導(dǎo)語(yǔ)：略析會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性的表現(xiàn)

第一，誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息的使用者，低估費(fèi)用價(jià)值，高估資產(chǎn)價(jià)值；

第二，提供不真實(shí)的利潤(rùn)數(shù)據(jù)，阻礙管理者的管理，高估費(fèi)用的同時(shí)低估資本價(jià)值；

第三，在進(jìn)行費(fèi)用分配和計(jì)算成本的時(shí)候，隨意使用不同的方法，這樣就能扭曲成本的數(shù)據(jù)。

上面這三種方法，都是法律嚴(yán)令禁止的行為。在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，員工不依照法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，法律意識(shí)淡薄，這樣就會(huì)造成嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象。而在法律法規(guī)方面，關(guān)于會(huì)計(jì)的條目并不是很健全，有的方面無(wú)法顧及，造成出現(xiàn)了會(huì)計(jì)問(wèn)題的時(shí)候，執(zhí)法困難的現(xiàn)象，也會(huì)給國(guó)家?guī)?lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失。某些從事會(huì)計(jì)工作的人員，思想道德覺(jué)悟不高，職業(yè)素養(yǎng)也很低。一旦受到了利益的驅(qū)使或者權(quán)利的鞭策，為了自身利益和迎合領(lǐng)導(dǎo)的想法，就制造虛假的會(huì)計(jì)信息，為虎作倀。而有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，就開(kāi)始從事會(huì)計(jì)方面的工作。這些人員對(duì)財(cái)務(wù)的知識(shí)掌握的不好，業(yè)務(wù)不精，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)。

2.保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策

如果會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，就會(huì)造成會(huì)計(jì)質(zhì)量低下，正常的工作秩序被打亂。如果要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，加強(qiáng)執(zhí)法的餓力度、不斷的完善關(guān)于會(huì)計(jì)的法律法規(guī)是兩個(gè)主要的因素。政府是會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行所需要的一個(gè)大環(huán)境，而會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也主要依靠政府來(lái)制定，這樣才能夠使得跨及系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在這個(gè)方面，政府要保證會(huì)計(jì)信息的制定有法可依，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)制的監(jiān)管。這樣才能夠?qū)υ旒僬叩睦嬖斐芍卮蟮膫?，從根本上杜絕會(huì)計(jì)信息造假現(xiàn)象的發(fā)生。

在國(guó)家制定的關(guān)于會(huì)計(jì)的法律法規(guī)方面，政府要進(jìn)行積極有效的宣傳和貫徹，對(duì)造假的單位、企業(yè)、公司和主要人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，依照法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的處理，并讓這些情況公布在群眾的面前，對(duì)其他造假的單位和造假人員起到威懾的作用，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。如果要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，從事會(huì)計(jì)工作的工作人員的素質(zhì)是一個(gè)重要的因素，如果工作人員的素質(zhì)很低的話，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)對(duì)程序和數(shù)據(jù)處理不當(dāng)?shù)那闆r，這樣就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)。而有的員工刻意違反規(guī)章制度，故意造假，這些工作人員的政治思想道德覺(jué)悟低下。所以，在會(huì)計(jì)信息真實(shí)性方面的工作中，要嚴(yán)格篩選合適的從業(yè)人員，并且對(duì)工作人員實(shí)施定期培訓(xùn)和思想道德的教育。嚴(yán)格實(shí)行持證上崗，遇過(guò)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的工作水平不高，要盡早調(diào)離工作崗位，以免造成后續(xù)的更大的損失。在單位和企業(yè)方面，由于在公司內(nèi)部，調(diào)控制度是保證會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行的一個(gè)主要條件，所以在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，要建立起完善的治理系統(tǒng)，讓財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的工作落實(shí)到每一個(gè)負(fù)責(zé)人的肩膀上。在進(jìn)行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作時(shí)，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和責(zé)任制度，處分違規(guī)的企業(yè)，讓每個(gè)經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員都能遵紀(jì)守法，維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3.總結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我們能夠發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性在企業(yè)和單位的運(yùn)營(yíng)中，起著至關(guān)重要的作用，如果會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性，企業(yè)中關(guān)于財(cái)務(wù)的決策和管理就會(huì)混亂，最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的滅亡。所以，要進(jìn)行會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的工作，需要企業(yè)各個(gè)部門(mén)和人員的共同配合和努力，這樣，企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理水平才能得到提升。不僅僅從企業(yè)和公司入手，抓住每個(gè)關(guān)鍵的方面，從法制法規(guī)、國(guó)民素質(zhì)和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)共同入手，財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的現(xiàn)狀才能得到根本的改善。

作者：趙天姣單位：秦皇島市山海關(guān)古城景區(qū)管理