會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制論文

時(shí)間:2022-08-06 09:59:33

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會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制論文

一、影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制成效的因素

(一)外部因素.1、政治環(huán)境因素.政治環(huán)境是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)的政治背景,諸如國(guó)家之間特殊地區(qū)的沖突等。此外,對(duì)審計(jì)行業(yè)產(chǎn)生各種影響的不同制度安排,也能夠看作是一個(gè)政治環(huán)境。例如,我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度是伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立才產(chǎn)生的,之前是不存在的。2、市場(chǎng)環(huán)境因素.從審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn),審計(jì)質(zhì)量是市場(chǎng)選擇的結(jié)果。在不同結(jié)構(gòu)的審計(jì)市場(chǎng)上,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不同。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)要獲得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),就應(yīng)該提高審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量。然而某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所其實(shí)不是這樣,為了搶奪客戶,互相壓價(jià),處心積慮,出具虛假的審計(jì)報(bào)告,這其實(shí)也是審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不同導(dǎo)致的結(jié)果。

(二)內(nèi)部因素.1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模和組織形式.大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有更多的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者,他們重視發(fā)展和努力保持其審計(jì)質(zhì)量的信譽(yù)品牌。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模越大,越容易形成行業(yè)化優(yōu)勢(shì),從而對(duì)其加強(qiáng)專業(yè)能力判斷、收集和綜合審計(jì)證據(jù)都會(huì)有一定的幫助。2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù).一般來(lái)說(shuō),聲譽(yù)高的事務(wù)所可以提供具有較高安全性的審計(jì)服務(wù),它們會(huì)向外部發(fā)出一種信號(hào),即審計(jì)質(zhì)量比較高,人們也會(huì)認(rèn)為它的執(zhí)業(yè)質(zhì)量也是相當(dāng)可靠的。此外,鑒于聲譽(yù)賦予審計(jì)人員保持獨(dú)立性的動(dòng)機(jī),如果公眾發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員的獨(dú)立性比預(yù)期的更糟糕,審計(jì)人員的聲譽(yù)就會(huì)受到損壞,審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量也會(huì)降低,這就促使審計(jì)人員加倍地維護(hù)自己的聲譽(yù),從而為提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)提供了良好的條件。3、審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德.審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)主要表現(xiàn)在執(zhí)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)勝任能力、所采用的審計(jì)方法等方面。審計(jì)人員的職業(yè)道德,是指從事審計(jì)工作的人員應(yīng)遵循的、與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的、具有審計(jì)人員職業(yè)特征并反映自身特殊要求的道德準(zhǔn)則和規(guī)范。要在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,控制風(fēng)險(xiǎn),就需要有業(yè)務(wù)素質(zhì)高和道德水平高的審計(jì)人員。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在的問(wèn)題

(一)市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制不完善,行業(yè)間惡性競(jìng)爭(zhēng).現(xiàn)有的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)使審計(jì)行業(yè)存在著較為嚴(yán)重的惡性競(jìng)爭(zhēng),以同業(yè)壓價(jià)、廉價(jià)收費(fèi)、籠絡(luò)他人、給予回扣等方式招攬客戶和保持客源已經(jīng)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的首要任務(wù)。一方面,大大降低了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的利潤(rùn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須采取縮短審計(jì)時(shí)間、省略審計(jì)流程等降低成本的方法,審計(jì)質(zhì)量控制政策與程序不能有效地進(jìn)行;另一方面,由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所過(guò)度依賴客戶,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師逐漸失去了獨(dú)立性,加劇了審計(jì)質(zhì)量的下滑。

(二)外部監(jiān)督力度不足.我國(guó)政府全方位的對(duì)審計(jì)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署等各個(gè)機(jī)構(gòu)都可以對(duì)審計(jì)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和管理,結(jié)果造成了各部門之間的職能堆疊交織,無(wú)法起到全面而有力地監(jiān)督,削弱了監(jiān)督效率與效果。

(三)組織結(jié)構(gòu)不合理.在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式一直是合伙制。但當(dāng)前,有限責(zé)任制主要是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所推行的組織形式。此時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?yàn)閷徲?jì)失敗所承擔(dān)的成本是很低的,但可能產(chǎn)生的收益卻是很高的,就會(huì)失去對(duì)審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德的保障和制約。

(四)審計(jì)質(zhì)量的激勵(lì)約束機(jī)制失效.在現(xiàn)代體制下,激勵(lì)約束機(jī)制是必不可少的。但是在項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中,由于審計(jì)人員及審計(jì)助理人員的薪金、晉升和審計(jì)質(zhì)量的控制沒(méi)有很好的結(jié)合起來(lái),也沒(méi)有實(shí)施相應(yīng)的措施來(lái)激勵(lì)員工積極控制審計(jì)質(zhì)量,這就導(dǎo)致了事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量激勵(lì)約束體制失效。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的措施

(一)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制的完善.市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制大大影響了會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的控制,要構(gòu)建良好的審計(jì)市場(chǎng)需要來(lái)自各方面的共同努力??梢栽谙嗷f(xié)商的基礎(chǔ)上自由選取重組合并對(duì)象造就若干大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所,通過(guò)擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模、加強(qiáng)市場(chǎng)集中度,增強(qiáng)其保持審計(jì)獨(dú)立性的實(shí)力。

(二)完善監(jiān)督管理體制.當(dāng)前,我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)督的主要有財(cái)政部、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等部門。從目前的情況來(lái)看,依靠某一機(jī)構(gòu)就能有效控制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量是很難做到的,必須要建立各部門既能協(xié)作分工又能有效進(jìn)行信息溝通的機(jī)制,通過(guò)信息和資源共享,對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

(三)改革會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式.在有限責(zé)任制度下,可參照外國(guó)優(yōu)越的方法,逐漸推動(dòng)從有限責(zé)任制度向普通合伙制度的轉(zhuǎn)型,從而改善會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量存在著的局限性。由于實(shí)行普通合伙制度的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)著的無(wú)限連帶責(zé)任是建立在自身的財(cái)產(chǎn)上的,合伙人的利益與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)績(jī)緊密相連,更多的動(dòng)力和壓力增強(qiáng)了責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、品牌和質(zhì)量意識(shí),自然而然,也越來(lái)越自覺(jué)地抵御來(lái)自公司管理層的不恰當(dāng)意愿。

作者:李娜 孫慧敏 單位:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)