機電一體化專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究
時間:2022-05-19 10:10:34
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摘要:面對我國高職教育在教師標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范性的建設(shè)缺失,為了促進(jìn)高職教育“德技雙馨”師資隊伍的建設(shè),提升高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)規(guī)格,在研究分析教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國際經(jīng)驗和德國機電一體化專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”基礎(chǔ)上,提出了我國高職教育教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的建議,并對教師標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系及建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了嘗試性探索,建設(shè)內(nèi)容詳細(xì)具體,可操作性強。
關(guān)鍵詞:“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”;教師標(biāo)準(zhǔn);高職教育;指標(biāo)體系
教師標(biāo)準(zhǔn)是教育行業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的準(zhǔn)入、考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)的重要指標(biāo)。以美日澳為代表的發(fā)達(dá)國家從20世紀(jì)下半葉就開始了教師標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與研究,標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)教育教師在職業(yè)資格、教學(xué)水平和技術(shù)能力等方面進(jìn)行了法律指導(dǎo)下的規(guī)范性建設(shè)。此標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè),為美國等國家的職業(yè)教育師資專業(yè)化建設(shè)提供了保障,促進(jìn)了其職業(yè)教育的迅猛發(fā)展,繼而培養(yǎng)出了一大批符合社會發(fā)展要求的高質(zhì)量技術(shù)型人才。目前,我國的職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)還處于初步探索階段。對于中等職業(yè)教育,2013年教育部頒布的《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,明晰了其教師的專業(yè)發(fā)展路徑,但三維十五項六十條的目標(biāo)內(nèi)容,不利于教師實踐操作,且標(biāo)準(zhǔn)未區(qū)分出不同類型、不同專業(yè)領(lǐng)域的教師。對于高等職業(yè)教育,更是較多模仿普通高等學(xué)校建設(shè)思路,理論實踐能力不平衡,未體現(xiàn)高職教育特色。建設(shè)高質(zhì)量的職業(yè)教育師資隊伍是全面提高職業(yè)教育質(zhì)量的根本保障,教育秉持的應(yīng)是“用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”,因此,在借鑒國外有效經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國高職教育發(fā)展實際,我們應(yīng)加速建立具有法律支撐、制度保障,指標(biāo)體系完善的高職教師標(biāo)準(zhǔn)。
一、美日澳教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗
(一)美國經(jīng)驗
美國是非常重視教師質(zhì)量的國家,也是教師專業(yè)化發(fā)展起步較早的國家之一。類似于中國,美國的職業(yè)教育也分為兩個層次,中職和高職,他們稱其為生涯與技術(shù)教育和社區(qū)教育。美國具有兩個國家層面的專門制定職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu),全國教師教育認(rèn)證委員會(NCATE)和國家教師專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(NBPTS)。其中NBPTS于1997年面向職業(yè)教育教師制定了《國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會生涯和技術(shù)教育標(biāo)準(zhǔn):面向11-18歲以上學(xué)生的教師》[1]。第一版專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)頒布以來,實施過程中經(jīng)過數(shù)次修訂,2015年最終確定了第二版。除了在內(nèi)容上修訂與完善,第二版還增加了“課程設(shè)計與管理”的標(biāo)準(zhǔn)[2],可以說美國中等職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)做到了與時俱進(jìn),持續(xù)建設(shè),是對美國職業(yè)教師實踐和研究最新發(fā)展的反映。社區(qū)教育作為美國的高等職業(yè)教育機構(gòu),在教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)上,尚無國家層面的設(shè)置,但各州級教育部門根協(xié)作,對于被培訓(xùn)者來說,可根據(jù)自身所從事的行業(yè)來確定接納領(lǐng)域的寬度和深度。如“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”LF2中機械子系統(tǒng)的制作部分所涉及的內(nèi)容包含機械部件和機械系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容。子系統(tǒng)或部件是由經(jīng)過加工后的毛坯或半成品組裝而成,半成品的獲取需要根據(jù)實際需求進(jìn)行剪切和打孔,這就要求從業(yè)者具備材料工程學(xué)基礎(chǔ)和金屬處理與控制的方法。同時要了解工件的構(gòu)成方法,如粘合、螺母安裝和焊接等。即以上工序需要從業(yè)者能夠自然地與他人溝通,會閱讀技術(shù)草圖、安裝圖紙、圖標(biāo)與圖形,或繪制裝配草圖,會編制安裝文件,僅此部分分析,可見本“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)內(nèi)容中,不僅要求培訓(xùn)者(教師)事先具備或被培訓(xùn)者(學(xué)生)學(xué)習(xí)后具備知識、技能、素養(yǎng)三維度要求,且知識在此“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”和LF10中內(nèi)容發(fā)生了交融,這也就要求施教者或培訓(xùn)者在知識儲備方面要專、要全。此領(lǐng)域在技能上要求“工匠”精神,無論旋鈕的旋度,裝配體的公差配合、工具設(shè)備的安放等,都需精益求精。素養(yǎng)上更是追求能主動學(xué)習(xí)、熟練利用信息化手段獲取信息,持續(xù)學(xué)習(xí)。綜上分析,機電一體化“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”并非孤立的課程模塊方案,它們是相互融通的,因此這就要求施教者即機電一體化教師或培訓(xùn)師不僅具備相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的“技能+人文”,還需要具備跨專業(yè)、跨學(xué)科操作能力和強大的咨詢、自學(xué)能力。
(二)高職機電一體化專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
結(jié)合國內(nèi)外教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗和德國機電一體化專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”分析,就高職教育機電一體化專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)建議可從德和技常規(guī)二維度進(jìn)行教師標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系構(gòu)建。在全國課程思政建設(shè)的大背景下,德即素養(yǎng),也作為教師標(biāo)準(zhǔn)第一維度來建設(shè),包含基本素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)兩個方面。技即能力,二級指標(biāo)可細(xì)化為學(xué)業(yè)水平能力、教育教學(xué)能力、實踐服務(wù)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力。具體指標(biāo)內(nèi)容建設(shè)如表2。表2中教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)從厚德精技角度入手,符合現(xiàn)階段高職教育師資隊伍建設(shè)的“德技雙馨”總目標(biāo),指標(biāo)體系包含了“講師”“技師”“工程師”的整體要求,在執(zhí)行內(nèi)容建設(shè)上,詳細(xì)具體,可操作性強。本例中,僅為在分析國內(nèi)外教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗及機電專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的基礎(chǔ)上提綱式的嘗試化實踐操作,在標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)過程中,各學(xué)校還應(yīng)考慮地域化的專業(yè)特點及區(qū)域化的師資供求,細(xì)化建設(shè)內(nèi)容,制定出適合自身發(fā)展的教師標(biāo)準(zhǔn)。
二、國外經(jīng)驗的啟示
通過對美日澳三國職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)的研究分析,我們不難發(fā)現(xiàn),這些國家的教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)所存在的共性特征[5]為:一是法律法規(guī)的依據(jù)充足,具有很強的指導(dǎo)作用;二是注重理論同實踐的結(jié)合,為教學(xué)質(zhì)量提供雙重保障;三是全面發(fā)展教師的綜合素質(zhì),不僅專業(yè)技能過關(guān),思想建設(shè)也要達(dá)到一定要求;四是在原有教師能力的基礎(chǔ)上,推進(jìn)后續(xù)的培訓(xùn)與培養(yǎng),注重教師的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合目前我國高等職業(yè)教育教師隊伍中存在的一系列問題,如入職教師缺乏職業(yè)資格認(rèn)定、缺乏工作經(jīng)驗或?qū)嵺`經(jīng)驗,在崗教師對企業(yè)現(xiàn)狀把握不足、缺少規(guī)劃性培訓(xùn)與培養(yǎng)等問題,我們應(yīng)基于自身國情,對國外經(jīng)驗進(jìn)行選擇性地吸收和借鑒,一是應(yīng)加快完善我國高等職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)的法律體系。近年來我國出臺了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》《國家職業(yè)教育改革實施方案》等政策文件,均多次強調(diào)要加強和完善我國職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn),但目前高職教育的教師標(biāo)準(zhǔn)仍未規(guī)范化建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中法律法規(guī)的不健全,一定程度上制約了職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍的建設(shè),繼而阻滯了高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)。二是應(yīng)合理區(qū)分不同區(qū)域、不同學(xué)校、不同專業(yè)教師及在不同發(fā)展階段的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。地方政府或?qū)W校管理部門可依據(jù)國家大框架,結(jié)合學(xué)校所在區(qū)域特點對不同專業(yè)的教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行區(qū)分性建設(shè)。參考日本經(jīng)驗,可根據(jù)專業(yè)和科目種類分別制定入職標(biāo)準(zhǔn),若針對教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力要求等,可制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。三是應(yīng)建立制定職業(yè)教育教師標(biāo)準(zhǔn)的主體機構(gòu)。縱觀高職教育發(fā)展趨勢,產(chǎn)教融合深度廣度不斷加強,政企行校四方聯(lián)動,在此大背景下,主體機構(gòu)成員應(yīng)廣泛吸收社會各界精英,可由優(yōu)秀的高職教師、企業(yè)管理人員、高職教育研究者等按照一定比例組成。
三、我國教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的實踐
沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有質(zhì)量。高職教師標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)將助力于提升職業(yè)教育“雙師型”師資隊伍的建設(shè)水平。建設(shè)區(qū)分專業(yè)領(lǐng)域的教師標(biāo)準(zhǔn),需做好開發(fā)基礎(chǔ)即調(diào)研的準(zhǔn)備,我們以機電一體化技術(shù)專業(yè)為例,嘗試闡述該專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的準(zhǔn)備、框架及指標(biāo)內(nèi)容等。
(一)德國機電一體化專業(yè)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”分析
機電一體化技術(shù)是一個結(jié)合了機械設(shè)備、電氣工程和信息技術(shù)等在內(nèi)的多學(xué)科融合型專業(yè)。德國于1998年開始設(shè)置這個專業(yè),并在“雙元制”實施中不斷自我反思與探究,提出了機電一體化的十三個“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”[6]。在該領(lǐng)域中,專家們不僅考慮到學(xué)生對專業(yè)所需的知識、技能及獲取知識技能的反饋意見,同時還考慮到了實際應(yīng)用中的許多可能行業(yè)和應(yīng)用需求,是對機電一體化“技術(shù)+人文”最完美的詮釋。對于入職或從事本專業(yè)的教師而言,研究好本“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”是傳道授業(yè)解惑的一把鑰匙;對于本專業(yè)教師標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)者而言,其研究價值更是非同一般。分析表1,我們不難發(fā)現(xiàn),德國機電一體化“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)期、學(xué)時數(shù)三個方面概括了機電一體化專業(yè)的框架,且每一個“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”都是一個宏觀上的總述,其完成過程,對于培訓(xùn)者來說應(yīng)該是一個團(tuán)隊的協(xié)作,對于被培訓(xùn)者來說,可根據(jù)自身所從事的行業(yè)來確定接納領(lǐng)域的寬度和深度。如“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”LF2中機械子系統(tǒng)的制作部分所涉及的內(nèi)容包含機械部件和機械系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容。
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作者:郭志偉 劉倩婧 單位:聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院