導(dǎo)語：林業(yè)規(guī)劃設(shè)計問題及對策分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在對生態(tài)林業(yè)不斷建設(shè)中，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計相關(guān)問題得到了更多的關(guān)注，其是當(dāng)前時展背景下的一項比較基礎(chǔ)的項目工作。目前我們國家的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計中依舊暴露了很多的問題，本文就針對這些問題進行了簡單的分析探討，最后提出一些建設(shè)性的意見。

關(guān)鍵詞：林業(yè)規(guī)劃；設(shè)計；問題；對策

1當(dāng)前的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計暴露出的問題

1.1技術(shù)層次不達標(biāo)。隨著社會的不斷進步，人們的生活質(zhì)量有了很大程度地提升，精神層面的需求越來越高，對林業(yè)規(guī)劃設(shè)計投入更多的關(guān)注。結(jié)合目前的中國林業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀來看，相關(guān)技術(shù)依舊處于落后層面。查閱相關(guān)的資料發(fā)現(xiàn)，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計所用到的裝備主要有地圖、尺子、指南針以及定位系統(tǒng)等，缺乏新型的技術(shù)投入，使得目前的相關(guān)工作人員不能很好開展規(guī)劃設(shè)計工作，或者投入了很多的精力卻不能達到預(yù)期的目的[1]。1.2沒有對林業(yè)有一個正確的認(rèn)識。建設(shè)林業(yè)首先要有一個正確的方向，而且也要有與之相互配套的實施方案，借助科學(xué)合理的監(jiān)督管理手段合理管控現(xiàn)有的林業(yè)發(fā)展情況，借助可行合理的方法進一步改善相關(guān)的生態(tài)環(huán)境，保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但目前，我國林業(yè)規(guī)劃暴露最突出的問題就是相關(guān)工作人員沒有在思想上對林業(yè)建設(shè)有一個正確的認(rèn)識，對待上級傳達的任務(wù)命令，沒有切實執(zhí)行，導(dǎo)致林業(yè)建設(shè)工作質(zhì)量停滯不前[2]。1.3林業(yè)建設(shè)面臨壓力和任務(wù)繁重。隨著社會的不斷發(fā)展進步，對林業(yè)建設(shè)提出了更高的要求，導(dǎo)致林業(yè)建設(shè)團隊面臨的壓力和任務(wù)負(fù)擔(dān)越來越重，從某個角度來說，現(xiàn)在的林業(yè)規(guī)劃發(fā)水平已經(jīng)越來越不能滿足當(dāng)前的社會發(fā)展要求，主要原因是工作環(huán)境比較苛刻和施工條件較差。

2如何針對林業(yè)規(guī)劃中暴露的問題進行專項的解決

2.1全面提升工作人員的綜合素養(yǎng)。在當(dāng)前的時展背景下，對林業(yè)主管部門提出了更高的要求，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)層一定要提升自身的綜合素養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)知識，對于相關(guān)的專業(yè)技能也要重點進行培訓(xùn)。（1）要求工作人員改變自身思想。只有保證工作人員在思想上對規(guī)劃設(shè)計有一個正確的認(rèn)識，才能夠保證后續(xù)工作可以順利地開展下去[3]。（2），要求林業(yè)的管理層要具有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，用發(fā)展的眼光看待問題，唯有做好了林業(yè)規(guī)劃的設(shè)計工作，才能保證后續(xù)的工作切實執(zhí)行。與此同時，要想保證初期的設(shè)計階段的質(zhì)量，還需要具有更加明確的發(fā)展方向和可靠的規(guī)定條例作為基礎(chǔ)保障。2.2投入更多的人力和物力。在整個林業(yè)規(guī)劃的設(shè)計初期，一定要投入足量的物質(zhì)作為基礎(chǔ)保障。除此之外，工作中會存在很多傳統(tǒng)陳舊的施工設(shè)備，需要投入大量的資金來進行更新升級或者維護，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作的核心不僅是提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力，更重要的是及時更換設(shè)備，兩者缺一不可。負(fù)責(zé)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的相關(guān)人員工作環(huán)境大都是野外，所以可以適當(dāng)提升相關(guān)從業(yè)人員的工資水平[4]。當(dāng)然，也十分有必要投入更多的科研力量。提升林業(yè)規(guī)劃設(shè)計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)能力是一個漫長的過程，不可能一蹴而就，所以在實際的工作開展中很有必要高薪聘請水平更高的復(fù)合型人才，并且讓這些核心人員投入到實際的規(guī)劃設(shè)計工作中，這樣不僅實現(xiàn)了提升規(guī)劃設(shè)計團隊整體素質(zhì)的目標(biāo)，而且也保證了林業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更加符合當(dāng)今的可持續(xù)發(fā)展觀。

3總結(jié)

綜上所述，隨著時代的不斷進步，對林業(yè)規(guī)劃工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，唯有不斷的創(chuàng)新和升級，才能保證林業(yè)規(guī)劃設(shè)計符合當(dāng)今的發(fā)展要求。深入探討和分析影響林業(yè)規(guī)劃設(shè)計中的問題，提升林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作質(zhì)量，最終保證林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的科學(xué)合理。

參考文獻

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作者:高芳芳 安雅文 蘇俊艷 單位:國家林業(yè)局西北林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院