職業(yè)院校技能大賽導(dǎo)向作用分析
時間:2022-12-22 04:33:06
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我國目前已擁有世界最大規(guī)模的職業(yè)教育體系,截至2018年,共有職業(yè)院校1.17萬所,在校生2685.5萬人。雖然如此,據(jù)教育部等三部門聯(lián)合印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示,2020年我國制造業(yè)十大重點領(lǐng)域人才缺口達1913萬人,2025年將達2986萬人。要在規(guī)模增長的基礎(chǔ)上促進職業(yè)教育人才培養(yǎng)的高質(zhì)量發(fā)展,舉辦技能大賽能起到良好的導(dǎo)向作用。如今,作為職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展保障和引導(dǎo)的全國職業(yè)院校技能大賽,歷經(jīng)10余年的發(fā)展,其賽項吸引了大批國內(nèi)外知名企業(yè)深度參與,形成了市賽、省賽、國賽三級賽事體系。2019年,共有37個地區(qū)的17450名選手參加了全國職業(yè)院校技能大賽中職和高職組87個項目的比賽。職業(yè)院校技能大賽的導(dǎo)向作用逐步凸顯,主要表現(xiàn)在以下四個方面。
一、促進產(chǎn)教融合,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置
(一)引導(dǎo)、鼓勵企業(yè)深度參與產(chǎn)教融合全國職業(yè)院校技能大賽每年舉辦一次,截至2019年已連續(xù)舉辦了12屆。參賽院校要想取得好成績,就必須在實訓(xùn)基地的建設(shè)上下功夫,使其在校企共建、共管、共享的原則下,既是學(xué)生實習(xí)場所,也是企業(yè)生產(chǎn)和培訓(xùn)場所。當(dāng)前,部分院校實訓(xùn)基地仍存在設(shè)備陳舊、技術(shù)含量低等方面的不足。而全國職業(yè)院校技能大賽的持續(xù)舉辦,則有助于引導(dǎo)校企雙方落實教育部2019年12月印發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)教育法修訂草案(征求意見稿)》,依托職教園區(qū)、職教集團建立校企人員雙向交流協(xié)作的新機制,讓教師以企業(yè)員工身份參與生產(chǎn)與研發(fā),企業(yè)高級技工作為兼職指導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,使企業(yè)深度參與,進一步推動產(chǎn)教融合,實現(xiàn)校企雙贏。(二)進一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置全國職業(yè)院校技能大賽的賽項是根據(jù)國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進行設(shè)置的,突出的是制造強國戰(zhàn)略和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),把體現(xiàn)國家重點發(fā)展和扶持產(chǎn)業(yè)的人才需求賽項的占比提高到了總賽項的20%,同時要求設(shè)置相關(guān)專業(yè)的省份要達到50%,兼顧了新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的需求與新技術(shù)在職業(yè)院校的發(fā)展。在近3年的賽事項目中,節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備和智能制造、大數(shù)據(jù)、云計算、智慧物流、智能家居等占據(jù)了總賽項的50%,大類別、大賽題對于職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)起到了重要的優(yōu)化作用。筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),近年來大賽的內(nèi)容越來越接近企業(yè)的生產(chǎn)實際,要求學(xué)校在人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂方面緊密結(jié)合企業(yè)的工作崗位職責(zé)進行設(shè)置,一些重理論、輕實踐的專業(yè)將完全被大賽所淘汰。以2018年高職組“資源環(huán)境與安全”大類中的“大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)”賽項為例,比賽中的煙氣處理工藝設(shè)計、自動控制程序設(shè)計、在線監(jiān)測技藝、煙塵采樣、觸控一體機和配電柜的上電運行操作等環(huán)節(jié),綜合考查學(xué)生的安全意識、團隊意識、心理素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。如果學(xué)生能解決這些問題,就完全可以勝任企業(yè)的工作崗位。
二、促進課程體系和教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu)
以技能競賽引導(dǎo)、推進課程體系和教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu),充分顯示了技能競賽對教學(xué)的促進作用。首先,技能競賽的比賽科目幾乎全部來源于企業(yè)一線實際生產(chǎn)問題,比賽使用的儀器設(shè)備也是最先進的技術(shù)設(shè)備。在一般教學(xué)中,學(xué)生只有在畢業(yè)后進入工廠企業(yè)崗位工作一段時間,才能將情況反饋給教師,以確定教學(xué)內(nèi)容及效果與用人單位要求的差距,這樣就造成信息反饋的周期長,較難及時對現(xiàn)行教學(xué)進行調(diào)整。而每年一度的技能大賽,直接縮短了反饋周期,為院校重新調(diào)整課程體系提供了依據(jù)。其次,比賽內(nèi)容是按教學(xué)實踐性技能單元模塊劃分的,緊抓歷年技能考核的重點,分析存在的問題及誤區(qū),緊跟市場變化,及時介紹最新的技術(shù)、工具、軟件、材料,突出教學(xué)內(nèi)容方面的改革變化。院校要對教學(xué)內(nèi)容和方法進行深層次改革,對競賽內(nèi)容進行細化,以競賽內(nèi)容、崗位職責(zé)對應(yīng)教學(xué)實踐單元模塊,將教學(xué)與專業(yè)技能訓(xùn)練緊密結(jié)合,以“做、學(xué)、教一體化”實踐“以賽促練、以練促改”,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
三、助力教師知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)的更新
當(dāng)前,我國職業(yè)院校共有教師133.2萬人,而“雙師型”教師僅有45.56萬人,中職和高職的“雙師型”教師占比分別為31.5%和39.7%,教師隊伍整體素質(zhì)不斷提升,但仍有待加強。技能大賽既能培養(yǎng)學(xué)生為校爭光的榮譽感,也是教師進行教學(xué)研究的重要載體。職業(yè)院校將技能競賽成績作為教學(xué)質(zhì)量評價的重要指標(biāo)之一,因為,其不僅是學(xué)生的技能比拼,也是對辦學(xué)宗旨和實踐能力的檢驗,更是參賽教師專業(yè)教學(xué)水平的一次真實演練。首先,競賽的實踐技能一般分為兩個部分,一是動作技能,是依靠標(biāo)準(zhǔn)化流程完成實際任務(wù)的運動方式;二是智力技能,需要自主解決實踐中的程序和方法。這兩種技能都是事關(guān)學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的底層邏輯。流程規(guī)范可以通過練習(xí)獲得,但是分析問題,尋找最優(yōu)解決方案,才是企業(yè)對高技能人才的要求。如果教師不深入企業(yè)一線更新學(xué)科知識,就無法在指導(dǎo)實踐中發(fā)現(xiàn)并幫助學(xué)生解決問題。其次,教師也要隨時對自己的教育教學(xué)水平進行評估,通過競賽提高自己的教學(xué)、培訓(xùn)和評價能力,樹立終身學(xué)習(xí)意識,借助互聯(lián)網(wǎng)名校課堂、國家?guī)熧Y培訓(xùn)和比賽交流等途徑,熟悉職業(yè)崗位要求,以開放的心態(tài)及時學(xué)習(xí),要在扎實的專業(yè)理論知識和熟練的實踐操作技能中,輔以創(chuàng)造性思維去培訓(xùn)學(xué)生積極思考、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)態(tài)度,時刻以最佳的知識與能力結(jié)構(gòu)對參賽選手進行全面指導(dǎo)。
四、提升學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)
事實證明,參加技能大賽對學(xué)生的技能水平和心理素質(zhì)有明顯的提升作用。對各院校的學(xué)生而言也是一次難得的公平競爭機會。那些具有熟練操作技能并在競賽中取得獎項的同學(xué),都會受到各級表彰,成為在校學(xué)生的榜樣,每一年獲獎的榮譽榜也能激發(fā)新同學(xué)的參賽熱情。參賽學(xué)生通過自身努力所收獲的成功和自信將是其一生的寶貴財富。從校賽到省賽以及國賽的每一次選拔,都完全是在模擬實際的工作任務(wù),考查的是團隊協(xié)作能力。這個考查過程,要求學(xué)生的技能和理論知識要掌握得全面、熟練,在競賽細節(jié)中發(fā)揚工匠精神,以保證整個任務(wù)的完成質(zhì)量,這就促使學(xué)生不斷提升自身專業(yè)能力和社會能力。
職業(yè)技能大賽的重要性和導(dǎo)向作用已經(jīng)得到社會的普遍認可,其競賽機制激發(fā)了學(xué)生的成功欲,樹立了學(xué)生的自信心,在幫助教師更新知識結(jié)構(gòu)體系、提升教學(xué)水平、樹立終身學(xué)習(xí)理念的同時,也提升了專業(yè)建設(shè)水平和教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化。未來,將會有更多企業(yè)參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和教材開發(fā)、教學(xué)實施,在擴大人才培養(yǎng)范圍、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面與職業(yè)院校進行更加深入的合作和探索。
作者:孫琪琪 王身佩 單位:河南省職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)研究室