淺談信息化下教學(xué)管理優(yōu)化路徑
時(shí)間:2022-09-26 10:15:45
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摘要:在信息全球化的背景下,我國(guó)科技水平顯著提升,這給高職院校教學(xué)管理工作帶來(lái)了一定的影響。信息化技術(shù)是提升高職院校整體管理質(zhì)量和管理水平的關(guān)鍵因素,它有利于改變傳統(tǒng)的教學(xué)管理模式,滿(mǎn)足高職院校發(fā)展需求,幫助高職院校制定和實(shí)施現(xiàn)代化的教學(xué)政策,提高培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。
關(guān)鍵詞:信息化視野;高職院校;教學(xué)管理;優(yōu)化路徑
1前言
隨著網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)和信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)高職院校的教學(xué)管理水平有所提升,教育現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快。信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善和普及促進(jìn)了各個(gè)地區(qū)教育管理水平的提升,并為教學(xué)管理提供了良好的環(huán)境和氛圍。在高職院校管理中,為了提升教學(xué)管理質(zhì)量,相關(guān)工作要充分利用信息技術(shù),積極尋找教學(xué)管理優(yōu)化的路徑。
2信息化視野下高職院校教學(xué)管理中存在的不足
在教育體制改革背景下,我國(guó)教育部門(mén)制定了技能型技術(shù)人才的指導(dǎo)思想,在一定程度上促進(jìn)了高職院校培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。但是目前我國(guó)高職院校在實(shí)際教學(xué)管理中信息化建設(shè)水平較低,沒(méi)有充分利用優(yōu)秀的資源,因此仍然存在著很多尚待改進(jìn)的地方。2.1教學(xué)管理方法與學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展不符。目前我國(guó)大部分高職院校在不斷推進(jìn)教學(xué)改革工作,但是卻仍然在使用傳統(tǒng)的教學(xué)手段,使用的教學(xué)管理方法和標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于單一,不能順應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,與學(xué)生個(gè)性發(fā)展不相符[1]。同時(shí),仍然使用原有的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行學(xué)生作業(yè)評(píng)價(jià)、教學(xué)資料檢查、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等等,這阻礙了高職院校教學(xué)管理方法的改革,無(wú)法保證學(xué)生實(shí)踐成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的科學(xué)性和合理性。高職院校的學(xué)生需要盡快尋找到自己未來(lái)職業(yè)的發(fā)展方向,擁有更多實(shí)踐的機(jī)會(huì),在這些方面高職院校教學(xué)管理水平仍然處于落后的狀態(tài)。2.2缺乏優(yōu)秀教學(xué)成果的展示和推廣。隨著高職院校教學(xué)改革的不斷深化,教學(xué)內(nèi)容變得越來(lái)越豐富,并且越來(lái)越符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,受到很多高職院校畢業(yè)生的認(rèn)可和歡迎,使創(chuàng)業(yè)者的數(shù)量不斷增加。這些優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的案例以及相關(guān)的教學(xué)改革成果僅僅在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)中和精品課程中展示,并沒(méi)有向普通大眾學(xué)生普及,缺乏正確的引領(lǐng)[2]。同時(shí)在教學(xué)改革中沒(méi)有建立完善的自我學(xué)習(xí)平臺(tái),導(dǎo)致學(xué)生接觸的信息量較少。沒(méi)有充分發(fā)揮終端APP的優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致部分教師和學(xué)生無(wú)法有效的學(xué)習(xí)和吸收教學(xué)改革成果。
3信息化視野下高職院校教學(xué)管理的優(yōu)化路徑
3.1調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)。在高職院校教學(xué)管理中有效的應(yīng)用信息化可以提高優(yōu)秀資源的利用質(zhì)量和利用效率,實(shí)現(xiàn)信息的雙向流動(dòng),提升教學(xué)管理水平和教學(xué)工作效率,緩解教學(xué)壓力。高職院校應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的信息化程度有效的調(diào)整教育管理結(jié)構(gòu)。以信息化工作流程為基礎(chǔ),保持崗位職責(zé)設(shè)置的合理性,根據(jù)實(shí)踐教學(xué)流程和實(shí)際的教學(xué)主體調(diào)整教學(xué)管理結(jié)構(gòu),保證信息化與功能的匹配,構(gòu)建扁平化的組織結(jié)構(gòu),以信息處理為出發(fā)點(diǎn),設(shè)置專(zhuān)門(mén)的崗位[3]。在現(xiàn)代化教育和教學(xué)質(zhì)量提升過(guò)程中,教學(xué)管理隊(duì)伍發(fā)揮著十分重要作用,因此在高職院校教學(xué)管理中要建立一支專(zhuān)業(yè)化的管理隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)信息化管理人才的培養(yǎng),積極聘請(qǐng)更多信息化水平較高的專(zhuān)業(yè)管理人才。同時(shí)行政管理部門(mén)要制定相應(yīng)的信息化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)定信息化施工過(guò)程。除此之外,高職院校的教師要合理轉(zhuǎn)變自身的角色,充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,積極參與信息化教學(xué)管理體系的制作過(guò)程。3.2建立良好的教育管理平臺(tái)。在高職院校教育中,實(shí)踐教育是重要的組成部分。高職教育包含多個(gè)重要的實(shí)踐環(huán)節(jié),其中包括工學(xué)交替、定崗實(shí)習(xí)、訂單培訓(xùn)等等,由于教學(xué)管理的不規(guī)范導(dǎo)致很多問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。因此在高職院校教學(xué)管理信息化過(guò)程中,要建立完善的實(shí)踐教育管理平臺(tái)。針對(duì)不同的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)制定不同的教學(xué)管理方法。但是在具體的實(shí)踐中仍然存在著很多不足之處,在實(shí)踐教學(xué)管理監(jiān)督、評(píng)價(jià)和跟蹤環(huán)節(jié)中仍然使用紙質(zhì)的方式進(jìn)行記錄,無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)信息的互動(dòng)性和共享性,不利于管理實(shí)效的提升。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及和廣泛應(yīng)用,QQ、微信、微博等渠道將每一個(gè)連接在一起[4]。在高職院校教學(xué)管理中,可以積極引入視頻資料、音頻資料和圖片,進(jìn)而有效提升實(shí)踐環(huán)節(jié)的參考性和可視性,保證資源和信息的共享,建立完善的實(shí)踐信息平臺(tái)。3.3增強(qiáng)教學(xué)信息管理的互動(dòng)性和開(kāi)放性。高職院校在實(shí)際的教學(xué)管理中,要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),縮小崗位與學(xué)校間的距離,實(shí)現(xiàn)崗位與學(xué)校的完美對(duì)接,在信息化的背景下全面提升教學(xué)管理的互動(dòng)性和開(kāi)放性。進(jìn)一步拓展教學(xué)管理的功能,幫助學(xué)生和教師收集信息,給予教學(xué)和學(xué)生更多自我從學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。教師要充分發(fā)揮教學(xué)管理體系的作用,更加全面的了解教學(xué)過(guò)程,更加細(xì)致的了解教學(xué)效果,更加準(zhǔn)確的了解學(xué)生的反響。通過(guò)有效借用教學(xué)信息管理可以加強(qiáng)與任課教師間的溝通和交流,有助于項(xiàng)目小組的成立。高職院校的教學(xué)管理應(yīng)該具有一定的開(kāi)放性,它應(yīng)該廣泛借鑒和吸收企業(yè)綜合管理的經(jīng)驗(yàn),建立具有多樣性的項(xiàng)目和互動(dòng)環(huán)節(jié),有效解決高職院校教師在實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題[5]。通過(guò)教學(xué)管理體系,畢業(yè)生可以將在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋給在校教師和學(xué)生,進(jìn)而進(jìn)一步拓寬解決問(wèn)題的途徑,促進(jìn)學(xué)生積極參與和討論,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的教育。除此之外,高職院校要進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化教學(xué)管理方法,使其與學(xué)生的個(gè)性發(fā)展保持一致。拓寬向?qū)W生展示優(yōu)秀教學(xué)成果的途徑,充分發(fā)揮教學(xué)成果推廣的作用。
4結(jié)束語(yǔ)
在信息化視野下,高職院校要不斷提升教學(xué)管理水平,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)的教學(xué)管理,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化繼教學(xué)方式,積極展示和推廣教學(xué)成果,合理調(diào)整教學(xué)管理結(jié)構(gòu),提升相關(guān)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才。
參考文獻(xiàn)
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作者:固紅 單位:江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院