導(dǎo)語：色彩在辦公空間設(shè)計(jì)的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：色彩在空間中通過人們的視覺來影響心理活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，人們對(duì)于色彩的理解和反饋也在隨時(shí)間變化著，作為設(shè)計(jì)師應(yīng)該把握色彩的變化和潮流，利用色彩的多樣性及對(duì)色彩心理體系的特征，科學(xué)地搭配空間中的色彩，給使用者帶來舒適的空間感受。辦公空間中色彩的合理運(yùn)用，是提高員工滿意度，提高企業(yè)生產(chǎn)力的重要法寶。

關(guān)鍵詞：色彩;辦公空間;設(shè)計(jì);應(yīng)用

色彩的配置即是藝術(shù)也是設(shè)計(jì)，色彩被賦予了太多美學(xué)方面的理解，在現(xiàn)階段中缺乏一些理性的思考。在辦公空間設(shè)計(jì)中，通過對(duì)色彩心理的分析，探討色彩的規(guī)律，找到色彩對(duì)人視覺感受的理論和經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)的角度總結(jié)歸納出色彩對(duì)于空間設(shè)計(jì)的作用，并付諸實(shí)踐。色彩是大自然賜予人類的寶貴財(cái)富，色彩是空間設(shè)計(jì)中重要的組成部分，對(duì)于色彩的研究需要各學(xué)科的配合，以專業(yè)的、科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行色彩的設(shè)計(jì)[1]。

一、室內(nèi)空間的色彩

在兩千多年前，中國就對(duì)色彩賦予了等級(jí)、象征等一系列的文化內(nèi)涵。由于古代處于封建社會(huì)，對(duì)于色彩的使用也有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡燃?jí)制度：金、木、水、火、土相對(duì)應(yīng)的五色白、青、黑、赤、金成為了高貴之色，因此色彩也有了尊卑之分?；实塾煤谏珌肀磉_(dá)皇家的權(quán)威，而帝王服飾的顏色則以黃色為主。直到十七世紀(jì)對(duì)太陽光有了科學(xué)的解釋后，色彩更是成為了重要的學(xué)科。一般來講，色彩是對(duì)作用于人眼的所有視覺特性的一種統(tǒng)稱，人眼看到的色彩除物體本身的色彩外，也會(huì)受物體所處的外部環(huán)境以及人自身的內(nèi)部環(huán)境影響。如今，在當(dāng)代，色彩的運(yùn)用不再像古代一樣嚴(yán)謹(jǐn)，色彩可以不用受等級(jí)制度的規(guī)范而使用，它作為裝點(diǎn)空間的手段之一，能夠靈活自如地運(yùn)用。但色彩所賦予的象征意義仍舊存在著，如中國的婚禮主要使用紅色來象征喜慶祥和，西方的婚禮則多用白色象征純潔和忠貞。色彩在空間中通過人們的視覺來影響心理活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，人們對(duì)于色彩的理解和反饋也在隨時(shí)間變化著，作為設(shè)計(jì)師應(yīng)該把握色彩的變化和潮流，利用色彩的多樣性及對(duì)色彩心理體系的特征，科學(xué)地搭配空間中的色彩，給使用者帶來舒適的空間感受。

二、色彩在辦公空間設(shè)計(jì)中的作用

辦公空間中色彩的合理運(yùn)用，是提高員工滿意度，提高企業(yè)生產(chǎn)力的重要法寶。在研究中我們發(fā)現(xiàn)，員工對(duì)工作的滿意度除薪資待遇、發(fā)展空間、工作內(nèi)容等之外，對(duì)工作環(huán)境的滿意與否也是非常重要的一點(diǎn)，企業(yè)若能給予員工舒適的工作環(huán)境可大大提高員工的滿意度，從而提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和工作效率，而提高色彩的使用和搭配能力則是提高辦公空間環(huán)境的重要內(nèi)容。在生活中，看到藍(lán)色的外賣人員我們知道是餓了么公司的，而黃色則是美團(tuán)外賣，紅色是百度外賣等。色彩能夠直觀地展示公司的企業(yè)形象，簡(jiǎn)單粗暴地讓人在短時(shí)間內(nèi)對(duì)一個(gè)企業(yè)有深刻的印象，提高企業(yè)的知名度。以Adobe公司位于舊金山總部的辦公室為例，它位于舊金山南部的圣何塞城，辦公室總面積為四千多平方米。起初，Adobe公司的logo是較低純度的藍(lán)色與Adobe字母的幾何變形，整個(gè)logo在一個(gè)長(zhǎng)方形框內(nèi)。后來，Adobe公司改成了紅色底圖和代表Adobe的白色字母A組成更簡(jiǎn)易的logo，從色彩上看，Adobe公司選擇了色彩純度更高，更加跳躍和活潑的顏色，辨識(shí)度更高，能夠使人一眼認(rèn)出。如今，在各類軟件公司中，大紅色的Adobe脫穎而出，紅色也成為Adobe公司的企業(yè)色彩（如圖1）。在室內(nèi)空間設(shè)計(jì)中，除功能合理、美觀舒適外，合理的色彩運(yùn)用也是空間中必不可少的一部分[2]。比如在兒童房中，為符合兒童心理發(fā)展多用歡快的顏色，而辦公空間中則多用相對(duì)沉穩(wěn)的顏色，同時(shí)為避免員工產(chǎn)生消極的冷漠感，通常要搭配顏色溫暖、柔和的家具。色彩的搭配能夠很大程度上影響人的心理變化，如紅色、橙色給人帶來溫暖感，白色、藍(lán)色則給人帶來冰冷感，淺色會(huì)帶來膨脹感等。圣何塞Adobe辦公空間在大面積的辦公區(qū)使用了低明度、低純度的色彩，這樣的色調(diào)能夠使員工在辦公時(shí)更加理智和沉穩(wěn)，在辦公區(qū)使用木梁結(jié)構(gòu)，木的溫度給空間帶來溫暖。在辦公區(qū)域中，公司的企業(yè)形象主要通過Adobe的logo圖形和元素展示出來，在空間中做鏤空的logo圖形、在墻上繪制logo圖案等。在現(xiàn)代，色彩所具有的象征意義也隨時(shí)展而變化著，色彩是刺激人們視覺器官的重要元素，通過色彩能引起人們的心理變化和視覺聯(lián)想。在長(zhǎng)期的生產(chǎn)生活實(shí)踐中，人的大腦對(duì)各種各樣的色彩產(chǎn)生獨(dú)特的認(rèn)知，通過對(duì)色彩心理體系的把握，和對(duì)色彩認(rèn)知的對(duì)照，設(shè)計(jì)師要善于歸納色彩的心理特征，并且緊跟色彩的時(shí)代潮流，設(shè)計(jì)出科學(xué)、舒適的辦公空間（如圖2）。

三、色彩在辦公空間設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

在當(dāng)代的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)中，人們往往把審美要求放在首要位置，而忽略了設(shè)計(jì)的本質(zhì)在于滿足空間功能的需求。在空間的色彩設(shè)計(jì)中，色彩也要滿足空間中功能的需求。在辦公空間設(shè)計(jì)時(shí)要注意其長(zhǎng)久性的要求，員工長(zhǎng)時(shí)間在空間中辦公，色彩的需求要穩(wěn)重的同時(shí)也要有明快、活潑的小品，利用小面積的亮色增添和提升空間的氛圍，增加空間的趣味性；用色彩將各個(gè)區(qū)域的不同功能相區(qū)分，合理配置色彩的明度、純度、色相、面積等，將采光、照明與色彩相結(jié)合，使員工的舒適度和工作效率得到提高。在進(jìn)行辦公空間設(shè)計(jì)之前，要充分做好調(diào)研工作，了解公司的經(jīng)營范圍、企業(yè)文化等，確定適合公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格，定好空間的基調(diào)，在設(shè)計(jì)中充分考慮主要使用的顏色和輔助顏色的關(guān)系，協(xié)調(diào)各空間中色調(diào)的關(guān)系，合理搭配[3-4]?；{(diào)的色彩決定了整個(gè)辦公空間的空間感受，最大面積的顏色決定了整個(gè)空間的基調(diào)色彩，如墻面、地面、天花等大面積的色彩要謹(jǐn)慎選擇，不應(yīng)選擇飽和度和亮度太高的色彩，這些大面積的色彩相對(duì)于家具、陳設(shè)來說是背景色，厘清各個(gè)區(qū)域的層次和影響關(guān)系，才能進(jìn)行色彩的合理配置。（一）公共辦公區(qū)的色彩應(yīng)用。公共辦公區(qū)是員工最集中的區(qū)域，是整個(gè)辦公空間中最基礎(chǔ)也是最重要的區(qū)域，公共辦公區(qū)的色彩能夠影響整個(gè)辦公空間的基調(diào)。在公共辦公區(qū)，要想符合每個(gè)人的喜好是不可能實(shí)現(xiàn)的，辦公區(qū)不宜出現(xiàn)濃烈的色彩傾向，以淡雅的色調(diào)為佳，盡量符合大眾的審美，比如使用暖灰、淺米色、淺咖色、淺木色等。在家具的選擇上可以適當(dāng)運(yùn)用活潑的色彩，與背景色形成對(duì)比的同時(shí)提升空間的趣味性。在Adobe總部的公共辦公區(qū)設(shè)計(jì)中，色彩的選擇與自然采光及照明狀況相配合，采光弱的空間應(yīng)使用明度高的顏色，而采光充足的空間則需要相對(duì)沉穩(wěn)的色彩降低空間中明亮的感受，使整體空間呈現(xiàn)出適宜的視覺效果（如圖3）。（二）獨(dú)立辦公區(qū)的色彩應(yīng)用。辦公空間中注重個(gè)人偏好的色彩在于各高層的獨(dú)立辦公室，高層辦公人員相對(duì)固定且數(shù)量較少，并且裝修檔次較其他員工可以適當(dāng)提高，因此可以滿足高層人員的情感和偏好。在顏色選擇上，多運(yùn)用相對(duì)沉穩(wěn)、飽和度低的顏色，在軟裝配飾中可以更傾向根據(jù)個(gè)人的喜好選擇，更好地滿足高層工作人員的情感需要。同時(shí)高層人員的辦公室是體現(xiàn)企業(yè)文化的重要標(biāo)桿，企業(yè)的代表元素和顏色應(yīng)在這個(gè)空間中得到強(qiáng)調(diào)，與整體辦公空間相協(xié)調(diào)。在獨(dú)立辦公區(qū)域工作的高層員工，他們的辦公室通常在走廊盡頭或是空間一角，私密性好的同時(shí)封閉感也較強(qiáng)，設(shè)計(jì)師在色彩配置的時(shí)候再運(yùn)用沉穩(wěn)色彩的同時(shí)也要增加一些活潑的色彩，這樣的搭配可以消除空間中的冰冷感和消極感。（三）接待區(qū)的色彩應(yīng)用。接待區(qū)是企業(yè)形象的名片，是展示企業(yè)形象的重要場(chǎng)所。在接待區(qū)使用有代表性的顏色，以淡雅的顏色為基調(diào)，小面積搭配活潑、明快、生動(dòng)的色彩，增添空間中的生氣，將活潑的色彩與淡雅的色彩相結(jié)合，展示出寬松的工作環(huán)境和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度[5-6]。對(duì)于相對(duì)空曠的接待空間，通常使用能夠使視線收縮的色彩，如深棕色，將距離感拉近，使空間不再是冰冷的辦公場(chǎng)所。而在層高較矮的高層辦公空間，通常要使用淺色來達(dá)到擴(kuò)張空間的效果，使辦公空間顯得更加寬敞。圖1Adobe公司新舊logo對(duì)比圖2Adobe公司總部整體色調(diào)沉穩(wěn)圖3Adobe總部辦公室色彩明亮的辦公區(qū)（四）洽談區(qū)及會(huì)議區(qū)的色彩應(yīng)用。洽談區(qū)是企業(yè)展示的窗口，通常是企業(yè)與外界交流的場(chǎng)所，因此在洽談空間要適當(dāng)展示企業(yè)文化，體現(xiàn)出企業(yè)的蓬勃向上[7]。在傳統(tǒng)意義上，會(huì)議室是一個(gè)理性且嚴(yán)肅的場(chǎng)所，因此設(shè)計(jì)師通常從理性和嚴(yán)謹(jǐn)入手進(jìn)行設(shè)計(jì)，通常會(huì)使員工過于拘謹(jǐn)。在設(shè)計(jì)會(huì)議區(qū)時(shí)，可選用明快的色彩，明亮的空間搭配穩(wěn)重的色彩，并適當(dāng)展示企業(yè)的代表顏色，讓員工身處其中能夠暢所欲言，在舒適自然的環(huán)境中得到良好的交流和溝通[8]。

色彩在滿足空間中功能要求的同時(shí)，也要注重滿足人們的精神需求。色彩能夠通過人的視覺影響心理感受，甚至影響人們的行為和意志。在空間中要合理、科學(xué)地使用色彩，使色彩與空間完美融合，設(shè)計(jì)出理想的以人為本的空間，就要根據(jù)實(shí)際情況，運(yùn)用色彩的理論知識(shí)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼巍⒔?jīng)濟(jì)、文化、歷史、風(fēng)俗、宗教等的要求和審美，打造出符合整體環(huán)境的室內(nèi)空間。在辦公空間色彩的選擇上，要綜合分析色彩給人帶來的影響，注意色調(diào)在空間中帶來的空間氛圍，將理論和實(shí)際結(jié)合，運(yùn)用色彩的手段表達(dá)想法、渲染氣氛，使空間整體達(dá)到預(yù)期的效果。色彩的配置既是藝術(shù)也是設(shè)計(jì)，色彩被賦予了太多美學(xué)方面的理解，在現(xiàn)階段中缺乏一些理性的思考。在辦公空間設(shè)計(jì)中，通過對(duì)色彩心理的分析，探討色彩的規(guī)律，找到色彩對(duì)人視覺感受的理論和經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)的角度總結(jié)歸納出色彩對(duì)于空間設(shè)計(jì)的作用，并付諸實(shí)踐。色彩是大自然賜予人類的寶貴財(cái)富，色彩是空間設(shè)計(jì)中重要的組成部分，對(duì)于色彩的研究需要各學(xué)科的配合，以專業(yè)的、科學(xué)的理論為基礎(chǔ)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行色彩的設(shè)計(jì)。將色彩心理學(xué)、美學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)的理論相結(jié)合，設(shè)計(jì)出符合功能需要的、符合情感需求的適宜的辦公空間。由于篇幅有限，本文將在空間中的色彩設(shè)計(jì)做一個(gè)概述，希望能夠拋磚引玉，得到各位前輩的指點(diǎn)。

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[8]宮振杰，刁海濤.淺談主題性室內(nèi)商業(yè)空間的色彩研究[J].設(shè)計(jì)，2017（16）：140-141.

作者:朱靜賢 單位:上海大學(xué)