導(dǎo)語：水利水電工程人工預(yù)算探微一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1人工預(yù)算單價

調(diào)整后的人工預(yù)算單價標(biāo)準(zhǔn)為62～79元/工日，較之前的38.54～42.40元/工日有很大幅度的提升，針對此次人工預(yù)算單價調(diào)整的合理性，本文采用以下3種對比方法進(jìn)行分析。

1.1與其他省、市水利水電行業(yè)對比

選取與廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相近的浙江省和江蘇省，對比各省現(xiàn)行的水利水電工程人工預(yù)算單價，對比結(jié)果如表2。雖然各省、市的人工預(yù)算單價計價方法不同，但表2中的對比結(jié)果可以表明，調(diào)整后的廣東省水利水電工程人工預(yù)算單價與浙江省和江蘇省相比基本持平。

1.2與廣東省其他行業(yè)對比

選取廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和廣東省交通廳現(xiàn)行的人工預(yù)算單價進(jìn)行對比，對比結(jié)果如表3。雖然各行業(yè)的人工預(yù)算單價計取方法不同，但表3的對比結(jié)果可以表明，調(diào)整后的廣東省水利水電行業(yè)的人工預(yù)算單價與其他建筑行業(yè)基本持平，而略低于廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳現(xiàn)行的最高人工預(yù)算單價。

1.3典型綜合單價對比

分別采用《廣東省水利水電建筑工程概算定額(試行)》(以下簡稱《水利定額》)與《廣東省建筑與裝飾工程綜合定額(2010)》(以下簡稱《省建筑定額》)測算綜合單價并進(jìn)行對比。測算在統(tǒng)一價格水平年下，采用相同施工組織設(shè)計方案，選擇有代表性的11個典型工程單價進(jìn)行。單價對比的人工預(yù)算單價選取陽江地區(qū)，水利水電工程的單價采用62元/工日進(jìn)行測算;省建設(shè)定額采用綜合人工工資64元/工日進(jìn)行測算，典型工程單價測算對比如表4。在選取的11個典型工程單價中，有8個按照《省建設(shè)定額》測算的綜合單價高于按照《水利定額》測算的綜合單價，除推土機推土方(運距40m)綜合單價的高出幅度為12.57%之外，其余7個的綜合單價高出幅度均在0.58%～6.81%之間。有3個按照《水利定額》測算的綜合單價高于按照《省建設(shè)定額》測算的綜合單價，高出幅度為3.41%～9.17%。考慮到行業(yè)之間的工作特點和工作環(huán)境有所區(qū)別，綜合單價在一定程度上存在差異屬正常現(xiàn)象。所以從測算的綜合單價對比結(jié)果可知，調(diào)整后的廣東省水利水電人工預(yù)算單價測算的綜合單價與廣東省建筑行業(yè)相比處于基本相同的水平。

2管理機制的探討

近年來，隨著國家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣東省也在不斷提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2008年廣東省企業(yè)職工最低工資為每月530～860元;2010年廣東省企業(yè)職工最低工資調(diào)整為每月660～1030元，增幅24.5%～19.8%;2011年1月廣東省人民政府將全省劃分為四類地區(qū)，調(diào)整后職工最低工資為每月850～1300元，平均增幅達(dá)20%以上;2012年調(diào)整后方案最低工資提高16%～17.9%。2013年調(diào)整后職工最低工資為每月1010～1550元，從2008～2013年，最低工資增長幅度累計已超過80%。

為適應(yīng)近年來人工變動幅度較大的實際情況，建議人工預(yù)算單價實行動態(tài)調(diào)整管理機制。人工預(yù)算單價應(yīng)根據(jù)本省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)分析測算后按年度實施，進(jìn)入工程單價的人工預(yù)算單價采用限價補差的辦法進(jìn)行計算。在《編規(guī)》的建筑及安裝工程費費用構(gòu)成中，增列“人工費補差”項目，該項目列在“主要材料價差”之后，只作為“稅金”的計算基礎(chǔ)。當(dāng)年度人工預(yù)算單價高于人工限價標(biāo)準(zhǔn)時，按限價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入工程單價，差額部分作為價差列入“人工費補差”欄。當(dāng)年度人工預(yù)算單價低于人工限價標(biāo)準(zhǔn)時，按年度人工預(yù)算單價直接進(jìn)入工程單價，從而消除人工預(yù)算單價變化對相關(guān)費用產(chǎn)生的不合理影響。

作者：張忠良楊冰潔單位：廣東省水利電力勘測設(shè)計研究院廣州灝天工程顧問有限公司