中職教學(xué)管理模式弊端與建議

時間:2022-05-29 04:23:38

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中職教學(xué)管理模式弊端與建議

摘要:隨著時代的發(fā)展,我國的中職院校在近些年中數(shù)量一直都在呈增長的發(fā)展趨勢。中職院校的管理模式如果存在一定的弊端,必然會使得教育效果大打折扣,對學(xué)生形成影響。所以,本文展開相應(yīng)的研究工作,發(fā)現(xiàn)中職院校在管理模式方面所存在的弊端,并提出改善的建議。

關(guān)鍵詞:中職院校;管理模式;弊端;改善

一、對中職院校管理模式方面進(jìn)行創(chuàng)新的意義

伴隨著科技的進(jìn)步以及經(jīng)濟方面的高速發(fā)展,我國對于當(dāng)代社會建設(shè)人才方面非常重視。而人才的主要來源渠道之一就是學(xué)校,而中職院校又是培養(yǎng)一線人才的搖籃,如果在中職院校中所使用的教學(xué)管理模式方面存在一定的教學(xué)弊端,必然會使學(xué)生的學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)差錯,導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識出現(xiàn)縮水現(xiàn)象,再加上如今我國對于技術(shù)型人才的龐大需求量,如果讓這些學(xué)生投入到一線工作崗位,必然會影響到生產(chǎn)操作,對于我國的長遠(yuǎn)發(fā)展形成致命打擊。因此,在中職院校當(dāng)中建立出教學(xué)方面的優(yōu)良管理模式,對于學(xué)生的培養(yǎng)有著重大的意義,對我國的經(jīng)濟發(fā)展也能夠帶來較為深遠(yuǎn)的影響。

二、我國中職院校在目前的管理模式中存在的弊端

(一)管理模式方面思念陳舊。自我國開展新課改工作以來,對于教育事業(yè)方面做出的突破影響重大,但是大部分中職院?;旧线€在使用應(yīng)試教育,并且將這種模式作為主要的教學(xué)模式。在中職院校當(dāng)中形成了過于細(xì)化的規(guī)章制度,在規(guī)矩方面比較固化,最終導(dǎo)致教師沒有過多的精力來培養(yǎng)學(xué)生的個性。再加上中職院?;旧喜扇》忾]式管理,學(xué)生只能夠在固定的教學(xué)位置當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí),在校期間應(yīng)用自身大部分的時間來對理論知識進(jìn)行死記硬背,在教學(xué)內(nèi)容方面也都是從課本當(dāng)中進(jìn)行延伸而得到的,使得學(xué)生沒有任何的實踐經(jīng)驗。在這種管理模式之下,最終只會形成教師在課堂上對于自身所需要教授的內(nèi)容講解得不遺余力,且津津有味,而學(xué)生由于沒有實踐經(jīng)驗,再加上課堂當(dāng)中的枯燥性,導(dǎo)致沒有聽課興趣,從而形成懶散的上課狀態(tài),學(xué)生自身的注意力沒有辦法得到絕對的集中,甚至部分學(xué)生已經(jīng)在課堂之上玩起了手機或者交頭接耳。在這種情況之下,長期實行這種教學(xué)模式,只會對教學(xué)效果產(chǎn)生影響,導(dǎo)致培養(yǎng)出一些沒有真實技術(shù)的中職院校畢業(yè)生,當(dāng)這些學(xué)生步入社會之后則完全沒有辦法勝任自身專業(yè)的工作,只能夠去做一些沒有技術(shù)要求的零散工作,對社會經(jīng)濟的發(fā)展沒有較大的帶動作用。(二)教學(xué)計劃與實際不符。在目前,大部分的中職院校在開展教學(xué)之前,并沒有對自身的計劃實施做好相應(yīng)的市場調(diào)查研究,對于專業(yè)崗位當(dāng)中所要求的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,并沒有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。從而在教學(xué)當(dāng)中沒有辦法對于學(xué)生之后的職業(yè)生涯進(jìn)行充分考慮,只是在教學(xué)當(dāng)中一味管理課堂紀(jì)律,強調(diào)學(xué)生專心聽講,并且,只是根據(jù)自身學(xué)校的教學(xué)開展設(shè)備條件方面進(jìn)行教學(xué)工作。在這種情況之下,學(xué)生面臨畢業(yè)時,經(jīng)過學(xué)校的考核領(lǐng)取了相應(yīng)的資格證,但是,他們自身的需求卻完全達(dá)不到該專業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn),只能夠讓這些學(xué)生的就業(yè)成為嚴(yán)重的問題。

三、中職院校創(chuàng)新管理模式方面的建議

(一)更新管理模式,建立信息化教學(xué)。信息化發(fā)展的時代,在新課改當(dāng)中也著重強調(diào)運用當(dāng)下先進(jìn)的信息技術(shù)融入教學(xué),從而使得教學(xué)模式能夠多元化發(fā)展,讓課堂當(dāng)中的教學(xué)內(nèi)容能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生較大的吸引力。因此,在中職院校當(dāng)中也需要將信息技術(shù)與教學(xué)模式進(jìn)行有效融合,在學(xué)校當(dāng)中對于陳舊的設(shè)備進(jìn)行更新,并對教師群體做好相應(yīng)的培訓(xùn),讓教師群體能夠從傳統(tǒng)的教學(xué)觀念當(dāng)中形成轉(zhuǎn)變從而開展教學(xué)。比如,在學(xué)習(xí)理論知識的過程當(dāng)中,由于學(xué)生對于知識內(nèi)容方面并沒有過多的了解,如果只是聽教師的描述,必然會在腦海當(dāng)中形成抽象的畫面,在這種情況之下,教師可以運用信息技術(shù)向?qū)W生呈現(xiàn)所教授理論知識方面的視頻資料,讓學(xué)生能夠在直觀的畫面當(dāng)中對教學(xué)內(nèi)容形成理解,并且,在這個過程當(dāng)中,教師還可以結(jié)合視頻資料進(jìn)行細(xì)致解說,也就避免了教師在傳統(tǒng)教學(xué)當(dāng)中用描述的形式讓學(xué)生對內(nèi)容進(jìn)行抽象的想象,同時,也能夠在這種教學(xué)之下讓學(xué)生對知識內(nèi)容產(chǎn)生興趣,提升學(xué)習(xí)積極性。(二)了解市場需求,合理規(guī)劃教學(xué)計劃。在中職院校當(dāng)中,專業(yè)不同在市場需求方面也會產(chǎn)生不同的結(jié)果,因此,在開展教學(xué)之前需要對市場做好相應(yīng)的調(diào)查,從而制訂出合適的教學(xué)計劃。同時,與企業(yè)之間做好溝通簽訂實習(xí)合同,讓學(xué)生在具有一定的理論知識之后,能夠在相應(yīng)的崗位進(jìn)行實習(xí),增加自身的實踐經(jīng)驗,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而在今后加強學(xué)習(xí),最終達(dá)到企業(yè)所要求的標(biāo)準(zhǔn)對崗位進(jìn)行應(yīng)聘,增加學(xué)生的應(yīng)聘成功幾率。

四、結(jié)語

在如今科技飛速發(fā)展的時代,中職院校需要對自身的管理模式方面做到與時俱進(jìn),到企業(yè)做好溝通和調(diào)查工作,最終制訂合理的教學(xué)計劃,讓教學(xué)效率穩(wěn)步提升。

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[2]陳娟娟.以學(xué)生為中心的中職院校實踐教學(xué)改革[J].文教資料,2018(29).

作者:管磊 單位:江蘇省連云港市藝術(shù)學(xué)校