導(dǎo)語(yǔ)：淺談新形勢(shì)下基層電信企業(yè)的共青團(tuán)工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著電信體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，基層電信企業(yè)團(tuán)工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，對(duì)團(tuán)工作的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)，近年來(lái)，**省電信公司**分公司團(tuán)委堅(jiān)持以通信發(fā)展為中心，扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)"品牌工程"，堅(jiān)持以服務(wù)青年成長(zhǎng)為己任，培育電信"四有"新人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身電信發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和突擊隊(duì)作用，在新形勢(shì)下基層團(tuán)的組織設(shè)置、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式方面進(jìn)行了積極有效的探索和實(shí)踐。

一、構(gòu)筑青年精神支住，是團(tuán)的思想建設(shè)工作的首要課題

"少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)"。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)，一個(gè)企業(yè)概沒(méi)能外。21世紀(jì)，**電信能否在激烈的市場(chǎng)中發(fā)展壯大，這與廣大電信青年的綜合素質(zhì)和精神面貌緊密相關(guān)。因此，構(gòu)筑當(dāng)代青年思想支柱，樹(shù)立為電信事業(yè)奮斗的理想，是公司團(tuán)委思想建設(shè)工作的首要課題。

1、用崇高的使命激勵(lì)青年。發(fā)展是電信永恒的主題，是**電信實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)新輝煌的根本途徑。以加快發(fā)展為主題，堅(jiān)持有效市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)觀念，堅(jiān)持"用戶至上、用心服務(wù)"的服務(wù)理念，堅(jiān)持"兩手抓，兩手都要硬"的治企方針，堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期**電信發(fā)展的基本思路。廣大青年要樹(shù)立為電信事業(yè)奮斗的理想。實(shí)踐證明，每一位有志青年，若要無(wú)愧于青春，無(wú)愧于時(shí)代，就必須把個(gè)人的理想融入到人民的共同理想之中，把個(gè)人的奮斗融入到人民的共同奮斗之中。21世紀(jì)，**電信的燦爛前景，為廣大青年提供了大顯身手的廣闊舞臺(tái)，我們要擔(dān)負(fù)起歷史發(fā)展的重任，加倍珍惜成才創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造。自98年開(kāi)始，**電信分公司團(tuán)委在團(tuán)干部中推行每月2次政治學(xué)習(xí)制度。99年在全體團(tuán)員青年中開(kāi)展了"每日讀書一小時(shí)，每周奉獻(xiàn)二小時(shí)"學(xué)習(xí)競(jìng)賽，并建立"**青年讀書俱樂(lè)部電信分部"。2000年，開(kāi)展了"假如我是一名班組長(zhǎng)"、"21世紀(jì)企業(yè)主人翁形象大家談"、"新世紀(jì)電信青年新形象"大討論。2001年，組織青年參觀"新**5年建設(shè)成就展"、"建市5周年電信成就書畫攝影展"，激發(fā)團(tuán)員青年報(bào)效祖國(guó)奉獻(xiàn)電信的熱情。

2、用科學(xué)的理論武裝青年。新世紀(jì)新形勢(shì)，**電信的發(fā)展要求廣大青年既要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)，又要有優(yōu)良的思想品德和健全的心智。近年來(lái)，公司團(tuán)委一是繼續(xù)堅(jiān)定不移的用鄧小平理論和江總書記"三個(gè)代表"的重要思想教育廣大青年，開(kāi)展以"讀好書、唱好歌、看好片"為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后以"黨團(tuán)在我心中"為主題，以"五四"、"七一"等紀(jì)念日為契機(jī)，開(kāi)展了"黨史、團(tuán)史知識(shí)競(jìng)賽"、"光輝歷程萬(wàn)人行--建黨80周文藝演出"、觀看優(yōu)秀故事影片、參觀總理故居、"海紀(jì)館"重溫入團(tuán)誓言，組織"國(guó)慶50周年歌詠比賽"、"香港澳門回歸知識(shí)比賽"等活動(dòng)，用崇高的理想信念凝聚青年，用愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育青年。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)青年社會(huì)公德、家庭美德特別是職業(yè)道德建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施"電信青年集體誠(chéng)信建設(shè)示范行動(dòng)"，推動(dòng)青年講道德、重信用、樹(shù)形象，在全公司構(gòu)建信用體系中發(fā)揮共青團(tuán)的示范作用。

二、圍繞中心建立品牌工程，是共青團(tuán)工作的活力所在

團(tuán)的工作要緊貼黨委行政工作中心，帶領(lǐng)青年在電信改革發(fā)展的實(shí)踐中接受教育，增長(zhǎng)才干，建功立業(yè)，才能使團(tuán)的工作既生動(dòng)活潑又扎扎實(shí)實(shí)。"青年文明號(hào)"、"青年志愿者"、"青年創(chuàng)新創(chuàng)效"是當(dāng)前與企業(yè)發(fā)展結(jié)合較緊的有代表性的團(tuán)的中心活動(dòng)，也是團(tuán)的品牌工程。

1、"青年文明號(hào)"工程。近年來(lái)，電信體制深刻變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)服務(wù)工作的重要性逐漸凸現(xiàn)出來(lái)，公司團(tuán)委緊緊抓住這一契機(jī)，全面推進(jìn)"青年文明號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)。首先，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，逐步使創(chuàng)"號(hào)"活動(dòng)變成企業(yè)行為，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到公司年度工作目標(biāo)中，作為精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)之一，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同考核。二是進(jìn)一步完善創(chuàng)建機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容。團(tuán)委在總結(jié)前幾年創(chuàng)"號(hào)"經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將"青年文明號(hào)"、"青年崗位能手"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)百分量化，推行文明號(hào)"予申報(bào)制"，并逐步擴(kuò)大創(chuàng)建崗位范圍，從原來(lái)的前臺(tái)服務(wù)向后臺(tái)支撐拓展，從電信主業(yè)向多經(jīng)部門延伸。三是加大創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理。定期分析研究創(chuàng)"號(hào)"活動(dòng)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)建重點(diǎn)和主功方向，有力地促進(jìn)了創(chuàng)"號(hào)"的深入開(kāi)展。截止目前，已建成省級(jí)青年文明號(hào)8個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，有3名青年被評(píng)為市"青年崗位能手"。1名青年被授予市"新長(zhǎng)征突擊手"光榮稱號(hào)。為樹(shù)立文明號(hào)品牌，確?；顒?dòng)常創(chuàng)常新，創(chuàng)出電信特色，當(dāng)前和今后一段時(shí)間，公司團(tuán)委將在全區(qū)開(kāi)展"杰出青年文明號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，在培育文明號(hào)的社會(huì)美譽(yù)度上狠下功夫，開(kāi)辟創(chuàng)號(hào)活動(dòng)新陣地，加大服務(wù)卡形象宣傳，拓展創(chuàng)建新的內(nèi)涵。

2、"青年創(chuàng)新創(chuàng)效"工程。首先積極探索并建立起一整套課題申報(bào)、評(píng)估推廣、激勵(lì)機(jī)制，制定科學(xué)的考評(píng)辦法，加強(qiáng)活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估，認(rèn)定活動(dòng)成果價(jià)值并及時(shí)總結(jié)推廣，每年組織評(píng)比創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)崗和先進(jìn)個(gè)人。二是推行創(chuàng)新課題申報(bào)制，以課題激發(fā)青年創(chuàng)新力量，以課題凝聚青年的集體智慧，以課題跟蹤創(chuàng)效活動(dòng)。三是提高創(chuàng)新成果質(zhì)量。發(fā)動(dòng)廣大青年職工立足崗位把企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)與當(dāng)前開(kāi)展的"五項(xiàng)集中管理、五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新"結(jié)合起來(lái)，尋找并提出相應(yīng)的創(chuàng)新課題，根據(jù)課題制定科學(xué)的攻關(guān)計(jì)劃，積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐。2000年起，團(tuán)委開(kāi)始在青年崗位開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。2001年團(tuán)委有4項(xiàng)"五小成果"在全市獲獎(jiǎng)，其中，一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)1個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)。

3、"青年志愿者"工程。三年來(lái)，團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，深扣文明行業(yè)創(chuàng)建、軟環(huán)境建設(shè)等主題，扎實(shí)推進(jìn)"青年志原者"活動(dòng)，首先是籌建公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)，下設(shè)兩個(gè)小組，一是電信新業(yè)務(wù)推介小組，定期組織他們利用休息日開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)。二是電信青年愛(ài)心行動(dòng)小組，結(jié)合業(yè)務(wù)，與軍烈屬、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)群體建立比較穩(wěn)定的服務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。三年來(lái)，團(tuán)委開(kāi)展的"青年志愿者"活動(dòng)，共接受咨詢1500余次，免費(fèi)修理話機(jī)60部。結(jié)對(duì)失學(xué)兒童2個(gè)，孤寡老人1個(gè)，兩次組織青年職工無(wú)償獻(xiàn)血5600CC，在引沙江、開(kāi)發(fā)區(qū)植樹(shù)造林3畝。

三、團(tuán)組織要以服務(wù)青年成長(zhǎng)為己任，努力提高青年素質(zhì)

**電信的更大發(fā)展，新世紀(jì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，比以往任何時(shí)候都需要團(tuán)組織在教育和培養(yǎng)青年方面發(fā)揮更大的作用。服務(wù)青年成長(zhǎng)，提高青年素質(zhì)已成為團(tuán)組織服務(wù)青年的首要任務(wù)。

1、努力服務(wù)青年成長(zhǎng)。服務(wù)青年健康成長(zhǎng)是開(kāi)發(fā)青年人才資源的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是共青團(tuán)贏得青年、凝聚青年的重要基礎(chǔ)。首先是滿足青年追求進(jìn)步的要求，積極開(kāi)展團(tuán)組織"推優(yōu)入黨"、"推優(yōu)薦才"工作，激勵(lì)青年在政治上追求進(jìn)步，在事業(yè)上有所作為。二是關(guān)心和重視青年中出現(xiàn)的利益需求變化，幫助他們端正崗位價(jià)值觀念，引導(dǎo)他們以崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。團(tuán)委從99年起就建立了團(tuán)干部定期與團(tuán)員談心交流活動(dòng)。三是樹(shù)立和宣傳青年典型，通過(guò)開(kāi)展"優(yōu)秀共青團(tuán)員"、"青年崗位能手"、"青年創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人"等評(píng)比表彰活動(dòng)，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。

2、努力提高青年素質(zhì)。發(fā)揮共青團(tuán)組織的育人功能，積極推進(jìn)以提高青工崗位技能和服務(wù)水平為主要內(nèi)容的技術(shù)比武、崗位練兵和"爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手"活動(dòng)。主動(dòng)與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)。深入開(kāi)展"青年創(chuàng)新創(chuàng)效"、"青年五小"活動(dòng)，努力提高青年職工的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。同時(shí)有計(jì)劃的邀請(qǐng)教授學(xué)者為公司青年上"團(tuán)課"，走出去開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐，開(kāi)拓青年的知識(shí)視野，啟發(fā)青年的新思維。如我們針對(duì)當(dāng)前電信新業(yè)務(wù)新技術(shù)更新發(fā)展很快，在青工中開(kāi)展新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎，青年職工尤其是剛?cè)刖值穆毠⑴c活動(dòng)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真，收效顯著。

3、努力加強(qiáng)青年文化建設(shè)。豐富多彩的文化活動(dòng)是教育引導(dǎo)青年的重要載體。結(jié)合電信青年特點(diǎn)，建設(shè)好、運(yùn)用好公司文體活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展讀書交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽、職工聯(lián)誼、游園郊游等寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)重大節(jié)慶活動(dòng)，活躍和豐富青年的文化生活，引導(dǎo)他們沿著健康正確的道路成長(zhǎng)。加強(qiáng)團(tuán)組織的橫向聯(lián)系，加深團(tuán)員青年對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，使公司團(tuán)組織活動(dòng)內(nèi)容更新，形式更多，吸引力更強(qiáng)，更為扎實(shí)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，適時(shí)調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置，以提高團(tuán)干部整體素質(zhì)為抓手，加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)團(tuán)工作的創(chuàng)新。伴隨著黨的理論的豐富發(fā)展，伴隨著電信的改革發(fā)展，共青團(tuán)對(duì)自身性質(zhì)、地位作用的認(rèn)識(shí)也需要不斷深化。首先在基層組織設(shè)置上，敢于創(chuàng)新。著眼于發(fā)揮團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，服從服務(wù)于公司黨的工作中心，打破團(tuán)支部、團(tuán)小組傳統(tǒng)的組織形式。根據(jù)企業(yè)團(tuán)員的崗位分布成立相應(yīng)的專業(yè)團(tuán)支部，如運(yùn)維團(tuán)支部、市場(chǎng)團(tuán)支部等；根據(jù)企業(yè)團(tuán)員的活動(dòng)空間如以青年職工宿舍中的團(tuán)員為主體成立團(tuán)支部；根據(jù)新職工參加工作后較長(zhǎng)一段時(shí)間保持頻繁聯(lián)系的特點(diǎn)，成立2000年新職工團(tuán)支部。二是在運(yùn)行機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)"兩個(gè)納入"。即把團(tuán)建納入黨建范疇，以黨建帶團(tuán)建；把團(tuán)的工作納入企業(yè)管理體制之中，進(jìn)入企業(yè)"體內(nèi)循環(huán)"。堅(jiān)持把共青團(tuán)工作納入到企業(yè)黨的建設(shè)中,常抓不懈,形成了共青團(tuán)工作"黨委書記親自抓、黨支部協(xié)同抓、團(tuán)委具體抓"，做到黨建、團(tuán)建工作同步推進(jìn)，同向發(fā)展，在企業(yè)年度黨建工作意見(jiàn)中，共青團(tuán)工作目標(biāo)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。在《黨支部建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》中，團(tuán)支部的建設(shè)情況占有一定的分值。把團(tuán)的工作納入企業(yè)管理體制之中，就是將共青團(tuán)的幾項(xiàng)重要工作如"青年文明號(hào)"創(chuàng)建與文明行業(yè)創(chuàng)建、服務(wù)窗口規(guī)范達(dá)標(biāo)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，共同組織實(shí)施，同步考核。

2、建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部選拔配備，建好"流入"機(jī)制。在初建團(tuán)組織時(shí)，團(tuán)的負(fù)責(zé)人可以由企業(yè)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織直接任命產(chǎn)生，也可以實(shí)行選舉制、聘任制。同時(shí)，要積極推行"公開(kāi)選拔"、"民主推薦"、"競(jìng)爭(zhēng)上崗"的團(tuán)干部選拔機(jī)制，如從2000年起，我們?cè)谒械幕鶎訄F(tuán)支部實(shí)行書記公開(kāi)競(jìng)聘上崗，真正把一批思想作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、在團(tuán)員青年中有較高威信、熱心團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的隊(duì)伍中來(lái)。二是完善培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過(guò)將團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)正常化，定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)班，不斷豐富他們的知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)開(kāi)展支部工作百分制考評(píng)、"優(yōu)秀團(tuán)干部"、"優(yōu)秀團(tuán)支部"評(píng)比，促使團(tuán)干部深入實(shí)際，深入青年，腳踏實(shí)地，認(rèn)真抓好團(tuán)的各項(xiàng)工作。通過(guò)對(duì)團(tuán)干部適當(dāng)"加壓"，安排具體實(shí)在的工作，提高他們的工作能力。三是建立轉(zhuǎn)崗機(jī)制，適時(shí)調(diào)整團(tuán)干部。對(duì)符合轉(zhuǎn)崗條件的團(tuán)干部，尤其是超齡團(tuán)干部要在電信機(jī)制改革中適時(shí)將他們調(diào)整到其它崗位上，對(duì)能力素質(zhì)不適應(yīng)要求的也要盡可能地進(jìn)行調(diào)整，使其在適宜的崗位上施展才華。四是抓好考察。黨委組織部門和上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)干部的協(xié)同考察也要正常化，定期了解他們的工作和學(xué)習(xí)情況，幫助他們排查自身的不足和存在的問(wèn)題，及時(shí)向他們提出努力的方向，引導(dǎo)團(tuán)干部在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，自我教育，自我完善，不斷提高。

3、服務(wù)青年，團(tuán)組織活動(dòng)豐富多采。遵循業(yè)余小型、靈活多樣、積極向上的原則，結(jié)合電信行業(yè)特點(diǎn)，三年來(lái)，公司團(tuán)委立足青年文化陣地，有計(jì)劃地開(kāi)展知識(shí)竟賽、演講比賽、卡拉OK賽、卡丁車賽、游藝游園、攀巖等活動(dòng)，并組隊(duì)參加**市青年保齡球大賽獲一等獎(jiǎng)、"建團(tuán)80周年知識(shí)大賽"獲二等獎(jiǎng)，參加"**機(jī)關(guān)青年詩(shī)歌朗誦賽"、"新世紀(jì)**精神**人"辯論賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，參加省電信職工"七一"演講比賽、計(jì)算機(jī)知識(shí)比賽、電信條例知識(shí)竟賽和團(tuán)中央舉辦的"首屆中國(guó)青年職工互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用大賽"等，豐富青年的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)他們沿著健康正確的道路成長(zhǎng)。近年來(lái)各團(tuán)支部也積極開(kāi)展活動(dòng)，如運(yùn)維支部組織團(tuán)員觀看優(yōu)秀故事影片、多媒體支部組織開(kāi)展新職工聯(lián)誼會(huì)、機(jī)關(guān)支部開(kāi)展羽毛球比賽、呼叫中心支部開(kāi)展新年卡拉OK賽等。公司有3個(gè)團(tuán)支部因開(kāi)展活動(dòng)扎實(shí)被授予"**市六有團(tuán)支部"稱號(hào)。