導(dǎo)語：會計審計提升企業(yè)經(jīng)濟效益的策略一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：會計審計是企業(yè)財務(wù)管理部門的常規(guī)工作，通過對企業(yè)財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)方面的問題，及時提出解決方法，對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理部門的完善起到重要作用。財務(wù)管理部門是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要部門，如何發(fā)揮財務(wù)管理部門作用，這是促進現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，通過會計審計對提高企業(yè)經(jīng)濟效益起到重要作用，發(fā)揮審計的作用，促進企業(yè)的發(fā)展。本論文主要從會計審計在提升企業(yè)經(jīng)濟效益中發(fā)揮的重要作用、借助會計審計有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益的策略進行闡述會計審計對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的策略，希望為研究企業(yè)經(jīng)濟效益方面的專家和學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：會計；審計；企業(yè)；經(jīng)濟效益

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，加強企業(yè)內(nèi)部控制是一項重要工作，借助內(nèi)部審計提高企業(yè)的工作效率等方面起到重要作用。會計審計作為會計工作的核心內(nèi)容，在傳遞財務(wù)信息、促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展上發(fā)揮重要的價值。在新的發(fā)展環(huán)境中，面對企業(yè)之間的競爭壓力，以及運行成本的不斷提升，企業(yè)只有通過內(nèi)涵建設(shè)，以會計審計為主要的監(jiān)控手段，了解企業(yè)的實際情況和問題，來達成企業(yè)經(jīng)濟效益提升的目標。為此，企業(yè)管理人員要了解會計審計的重要作用，并采取優(yōu)化的對策，來增加會計審計的規(guī)范性，使其更具市場的變化為企業(yè)決策提供依據(jù)，幫助企業(yè)抵抗風(fēng)險和壓力，實現(xiàn)內(nèi)部有序高效地運轉(zhuǎn)，最終獲得較大的經(jīng)濟收益。

一、會計審計在提升企業(yè)經(jīng)濟效益中發(fā)揮的重要作用

（一）優(yōu)化企業(yè)資金利用率，保護債權(quán)人的合法權(quán)益

企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，主要通過降低運行成本和獲得更多銷售收入達成。而在現(xiàn)代化發(fā)展的今天，企業(yè)內(nèi)部的運行結(jié)構(gòu)和管理模式，也成為影響企業(yè)受益的重要因素。其中企業(yè)資金利用率這一重要指標，通過減少資金的浪費，以及合理的資金投入，保障資金發(fā)揮最大化的價值，為企業(yè)更穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)提供保障，并促進企業(yè)受益的提高。資金流是企業(yè)發(fā)展的根本，會計人員如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，科學(xué)有效地利用資金流，這是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素?，F(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，需要大量的資金，會計在審計的監(jiān)督下，如何科學(xué)有效利用資金流，讓企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，這是現(xiàn)代財務(wù)管理部門發(fā)展的方向。在實際工作中，會計審計作為圍繞企業(yè)發(fā)展和受益的工作，利用監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)運行情況，掌握企業(yè)決策正確性和投資的方向，了解企業(yè)存在的資金管理問題。結(jié)合實際的情況，制定改進的對策、可發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用，保障資金合理規(guī)范的配置，使其發(fā)揮應(yīng)有的價值。與此同時，會計審計工作在內(nèi)部管理中，還可發(fā)揮統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)和傳遞信息的作用。對于企業(yè)中存在不同利益的群體，他們對企業(yè)的運行情況和資金使用有著了解的需求。會計審計可有效統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)，并了解當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。將相關(guān)的信息傳遞給投資者和管理者，不但保障企業(yè)債權(quán)人的合法權(quán)益，還能夠在財務(wù)數(shù)據(jù)和信息中，及時了解企業(yè)風(fēng)險和發(fā)展的需求，通過對運行模式和經(jīng)營狀態(tài)的調(diào)整，使企業(yè)明確發(fā)展的目標，更加高效地運轉(zhuǎn)與發(fā)展。

（二）優(yōu)化企業(yè)工作流程，增加企業(yè)核心競爭實力

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中競爭激勵，如何提高企業(yè)的競爭能力是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心因素。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心能力，但優(yōu)化企業(yè)工作流程，提高企業(yè)的工作效率，增強企業(yè)核心競爭實力，對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展起到保障作用。企業(yè)各項業(yè)務(wù)和工作的運行效率，以及整體的工作流程，是否符合企業(yè)的要求，影響著企業(yè)整體的經(jīng)濟收益情況。以會計審計工作為重點，通過對各項業(yè)務(wù)的監(jiān)督和審核，為企業(yè)管理者呈現(xiàn)當(dāng)下存在的問題。聯(lián)合相關(guān)人員制定改進的措施，并落實在各項工作中，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的反應(yīng)，了解改進的效果，最大限度地保障企業(yè)各項工作流程的規(guī)范合理。比如了解企業(yè)賬目價格和實際價格的變動，了解影響企業(yè)虧損的要素，并通過工作流程和重點的調(diào)整，實現(xiàn)業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量的提升。在完成內(nèi)部管理后，面對企業(yè)外部的競爭壓力，企業(yè)利用會計審計有效監(jiān)控競爭對手的經(jīng)濟活動開展情況。掌握競爭的關(guān)鍵要素，使企業(yè)決策者快速的做出反應(yīng)，并完成合理的決策，有效地發(fā)揮在企業(yè)經(jīng)營中的價值，規(guī)范各類經(jīng)濟行為，使企業(yè)抵擋更多的風(fēng)險。另外，在企業(yè)銷售、采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)中，會計審計借助具體的數(shù)據(jù)監(jiān)控企業(yè)活動，及時了解存在不足之處，并使高層人管認識到問題的所在，保證存在的問題及時發(fā)現(xiàn)和解決，減少對企業(yè)運行成本的負擔(dān)，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、借助會計審計有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益的策略

（一）提高對會計審計工作的重視程度，樹立更加深刻的會計審計觀念

若想充分發(fā)揮企業(yè)會計審計工作的作用與效能，有效提升企業(yè)經(jīng)濟效益，必須要提高企業(yè)管理者對會計審計工作的重視程度，樹立更加深刻的會計審計觀念，讓會計審計工作理念深入人心，來為會計審計工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。首先，企業(yè)管理者應(yīng)加強對內(nèi)部工作人員的培訓(xùn)力度，通過定期組織開展專業(yè)化、前瞻性、創(chuàng)新型的培訓(xùn)活動，提升相關(guān)工作人員對會計審計工作的認知程度，提高工作人員會計審計工作能力、技能水平以及創(chuàng)新創(chuàng)造能力。然后，再通過借助先進的互聯(lián)網(wǎng)平臺，利用企業(yè)官方微信、微博、抖音等平臺，大力宣傳會計審計工作價值、優(yōu)勢、作用以及對于提升企業(yè)經(jīng)濟效益的重要性和必要性，來促使企業(yè)上下員工將會計審計工作看成是促進企業(yè)發(fā)展和成長的重要工作內(nèi)容。其次，企業(yè)經(jīng)營管理者也應(yīng)充分發(fā)揮自身帶頭作用，以身作則深入了解會計審計工作中的重點和本質(zhì)，樹立更加深刻的審計會計觀念。不僅要重視會計審計系部門的選拔機制，還需要注重完善會計審計機制和方法，強化會計審計部門工作獨立性，力爭做到會計審計工作，規(guī)范化、制度化與靈活化。此外，還應(yīng)定期抽查、復(fù)查和檢查會計審計工作的進展情況，一旦發(fā)現(xiàn)會計審計人員瞞報相關(guān)問題，應(yīng)進行直接問責(zé)，以此來最大限度地保證會計審計結(jié)果的真實性。

（二）實施全面會計審計工作制度體系，進一步引入經(jīng)濟效益審計方法

為充分發(fā)揮會計審計在提升企業(yè)經(jīng)濟效益中的價值作用，應(yīng)積極引入現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，實施全面的會計審計制度體系，進一步引進經(jīng)濟效益審計新方法，來充分發(fā)揮會計審計工作職能，確保企業(yè)經(jīng)濟活動得以順利規(guī)范發(fā)展。首先，企業(yè)管理人員應(yīng)及時轉(zhuǎn)變自身工作理念，重新定位員工職能，注重落實企業(yè)會計審計工作，借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀會計審計工作經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)文化特色與品牌形象，進行整合創(chuàng)新，打造規(guī)范化、制度化的會計審計工作制度體系，以發(fā)揮會計審計作用，價值最大化。其次，利用進一步拓展會計審計工作思路與職責(zé)范疇，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，細化會計審計工作內(nèi)容，加強企業(yè)經(jīng)濟活動審批力度。尤其是在使用印鑒時，應(yīng)行提交至?xí)媽徲嫴块T，經(jīng)過檢驗無誤后，再由財務(wù)部門最終蓋章批準，以此來提高會計審計工作的嚴謹性。實施全面會計審計工作制度體系，進一步引入經(jīng)濟效益審計方法這對全面提高企業(yè)會計審計的水平，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長起到促進作用。除此之外，引入經(jīng)濟效益審計新方法，可通過從企業(yè)日常支付業(yè)務(wù)入手，改變以往傳統(tǒng)企業(yè)單一的審核支付方式，積極引進最先進的信息技術(shù)手段與設(shè)備設(shè)施，開發(fā)企業(yè)支付系統(tǒng)，推進企業(yè)會計審計信息化建設(shè)。并通過采用數(shù)量分析法、現(xiàn)代管理學(xué)法、人的行為分析法等等，有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益審計水平，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的有效提升。

（三）明確會計審計費用管理職責(zé)范圍，實施企業(yè)經(jīng)濟效益精細化管理

明確企業(yè)會計審計費用管理職責(zé)范圍，實施企業(yè)經(jīng)濟效益精細化管理體制，首先應(yīng)明確會計審計分工與職責(zé)。在會計審計工作中，應(yīng)對各個員工所執(zhí)行的工作進行科學(xué)控制，按照各員工所擔(dān)任的工作內(nèi)容，設(shè)置相對應(yīng)的崗位職責(zé)制度，明確規(guī)定各工作崗位銀行承擔(dān)哪些職責(zé)與責(zé)任，使其能夠提高自身愛崗敬業(yè)精神，以規(guī)范化的工作態(tài)度和行為開展相應(yīng)工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)會計審計目的。明確會計審計費用管理職責(zé)范圍，實施企業(yè)經(jīng)濟效益精細化管理，對提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)工作效率，增加企業(yè)利潤等方面都起到重要作用。為此，企業(yè)可通過設(shè)置激勵與獎懲措施，將員工工作績效、行為態(tài)度、工作能力等，與員工升職加薪、評職評優(yōu)、年終獎等掛鉤，以此來提升員工工作積極性，使其全身心投入到工作實踐中，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益付出極大的努力。對員工實施激勵政策，對提高員工工作的積極性，發(fā)揮員工的特長，這對提高工作質(zhì)量，提升員工工作熱情等方面都起到重要作用。其次，應(yīng)針對企業(yè)經(jīng)濟活動中投資金額較大的項目，進行明確的職責(zé)分工，將整個項目開展的會計風(fēng)險予以分散，為每個崗位員工賦予監(jiān)督管理責(zé)任，使其能夠在完善本職工作的同時，努力配合企業(yè)控制經(jīng)濟項目的開展與結(jié)束。除此之外，還可通過建立責(zé)任追究制度，設(shè)置公平公正、公開透明的獎懲條例，對于不負責(zé)任或工作態(tài)度較差的員工，應(yīng)執(zhí)行追究其責(zé)任，以此來保證工作人員嚴格控制自己的行為，圍繞企業(yè)會計審計費用嚴格開展工作。

（四）提升會計審計的管理力度

提升會計審計的管理力度是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效措施，現(xiàn)在企業(yè)在發(fā)展的過程中都重視企業(yè)內(nèi)部控制，但在會計審計的過程沒有形成規(guī)章制度，在管理上也存在一定問題，必須根據(jù)會計審計規(guī)章制度，建立會計審計管理規(guī)章制度，必須有專人監(jiān)督嚴格執(zhí)行，提升會計審計的管理力度。提升會計審計的管理力度對企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有著重大意義，能夠有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)在進行會計審計工作的過程中應(yīng)該提供充足的資金支持，從而保證審計工作能夠順利完成。在企業(yè)內(nèi)的審計工作中應(yīng)該根據(jù)實際情況與員工的表現(xiàn)選拔出一名審計組長，專門負責(zé)審計部門的管理工作，體現(xiàn)出會計審計部門的科學(xué)性與合理性，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重視該部門的投入成本，從而提升企業(yè)決策層的管理能力，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。會計審計是現(xiàn)代企業(yè)一項常規(guī)工作，需要提升審計管理力度，這是保障科學(xué)的審計有效措施，也是發(fā)揮會計審計在企業(yè)發(fā)展中的作用。對會計審計部門的人員管理力度十分重要，如果對待他們過于寬松，就會使權(quán)利泛濫，出現(xiàn)審計部門濫用職權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn)，從而使企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)嚴重的問題，導(dǎo)致經(jīng)濟效益下滑。加強對會計審計部門的管理力度，給予審計部門一定的壓力，有助于提升其工作熱情與工作效果?？茖W(xué)合理地制定針對審計工作的規(guī)章制度，能夠有效地提高審計工作的準確性與規(guī)范性，還可以利用規(guī)章制度來約束企業(yè)員工，樹立企業(yè)在員工心目中的權(quán)威形象，讓員工能夠重視企業(yè)，了解企業(yè)，幫助員工認識到企業(yè)發(fā)展對于每一名員工的重要意義。企業(yè)在重視會計審計的進程中，也需要在企業(yè)內(nèi)部加強宣傳會計審計的重要性，讓企業(yè)員工都重視企業(yè)內(nèi)部審計的意義，這對提升會計審計的管理力度起到促進作用。

（五）提升工作人員的素質(zhì)水平

會計審計人員的素質(zhì)是提高審計的核心因素，加強企業(yè)會計審計人員的素質(zhì)提升是符合現(xiàn)代會計審計的需要。在現(xiàn)階段的中國，學(xué)習(xí)會計專業(yè)的人數(shù)十分龐大，不少審計人才都擁有十分豐富的專業(yè)知識，但其中不乏一些人有才無德，道德意識偏低，利用自己的高超的專業(yè)水平與知識謀得高位，隨后便為了一己私欲而做出損害公司利益的事情，例如肆意修改審計結(jié)果，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準確，使公司的決策層無法做出正確的判斷。導(dǎo)致決策層在做出決定后因為數(shù)據(jù)錯誤致使資金鏈斷裂，從而破產(chǎn)。會計審計人員的素質(zhì)是多方面考慮，不僅是審計人員的業(yè)務(wù)水平，更加需要重視會計審計人員的道德品質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)的提升。因此，提升工作人員的素質(zhì)水平十分重要，高水平的員工對提升公司的經(jīng)濟效益有著重要影響。提升工作人員素質(zhì)主要措施，一方面需要加強培訓(xùn)，企業(yè)要有計劃進行企業(yè)會計審計人員培訓(xùn)，提升其職業(yè)素養(yǎng)，知識、能力水平。另一方面引進優(yōu)秀的會計深入人員，提升會計審計人員的整體素質(zhì)水平，起到引領(lǐng)示范作用。

三、結(jié)束語

在當(dāng)下經(jīng)濟市場競爭激烈，各個競爭主體多元化發(fā)展的背景下，企業(yè)要想保障穩(wěn)定的運行狀態(tài)，得到更加長足的發(fā)展，需要依靠練好的管理模式和較高的經(jīng)濟效益。而會計審計作為與經(jīng)濟效益存在關(guān)聯(lián)的工作，依據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標和規(guī)劃展開監(jiān)督和檢查，不但可及時發(fā)展企業(yè)運行的風(fēng)險，做出調(diào)整和優(yōu)化。還能夠使各項業(yè)務(wù)發(fā)揮其作用，通過配合獲得更大的收益。因此，企業(yè)應(yīng)認識到會計審計的作用，并建立完善的工作體系和制度，落實審計人員的業(yè)務(wù)范圍和指責(zé)所在，為企業(yè)提升經(jīng)濟效益貢獻力量。

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作者：劉衛(wèi)紅