導(dǎo)語(yǔ)：淺析高校管理會(huì)計(jì)信息化實(shí)施路徑一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

［摘要］隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)也應(yīng)該注重運(yùn)用信息化手段提高工作效率和工作質(zhì)量，因此高校在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中應(yīng)該推進(jìn)信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作的水平和效率?；诖?，本文首先分析了管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)涵以及重要意義，進(jìn)而從人員、資金、設(shè)施等角度分析了我國(guó)高校信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題，最終根據(jù)存在的問(wèn)題提出了針對(duì)性的建議。

［關(guān)鍵詞］高校；管理會(huì)計(jì)；信息化

1研究背景

隨著會(huì)計(jì)理論知識(shí)與方法的不斷發(fā)展，以及不斷迎合現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的需要，管理會(huì)計(jì)開(kāi)始受到重視。管理會(huì)計(jì)最早源于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，出現(xiàn)在20世紀(jì)初，在20世紀(jì)70年代以后在世界范圍內(nèi)得到了廣泛推廣。不管是對(duì)于追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于非營(yíng)利的事業(yè)單位，管理會(huì)計(jì)都發(fā)揮著極其重要的作用。管理會(huì)計(jì)可以通過(guò)對(duì)以往發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)的建議。在分析的基礎(chǔ)上，管理會(huì)計(jì)還能調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行的業(yè)務(wù)，從而能夠有效提高單位的管理經(jīng)營(yíng)效率。對(duì)于企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況而言，管理會(huì)計(jì)有助于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的與一系列指標(biāo)、目標(biāo)存在的誤差，使單位能夠按照預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)平穩(wěn)運(yùn)行。隨著信息的發(fā)展以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，會(huì)計(jì)信息化的覆蓋面不斷擴(kuò)大，也開(kāi)始應(yīng)用在高校的財(cái)務(wù)管理工作中。所謂會(huì)計(jì)信息化，是利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)資料以及相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行存儲(chǔ)、加工以及分析等，為單位或企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)以及工具。結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展?fàn)顩r不難看出，會(huì)計(jì)信息化覆蓋的領(lǐng)域非常廣泛，幾乎涉及各行各業(yè)，高校也不例外。另外，會(huì)計(jì)信息的收集和分析都是在不斷進(jìn)行的，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。

2管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的意義

推行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)具有重要的意義。首先，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，利用先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)完善高校的財(cái)務(wù)管理制度，有利于減輕財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，大量比較簡(jiǎn)單、重復(fù)發(fā)生的業(yè)務(wù)，可以由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)直接進(jìn)行處理，對(duì)于某些財(cái)務(wù)指標(biāo)可以由系統(tǒng)直接計(jì)算分析得到，使會(huì)計(jì)人員更多地對(duì)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有利于管理人員利用這些生成的財(cái)務(wù)信息做好財(cái)務(wù)管理工作，改善高校的資金使用情況，提高資金的使用效率。其次，會(huì)計(jì)信息化有利于高校改善自身的會(huì)計(jì)檔案管理工作。以往的紙質(zhì)檔案保存相對(duì)比較困難，而且后期的維護(hù)和保存工作難度比較大，運(yùn)用現(xiàn)代的信息化手段進(jìn)行檔案管理和保存工作，能夠更加方便地保存相關(guān)的會(huì)計(jì)資料。同時(shí)，電子版的會(huì)計(jì)資料不用防潮、防蟲等，受自然條件的影響比較小，而且也能在一定程度上降低財(cái)務(wù)部門的工作難度。最后，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化在完善整個(gè)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，有利于改善內(nèi)部員工與財(cái)務(wù)部門的關(guān)系，比如，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，可以簡(jiǎn)化報(bào)賬流程，可以直接在網(wǎng)上報(bào)銷相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用，可以有效節(jié)省時(shí)間和精力。

3高校管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)面臨的阻力

3.1高校領(lǐng)導(dǎo)不重視管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作。當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用普及高的還是以營(yíng)利為目的的企業(yè)為主，高校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作通常沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作人員在實(shí)際推行管理會(huì)計(jì)以及加強(qiáng)信息化建設(shè)的過(guò)程中面臨的阻力相對(duì)比較大。傳統(tǒng)的核算方法轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨刃畔⒒墓芾頃?huì)計(jì)，不僅需要資金、技術(shù)上的大筆開(kāi)支，還需要不斷更新和維護(hù)財(cái)務(wù)核算軟件，從而也需要一大筆開(kāi)支，且還需要提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)核算能力。轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算方法在短期內(nèi)不能為單位帶來(lái)效益，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)不重視管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要原因。3.2缺少針對(duì)性的核算軟件，管理會(huì)計(jì)工作制度不完善。由于高等學(xué)校的性質(zhì)比較特殊，不像大多數(shù)企業(yè)所開(kāi)展的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是為了追求利潤(rùn)最大化，而是為國(guó)家、社會(huì)培育高等人才，其社會(huì)責(zé)任更加明顯。目前，我國(guó)大多財(cái)務(wù)軟件公司的會(huì)計(jì)核算軟件，主要還是為企業(yè)開(kāi)發(fā)的，適應(yīng)事業(yè)單位的核算軟件比較少，從而不利于高校開(kāi)展管理會(huì)計(jì)信息化工作。另外，由于高等學(xué)校的管理會(huì)計(jì)工作起步比較晚，相對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)比較緩慢，相關(guān)的管理會(huì)計(jì)工作制度還不完善，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作難以發(fā)揮籌劃全局、加強(qiáng)管理的重要功能。3.3缺乏推行管理會(huì)計(jì)信息化的人才。相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，當(dāng)前我國(guó)所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員中有90%以上都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，更擅長(zhǎng)一般的核算、記賬工作，并不擅長(zhǎng)更高層次的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作。高等學(xué)校同樣存在這種現(xiàn)象，由于高校屬于事業(yè)單位，因此相對(duì)而言，人員流動(dòng)更加緩慢，有部分財(cái)務(wù)人員參加工作較早，所掌握的管理會(huì)計(jì)知識(shí)比較少，對(duì)于現(xiàn)代的會(huì)計(jì)核算軟件也不太適應(yīng)，需要及時(shí)更新自己的知識(shí)體系，更多地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)知識(shí)，而有些財(cái)務(wù)人員雖然年輕，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，但并不了解單位的業(yè)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)情況。高校的財(cái)務(wù)人員作為管理會(huì)計(jì)信息化的直接實(shí)施人員，其專業(yè)能力的高低直接影響著相關(guān)工作能否得到順利推行和實(shí)施效果的好壞，而當(dāng)前我國(guó)高校部分財(cái)務(wù)人員的能力還有待提升。3.4沒(méi)有營(yíng)造安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。高校在推行會(huì)計(jì)信息化的過(guò)程中，可以更方便地保存相關(guān)的財(cái)務(wù)資料，也可以有效緩解會(huì)計(jì)人員的工作壓力，甚至可以直接生成會(huì)計(jì)報(bào)告，而不必由會(huì)計(jì)人員自行編制，會(huì)計(jì)人員只需對(duì)生成的報(bào)告進(jìn)行分析、解讀即可。與此同時(shí)，各部門之間進(jìn)行財(cái)務(wù)核算也更加方便。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)黑客、各種勒索病毒也層出不窮，對(duì)于高校財(cái)務(wù)工作信息化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)，這也對(duì)高等學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境提出了更高的要求。當(dāng)前，許多高校的電腦缺乏足夠安全的防護(hù)環(huán)境，僅僅是在電腦上安裝簡(jiǎn)單的殺毒軟件，在實(shí)際工作中，可能會(huì)導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)信息泄露，這對(duì)于高校開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化工作是十分不利的。3.5缺乏足夠的配套資金支持。管理會(huì)計(jì)信息化工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的建設(shè)工程，既需要購(gòu)買電腦等相關(guān)硬件設(shè)施，還需要購(gòu)買管理會(huì)計(jì)信息核算軟件，另外還要配備專門的殺毒軟件以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護(hù)。同時(shí)，會(huì)計(jì)核算軟件的后續(xù)更新、維護(hù)等工作，都需要不斷的投入資金。而當(dāng)前由于高校的某些領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門沒(méi)有足夠的資金完成管理會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)工作。此外，財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作也需要相應(yīng)的資金。

4高校管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施路徑

當(dāng)前，高校的管理會(huì)計(jì)信息化工作還存在諸多問(wèn)題，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)信息化在推行過(guò)程中存在著不小的阻力。本文針對(duì)高校管理會(huì)計(jì)信息化中存在的問(wèn)題，提出了以下建議。4.1重視管理會(huì)計(jì)信息化工作。高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該提高對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化工作的重視程度，對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，根據(jù)實(shí)際情況制訂一套行之有效的計(jì)劃。同時(shí)，學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)牽頭制訂相關(guān)計(jì)劃，具體的實(shí)施細(xì)節(jié)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定，再交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，從而有利于加強(qiáng)信息化工作建設(shè)，有利于計(jì)劃的順利實(shí)施和推行。4.2選擇購(gòu)買適合自身實(shí)際的財(cái)務(wù)核算軟件。在條件允許的情況下，高?？梢云刚?qǐng)專門的軟件開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)管理會(huì)計(jì)核算軟件，在選擇軟件開(kāi)發(fā)商的時(shí)候，盡量選擇專業(yè)的開(kāi)發(fā)公司，確保能夠做好后續(xù)的維護(hù)工作，并且讓其負(fù)責(zé)后續(xù)軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。4.3提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，對(duì)于高校管理會(huì)計(jì)信息化的順利實(shí)施具有十分重要的影響。高?？梢圆扇∫韵聨醉?xiàng)措施，提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)。首先，為了適應(yīng)管理會(huì)計(jì)信息化工作的要求，可以聘請(qǐng)校內(nèi)或校外專家定期對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)于考核表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核表現(xiàn)不好的人員督促學(xué)習(xí)。其次，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)人員的招聘環(huán)節(jié)。招聘時(shí)，高校應(yīng)優(yōu)先考慮管理會(huì)計(jì)以及會(huì)計(jì)信息化的相關(guān)人才，并且適當(dāng)提高待遇，留住人才，為高校管理會(huì)計(jì)信息化工作筑牢人才基石。再次，高?？梢越M織相關(guān)會(huì)計(jì)人員到其他先進(jìn)高?；蛘呤聵I(yè)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他先進(jìn)單位是如何開(kāi)展管理會(huì)計(jì)信息化工作的。

5結(jié)語(yǔ)

高校的管理會(huì)計(jì)信息化工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，既需要配套的軟硬件設(shè)施，又需要相關(guān)的專門人才。高校在推行過(guò)程中，必須結(jié)合自身的實(shí)際情況緩慢推進(jìn)，不能操之過(guò)急。充足的資金支持是管理會(huì)計(jì)信息化工作順利開(kāi)展的前提條件，因此在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)信息化工作的過(guò)程中，必須保證有充足并且穩(wěn)定的資金來(lái)源。

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作者:何沈唯 單位:嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院