導(dǎo)語：林業(yè)科技推廣存在的問題與對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、林業(yè)科技推廣存在的問題

1、林業(yè)科技推廣的體制存在不完善

由于幾十年的改革開放，雖然促進林業(yè)科學(xué)技術(shù)取得了很大的進展，但在計劃經(jīng)濟時代，林業(yè)科技推廣仍需要服從政府的行政指令，結(jié)合農(nóng)村的現(xiàn)狀，促進一個新的技術(shù)需要政策引導(dǎo)，需要相關(guān)部門進行投資，負責(zé)農(nóng)民的積極性不高，主管表現(xiàn)不強大。這是關(guān)于促進林業(yè)科學(xué)技術(shù)的綜合影響，導(dǎo)致你的推廣不利于長期促進林業(yè)科技工作的。

2、農(nóng)村勞動力缺少、知識結(jié)構(gòu)偏低

目前主要的農(nóng)村勞動力正在抓緊賺錢，廣大農(nóng)村留守的基本都是老人和孩子，勞動知識，低積極性，接受新事物和技能水平低，接受低，往往是新技術(shù)促進，容易接受或采取舊方法。由于年輕人外出打工，在體力或智力方面的老人無法與此相比，造成了新技術(shù)推廣，農(nóng)民都愿意參加，但也參與其中，但真正執(zhí)行工作緩慢并且效率低下。

3、林業(yè)科技推廣的支持政策不健全

促進林業(yè)科學(xué)和技術(shù)政策的不健全，首先，林業(yè)科學(xué)和政府部門的技術(shù)推廣工作不夠重視，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員的管理職能只是他們大部分行政工作的一部分，沒有重點推廣。其次，基層林業(yè)技術(shù)人員的工資和地方機構(gòu)的平均收入差距。，大部分地區(qū)，特別是貧困山區(qū)，基層林業(yè)技術(shù)人員的收入較低，近幾年，物價上漲，工資收入沒漲，生活中的平均收入差距越來越大，影響基層林業(yè)技術(shù)推廣人員工作積極性，而且很容易導(dǎo)致人才流失。

4、推廣經(jīng)費不足

中國共有2638林業(yè)科技推廣機構(gòu)，已形成政府林業(yè)科技推廣機構(gòu)的省，地，縣三級為龍頭的林業(yè)科技推廣體系。然而，由于缺乏資金和政策支持，林業(yè)科技推廣體系不健全，不能滿足現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的需要。在實踐中，促進資金進入推廣的缺工，以促進一個重要原因。在一方面，多數(shù)為專項資金，省級財政安排少，不能滿足推廣的實際需要;另一方面，縣和縣沒有設(shè)立推廣專項資金，在資金頭部部分地區(qū)推廣的人員不包括在當(dāng)?shù)氐呢斦A(yù)算案。

二、對策與建議

根據(jù)目前存在的問題，從現(xiàn)實出發(fā)，著力于解決困擾林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性技術(shù)重點和難點問題；面向未來，就是要有超前意識，致力于林業(yè)高新技術(shù)的推廣應(yīng)用，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)；注重實踐，就是要通過抓典型、樹精品、出成效，影響領(lǐng)導(dǎo)、啟發(fā)干部、教育農(nóng)民，提高科技素質(zhì)，做好林業(yè)工作。在具體操作過程中，要“總結(jié)實踐的、拿來別人的、組裝自己的”。認真學(xué)習(xí)借鑒、引進推廣其它地區(qū)和林業(yè)部門已研究成功的技術(shù)成果，避免重復(fù)試驗，節(jié)約科技成本；組裝自己的，就是組裝配套地區(qū)已有的、成熟的林業(yè)科研成果進行推廣轉(zhuǎn)化。

1、完善林業(yè)科技推廣體系

2013年3月，國家林業(yè)局頒發(fā)的國家林業(yè)科技推廣體系建設(shè)規(guī)劃（2011-2020年），其中規(guī)定的配套和完善設(shè)施的條件應(yīng)作為手段，按照法制建設(shè)，整體推進，統(tǒng)籌規(guī)劃，有了基本原則，10年來，重點加強人員素質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和推廣，逐步建立和完善政府林業(yè)科技推廣機構(gòu)為主導(dǎo)的林業(yè)科研機構(gòu)，企業(yè)，林業(yè)專業(yè)合作組織和其他單位廣泛參與，分工協(xié)作，服務(wù)到位，充滿了新的林業(yè)科技推廣體系的活力。

2、加強林業(yè)科技人才隊伍建設(shè)

各級各部門要重視培養(yǎng)人才。為促進林業(yè)科技工作人員的專業(yè)素質(zhì)進行定期或不定期的評估，同時進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。加強林業(yè)科技推廣人員的學(xué)習(xí)意識，不斷豐富自己的專業(yè)知識，同時通過不斷吸納引進優(yōu)秀林業(yè)高校畢業(yè)生參加這項工作，始終保持技術(shù)人員的年輕，更有知識。同時，注意現(xiàn)有林業(yè)工人的教育培訓(xùn)，鼓勵林業(yè)科技人員在職，學(xué)習(xí)參與考核，鼓勵林業(yè)科技人員一線親自到現(xiàn)場實踐，不斷提高林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣工作者的整體素質(zhì)，為林業(yè)科技的推廣提供更好的服務(wù)。

3、加大林業(yè)科技開發(fā)投入

建立一個穩(wěn)定的資金投入渠道，把林業(yè)科技人才開發(fā)和培訓(xùn)體系建設(shè)資金納入地方財政和基本建設(shè)投資預(yù)算。加大為利用林業(yè)技術(shù)研發(fā)投入，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和科技成果，加強基層林業(yè)推廣站的實用技術(shù)推廣功能。列出林業(yè)科技發(fā)展，科技促進，技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)獎勵等專項資金。

4，注重林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率

為了避免林業(yè)科研單位和生產(chǎn)單位脫節(jié)，政府部門應(yīng)積極發(fā)揮科研的導(dǎo)向作用。首先，在科研立項申報，需要明確指出的應(yīng)用科學(xué)研究的前景，以及科研項目的結(jié)果作為考核的重要指標(biāo)的轉(zhuǎn)化率。第二，發(fā)揮科研協(xié)調(diào)作用，作為一個科研單位和橋的生產(chǎn)單位，生產(chǎn)單元需要傳遞給科研單位。最后，加大科研投入的改造。由于新技術(shù)的生產(chǎn)經(jīng)營單位一般有一個保守的態(tài)度，未來促進新技術(shù)的推廣，國家可以撥出專項資金，運用新技術(shù)生產(chǎn)企業(yè)的補貼，以提高科研轉(zhuǎn)化率，充分利用科技成果。

三、結(jié)論

隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟不斷受到影響，原來的林業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)無法適應(yīng)時代的節(jié)奏，讓人們看到了推廣林業(yè)科學(xué)和技術(shù)的重要性。目前，林業(yè)科技推廣正如火如荼，也暴露出不少問題。因此，林業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化是一個深遠而復(fù)雜的過程。在中國的科學(xué)和技術(shù)，推動進程的未來，也將繼續(xù)推動中國林業(yè)科學(xué)和技術(shù)，使這項工作為我國林業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

作者:暢皓云 單位:山西省關(guān)帝山國有林管理局

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