導(dǎo)語：會計(jì)基礎(chǔ)工作分析論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

論文摘要：會計(jì)；基礎(chǔ)工作；目前狀況新問題；辦法

論文摘要摘要：介紹了會計(jì)的基礎(chǔ)工作，分析闡述了會計(jì)基礎(chǔ)工作的目前狀況、存在的新問題及應(yīng)采取的辦法。

1對會計(jì)基礎(chǔ)工作的熟悉

會計(jì)基礎(chǔ)工作是指單位或部門根據(jù)會計(jì)核算和監(jiān)督的要求設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會計(jì)人員，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，猜測經(jīng)濟(jì)前景，參和經(jīng)營決策、考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一系列最基本、最基礎(chǔ)的工作。會計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容很廣，基本含蓋了整個(gè)會計(jì)過程。其具體內(nèi)容主要包括摘要：會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配置、會計(jì)人員職業(yè)道德、會計(jì)工作交接；會計(jì)核算的一般要求、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)帳薄、編制財(cái)務(wù)報(bào)告；對本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督；結(jié)合本單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計(jì)管理制度。要干好會計(jì)工作，要求每一個(gè)財(cái)會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，同時(shí)了解整個(gè)會計(jì)基礎(chǔ)工作體系，這樣才能有可能達(dá)到共同的目標(biāo)而各盡其能。況且會計(jì)工作是構(gòu)成企業(yè)管理活動的主要內(nèi)容之一，它運(yùn)作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，已是當(dāng)前會計(jì)管理工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是我國會計(jì)向國際化方向發(fā)展的前提。

2目前我國會計(jì)基礎(chǔ)工作目前狀況及其存在的新問題

2.1會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配置、會計(jì)人員職業(yè)道德、會計(jì)工作交接方面

（1）會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不夠合理，機(jī)構(gòu)不是根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，有機(jī)構(gòu)重復(fù)的情況。

（2）會計(jì)人員的設(shè)置不夠合理，未完全按照“互不相容職務(wù)”的原理設(shè)置，出現(xiàn)了職責(zé)不分的情況，還有會計(jì)人員不具備必要的專業(yè)知識和技能，不熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家的統(tǒng)一會計(jì)制度。單位主管人員不具備必要的專業(yè)知識和技能，以及財(cái)務(wù)管理能力。非凡是有些單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

（3）有些單位的會計(jì)人員未自覺遵守會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量差而影響會計(jì)信息的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。表現(xiàn)為感情代替會計(jì)法規(guī)制度、徇私枉法。

（4）會計(jì)交接工作規(guī)定不清楚，未及時(shí)做好會計(jì)交接工作，從而對會計(jì)工作產(chǎn)生很大的影響，如導(dǎo)致庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券和會計(jì)帳薄記錄不一致；未交清工作就調(diào)動或離職，嚴(yán)重影響各種會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、連續(xù)性、全面性。

2.2會計(jì)核算的一般要求、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)帳薄、編制財(cái)務(wù)報(bào)告方面

（1）會計(jì)核算工作未達(dá)到規(guī)定的要求，如會計(jì)的核算不以實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)為依據(jù)，不按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行會計(jì)核算，對于會計(jì)電算化會計(jì)軟件生成的會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料不符合財(cái)政部有關(guān)會計(jì)電算化的有關(guān)規(guī)定。

（2）填制的會計(jì)憑證不符合規(guī)定，如有的原始憑證內(nèi)容不完整，取得的原始憑證沒有加蓋填制單位的公章，沒有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或者其指定的人員簽名或者蓋章，大小寫不符合規(guī)范等；還有，有些單位的會計(jì)記帳憑證不符合基本的要求，如記帳憑證的內(nèi)容不完整、未連續(xù)編號、數(shù)字有連筆寫的情況、打印出的機(jī)制記帳憑證未加蓋制單人員、審核人員、記帳人員及會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員印章或簽字。

（3）登記的會計(jì)帳薄未按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)帳薄。

（4）編制的財(cái)務(wù)報(bào)告不符合會計(jì)法規(guī)的要求。

2.3對本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督方面。

會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員未對本單位的原始憑證內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的審核和監(jiān)督，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員未對仿造、變造、故意毀滅會計(jì)帳薄或者帳外設(shè)置會計(jì)帳薄的行為不制止和糾正，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告的行為不制止和糾正，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員未對本單位的財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員未對本單位的違反內(nèi)部會計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行制止和糾正。會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員未對本單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。一些領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督意識淡薄，具體表現(xiàn)是監(jiān)督職責(zé)不明，會計(jì)信息失真，缺乏約束機(jī)制。

2.4內(nèi)部會計(jì)管理制度方面

未根據(jù)單位類型和內(nèi)部管理的需要建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計(jì)管理制度，未建立內(nèi)部會計(jì)管理體系、會計(jì)人員崗位責(zé)任制度不明確，建立的帳務(wù)處理程序制度不科學(xué)，內(nèi)部牽制制度不合理，未建立嚴(yán)格的稽核制度，建立的原始記錄管理制度不健全，建立的計(jì)量驗(yàn)收制度不嚴(yán)格，財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支制度和財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度的建立、執(zhí)行不嚴(yán)密。

3提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平應(yīng)采取的辦法

（1）要從思想上明確加強(qiáng)會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的必要性，制度上明確企業(yè)法人代表對企業(yè)會計(jì)工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，同時(shí)，廣泛開展基礎(chǔ)工作重要性和基本要求的宣傳教育工作。

（2）認(rèn)真貫徹朱鎔基總理整頓會計(jì)工作秩序約法三章的指示和國務(wù)院《有關(guān)整頓會計(jì)工作秩序進(jìn)一步提高會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的通知》精神，組織力量全面開展會計(jì)基礎(chǔ)工作檢查，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，同時(shí)，將那些會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱而造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不清、企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失等典型事例作為活教材。

（3）在全面開展會計(jì)基礎(chǔ)工作檢查，了解當(dāng)前會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié)的前提下，根據(jù)財(cái)政部有關(guān)（會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范）的基本要求，督促指導(dǎo)企業(yè)搞好會計(jì)基礎(chǔ)工作。

（4）充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)和社會審計(jì)的功能，定期對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況和企業(yè)內(nèi)部牽制、控制制度是否完善及其執(zhí)行情況，對有權(quán)簽字的“一支筆”進(jìn)行監(jiān)督，防止一些領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)而導(dǎo)致內(nèi)部控制制度無效的現(xiàn)象發(fā)生。

（5）加強(qiáng)對會計(jì)人員的教育、培訓(xùn)工作。

（6）建立有效的監(jiān)督體系，營造良好的監(jiān)督氛圍。①不論大小實(shí)體，必須單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，實(shí)施獨(dú)立核算。②建立以“兩則”為統(tǒng)帥的行業(yè)財(cái)務(wù)制度。③會計(jì)監(jiān)督的操作程序。

（7）開展系統(tǒng)的互審和系統(tǒng)外（社會）聯(lián)審活動。對難點(diǎn)、熱點(diǎn)、隱蔽性的新問題，要集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)，對帳外帳、副業(yè)實(shí)體“三產(chǎn)”等“避風(fēng)港”審查的結(jié)果應(yīng)向職代會通報(bào)披露。

（8）強(qiáng)化財(cái)會人員職業(yè)道德教育。大力表彰鐵面無私、廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的優(yōu)秀會計(jì)人員，批評、處分徇私枉法、不負(fù)責(zé)任、給企業(yè)和國家造成損失的瀆職者。

（9）完善制約機(jī)制，制定必要的監(jiān)督辦法。具體做法摘要：一是遴選業(yè)務(wù)素質(zhì)高、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任稽核工作，做到帳目清楚，核算準(zhǔn)確及時(shí)，如實(shí)反映實(shí)體財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)活動全過程及其經(jīng)營成果；二是對核銷和津貼等業(yè)務(wù)必須進(jìn)行嚴(yán)格的審核，諸如差旅費(fèi)的報(bào)銷是否符合標(biāo)準(zhǔn)，有無擴(kuò)大開支或人情關(guān)系多給補(bǔ)助等；三是對專用設(shè)備和低值易耗品交納抵押金，占用時(shí)是否有登記，損壞損失扣除抵押金或以舊換新；四是物資采購多渠道，雙人負(fù)責(zé)，回扣必須全部交納入單位大帳。

（10）會計(jì)基礎(chǔ)工作要逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

（11）加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和指導(dǎo)。

（12）做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和宣傳工作。各地區(qū)、各部門要及時(shí)了解基層單位會計(jì)基礎(chǔ)工作的開展和整改情況，對好的做法和經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，廣泛進(jìn)行宣傳和推廣。

4結(jié)語

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)在會計(jì)中的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大、水平不斷提高。實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工記帳，控制各項(xiàng)會計(jì)管理制度的實(shí)現(xiàn)，避免人為因素的干擾，保證會計(jì)信息的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，為國家財(cái)稅機(jī)關(guān)、企業(yè)投資者及未來投資者、債權(quán)人、生產(chǎn)經(jīng)營管理者和其它方面需要會計(jì)信息的使用者提供真實(shí)的會計(jì)信息，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。做好會計(jì)基礎(chǔ)工作有利于提高我國會計(jì)工作的整體水平，更好地為經(jīng)營決策服務(wù)。做好會計(jì)基礎(chǔ)工作有利于更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，提高會計(jì)工作的質(zhì)量，便于和國際會計(jì)接軌，提高我國會計(jì)信息在國際上的地位，更好的吸引外商來華投資。