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一、教學工廠的含義及特點。

1．教學工廠的含義

“教學工廠”這一理念最早是由新加坡南洋理工學院院長林靖東先生提出來的。他痛感許多大專院校的畢業(yè)生不能很快地適應工作崗位，而企業(yè)界也對學校提出了“必須重視實踐能力培養(yǎng)”的用人要求。因此，他們借鑒了德國“雙元制”的教學模式，將學校、培訓中心、企業(yè)三元合而為一，構建了教學工廠模式．并獲得了非常成功的實踐經驗?！敖虒W工廠”把學校的某個專業(yè)群或專業(yè)按工廠模式辦．給學生一個真實的工廠生產環(huán)境，學生猶如處在一個大企業(yè)的各個部門，既接受了系統(tǒng)的理論知識的教育。又得到了崗位能力的技能培訓，是以“項目課題”為導向的實踐性和操作性較強的現場教學模式。

2．教學工廠的特點

我在考察新加坡教學工廠辦學模式的過程中，發(fā)現此種方式可以為學生提供一個更加完善和有效的學習環(huán)境和過程，能夠很好地使理論和實際相結合，使學生掌握解決問題的方法，培養(yǎng)學生獨立思考、獨立組織學習的習慣，等等。其中兩大特點非常明顯：一是根據專業(yè)而設教學工廠。如機械專業(yè)、服裝專業(yè)等都比較適合；二是教學工廠的所有要素都為教學所用。此外，教學工廠還有社會培訓、教學科研、教師培訓等特點。

二、獨立學院市場營銷專業(yè)實施本地化“教學工廠”人才培養(yǎng)模式的規(guī)劃。

新加坡南陽理工學院教學工廠的概念不是一蹴而就的．是在西方發(fā)達國家職業(yè)教育調研的基礎上提出來的．然后經歷了校園的工廠模擬、模仿到融合的發(fā)展過程。那么，將此種人才培養(yǎng)模式引進國獨立學院市場營銷專業(yè)時，也要根據本專業(yè)的特點和現存條件，進行本地化的改良過程。第一階段：校企合作摸索階段學院和企業(yè)開展伙伴合作，在學校內模擬企業(yè)環(huán)境．按照工廠模式進行市場營銷教學環(huán)境設置和布局。在此環(huán)境下，學生盡可能采用在企業(yè)(即工廠)內的業(yè)務項目進行仿真實習。這一階段屬于起步摸索階段，為以后的模式實施打下堅實的基礎。第二階段：教學工廠模仿企業(yè)生產模式．獨立完成項目研究和項目開發(fā)。在這一階段，教學工廠基本具備了一般企業(yè)經營條件．全年提供給學生進行項目實習的條件，配備雙師型教師、企業(yè)家為學生的指導教師。學院開設的教學工廠平臺，能夠給予學生開發(fā)自身技能的平臺，使老師和學生能有更多的機會參與到業(yè)務項目研究和技能提高上來第三階段：教學工廠項目平臺日趨完善，在教師科研、學生實習方面發(fā)揮了主要的作用在這一階段，學院市場營銷專業(yè)能夠進行系統(tǒng)的專能開發(fā)，教學工廠項目平臺的功能更加完善。通過上述兩個階段的經驗積累，形成了系統(tǒng)性的“教學工廠”規(guī)范化、成熟的操作和運營形式及人才培養(yǎng)模式，能夠實現教師員工的專業(yè)培訓和學生實踐能力的提高。第四階段：全面的系統(tǒng)整合階段在這一階段，市場營銷專業(yè)技術核心已經形成，并能夠為各個專項技能訓練提供培訓，進行業(yè)務項目設計。在此基礎上，教學工廠成功地建立完成，并成熟地運行．達到良好的教學效果。

三、思考與展望。

“教學工廠”模式是校企合作的更高模式．是將實際的企業(yè)環(huán)境引入教學環(huán)境之中，并將兩者融合在一起．實施以“項目課題”為導向的實踐性和操作性較強的現場教學模式?！敖虒W工廠”以學校為本位，以就業(yè)為導向，以能力為本位，以生涯發(fā)展為內核的教育改革理念．值得我們將其“引進來”．因地制宜地、細心地將其“本地化”，并相信一系列的改革之后會結出豐碩的“教育改革”之果。通過我國獨立學院市場營銷專業(yè)的前期探索和實施，應該肯定的是：第一．“教學工廠”模式是有利于人才培養(yǎng)的，易于滿足企業(yè)的用人需要的教育方式；第二，本地化的“教學工廠”模式也是有利于高職和應用型本科人才培養(yǎng)、專業(yè)建設的，能夠使專業(yè)建設真正切人內涵發(fā)展的軌跡，對高校教師的培養(yǎng)和發(fā)展發(fā)揮了極大的促進作用：第三．“教學工廠”模式能夠在校企合作、產學結合方面開拓新路子，有利于形成校企合作的長效雙贏的局面；第四，該模式要求課程建設以企業(yè)的需要為基礎，極大地滿足了人才培養(yǎng)的市場需求和要求。應該注意：第一．該模式的實施要求學生具備一定的理論知識基礎，因此比較適合二、三年級學生的教學工作；第二，在校企合作的方式上應該盡可能向多樣化、有效化方向發(fā)展，為學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供競爭能力；第三，教學工廠的建立、運行和維護工作應該是一個與時俱進的過程，必須時刻關注現實市場和企業(yè)的變化，真正做到“把市場和企業(yè)”帶進校園；第四，與“教學工廠”模式配套的理論教學應從教學時問、教學設備、教學層次、教學要求上面與“教學工廠”的業(yè)務項目聯(lián)系，形成相輔相成的配套的理論知識體系：第五，本地化“教學工廠”人才培養(yǎng)模式的成功實施必須有專業(yè)的優(yōu)秀的教師保駕護航，這對師資隊伍的培養(yǎng)是非常重要的問題。綜上所述，“教學工廠”不只是專門有利于學生學習的辦學概念，更重要的是它能全面地把獨立學院各成功要素的潛在綜合成效發(fā)揮出來。綜上所述，該模式如推行正確，則不但對教學質量會有良好影響，而且對理論和實踐教學、教師與學生的態(tài)度和思想傾向、學校和企業(yè)的暢銷合作關系等多方面都會起到積極作用。