導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)組織形式及建議一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著近些年高校擴(kuò)招以及畢業(yè)生就業(yè)壓力增加的形勢(shì)，我國(guó)出臺(tái)了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策，一方面給畢業(yè)生提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的新道路，也在一定程度上推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是由于大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)欠缺、資本有限等諸多問(wèn)題導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成功率較低，一個(gè)好的開(kāi)始是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵，本文介紹了常見(jiàn)的企業(yè)組織形式，并從創(chuàng)業(yè)的角度對(duì)其特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行探討并提出建議，以期在最大程度上促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功。根據(jù)相關(guān)資料顯示，2021年高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)有909萬(wàn)，同比增加35萬(wàn)，再創(chuàng)新高，受肺炎疫情影響下，今年的就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻，大學(xué)生面對(duì)有限的就業(yè)崗位以及“畢業(yè)即失業(yè)”的風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行應(yīng)對(duì)，國(guó)家出臺(tái)了財(cái)稅、金融、資金補(bǔ)貼等扶持政策，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)并提供職業(yè)培訓(xùn)，盡力為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)環(huán)境，雖然創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大，但也不失為一個(gè)機(jī)會(huì)。那么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，可以有眾多的企業(yè)形式進(jìn)行選擇，不同的企業(yè)類型其業(yè)務(wù)模式、稅務(wù)管理的方式、風(fēng)險(xiǎn)各不相同，如何選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)企業(yè)形式值的我們進(jìn)行探討。

1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)

1.1較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和行動(dòng)力

大學(xué)生作為初出茅廬的工作群體，朝氣蓬勃，精力充沛，抱著“初生牛犢不怕虎”的勇氣，具有敢闖敢拼的精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，依靠著在學(xué)校學(xué)習(xí)期間掌握的大量專業(yè)理論知識(shí)，在不斷的摸爬滾打中，使自己的經(jīng)驗(yàn)和技能得到不斷的夯實(shí)和進(jìn)步。

1.2企業(yè)資金實(shí)力有限，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)不足

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資者一般都是個(gè)人獨(dú)資或者和同學(xué)合伙投資，人際關(guān)系簡(jiǎn)單籌集資金有限，多數(shù)投資者沒(méi)有強(qiáng)大的資本背景，設(shè)立初期現(xiàn)金流有限，然而企業(yè)初創(chuàng)期的風(fēng)險(xiǎn)大，資金回流較慢，資本是否充足也影響到了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，相對(duì)處于劣勢(shì)地位。

1.3技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺

大學(xué)生剛剛走出象牙塔，理論知識(shí)充足但是實(shí)戰(zhàn)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，知識(shí)面較為單一，只有專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)，管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)比較單薄，且與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)積累缺失，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著較高的不確定性。

2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以選擇的企業(yè)形式及其特點(diǎn)

大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)資金規(guī)模、所處行業(yè)相關(guān)要求、合作伙伴等情況成立創(chuàng)業(yè)組織并進(jìn)行工商登記，這就需要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)組織形式的選擇。創(chuàng)業(yè)組織包括法人和非法人組織，通常包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種類型。

2.1非法人組織

2.1.1個(gè)人獨(dú)資企業(yè)單獨(dú)的自然人即可設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，且設(shè)立條件和設(shè)立程序簡(jiǎn)單，較公司而言，不需準(zhǔn)備公司章程也不要求設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)規(guī)模較小，設(shè)立條件較寬松，設(shè)立程序較簡(jiǎn)便，進(jìn)入或退出市場(chǎng)較靈活，只需要繳納個(gè)人所得稅；在責(zé)任承擔(dān)方面，因個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具備法人資格，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任加重了投資人的風(fēng)險(xiǎn)。2.1.2合伙企業(yè)合伙企業(yè)是由全體合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織，合伙企業(yè)作為人合企業(yè)，它完全建立在合伙人相互信賴的基礎(chǔ)上，所以很多投資者會(huì)選擇和同學(xué)朋友一起開(kāi)設(shè)合伙企業(yè)。合伙企業(yè)的資本來(lái)源比個(gè)人獨(dú)資企業(yè)廣泛，可以充分發(fā)揮企業(yè)和合伙人的力量，由于合伙人共同承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，合伙企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任相對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)分散一些，法律對(duì)于合伙企業(yè)不作為一個(gè)統(tǒng)一的納稅單位征收所得稅，因此合伙人只需將從合伙企業(yè)分得的利潤(rùn)與其他個(gè)人收入?yún)R繳一次所得稅即可，由于法律對(duì)合伙關(guān)系的限制較少，在經(jīng)營(yíng)管理上具有較大的自主性和靈活性，每個(gè)合伙人都有權(quán)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，這與股東對(duì)公司的管理權(quán)利不同，相對(duì)于公司而言，合伙企業(yè)的資金來(lái)源和企業(yè)信用能力有限，不能發(fā)行股票和債券，這使得合伙企業(yè)的規(guī)模不可能太大，合伙人的責(zé)任比股東的責(zé)任要大的多，合伙人之間的連帶責(zé)任加重了合伙人的風(fēng)險(xiǎn)，合伙企業(yè)具有濃重的人合性，任何一個(gè)合伙人破產(chǎn)、死亡或退伙都有可能導(dǎo)致合伙企業(yè)解散，因而其存續(xù)期間不可能太長(zhǎng)。2.1.3非法人組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)從優(yōu)點(diǎn)來(lái)看，非法人組織形式由于設(shè)立簡(jiǎn)便，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，且經(jīng)營(yíng)十分靈活，非常適合于初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)的個(gè)人或小團(tuán)隊(duì)，且僅需要交納個(gè)人所得稅，而無(wú)須繳納企業(yè)所得稅，稅收負(fù)擔(dān)相對(duì)較低，但非法人組織形式創(chuàng)業(yè)的缺點(diǎn)也比較明顯，其需要對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限，不易流動(dòng)，更不利于融資，規(guī)模擴(kuò)張容易受到限制。

2.2公司制企業(yè)

2.2.1有限責(zé)任公司《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司由50個(gè)以下的股東出資設(shè)立，對(duì)股東人數(shù)沒(méi)有規(guī)定下限，既可以是自然人，也可以是法人，經(jīng)過(guò)訂立公司章程、股東繳納出資可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。有限責(zé)任公司屬于法人企業(yè)，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，根據(jù)《公司法》規(guī)定：股東可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣性資產(chǎn)作價(jià)出資，出資額沒(méi)有限制，有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，如果股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的，可以設(shè)1名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)1-2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定：法人企業(yè)按照應(yīng)納稅所得額的25%繳納企業(yè)所得稅，符合條件的小型微利企業(yè)（年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)的部分）減按5%的稅率征收，超過(guò)100萬(wàn)但低于300萬(wàn)的部分）減按10%征收。股東只有一個(gè)自然人或者一個(gè)法人的公司為一人有限責(zé)任公司，是有限責(zé)任公司的特殊類型，一人公司的組織機(jī)構(gòu)更為精簡(jiǎn)，大部分內(nèi)容適用有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定，其區(qū)別于有限責(zé)任公司之處在于若股東無(wú)法有效區(qū)分自身財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)的，股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2.2法人制組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)從優(yōu)點(diǎn)來(lái)看，法人制企業(yè)的股東承擔(dān)有限責(zé)任，僅以出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；同時(shí)，公司易于存續(xù)，即使最初的股東和經(jīng)營(yíng)者退出，公司依然可以繼續(xù)存在，股權(quán)轉(zhuǎn)讓也相對(duì)容易，方便吸收新股東。其缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在公司的設(shè)立相對(duì)復(fù)雜，管理成本高；面臨著雙重扣稅的負(fù)擔(dān)，需要繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅，稅負(fù)率可能較重。

3大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇企業(yè)形式的建議

以上企業(yè)形式都有專門的法律進(jìn)行保護(hù)，法人企業(yè)適用《公司法》，非法人企業(yè)適用《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》和《合伙企業(yè)法》，在出資方面，所有企業(yè)都可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等作為出資方式，在事務(wù)管理方面：公司可以設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，按照法定職權(quán)和公司章程商定管理公司事務(wù)，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，合伙企業(yè)的合伙人可以按照合伙協(xié)議商定管理合伙企業(yè)事務(wù)，鑒于創(chuàng)業(yè)企業(yè)初期規(guī)模小、風(fēng)險(xiǎn)大、資金有限等特點(diǎn)，針對(duì)以下幾個(gè)方面提出相關(guān)建議。

3.1責(zé)任的角度

公司是法人企業(yè)，股東以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)法律責(zé)任，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)屬于非法人企業(yè)，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)的具體情況來(lái)進(jìn)行選擇，如果是風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)可以選擇采取公司制企業(yè)形式，風(fēng)險(xiǎn)較低的行業(yè)可以選擇非法人企業(yè)，鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)普遍較高，從投資者承擔(dān)責(zé)任的角度考慮筆者建議選擇公司制企業(yè)。

3.2稅務(wù)的角度

從稅負(fù)角度來(lái)考慮，在增值稅方面，無(wú)論法人制還是非法人制的企業(yè)，其增值稅存在如下優(yōu)惠政策，即每季度收入金額低于30萬(wàn)元的，可予免征增值稅；在所得稅方面，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)，產(chǎn)生的所得僅需按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得適用5%-35%的超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合理費(fèi)用也均可以在個(gè)人所得稅前扣除；并且多數(shù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由于規(guī)模較小，并無(wú)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)，可適用于核定征收的方式，稅負(fù)率僅為3%左右。而公司制企業(yè)當(dāng)年度所得，需要先按照規(guī)定繳納25%的企業(yè)所得稅，隨后，在向個(gè)人分紅時(shí)還需要按照20%的股息紅利所得繳納個(gè)人所得稅，稅負(fù)率較高。此外，是否注冊(cè)為公司制企業(yè)，還應(yīng)當(dāng)考慮下游客戶的發(fā)票需求，客戶是否為一般納稅人，是否需要為其開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，若有該類考慮，則設(shè)立公司制企業(yè)較為合適，否則，公司制企業(yè)在企業(yè)規(guī)模不大的情況下，面臨著雙重征稅的問(wèn)題，稅負(fù)率相對(duì)較高。

3.3法律風(fēng)險(xiǎn)的角度

企業(yè)設(shè)立時(shí)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為出資的瑕疵及企業(yè)面臨債務(wù)追索時(shí)的責(zé)任承擔(dān)。若設(shè)立的非法人制企業(yè)，企業(yè)所有權(quán)人由于需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，切不可盲目擴(kuò)張以及負(fù)債經(jīng)營(yíng)，否則可能因承擔(dān)連帶責(zé)任而加大自身風(fēng)險(xiǎn)。若設(shè)立的是公司制企業(yè)，可能存在出資瑕疵的問(wèn)題，如出資不實(shí)或抽逃出資的情況較為常見(jiàn)。對(duì)于出資不實(shí)問(wèn)題，通常表現(xiàn)為錯(cuò)誤估計(jì)實(shí)物出資的價(jià)值，導(dǎo)致出資的實(shí)物明顯低于出資者認(rèn)繳的出資金額；對(duì)于抽逃出資問(wèn)題，主要是由于公眾的法律意識(shí)上并未十分清晰，認(rèn)為公司都是老板個(gè)人的，老板從公司取錢是天經(jīng)地義的事情，但其實(shí)這么做，是忽略了公司作為法人主體的存在意義。因此，對(duì)于設(shè)立的公司制企業(yè)，需要注意將公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)做嚴(yán)格區(qū)分，不可將公司財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)相混同。特別是當(dāng)公司發(fā)生資不抵債時(shí)，所有股東需要在瑕疵出資股東出資不足的范圍內(nèi)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，瑕疵出資股東不但要在出資不實(shí)的范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，還可能需要對(duì)其他股東承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于抽逃出資的股東而言，情節(jié)嚴(yán)重的，還可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。因此，針對(duì)上述情況，設(shè)立公司制企業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物出資尋找專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)物價(jià)值進(jìn)行如實(shí)評(píng)估；同時(shí)，針對(duì)注入公司的資金，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分個(gè)人賬戶和公司賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)性往來(lái)款項(xiàng)只匯入公司賬戶絕不匯入個(gè)人賬戶，保證個(gè)人日常生活用度絕不從公司賬戶支出，從而有效避免財(cái)產(chǎn)混同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4結(jié)語(yǔ)

當(dāng)代大學(xué)生富有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望都較為強(qiáng)烈，這種自強(qiáng)不息和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神也造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。結(jié)合國(guó)家出臺(tái)的對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供免息貸款、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，在良好的政策條件和有利的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境都有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。筆者希望通過(guò)本文引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中根據(jù)自身及團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，選擇適合自己的企業(yè)組織形式，抓住創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成功創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。

作者：楊明慧