǎn)變職能,認(rèn)真解決“錯(cuò)位”、“越位”、“缺位”問題,賦予行業(yè)商會(huì)相關(guān)職能。包括:(1)擴(kuò)大行業(yè)商會(huì)的知情權(quán)。即政府的相關(guān)文件能發(fā)至行業(yè)商會(huì),行業(yè)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者可列席相關(guān)會(huì)議,有關(guān)重要經(jīng)濟(jì)決策出臺(tái)前需征求行業(yè)商會(huì)的意見,行業(yè)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定需征求行業(yè)商會(huì)的意見。(2)擴(kuò)大行業(yè)商會(huì)的參政權(quán)。即明確行業(yè)商會(huì)可參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參與制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、參與保護(hù)行業(yè)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、參與行業(yè)內(nèi)企業(yè)重大技改項(xiàng)目的申報(bào)管理和督促檢查;協(xié)助稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、建設(shè)、土地等職能部門開展對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的執(zhí)法管理工作,協(xié)助開展行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作。(3)擴(kuò)大行業(yè)商會(huì)的監(jiān)督權(quán)。聘請(qǐng)行業(yè)商會(huì)理事會(huì)成員和秘書長擔(dān)任政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員;有關(guān)部門要把行業(yè)商會(huì)作為了解經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行政效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)與行業(yè)商會(huì)的聯(lián)系;有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)企業(yè)集體、優(yōu)秀企業(yè)家需征求行業(yè)商會(huì)意見,由行業(yè)商會(huì)推薦或提出初審意見。
(二)加強(qiáng)商會(huì)的自身建設(shè)1、嚴(yán)格遵守立法規(guī)定,獲得法律合法性。在我國,對(duì)于商會(huì)的立法一直都是比較欠缺的,即缺乏對(duì)于商會(huì)管理和指導(dǎo)的立法體系?,F(xiàn)存的法律依據(jù)只有1998年9月25日國務(wù)院第8次常務(wù)會(huì)議通過的《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》。在此《條例》中明確了商會(huì)成立的必備條件以及注冊(cè)登記的一些相關(guān)事宜。2、商會(huì)內(nèi)部設(shè)立黨支部,明確合法性。無論是對(duì)于何種類型的商會(huì),取得政府的支持,是使會(huì)員企業(yè)獲得效益的重要因素。首先要做的就是取得政治合法性,像政府明確本社會(huì)團(tuán)體的產(chǎn)生和確立的主要原因是為了將各個(gè)會(huì)員企業(yè)組織起來,便于管理,規(guī)范競(jìng)爭。為了解決此顧慮,可在商會(huì)的組織架構(gòu)中增設(shè)黨支部,同時(shí)要制定相應(yīng)學(xué)習(xí)黨的政策方針的制度。3、引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)營理念,健全組織結(jié)構(gòu)。商會(huì)應(yīng)按照自主辦會(huì)、自我管理的原則來建立和規(guī)范其組織結(jié)構(gòu)。商會(huì)的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)包括:最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)代表商會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu);理事會(huì)是商會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu);日常事務(wù)由秘書長負(fù)責(zé)管理;由行業(yè)內(nèi)的“知名”企業(yè)輪流擔(dān)任理事長單位;建立相應(yīng)的職能管理部門,聘請(qǐng)專職管理人員;商會(huì)秘書長實(shí)行聘任制,由協(xié)會(huì)發(fā)放薪酬;根據(jù)管理和發(fā)展的需要,可以下設(shè)專業(yè)委員會(huì)和行業(yè)分會(huì)。4、建立章程,獲得正式規(guī)則的制度支援。按照“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),每一個(gè)人都是趨利避害的人,在這種情況下,制度是不可缺少的。當(dāng)商會(huì)組織的規(guī)模超過一定限度時(shí),如果沒有強(qiáng)制性的正式規(guī)則的強(qiáng)制約束,僅僅依靠道德自律,會(huì)員企業(yè)并不一定會(huì)采取積極的合作行為,而只會(huì)坐收漁利。建立正式規(guī)則要堅(jiān)持三點(diǎn)原則:一是獎(jiǎng)懲分明,即有效的正式規(guī)則應(yīng)該是遵循能獲益,而違背則會(huì)付出更大的成本;二是有效執(zhí)行,即根據(jù)制度文本,借助于第三方的強(qiáng)制力來保證正式規(guī)則的執(zhí)行;三是廣泛認(rèn)可,即該正式規(guī)則是商會(huì)內(nèi)全體會(huì)員議定并認(rèn)可接受的。
(三)完善商會(huì)自我發(fā)展。行業(yè)商會(huì)走向市場(chǎng)化、民間化,就意味著要不斷探索市場(chǎng)化的生存之道,包括自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、通過提供專業(yè)化服務(wù)實(shí)行自我發(fā)展,等等。行業(yè)商會(huì)是行業(yè)性、社會(huì)性組織,應(yīng)定位于本行業(yè)的管理,加大服務(wù)立會(huì)、活動(dòng)興會(huì)的力度。商會(huì)作為一個(gè)地區(qū)工商界聯(lián)合組織,可以走自力更生的路子,解決資金不足問題。商會(huì)一般是采用會(huì)員制而形成,會(huì)員則是地區(qū)的一些工商業(yè)者,多少都擁有一定量的資金,可以嘗試由這些會(huì)員共同參股,組建一家地方性商業(yè)銀行或融資性股份合作基金會(huì),為會(huì)員企業(yè)或整個(gè)地區(qū)提供低成本的資金支持。這樣,大量消費(fèi)資金可以通過這一組織轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資金,以低于社會(huì)自由借貸利率的價(jià)格供應(yīng)企業(yè)。同時(shí),將民間自由信用活動(dòng)由“地下”引上“地面”,納入政府可管理、監(jiān)控的軌道。
(四)推進(jìn)行業(yè)誠信文化建設(shè)。首先,發(fā)動(dòng)同行業(yè)企業(yè)樹立行業(yè)誠信理念,并將這種誠信價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為行業(yè)商會(huì)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則;其次,通過各種手段開展行業(yè)文化教育和社會(huì)道德法紀(jì)教育、讓各會(huì)員企業(yè)自覺將行業(yè)商會(huì)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則內(nèi)化為自己的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn),并在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中踐行;第三,完善行業(yè)的制度建設(shè),如信息披露制度、失信懲戒制度等建設(shè),通過外在制度的“硬約束”來使行業(yè)內(nèi)的企業(yè)朝著誠信標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。行業(yè)商會(huì)在對(duì)企業(yè)進(jìn)行各種考核和評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)引入行業(yè)制度作為考核和評(píng)價(jià)指標(biāo);第四,積極引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)健全內(nèi)部信用管理制度。通過各種方式促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)信用管理,減少因授信不當(dāng)導(dǎo)致的企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)和損失。行業(yè)商會(huì)應(yīng)當(dāng)積極為國內(nèi)企業(yè)提供信用管理方面的咨詢、教育、培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)建立起規(guī)范的信用管理制度,以提高整個(gè)行業(yè)的信用管理水平和在社會(huì)中的行業(yè)信用形象。
作者:宋曉華尹德斌單位:石家莊學(xué)院