導(dǎo)語：會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)防范措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：先進(jìn)的信息技術(shù)為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展增添了強(qiáng)大的動(dòng)力，各種先進(jìn)信息技術(shù)能夠有效提升管理會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量以及工作效率，使管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策以及規(guī)劃還有控制等各方面的職能能切實(shí)有效地發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值和作用。從現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)仍存在一定的問題和不足。因此，文章針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化的未來發(fā)展做出一些策略上的分析和探討。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會(huì)計(jì)信息化；風(fēng)險(xiǎn)因素；防范措施

在我國大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息化行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出了大好形勢(shì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理，極大阻礙了我國會(huì)計(jì)行業(yè)信息化的健康發(fā)展。因此需明確會(huì)計(jì)行業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)管理的主要對(duì)象以及相關(guān)手段，進(jìn)而著力提升會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用時(shí)代我國會(huì)計(jì)行業(yè)信息化管理水平，推動(dòng)我國會(huì)計(jì)信息領(lǐng)域的健康有序發(fā)展。

1大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的優(yōu)勢(shì)分析

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，強(qiáng)化經(jīng)營數(shù)據(jù)信息化處理才能抓住企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，從而幫助企業(yè)在海量的信息中挖掘到有價(jià)值的數(shù)據(jù)，為企業(yè)搶占市場(chǎng)發(fā)展的先機(jī)，從而有效提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使之在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。企業(yè)在日常的經(jīng)營運(yùn)作過程中會(huì)產(chǎn)生大量的信息數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)能夠真實(shí)全面地反映出企業(yè)整體的發(fā)展情況，其中最有價(jià)值的就是與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，透過財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)能直觀了解企業(yè)在經(jīng)營管理、盈利虧損以及投資收益等方面的客觀情況。然而，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)浪潮下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式難以實(shí)現(xiàn)海量信息數(shù)據(jù)的優(yōu)化處理，因此會(huì)計(jì)信息化不單是時(shí)代發(fā)展的需求，也是減少企業(yè)人工、實(shí)現(xiàn)智能化、信息化辦公的根本基礎(chǔ)。通過會(huì)計(jì)信息化，企業(yè)可借助計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理分析，不但能幫助企業(yè)減少人力資源，還可實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的快速分類和存儲(chǔ)，顯著提高數(shù)據(jù)的計(jì)算準(zhǔn)確率、整合率。而企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是利用計(jì)算機(jī)將企業(yè)會(huì)計(jì)和信息技術(shù)結(jié)合起來，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的重要渠道。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的基本特征是：以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，即企業(yè)會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中得到廣泛應(yīng)用的關(guān)鍵是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)；財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的一體化，即ERP系統(tǒng)把企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合起來，將企業(yè)的物質(zhì)、人力、財(cái)務(wù)和信息資源管理高度集中，形成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)；會(huì)計(jì)管控的智能化，即企業(yè)會(huì)計(jì)信息化不僅擁有會(huì)計(jì)核算能力，還有財(cái)務(wù)管理與控制的能力；提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，即企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)工作流程，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力；即財(cái)會(huì)人才的復(fù)合性、即企業(yè)會(huì)計(jì)信息化，不但需要會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還需要熟練的計(jì)算機(jī)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施姜雅楠（德州學(xué)院德州253023）絡(luò)知識(shí)與通信技術(shù)，需要企業(yè)建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)日常審計(jì)工作的會(huì)計(jì)信息化[1]。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)

2.1會(huì)計(jì)信息安全得不到保證

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，在提高會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí)，給會(huì)計(jì)信息安全造成嚴(yán)重的威脅。會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的使用質(zhì)量與安全取決于該企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)。如果該企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)不夠先進(jìn)、科學(xué)，更新不及時(shí)、漏洞百出，極易導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)遭受黑客破壞以及病毒侵入，嚴(yán)重威脅到會(huì)計(jì)通訊安全。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，黑客的破壞技術(shù)水平也在提高。企業(yè)會(huì)計(jì)信息在傳遞與儲(chǔ)存的過程中，難免受到黑客篡改與有意盜取，如果會(huì)計(jì)信息包含重要的個(gè)人或者企業(yè)秘密，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重?fù)p失。在系統(tǒng)登錄驗(yàn)證方面，目前使用驗(yàn)證身份的形式，通過密碼和賬戶的匹配來確保個(gè)人身份的安全，這種身份驗(yàn)證手段一旦被不法分子破解而導(dǎo)致賬戶密碼被盜，企業(yè)會(huì)計(jì)信息將面臨泄密的危險(xiǎn)；另外，在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存方面，企業(yè)管理者為了方便，將企業(yè)會(huì)計(jì)信息放入云端文件，并利用網(wǎng)絡(luò)傳遞數(shù)據(jù)信息。由于數(shù)據(jù)保密技術(shù)尚不成熟，再加上會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件的加密模式過于簡(jiǎn)單，很難保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)不被泄露。2.2人員變革風(fēng)險(xiǎn)在傳統(tǒng)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員的職能主要包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算，面對(duì)的數(shù)據(jù)冗長(zhǎng)、復(fù)雜，將財(cái)務(wù)人員定位在單據(jù)收集、復(fù)核、結(jié)賬、歸檔、報(bào)告中。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員不僅需處理財(cái)務(wù)單據(jù)和財(cái)務(wù)信息，還要將信息置于合理資源，借助高效的管理，將資源設(shè)置在適合的領(lǐng)域中。在這一背景下，管理會(huì)計(jì)開始從以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理質(zhì)量，因此在新時(shí)代價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是財(cái)務(wù)人員需關(guān)注的重點(diǎn)。與其它部門相比，財(cái)務(wù)部門具有較高的權(quán)威性，與其他部門的聯(lián)系較少，多數(shù)企業(yè)也不會(huì)在網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)上投入大量的人力和資金，加之企業(yè)內(nèi)部缺乏綜合素質(zhì)過硬的人才，一些財(cái)務(wù)人員的操作不當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致信息化系統(tǒng)出現(xiàn)故障；同時(shí)，部分財(cái)務(wù)人員對(duì)信息系統(tǒng)缺乏正確理解，而企業(yè)容易忽視對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，讓系統(tǒng)成為分析資金動(dòng)向、查詢物流、計(jì)算庫存的辦公軟件，難以與企業(yè)的系統(tǒng)組合起來。

2.3技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

引發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的原因很多，具體包括兩個(gè)方面。一方面，信息化設(shè)備不更新。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的成功，取決于企業(yè)信息共享平臺(tái)的建設(shè)。盡管國內(nèi)的信息共享平臺(tái)迅速發(fā)展，企業(yè)也根據(jù)自身情況建立相對(duì)完善的信息共享平臺(tái)，但由于該共享平臺(tái)的發(fā)展尚未成熟，導(dǎo)致共享平臺(tái)設(shè)備"中看不中用"；由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)尚不完善，以及受制于潛在的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)等，信息共享平臺(tái)設(shè)備和信息化系統(tǒng)的開發(fā)和創(chuàng)新，不但過程較為緩慢，而且還存在諸多問題，無法適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的需求，難以發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化應(yīng)有的作用；另一方面，在會(huì)計(jì)信息化辦公模式中，經(jīng)常要用到一些信息化設(shè)備。有些企業(yè)引進(jìn)信息化設(shè)備后，從來不進(jìn)行專業(yè)化的更新、維護(hù)。即使信息化設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障，也沒有立即進(jìn)行解決。由于信息化設(shè)備長(zhǎng)期不更新，與之相適應(yīng)的技術(shù)體系也無法升級(jí)，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)信息化水平的提升；同時(shí)，會(huì)計(jì)人員沒有及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)。目前，在部分企業(yè)里，會(huì)計(jì)信息化之所以難形成規(guī)模，與會(huì)計(jì)人員自身的信息化水平有很直接的關(guān)系。比如，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新軟件、新系統(tǒng)、新設(shè)備，有些會(huì)計(jì)人員對(duì)其抱有抵制情緒，對(duì)它們不進(jìn)行學(xué)習(xí)也不嘗試，只想保持現(xiàn)狀，不敢進(jìn)行任何方面的突破。長(zhǎng)此以往，會(huì)計(jì)信息化模式的發(fā)展很易滯后，在技術(shù)上面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。為更好地推行會(huì)計(jì)信息化，企業(yè)要重視會(huì)計(jì)信息化的培訓(xùn)工作，呼吁會(huì)計(jì)人員進(jìn)行大膽嘗試，用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破。

2.4管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視程度不足

隨著會(huì)計(jì)信息化水平的不斷提升，越來越多的企業(yè)開始嘗試實(shí)現(xiàn)并推廣會(huì)計(jì)信息化。在這過程中，一些企業(yè)管理者依然存在對(duì)會(huì)計(jì)信息化重視不足的問題。這些企業(yè)的管理者認(rèn)為自己的企業(yè)發(fā)展事態(tài)良好，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理上沒有出現(xiàn)過什么問題，所以對(duì)會(huì)計(jì)信息化的需求不高，沒有會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用價(jià)值。另外一些管理人員則將會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)電算化劃等號(hào)，認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化已滿足了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際需求，只要通過計(jì)算機(jī)操作的方式就可有效擺脫手工記賬的束縛，節(jié)約人工成本。這些認(rèn)識(shí)明顯都體現(xiàn)出管理者缺乏會(huì)計(jì)信息化認(rèn)知，沒有將會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用價(jià)值與深層次的意義滲透到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展中。由于企業(yè)決策者、管理者的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化的推廣效率不高，發(fā)展十分緩慢[2]。

2.5缺乏具備高水平的人才

長(zhǎng)期以來，多數(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面都采取壓縮成本的管理模式，希望通過這樣的方式縮減人工開支，卻沒有認(rèn)識(shí)到硬件、軟件投入的價(jià)值。這也導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化實(shí)施過程中，由于信息技術(shù)人才數(shù)量較少、軟、硬件建設(shè)不完善等問題導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化無法真正實(shí)現(xiàn)。從基層上看，大多數(shù)從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的人員僅僅熟悉一些基本的會(huì)計(jì)知識(shí)，但對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)卻很少能理解、掌握。一些企業(yè)雖強(qiáng)化了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)與管理，但收到各種外部因素的影響與限制，導(dǎo)致培訓(xùn)的整體效果并不盡如人意，無法在真正意義上滿足會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展需求。整體來說，目前國內(nèi)高水平、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理復(fù)合型人才十分匱乏，成為限制會(huì)計(jì)信息化的重要阻礙因素[3]。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

3.1完善安全防護(hù)措施

大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)基于互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開發(fā)，其中以TCP/IP為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)非常容易出現(xiàn)信息被竊取、攔截的問題，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遭到攻擊后，將對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行造成負(fù)面的影響。因此，企業(yè)要對(duì)數(shù)據(jù)的管理、維護(hù)工作予以高度重視，無論是企業(yè)外部，還是企業(yè)內(nèi)部，都要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全，做好數(shù)據(jù)保護(hù)措施，制訂科學(xué)的安全保障體系。目前，多數(shù)企業(yè)采用ERP系統(tǒng)，能將各類信息流匯集起來，在系統(tǒng)中集中體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營方面的信息，幫助經(jīng)營者掌握企業(yè)的運(yùn)行情況。在應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)的過程中，需予其它功能模塊的高度關(guān)注，協(xié)調(diào)好各個(gè)板塊，強(qiáng)化內(nèi)部管理，充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)的功能，并做好授權(quán)管理，避免出現(xiàn)信息泄露問題。針對(duì)企業(yè)的情況，需構(gòu)建完善的安全管理制度與信息系統(tǒng)維護(hù)專項(xiàng)制度，由專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)、運(yùn)行，避免信息泄露；針對(duì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作內(nèi)容，由專人負(fù)責(zé)，從源頭上杜絕公款挪用現(xiàn)象，禁止用企業(yè)內(nèi)部電腦瀏覽惡意網(wǎng)站，降低遭受黑客攻擊的風(fēng)險(xiǎn)，定期更新防火墻，避免病毒入侵。

3.2大力培養(yǎng)綜合能力較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員

針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)人員，要幫助相關(guān)工作人員樹立終生學(xué)習(xí)的職業(yè)道德操守，積極投身于會(huì)計(jì)工作有關(guān)的知識(shí)技能學(xué)習(xí)中，更好地勝任大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)與相關(guān)會(huì)計(jì)工作，幫助企業(yè)與會(huì)計(jì)從業(yè)者更加準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息來源進(jìn)行分析和判斷，提供更加可靠、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息；同時(shí)，企業(yè)與會(huì)計(jì)人員也應(yīng)始終保持良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法。綜合素質(zhì)能力較高的會(huì)計(jì)從業(yè)者不僅需具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)，而且還應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平。

3.3合理規(guī)避會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)獲得良好發(fā)展的重點(diǎn)，同時(shí)是提高企業(yè)管理能力、發(fā)展水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心工作之一，與企業(yè)日常的經(jīng)營管理、資金流動(dòng)、重大決策等工作密切相關(guān)。隨著會(huì)計(jì)信息化快速發(fā)展，市場(chǎng)也涌現(xiàn)出各種類型的軟、硬件、基礎(chǔ)設(shè)備、配套系統(tǒng)等，而會(huì)計(jì)信息化作為一個(gè)重要的財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)，同時(shí)也需多產(chǎn)品和技術(shù)以及人力的支持及時(shí)投入使用，相對(duì)而言，一些信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及數(shù)字化技術(shù)在數(shù)據(jù)獲取、分析以及應(yīng)用等環(huán)節(jié)都可能存在風(fēng)險(xiǎn)，為有效規(guī)避這類技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)一定要選擇市場(chǎng)使用率高的合格優(yōu)質(zhì)技術(shù)和軟、硬件設(shè)備，建立完善的配套系統(tǒng)，同時(shí)在權(quán)限開放、身份識(shí)別、密匙工具等方面提高安全設(shè)置，委派專人定期維護(hù)檢測(cè)信息系統(tǒng)，以此盡量避免技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生[4]。

3.4完善會(huì)計(jì)信息化法律、法規(guī)制度，以規(guī)避行業(yè)規(guī)范和法律、法規(guī)建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)

目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)正處于發(fā)展階段，與之相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和法律、法規(guī)制度不完善。要根本防范企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)，就要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上制訂企業(yè)會(huì)計(jì)信息化法律、法規(guī)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在建立強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化安全建設(shè)時(shí)，需提高供應(yīng)商的準(zhǔn)入資格，從而督促服務(wù)供應(yīng)商根據(jù)自身情況學(xué)習(xí)新的技術(shù)，及時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行更新，這樣才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。行政司法部門要嚴(yán)厲打擊不法分子破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)的行為，法規(guī)部門要制訂出更加有效的會(huì)計(jì)信息安全制度，以確保會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)更加合理，以提升會(huì)計(jì)信息實(shí)用性并降低大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、隱患。

3.5加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理理念，以防范人為操作能力和長(zhǎng)官意志的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)會(huì)計(jì)管理體系包含內(nèi)容較多，在完善過程中要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相對(duì)應(yīng)的體系。加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展，除提升自身業(yè)務(wù)水平外，消除長(zhǎng)官意志和樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念也至關(guān)重要。信息時(shí)代有許多渠道可獲得最新的信息，企業(yè)管理者應(yīng)用積極的眼光看待共享信息數(shù)據(jù)，互利雙贏才是企業(yè)正確的管理理念。大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化，需對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化專業(yè)知識(shí)（包括計(jì)算機(jī)操作）進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工真正掌握如何使用企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)工作，使財(cái)務(wù)人員通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自身綜合能力，提高企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率，為加強(qiáng)企業(yè)管理能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.6深入研究理論

只有對(duì)理論的研究足夠扎實(shí)，才能科學(xué)地將理論結(jié)合實(shí)踐。對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員來說，不僅需對(duì)大數(shù)據(jù)的相關(guān)理論與內(nèi)容進(jìn)行充分的了解，更需對(duì)會(huì)計(jì)信息化的管理內(nèi)容、安全相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行了解；同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的操作內(nèi)容也要足夠熟悉，結(jié)合自身工作的內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)信息化的操作系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化的定制，只有這樣，才能將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行及時(shí)的分析與處理，對(duì)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行充分的利用，為企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有力的基礎(chǔ)[5]。

4小結(jié)

綜上所述，企業(yè)應(yīng)注重開展專業(yè)人才引進(jìn)工作，應(yīng)對(duì)那些不但懂管理會(huì)計(jì)知識(shí)，又懂信息技術(shù)的高水平、高素質(zhì)的專業(yè)人才進(jìn)行積極、有效的引進(jìn)，以此提升管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化更為優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者：姜雅楠 單位：德州學(xué)院