導(dǎo)語：中醫(yī)藥學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1加強中醫(yī)藥學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是當(dāng)前社會發(fā)展的必然要求

近年來，學(xué)校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的方法穩(wěn)步增多，通過增設(shè)專項基金，實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，用于促進教育思想觀念轉(zhuǎn)變，改革人才培養(yǎng)模式，增強大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。日前教育部公布了2014年國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目名單，我校有72個項目獲批國家級立項，由此可見廣大師生的積極熱情。

2加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力培訓(xùn)是中醫(yī)藥學(xué)校改革和發(fā)展的迫切要求

第一，中醫(yī)藥文化流傳千年，是我國的文化精髓，博大精深?，F(xiàn)代中醫(yī)理論早已發(fā)展為用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等方法對中醫(yī)學(xué)所涉及的人體生命活動、臟象、病癥規(guī)律加以解釋。特別是系統(tǒng)科學(xué)、運籌學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、模糊數(shù)學(xué)、標(biāo)準分析等新理論的發(fā)展，不僅為工程技術(shù)研究提供了理論依據(jù)和算法，也為科學(xué)技術(shù)各領(lǐng)域間架設(shè)了橫向聯(lián)系的橋梁。這些都與中醫(yī)藥學(xué)基本原則和認知方法有著必然的內(nèi)在聯(lián)系。不但拉長了中醫(yī)藥學(xué)的縱深還與多領(lǐng)域多學(xué)科相結(jié)合，拓寬了中醫(yī)藥學(xué)的社科領(lǐng)域研究以及臨床療效等輻射范圍。第二，堅持將培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力作為高校評價教學(xué)體系建設(shè)與科研水平的主要指標(biāo)和人才培養(yǎng)的主要方式。我校作為一所正在從單一教學(xué)型高校朝教學(xué)與科研并重型高校轉(zhuǎn)型的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)在構(gòu)建學(xué)校前進思路與體系時非常重視對本科生的科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，不論是在頂層設(shè)計上還是在日常教學(xué)管理工作中，不斷豐富教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，深化教學(xué)改革，建立起較為完善的科技創(chuàng)新體系。讓師生們感覺到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是日常教學(xué)科研活動的引路者與增長劑。讓師生們在日常教學(xué)中能夠明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且變被動學(xué)習(xí)為主動自我學(xué)習(xí)。第三，資源整合，建立激勵體系。創(chuàng)新活動是以專業(yè)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以良好的知識水平為基石，將所學(xué)知識做到學(xué)以致用、拓展創(chuàng)新、發(fā)揚光大。西方學(xué)者有關(guān)激勵理論中內(nèi)容雖有差異但是都為調(diào)動人的積極性，主動性與創(chuàng)造能力為目的，這是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的前提，有效的激勵，必須通過適當(dāng)?shù)募罘绞脚c手段來實現(xiàn)。在實施高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動過程中，激勵模式的確定，激勵手段的選取，對于學(xué)生群體來說至關(guān)重要。應(yīng)重視傳統(tǒng)的物質(zhì)激勵與精神激勵這兩種手段。心理學(xué)家認為人們受到激勵后會在心中產(chǎn)生積極的心理反應(yīng)，對自己獲獎行為記憶深刻。而經(jīng)過多次激勵重復(fù)，能產(chǎn)生積極心理動力定型，可以使這種良好的行為習(xí)慣化，養(yǎng)成優(yōu)秀的心理品質(zhì)，對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的成功規(guī)劃與實施具有舉足輕重的作用。我校建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系以來，從以往的較為單一教職工為科研主導(dǎo)力量，已經(jīng)發(fā)展成為以教職工為主，學(xué)生為輔的科研模式。更加注重結(jié)合我校現(xiàn)有資源，突出中醫(yī)藥文化。在立項之初注重教師對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃加以引導(dǎo)輔助，通過調(diào)動學(xué)生的積極性與自主能動性共同完成項目的協(xié)作模式。第四，健全相關(guān)制度管理辦法。我校針對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范項目建設(shè)管理，旨在進一步明確全體人員的分工，細化工作內(nèi)容與形式，明確成員組個人目標(biāo)。我校從2012年第一屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃開展以來，學(xué)校堅持以力爭申報精品項目為目標(biāo)，堅持安全、質(zhì)量、進度并重，同時切實履行基本項目審核程序，實施建設(shè)全過程跟蹤審計，并邀請各方專家人員在項目策劃階段對可行性、階段性指標(biāo)、研究方法進行論證指導(dǎo)。在項目實施階段對項目實施方案、團隊建設(shè)、資金管理等方面進行咨詢輔導(dǎo)。從科學(xué)管理方法出發(fā)，各項規(guī)章制度的建立健全，必將進一步有力推進項目規(guī)范、有序完成。第五，綜合評價制度的實施有利于創(chuàng)新能力實踐運用評價。學(xué)校一直以來把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新理念提高創(chuàng)新能力作為教學(xué)內(nèi)容的核心部分，一直以來力圖深化教學(xué)改革，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展培養(yǎng)。對人才的宏微觀的評價體系的建立顯得尤為重要。以團委為主，各學(xué)院之間配合，定期開展各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，建立綜合評價量化方法，將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃與學(xué)生評價體系緊密掛鉤，主要體現(xiàn)為開展綜合實踐活動課程評價研究，突出強調(diào)須有自己特定的評價理念和評價方式。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中，主要引導(dǎo)學(xué)生對自己在實踐活動中的各種表現(xiàn)進行“自我評價與互相評價”，引導(dǎo)學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)問題所在，強調(diào)師生之間、項目組成員之間對彼此細化分工后的表現(xiàn)進行評定與提出問題。在評價理念上，要堅持整體觀，要求在評價中把課程、教學(xué)和評價進行統(tǒng)整，使它們?nèi)诤蠟橐粋€有機整體，貫徹到活動進行中去；強調(diào)多元化，堅持多元價值取向和多元標(biāo)準；注重過程性，重視學(xué)生活動過程的評價，突出科學(xué)觀與可持續(xù)發(fā)展觀念。學(xué)校在深入分析和研究課改教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立了有多樣性和可選擇性的，能關(guān)注學(xué)生個別差異，更能體現(xiàn)以人為本的發(fā)展性評價方案。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目作為對學(xué)生綜合評價制度的重要環(huán)節(jié)，具有重大意義。

3實際面臨問題與挑戰(zhàn)

第一，一些激勵制度流于形式。例如，學(xué)生只要參加社會實踐活動，不管是否取得實效、不管結(jié)題情況如何、不管經(jīng)費使用等情況都可加分，由于相應(yīng)的監(jiān)管手段與方法不健全，會導(dǎo)致各環(huán)節(jié)出現(xiàn)虛報或多加分的情況。學(xué)生如果只是為了加分敷衍參加活動，變成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而盲目投標(biāo)，不從實際經(jīng)驗與知識體系結(jié)構(gòu)、興趣專長入手。導(dǎo)致大量課題在立項之后，毫無進展。不僅浪費時間，而且影響其他教學(xué)活動、科研活動、實踐活動的健康發(fā)展，失去了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的意義初衷。第二，創(chuàng)新機制不足。沒有創(chuàng)新就沒有生命力，高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制亦服從這一論斷。在當(dāng)今，名目繁多的“創(chuàng)新”確實給人以應(yīng)接不暇之勢，但具體分析起來，大多只有治其標(biāo)而不治其本的功效。到底如何設(shè)計適合學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，建立優(yōu)化的幫扶手段，針對不同專業(yè)學(xué)生特點量身定做實施方案等方法。機制創(chuàng)新，必須標(biāo)本兼治，在封閉性的狀態(tài)下自我革新，只能是事倍功半。

4結(jié)束語

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是廣大高校推進教學(xué)改革的重點之一，也是培養(yǎng)研究型、創(chuàng)新性人才的重要方面，并且在拓寬大學(xué)生學(xué)習(xí)思維、豐富大學(xué)生學(xué)習(xí)手段、促進大學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、增加大學(xué)生社會常識方面有著不可替代的作用。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力度，實現(xiàn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展。安徽中醫(yī)藥大學(xué)從大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃開展以來，充分鼓勵學(xué)生各項項目實施，積極調(diào)動了學(xué)生的科研興趣，提供全方位的幫扶辦法，已取得喜人的成果。在之后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中我校仍需考慮自身定位，與各專業(yè)特點，本著服務(wù)社會、以人為本的理念，廣開思路，不斷豐富大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)。

作者:徐天馥 王衛(wèi)星 楊松濤 謝嘯 單位:安徽中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)藥信息工程學(xué)院