導語：技工院校的家校合作計策探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新生入校后面臨一系列的適應性問題，老師要和家長迅速有效地進行溝通，做好學生的心理和親情銜接，實現(xiàn)教育方式的順利過渡。技工學校新生退學率高于其他年級，而且入學一個月內(nèi)退學率高于其他階段。其中原因是多方面的，主要原因是適應問題，包括生活和學習環(huán)境的適應、同伴的適應、與老師教育教學風格和情感的適應等等。要解決適應問題，重在預防。比較有效的措施是加強家校合作，密切班主任與家長的溝通，了解家長的教養(yǎng)方式，與家長進行情感銜接，熟悉學生的基本情況，把握學生的思想脈搏，控制學生的情緒波動，走進學生的內(nèi)心深處，引導學生盡快適應新校園的學習和生活環(huán)境。

1.實施生活和學習學徒制度

德國職業(yè)教育的現(xiàn)代學徒制，為德國培養(yǎng)了大批高質(zhì)量的中高級技工人才，構(gòu)筑了二戰(zhàn)后德國騰飛的基石?，F(xiàn)代學徒制和傳統(tǒng)學徒制是一致的，注重潛移默化的言傳身教和感悟。與傳統(tǒng)的學徒制不同，現(xiàn)代學徒制中學校教育環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要作用，符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)要求，培養(yǎng)方式也從單純的經(jīng)驗學習到工學交替、理論實踐并重，培養(yǎng)目標從單純培養(yǎng)熟練技術工人發(fā)展為理論聯(lián)系實際的高技能人才。學徒制的主要特點是學生在企業(yè)實踐鍛煉時接受師傅的傳幫帶，在學校接受老師的悉心指導，從而能夠快速健康成長。技工院校實施一體化教學改革和工學結(jié)合模式，采用學徒制，不僅要傳授知識和技能，還要注重提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心能力。提升學生職業(yè)素養(yǎng)，不僅僅靠教師的言傳，更是靠教師的身教，這就是學徒制的魅力。同時學徒制的師生情和師徒情延續(xù)了父子情和母子情，學生的情感寄托轉(zhuǎn)移到可親可敬的老師和師傅身上，親其師而信其道，從而很好地適應教師的教育教學風格和管理方式。

2.落實家訪制度

筆者學院學生來自省內(nèi)外，以煙臺、威海地區(qū)為主。學院寒暑假派出專門車輛，安排教育教學管理人員和班主任到煙臺每個縣市區(qū)集中家訪，與家長面對面交流，進一步溝通學生生活學習情況，了解家長對學校的要求和建議，促進學生的健康成長。筆者學院一直堅持節(jié)假日集中家訪制度，這是非常有效的家校合作舉措。

3.建立網(wǎng)絡版家長委員會

建立網(wǎng)絡版家長委員會，辦好網(wǎng)上家長學校，利用好家長資源。建立家長委員會，設立家長學校是必要的，其意義在于互通有無，提升家長教育素養(yǎng)，改進家庭教養(yǎng)方式。但是讓學生家長到學?，F(xiàn)場參加家長會有難度，會增加家長的負擔。我們可以利用QQ、微信等方式建立網(wǎng)絡溝通平臺，把學生的視頻音像資料和個人成長檔案上傳給家長，讓家長心中有數(shù)。家長中既有成功的企業(yè)家，也有博學的教育家。我們要珍惜家長資源，聘用家長志愿者到校舉辦專題講座，發(fā)揮學生家長的特長，提高學生的綜合素養(yǎng)。讓家長參與到學生的教育教學管理中，可以形成教育合力，以收到意想不到的效果。技工學校的學生在文化課方面有一定的障礙，但是不妨礙他們在專業(yè)方面的發(fā)展。技工學校實施家校合作策略，就是避家長教養(yǎng)方式之短，揚學校專業(yè)教育之長，密切家校合作，營造良好的家校氛圍，形成教育合力，做到不拋棄、不放棄，尊重每個學生的個性特長，讓學生在技工學校的土地上開始成功的人生。

作者：梁瀟文單位：煙臺工貿(mào)技師學院