統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)論文
時間:2022-05-12 02:36:45
導(dǎo)語:統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的困境
(一)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)信息化標準缺失
我國企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)尚處在初級階段,由于受到資金投入的限制和統(tǒng)計標準不夠統(tǒng)一,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的統(tǒng)計標準化、規(guī)范化進程緩慢。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)不足,全面支撐企業(yè)統(tǒng)計工作的信息化平臺建設(shè)還沒有開展,各個行業(yè)的統(tǒng)計報表格式、統(tǒng)計標準、基本統(tǒng)計單位存在不能銜接與統(tǒng)一的困境。與此同時,不少企業(yè)管理人員的信息化觀念較為落后,對企業(yè)信息資源的開發(fā)利用缺乏系統(tǒng)的考慮與規(guī)劃,沒能將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與企業(yè)統(tǒng)計工作相結(jié)合,建立起規(guī)范的統(tǒng)計工作標準流程。造成統(tǒng)計信息系統(tǒng)內(nèi)部存在“信息孤島”、系統(tǒng)不能集成、資源不能共享的局面。網(wǎng)絡(luò)信息化統(tǒng)一標準的缺乏影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的交互共享,極大地制約了企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)和應(yīng)用。
(二)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的維護升級不夠
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫技術(shù)的普及,不少企業(yè)在通用應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計上投入了大量資金,企業(yè)的PC機、服務(wù)器等各類設(shè)備也進一步提質(zhì)。但大部分企業(yè)統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化效果仍不盡如人意,原因在于對統(tǒng)計信息系統(tǒng)的維護與升級重視不夠,尚未建立穩(wěn)定的運行維護模式,缺乏必要的日常安全運營監(jiān)控手段。應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫未能實現(xiàn)及時的維護升級,關(guān)鍵的信息系統(tǒng)、區(qū)域和設(shè)備日志、警告與性能記錄保留時長不夠,集中監(jiān)控統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的快速響應(yīng)機制缺失,更使得統(tǒng)計運營工作大多在無序和被動的狀態(tài)下進行,難以及時解決統(tǒng)計信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題與故障。
(三)網(wǎng)絡(luò)信息化專業(yè)人才稀缺
統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)能否成功,很大程度上取決于企業(yè)統(tǒng)計人員專業(yè)水平的高低。統(tǒng)計和計算機技術(shù)是兩門專業(yè)性強、技術(shù)難度高的學(xué)科,統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化不僅需要專業(yè)性人才,更需要既懂計算機網(wǎng)絡(luò)又懂統(tǒng)計業(yè)務(wù)和企業(yè)管理的復(fù)合型人才。在實際工作中,往往存在著計算機人員不懂統(tǒng)計業(yè)務(wù),統(tǒng)計人員又難以駕馭計算機網(wǎng)絡(luò)的困境,能將統(tǒng)計業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)信息化聯(lián)系起來的復(fù)合型人才稀缺。這使得網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用過中出現(xiàn)的技術(shù)問題與難題難以及時解決,極大影響了企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化進程的整體水平。
二、推進企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的舉措
(一)建立完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息安全體系
企業(yè)在統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)中,應(yīng)嚴格遵循國家有關(guān)的信息安全法律法規(guī),明確和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息的安全域劃分,以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)察、安全審計等體系系統(tǒng)建設(shè)。與此同時,企業(yè)各級管理人員要不斷加深的信息安全意識,提高自身的信息安全觀念,培養(yǎng)員工樹立起信息安全責(zé)任心。讓信息邊界防護深入部署到每一個基層單位、每一名基礎(chǔ)員工的工作職責(zé)當(dāng)中。在企業(yè)內(nèi)部制度、人員管理、系統(tǒng)建設(shè)運營等方面,做好規(guī)劃與保障投入,建設(shè)完備統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息安全體系,統(tǒng)籌應(yīng)用防火墻、身份鑒別、邊界防護、漏洞掃描、安全審計等子系統(tǒng),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)的主機安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全。
(二)推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的標準化建設(shè)
統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的核心是要建設(shè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心,這需要有統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程來保障。因此,企業(yè)的統(tǒng)計工作要以國家或者行業(yè)標準為依據(jù),制定科學(xué)有序的統(tǒng)計管理制度和流程,建立標準的運行維護與服務(wù)模式,統(tǒng)一標準、指標和口徑。運用先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),構(gòu)建起標準的實時監(jiān)控系統(tǒng),對統(tǒng)計系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流量,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)的運行負荷狀況,數(shù)據(jù)庫與存儲情況等進行實時的自動監(jiān)測,實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)運營的標準化和自動化,及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題,確保統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、高效運行,真正充分地發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的積極作用。
(三)注重統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)的維護升級
統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),并不是簡單地購買一些計算機設(shè)備和軟件、制定一些標準、建立一些通信網(wǎng)絡(luò)就能實現(xiàn)的。還需要從多方面出發(fā),整合統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源,加強信息化基礎(chǔ)性建設(shè)工作,特別不能忽視的便是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護與升級。因此,企業(yè)的管理人員一定要轉(zhuǎn)變“輕軟件重硬件”和“急用先上”的觀念,務(wù)必建立好統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)平臺,隨后再開發(fā)統(tǒng)計應(yīng)用系統(tǒng),并隨著統(tǒng)計工作的發(fā)展變化,維護好企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源管理平臺、網(wǎng)絡(luò)存儲系統(tǒng),及時更新和升級網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備與統(tǒng)計應(yīng)用程序。建立健全設(shè)備配置、軟件更新、應(yīng)用支持等環(huán)節(jié)的配套支持,保證統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)穩(wěn)定高效地運行。
(四)大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息化專業(yè)人才
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè),依托于專業(yè)人才的培養(yǎng)。一方面,吸引高技術(shù)的計算機管理、網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)庫管理的核心人才加入,是推進企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。逐漸完善有效的人才激勵機制,留住專業(yè)人才,使之成為企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的重要力量。另一方面,企業(yè)要大力培養(yǎng)一批既懂現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),又具有統(tǒng)計管理理念的復(fù)合型人才,建立良性的用人機制,定期地對他們進行統(tǒng)計分析軟件、數(shù)據(jù)庫、信息化應(yīng)用、信息安全和網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)與進修,真正地提高企業(yè)統(tǒng)計人員的數(shù)據(jù)分析能力與信息化應(yīng)用水平,為企業(yè)統(tǒng)計工作的建設(shè)構(gòu)筑全新的知識結(jié)構(gòu)和體系。
三、結(jié)論
要加快統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的進程,就必須統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范管理,各部門協(xié)調(diào)配合,加強專業(yè)人才培訓(xùn),高效使用各種技術(shù)、資源,逐步提升統(tǒng)計應(yīng)用水平,使得統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化有所突破,更好地提升企業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率,為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
作者:趙艷輝單位:河北省木蘭圍場國有林場管理局