農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展策略
時間:2022-05-31 10:27:52
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摘要:幼兒教師專業(yè)化和幼兒教師專業(yè)發(fā)展是當(dāng)前學(xué)前教育領(lǐng)域中研究的熱點。幼兒教師專業(yè)發(fā)展關(guān)系著幼兒教師隊伍整體的專業(yè)發(fā)展。但是在現(xiàn)實的教育生活中,農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)發(fā)展受到很多因素的制約。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;幼兒教師;專業(yè)發(fā)展;問題與對策
西部農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展關(guān)鍵在于農(nóng)村幼兒教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),只有提高農(nóng)村幼兒教師專業(yè)素質(zhì),才能保證農(nóng)村幼兒園保教質(zhì)量和水平。因此,對西部農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的研究具有重大的意義。西部農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及問題西部地區(qū)由于受到地區(qū)經(jīng)濟條件、自身學(xué)歷水平等因素的制約,農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相對滯后,農(nóng)村幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展陷入困境之中,嚴重影響到了西部農(nóng)村幼兒教育的質(zhì)量。
1我市農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀
農(nóng)村幼兒教師學(xué)歷水平低意味著大部分農(nóng)村幼兒教師都沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過幼兒教育理論知識,作為中西部地區(qū)欠發(fā)達的城市———貴陽市,和全國的平均水平比較是相對落后的,目前我市學(xué)前教育發(fā)展還存在不平衡,布局不合理現(xiàn)象。全市縣區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間幼兒教育發(fā)展不平衡,與人民群眾日益增長的需求還不相適應(yīng)。從2009年10月我市對幼兒教育存在的主要問題調(diào)查中可看出:小河區(qū)目前無一所公辦幼兒園,息烽縣無一所鄉(xiāng)中心幼兒園,修文有4個鄉(xiāng)、花溪有5個鄉(xiāng)尚未建立鄉(xiāng)中心幼兒園。農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展不容樂觀,在幼教機構(gòu)的設(shè)置和幼兒教師配備及教師專業(yè)發(fā)展上是亟待提高的。
1.1目前我市農(nóng)村幼教機構(gòu)的設(shè)置主要形式及硬件設(shè)施配備情況:我市目前農(nóng)村學(xué)前教育機構(gòu)的設(shè)置主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、學(xué)前班和規(guī)模較小的民辦園、家庭式托幼機構(gòu)。大多數(shù)的學(xué)前班設(shè)置在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村,設(shè)施極其簡陋,連適合幼兒書寫的桌椅都沒有,大部分是用小學(xué)舊桌椅加以改造,有的甚至不加改造就進行使用,給幼兒的身體健康造成極大的傷害,嚴重的違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律。
1.2幼兒教師配備情況:我市農(nóng)村幼兒園教師的結(jié)構(gòu)主要有:部分具有??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷的幼兒教育背景的老師;而有一部分是具有??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷不具備幼兒教育背景但具備中小學(xué)教育背景的老師;另有少部分是具有專科及??埔陨蠈W(xué)歷而不具備教師專業(yè)的老師。1.3農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的困境:由于農(nóng)村幼兒教師教育背景和學(xué)歷層次的高低不一,給幼兒教師專業(yè)化發(fā)展帶來困境,社會和家長對教師職業(yè)專業(yè)性認識較模糊。對幼兒園教師的職業(yè)期望偏低。這在無形中阻礙了高學(xué)歷人員進入幼教隊伍,不利于幼教師資整體學(xué)歷層次的提高。
2提高我市農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的對策
針對我市農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)發(fā)展存在的困境,我認為可從以下幾個方面來促進農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展。
2.1加強農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于穩(wěn)定農(nóng)村幼兒園教師隊伍:目前我市農(nóng)村幼兒園、學(xué)前班教師組成較為復(fù)雜,專業(yè)幼兒教師比例較低,有些是中小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師,有些是臨時聘用的教師,甚至有的學(xué)前班沒有固定教師,由小學(xué)教師交替上課,沒有專門的教師職數(shù),更談不上教師的專業(yè)發(fā)展,因此穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊伍是加強農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是提高學(xué)前教育質(zhì)量的關(guān)鍵。針對幼兒教師隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,我們首先要采取穩(wěn)定和固定幼兒教師隊伍,特別是農(nóng)村學(xué)前班教師,教育部門制定相關(guān)政策,給學(xué)前班教師定編、定崗,才能鼓勵教師積極投身到學(xué)前教師隊伍中去,只有成為專業(yè)的幼兒園教師,才能在幼兒教師的崗位上成就專業(yè)的成長。
2.2基于當(dāng)前農(nóng)村幼兒教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,我園采取的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)模式:
2.2.1加強非專業(yè)教師學(xué)科知識、學(xué)科教法的培訓(xùn):由于當(dāng)前農(nóng)村幼兒園、學(xué)前班教師缺乏,我們一時無法獲取更多的幼兒教師資源,在這種情況下,我們要充分利用現(xiàn)有的教師資源,分級、分階段對教師進行培訓(xùn),努力使教師在學(xué)科知識、學(xué)科教學(xué)的方法上有一定的提高。在進行學(xué)科知識培訓(xùn)和學(xué)科教學(xué)法的培訓(xùn)中,我們要兼顧到那些沒有學(xué)前教育經(jīng)驗的老師,先對這部分教師進行學(xué)科知識、學(xué)科教法的培訓(xùn),使她們先具備幼兒教師的專業(yè)基本要求,才能在今后的工作中逐步提高專業(yè)發(fā)展能力。我園在教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中,對一些有幼兒教育專業(yè)背景且在專業(yè)發(fā)展上較好的老師,我們將以骨干教師形式推薦其參加培訓(xùn),使其在培訓(xùn)后在教育教學(xué)上能給其他教師一些引領(lǐng);對那些有師范教育背景而無學(xué)前教育背景的老師,則在專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)上多對他們進行培訓(xùn),使其向?qū)I(yè)學(xué)科靠近,穩(wěn)步向?qū)W科專業(yè)化發(fā)展。
2.2.2“階段式”教師專業(yè)知識培訓(xùn):農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展可采取“階段式”分級培訓(xùn)形式,我園還幫助教師根據(jù)自身特長選擇個人專業(yè)發(fā)展成長方向,擬定個人發(fā)展規(guī)劃,將教師專業(yè)成長分階段,分別劃分為:新手期、經(jīng)驗期、成熟期,從尊重教師專業(yè)發(fā)展的角度來提高教師的專業(yè)能力,可將成熟期的教師作為骨干教師培訓(xùn),使之培訓(xùn)提升后帶動經(jīng)驗型的老師往高層次提升,最后經(jīng)驗型的老師又幫助新手期的老師向經(jīng)驗型教師靠攏,這樣“階段式”的分級培訓(xùn)形式有利于幼兒園教師專業(yè)成長梯隊的形成。
2.3鼓勵教師通過自學(xué)參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和考試,取得相關(guān)專業(yè)資格:由于農(nóng)村幼兒園教師組成較為復(fù)雜,部分是小學(xué)轉(zhuǎn)崗過來的教師,這些老師沒有學(xué)前教育專業(yè)背景,缺乏學(xué)前教育的專業(yè)知識,在專業(yè)知識上亟待培訓(xùn),而專業(yè)幼兒教師的要求使得這部分教師在崗位設(shè)置上又存在危機感,在心理上又存在壓力,因此,我園通過鼓勵積極參加各級各類培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵她們參加普通話培訓(xùn)、幼教兩學(xué)的考試,通過半年的努力,5名老師在幼教兩學(xué)考試中成績合格,5名教師中有4名教師已取得普通話合格證。
2.4建立多形式、多渠道的農(nóng)村學(xué)前教育培訓(xùn)網(wǎng)點、優(yōu)化培訓(xùn)模式:農(nóng)村學(xué)前班教師大多是一個老師一個班,平時很少有外出培訓(xùn)機會,一涉及到教師外出培訓(xùn)和觀摩,孩子們就得放假,在安全工作上存在一定的隱患,因此,學(xué)前班的教師幾乎是不參加培訓(xùn)的,基于這種前提,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、假期培訓(xùn)的形式對學(xué)前班教師進行培訓(xùn);也可采用送課下鄉(xiāng)、與鄰近的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園開展結(jié)對子活動,采取崗位互換形式對學(xué)前班教師進行短期培訓(xùn)。
作者:唐發(fā)瓊 單位:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)朱昌幼兒園
參考文獻:
[1]安慶師范學(xué)院、學(xué)院李穎李敏.《農(nóng)村幼兒教師隊伍現(xiàn)狀、問題及其發(fā)展對策》
[2](2010—2010)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》