我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理研究

時(shí)間:2022-01-03 05:08:05

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我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理研究

摘要:會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。由于我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的法律制度不完善、監(jiān)管不到位、內(nèi)部控制不健全以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)任等因素,導(dǎo)致部分公司披露的會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象,嚴(yán)重影響企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行研究,分析其產(chǎn)生的原因,并據(jù)此制定有效的治理措施,為提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性做出一定的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)信息;信息失真;信息治理

一、引言

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大批量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)逐步涌現(xiàn)。特別是在我國(guó)加入世貿(mào)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際的接軌以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度更是突飛猛進(jìn),很多投資者和資產(chǎn)家,更是擁有多種投資理念與投資方式,對(duì)于他們來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)有效及其質(zhì)量的高低,能夠?qū)ν顿Y者的決策產(chǎn)生直接影響。現(xiàn)階段,用于評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)有三種:一是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與真實(shí)性;二是真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能否反應(yīng)出企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所存在的利益沖突;三是會(huì)計(jì)信息在一定程度上是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中所規(guī)定的內(nèi)容。在這三種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,由于會(huì)計(jì)信息使用者在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)上只能夠反應(yīng)出管理層工作中所存在的失誤和會(huì)計(jì)法則本身的缺陷,導(dǎo)致第一種標(biāo)準(zhǔn)具有一定的局限性,也缺乏可操作性。第二種標(biāo)準(zhǔn)雖然最能夠較為全面的反應(yīng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,但由于虛增費(fèi)用的出現(xiàn),使得企業(yè)在一定程度上嚴(yán)重侵害了政府的權(quán)利,不能夠正確反應(yīng)出不同主體間的利益沖突,也會(huì)使得會(huì)計(jì)信息失真。而利用第三種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)也不夠全面,因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則不能夠包含企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還需要隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展不斷進(jìn)行改變,準(zhǔn)則的修改也具有一定的滯后性,即使在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中完全按照準(zhǔn)則進(jìn)行處理,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。

二、目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的類型

會(huì)計(jì)信息失真類型主要分為規(guī)則性失真與違規(guī)性失真兩種。其中,規(guī)則性失真是由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺陷所引起的,當(dāng)會(huì)計(jì)人員在對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理時(shí),即使完全按照準(zhǔn)則中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行,也不能夠完全反映出具體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而違規(guī)性失真是由于會(huì)計(jì)人員的操作問(wèn)題所引起的,該種失真類型又可以根據(jù)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)將其分為有意與無(wú)意兩種違規(guī)性失真。所謂無(wú)意違規(guī)性失真主要是因?yàn)橄嚓P(guān)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人能力和素質(zhì)有限或是由于相關(guān)硬件設(shè)施存在缺陷等原因所引起的失真現(xiàn)象。有意違規(guī)性失真則主要是指會(huì)計(jì)人員為了達(dá)到某種目的,故意使會(huì)計(jì)信息發(fā)生失真的現(xiàn)象。有意違規(guī)性失真具有很強(qiáng)的主觀性,其所造成的損害也是無(wú)法估量,需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的政治和處理。

三會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)的危害

企業(yè)會(huì)計(jì)信息通常是以財(cái)務(wù)報(bào)表等形式展現(xiàn)給企業(yè)的管理者,這種信息表現(xiàn)形式便于管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息的了解,掌握公司財(cái)務(wù)情況,有利于企業(yè)管理者做出相關(guān)決策。但是,基于近些年企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況來(lái)看,不管是什么類型的企業(yè)都存在嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。這些會(huì)計(jì)信息的失真有的是出現(xiàn)信息嚴(yán)重不相符,有的會(huì)計(jì)信息則是完全的虛假信息。在很多情況下,會(huì)計(jì)信息失真都并非是會(huì)計(jì)人員有意為之,但是所造成的后果也是十分嚴(yán)重的。由于會(huì)計(jì)人員操作失誤所造成的會(huì)計(jì)信息失真,這種信息失真不涉及到個(gè)人利益問(wèn)題,極易被人們所發(fā)現(xiàn),能夠及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行糾正。隨著這種由于會(huì)計(jì)人員在無(wú)意情況下所造成的信息失真,不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息使用人員帶來(lái)巨大的損失,但還是會(huì)對(duì)信息使用人員的工作產(chǎn)生影響,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是十分不利的。會(huì)計(jì)人員有意使會(huì)計(jì)信息失真所造成的危害則是十分嚴(yán)重的。一般情況下,有意的信息失真都是相關(guān)工作人員為了個(gè)人利益所造成的,這種信息失真的表現(xiàn)形式也都多為信息數(shù)據(jù)造假。當(dāng)使用人員在使用這些信息數(shù)據(jù)時(shí),將會(huì)嚴(yán)重影響其工作,甚至?xí)o其帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí)?yán)重威脅到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中具有重要的作用,能夠直接影響企業(yè)高級(jí)管理人員做出相關(guān)決策,這便要求企業(yè)嚴(yán)格管理會(huì)計(jì)信息,使會(huì)計(jì)信息保持真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)生失真的重要原因

1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度欠缺。對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督是保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與準(zhǔn)確性的重要手段,如果不能夠充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用,必然會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。從企業(yè)內(nèi)部的管理制度來(lái)看,往往因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是企業(yè)最高權(quán)利擁有者,其能夠根據(jù)自己需求讓相關(guān)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行修改,難以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用,從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。部分企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行不夠規(guī)范,權(quán)責(zé)不到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄,對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí),忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,任意干預(yù)企業(yè)日常決策。企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不能充分認(rèn)識(shí)自己的作用,不能很好的履行其職責(zé),有的還經(jīng)常抽調(diào)和隨意調(diào)換會(huì)計(jì)人員,客觀上導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員工作不安心,更談不上鉆研業(yè)務(wù)。有些單位任意簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)手續(xù),濫用會(huì)計(jì)科目,帳目不清,信息失真;賬外設(shè)賬,弄虛作假,私設(shè)小金庫(kù);不定期盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資和庫(kù)存現(xiàn)金,不經(jīng)常核對(duì)銀行存款和債權(quán)債務(wù),造成賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符。會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證審核不嚴(yán),對(duì)財(cái)務(wù)收支監(jiān)督不力,甚至采取虛開(kāi)發(fā)票、開(kāi)假發(fā)票等辦法,處理違規(guī)活動(dòng)中的資金收支情況。

2.外部監(jiān)管制度的欠缺。從外部對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理情況來(lái)看,對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的部門主要是政府、相關(guān)稅務(wù)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)。為了能夠滿足市場(chǎng)體制需求,我國(guó)相關(guān)監(jiān)管部門制定了一系列相關(guān)的法律法規(guī),尤其是在財(cái)務(wù)方面,更是著重制定了很多法律。但是這些法律法規(guī)都存在一定的缺陷,需要對(duì)其不斷進(jìn)行完善。進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來(lái)越快,由于相關(guān)制度的不完善和落后,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題也變得越來(lái)越多,需要我國(guó)政府相關(guān)工作人員根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求制定較為完善的、先進(jìn)的、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的法律制度。同時(shí),我國(guó)政府相關(guān)部門還需要加大其執(zhí)法力度,對(duì)于嚴(yán)重的違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。如果只有完善的制度,缺乏實(shí)際的執(zhí)行,也不會(huì)產(chǎn)生良好的效果,所以需要將兩者相結(jié)合,才能夠最大程度保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

3.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)普遍偏低。會(huì)計(jì)工作對(duì)于從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的要求較高,從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與水平高低將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。但是,目前我國(guó)存在很大一部分會(huì)計(jì)工作人員缺乏較高的專業(yè)素質(zhì),并且法律意識(shí)也較為薄弱,不能夠正確對(duì)待自己的工作和肩負(fù)起自己的崗位責(zé)任。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部所存在的一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象,會(huì)計(jì)人員也不會(huì)直接向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn),這在一定程度上嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)與國(guó)家的利益。如果會(huì)計(jì)人員不按照我國(guó)國(guó)家所規(guī)定的制度開(kāi)展工作,在其工作過(guò)程中喪失了自己的原則,不僅使企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,也將會(huì)嚴(yán)重影響我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與企業(yè)的發(fā)展。

五、我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

1.建立完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)如果想要獲得良好的發(fā)展,應(yīng)對(duì)其內(nèi)部信息進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中是十分重要的信息,應(yīng)建立以內(nèi)部監(jiān)督為主、外部監(jiān)督為輔的監(jiān)督機(jī)制,以免使會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部監(jiān)督,應(yīng)該以財(cái)權(quán)、財(cái)責(zé)為基礎(chǔ),建立較為完善的監(jiān)督機(jī)制,并科學(xué)合理的使用該監(jiān)督機(jī)制,防止企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)各種違規(guī)和違法現(xiàn)象。而針對(duì)于企業(yè)的外部監(jiān)督,應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)監(jiān)督部門的監(jiān)督力度,按照市場(chǎng)機(jī)制的需求,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)。

2.加大對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的懲罰力度?,F(xiàn)階段,我國(guó)在會(huì)計(jì)信息造假方面所采取的處罰行為一般分為行政與刑事兩種,主要是針對(duì)造假的主體進(jìn)行處罰。就其所進(jìn)行的處罰與其所給人民群眾所造成的損失而言,處理力度較小,不能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生任何威懾的作用,這種較低的違法成本是會(huì)計(jì)信息頻繁出現(xiàn)失真現(xiàn)象的重要原因。而且由于政府出于維護(hù)市場(chǎng)秩序等目的,也不希望對(duì)企業(yè)處罰過(guò)于嚴(yán)重使其退出市場(chǎng)。但如果由公眾擔(dān)任處罰主體,提高對(duì)違規(guī)企業(yè)的民事處罰,民眾會(huì)從維護(hù)自身的利益出發(fā)進(jìn)行維權(quán),從而加大對(duì)違規(guī)企業(yè)的處罰力度,能夠使其在日后工作中有效避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

3.提高會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力是影響會(huì)計(jì)信息的重要因素。所以,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作,使其能夠達(dá)到會(huì)計(jì)工作者的要求。要想提高會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素質(zhì)和能力應(yīng)從以下兩個(gè)方面入手:首先,對(duì)會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),提高其自身的素質(zhì),讓其對(duì)于自己崗位的重要性有明確認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)工作,保障會(huì)計(jì)的真實(shí)性與有效性;其次,應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn),提高其操作技能,使其在工作過(guò)程中盡量避免出現(xiàn)操作失誤,提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

六、結(jié)語(yǔ)

總之,會(huì)計(jì)信息不管是對(duì)于國(guó)家還是企業(yè)都具有非常重要的作用,我國(guó)政府部門和企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的管理,重視會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,盡量避免由于各種原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。在對(duì)會(huì)計(jì)信息管理時(shí),應(yīng)該從政府部門和企業(yè)內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,只有充分發(fā)揮外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督的協(xié)同作用,才能夠保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)的發(fā)展。

作者:程云 陳浩良 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院

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