“一帶一路”下高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式研究

時(shí)間:2022-05-18 11:06:58

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“一帶一路”下高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式研究

[摘要]“一帶一路”背景下高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式的改革十分緊迫。當(dāng)前西南民族地區(qū)高校法學(xué)人才培養(yǎng)模式的不足表現(xiàn)為課程安排針對(duì)性不強(qiáng)、教學(xué)方式有待創(chuàng)新、實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式、法學(xué)教育層次不明確。文章認(rèn)為,要完善高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國(guó)際化課程建設(shè),不斷創(chuàng)新和完善教學(xué)模式,增加實(shí)踐教育實(shí)效,調(diào)整師資力量,拓寬國(guó)際交流合作。

[關(guān)鍵詞]“一帶一路”;高級(jí)法律人才;培養(yǎng)模式

一、問(wèn)題的提出

2013年國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在出訪中亞和東南亞國(guó)家期間提出共建“一帶一路”倡議,推進(jìn)實(shí)施“一帶一路”建設(shè),以促進(jìn)中國(guó)與世界各國(guó)互利合作邁向新的高度。在高等教育國(guó)際化的進(jìn)程中,由于國(guó)家發(fā)展差異,人才培養(yǎng)模式既有共性特征,也有個(gè)性特征。如中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)的11國(guó)之間存在著巨大的發(fā)展差異,使得中國(guó)面向東盟的人才培養(yǎng)模式在辦學(xué)理念、課程設(shè)計(jì)、體制和管理方法上存在著明顯的差異。中國(guó)東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立和“一帶一路”建設(shè)的實(shí)施,為中國(guó)培養(yǎng)面向東盟的國(guó)際法律人才創(chuàng)造了巨大的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn)。在“一帶一路”背景下,西南地區(qū)與周邊國(guó)家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)日益增多,更急需能熟練掌握和應(yīng)用周邊國(guó)家語(yǔ)言和熟知相關(guān)國(guó)家法律的國(guó)際法律高級(jí)人才。西南地區(qū)各法學(xué)院校只有把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),根據(jù)市場(chǎng)需求和國(guó)際分工原則,充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì),確定國(guó)際法律高級(jí)人才培養(yǎng)模式,才是推動(dòng)西南民族地區(qū)法學(xué)教育發(fā)展的必然選擇。

二、“一帶一路”背景下高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式改革的緊迫性

(一)當(dāng)前西南民族地區(qū)高校法學(xué)人才培養(yǎng)模式的基本情況

一是法學(xué)學(xué)科建設(shè)水平不斷提升。為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)于各門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需要,西南地區(qū)高等院校大力發(fā)展法學(xué)教育,以大時(shí)代、全球化為法學(xué)的時(shí)代背景,適應(yīng)當(dāng)今世界快速發(fā)展的需要。例如,近年來(lái)廣西某高校的法學(xué)院以東盟法、民族法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法三大特色學(xué)科為品牌,培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的國(guó)際性法律人才,這些人才不僅熟悉東盟國(guó)家語(yǔ)言、文化等基本情況,對(duì)法律也十分了解,滿足了當(dāng)前這一地區(qū)的法律人才需求。二是教師隊(duì)建設(shè)不斷提升。隨著人才引進(jìn)力度的加強(qiáng),越來(lái)越多基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、人文素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神的人才進(jìn)入西南地區(qū)從事法學(xué)教學(xué)科研工作。例如,通過(guò)柔性引進(jìn)人才這一政策,西南各省區(qū)高校吸收了來(lái)自中央民族大學(xué)等國(guó)內(nèi)985、211高校的專(zhuān)家學(xué)者,為西南地區(qū)法學(xué)教育注入新的活力。三是教學(xué)研究力度不斷加強(qiáng)。以立項(xiàng)的方式有組織、有計(jì)劃、有目的地實(shí)施課程和教學(xué)內(nèi)容改革,不斷創(chuàng)新法學(xué)培養(yǎng)模式,保證教學(xué)研究和教學(xué)改革的深入開(kāi)展。例如:廣西某高校法學(xué)院積極與公檢法實(shí)務(wù)部門(mén)共建“法學(xué)教育實(shí)踐基地”,共同培養(yǎng)學(xué)生。定期舉辦有關(guān)法律實(shí)務(wù)的講座活動(dòng),從實(shí)務(wù)部門(mén)聘請(qǐng)一批熱心法學(xué)教育、具有較高學(xué)術(shù)水平的人士給本科生上課,指導(dǎo)學(xué)生;打造“雙師型”專(zhuān)、兼職教師隊(duì)伍,聘請(qǐng)?jiān)诜蓪?shí)務(wù)領(lǐng)域有突出業(yè)務(wù)能力,并具有較深厚法律理論功底的優(yōu)秀法官、檢察官、律師等作為實(shí)踐指導(dǎo)教師,填補(bǔ)校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)學(xué)生職業(yè)能力指導(dǎo)的不足。四是重視實(shí)踐教學(xué)。近年來(lái),西南地區(qū)各高校法學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,在教學(xué)計(jì)劃中對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,構(gòu)建了基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)和綜合實(shí)踐教學(xué)三個(gè)層面有機(jī)結(jié)合、科學(xué)合理、系統(tǒng)化的實(shí)踐教學(xué)體系。如廣西某高校通過(guò)開(kāi)展模擬法庭、庭審觀摩、法制大篷車(chē)等活動(dòng),滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要,最大限度地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、科研的興趣。

(二)“一帶一路”對(duì)高素質(zhì)法律人才的需求不斷增加,法律培養(yǎng)模式迫在眉睫

具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是立法工作者人數(shù)不足。2015年修改后的《立法法》把地方立法權(quán)的范圍擴(kuò)大到“設(shè)區(qū)的市”,規(guī)定設(shè)區(qū)的市在不與上位法相抵觸的前提下,可以對(duì)城市建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護(hù)等方面的事項(xiàng),制定地方性法規(guī),這一變化客觀上要求立法機(jī)關(guān)吸收更多的立法人才,以滿足民族地區(qū)立法的需要,促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展。二是法律服務(wù)行業(yè)人才不足。律師隊(duì)伍是落實(shí)依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要力量,是社會(huì)主義法治工作隊(duì)伍的重要組成部分。隨著司法體制改革的推進(jìn),立案審查制度轉(zhuǎn)變?yōu)榱傅怯?,司法機(jī)關(guān)受理的案件數(shù)量越來(lái)越多,但法律服務(wù)業(yè)卻表現(xiàn)出嚴(yán)重的人才不足,同時(shí)西南地區(qū)法律服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。例如,廣西有約6000名律師,但這些律師滿足不了廣西日益增加的訴訟需求,大部分律師集中在省會(huì)等大城市,其它地區(qū)的律師數(shù)量較少,而且,部分律師常年不從事法律工作,或者只選大案要案,不接小案。三是高素質(zhì)法律人才的稀缺?!耙粠б宦贰钡慕ㄔO(shè),需要一大批既懂東盟國(guó)家文化和語(yǔ)言,又熟悉法律、有良好職業(yè)道德的法律人才。例如,隨著中國(guó)和越南兩國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易總量的不斷增加,貿(mào)易糾紛的數(shù)量也逐年提升,解決這些糾紛,需要一批既懂中國(guó)、越南兩國(guó)法律,又熟悉兩國(guó)語(yǔ)言的法律人才,而從目前來(lái)看,這樣的人才仍然比較少。

三、當(dāng)前西南民族地區(qū)高校法學(xué)人才培養(yǎng)模式的不足

全球化背景下中國(guó)法學(xué)教育面臨新的挑戰(zhàn)。如法學(xué)教育中乏系統(tǒng)的比較法、外國(guó)法教育,學(xué)生獲得國(guó)際化法律訓(xùn)練的機(jī)會(huì)與途徑單一,缺乏國(guó)際視野的問(wèn)題仍然十分嚴(yán)重。由此出現(xiàn)法科人才國(guó)際性、復(fù)合性、應(yīng)用性不強(qiáng)等問(wèn)題,無(wú)法滿足日益發(fā)展的法治建設(shè)的需要。而當(dāng)前西南民族地區(qū)高校法學(xué)人才培養(yǎng)模式的不足主要有以下幾個(gè)方面:

(一)課程安排針對(duì)性不強(qiáng)

高級(jí)法律人才的培養(yǎng)目標(biāo),就是要打造國(guó)際法律糾紛的裁決者和理論變革的引領(lǐng)者,為“一帶一路”建設(shè)提供良好的法律智庫(kù)支持。西南民族地區(qū)高校法學(xué)課程的設(shè)置,必須充分考慮培養(yǎng)應(yīng)用型、研究型、復(fù)合型優(yōu)秀法律人才的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置開(kāi)放型理論課程體系,構(gòu)建實(shí)務(wù)型課程體系。但當(dāng)前西南地區(qū)大部分法學(xué)院校的課程仍然體現(xiàn)在傳統(tǒng)的法學(xué)課程安排上,沒(méi)有自身的特色。例如,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)的法學(xué)學(xué)生在本科階段如果不安排專(zhuān)利實(shí)務(wù)等課程,學(xué)生就只能掌握一般的理論知識(shí),而缺少實(shí)務(wù)的訓(xùn)練,從而導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)時(shí)不能很好的寫(xiě)完一個(gè)真正的專(zhuān)利申請(qǐng)。又例如,有些高校對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的課程十分重要,卻忽視了法律職業(yè)道德等課程的重要性。

(二)教學(xué)方式有待創(chuàng)新

現(xiàn)階段的法律教育大多采取的是單一的教學(xué)手段和方法,主要是以教材的講授為主,最終以試卷的形式進(jìn)行測(cè)試。這種方式使得法學(xué)教育成為單一追求考試答案的生硬培訓(xùn)形式。相應(yīng)的,法律的學(xué)習(xí)過(guò)程還存在著不善于動(dòng)腦的問(wèn)題,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)于講授的知識(shí),往往死記硬背;對(duì)于教師提出的問(wèn)題,不加思考就翻書(shū)找答案;而對(duì)于教師所布置的作業(yè),也是應(yīng)付差事的完成。這就使得法律教育成為了被動(dòng)的學(xué)習(xí)的過(guò)程,而其中的重要因素就是教學(xué)方式的陳舊和乏味。例如,有的教師上課“滿堂灌”,課堂互動(dòng)性較差,學(xué)生聽(tīng)課積極性不高,從而導(dǎo)致了教學(xué)效果欠佳。

(三)實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式

法學(xué)是世俗的學(xué)問(wèn),甚至很多是實(shí)踐性的、技術(shù)性的,因此單靠課堂講授是不夠的。但是由于中國(guó)傳統(tǒng)教育是文史哲主導(dǎo)的模式,加之20世紀(jì)90年代前缺少法律職業(yè),法學(xué)教育基本上停留在理論分析、法律詮釋,因此距離司法實(shí)踐的要求差距較大。西南地區(qū)法學(xué)院校實(shí)踐主要存在以下問(wèn)題:一是實(shí)踐教學(xué)時(shí)間少,大多數(shù)法學(xué)院校的實(shí)踐教學(xué)為2-3個(gè)月,實(shí)踐時(shí)間往往是大四上半學(xué)期。在這么短的時(shí)間內(nèi),學(xué)生在實(shí)習(xí)單位往往只能從事一些輔助性的工作,如傳送文件、打印資料等,并沒(méi)有真正進(jìn)入工作的實(shí)質(zhì),學(xué)不到真正的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視不夠。一方面,法學(xué)院校對(duì)實(shí)踐教學(xué)的考核制度不夠全面,學(xué)生完成實(shí)踐后只需要提交實(shí)習(xí)單位的證明即可,而這種考核方式往往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)付了事,實(shí)習(xí)過(guò)程中不認(rèn)真、實(shí)習(xí)日期不足等現(xiàn)象。另一方面,教育部門(mén)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的投入,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上實(shí)踐教學(xué)的需要,如學(xué)校無(wú)法提供學(xué)生實(shí)習(xí)的住宿、路費(fèi)等費(fèi)用,導(dǎo)致學(xué)生只愿意在離學(xué)校較近的單位實(shí)習(xí),參與實(shí)踐的選擇性變小。三是對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)不夠。實(shí)踐是需要指導(dǎo)的,只有充分的指導(dǎo),才能讓學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中不斷提升。當(dāng)前,許多社會(huì)實(shí)踐并沒(méi)有得到有效的指導(dǎo),而是簡(jiǎn)單安排工作。

(四)法學(xué)教育層次不明確

當(dāng)前,法學(xué)高等教育主要分為本科、碩士研究生和博士研究生三個(gè)層次,但這三個(gè)層次的教學(xué)目標(biāo)并不十分明確?!耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)需要更多復(fù)合型法律人才,這就要求法學(xué)教育在不同階段教授不同的知識(shí)。如本科階段打基礎(chǔ),碩士階段則可以學(xué)習(xí)一門(mén)東盟國(guó)家外語(yǔ)或者法學(xué),或者招收本科階段為非法律本科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生攻讀法學(xué)碩士研究,從而實(shí)現(xiàn)“法學(xué)+經(jīng)濟(jì)學(xué)”“法學(xué)+小語(yǔ)種”“法學(xué)+國(guó)際貿(mào)易學(xué)”等交叉培養(yǎng)。博士階段則是有針對(duì)性的專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)某一領(lǐng)域的法律,達(dá)到具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和濃厚的法學(xué)學(xué)科知識(shí)體系。但當(dāng)前法學(xué)教育卻顯得層次不明確,例如法律碩士專(zhuān)業(yè)教育,在培養(yǎng)方案、培養(yǎng)方式、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面都與法學(xué)碩士研究生教育并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別,最終導(dǎo)致法學(xué)學(xué)術(shù)型人才缺乏理論,應(yīng)用型人才缺乏實(shí)踐的現(xiàn)象。

四、“一帶一路”背景下高級(jí)法律人才培養(yǎng)模式的發(fā)展與完善

(一)加強(qiáng)國(guó)際化課程建設(shè)主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:一是課程安排要體現(xiàn)差異化。目前中國(guó)的法學(xué)教育呈現(xiàn)出共性過(guò)多,差異性不足的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了法律人才的同質(zhì)性問(wèn)題,不能滿足人才市場(chǎng)的差異化需求。法學(xué)課程的差異化有利于高校開(kāi)展差異化的東盟法律人才培養(yǎng)活動(dòng),有助于解決當(dāng)前法科畢業(yè)生所面臨的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理以及就業(yè)壓力大的問(wèn)題。二是結(jié)合“一帶一路”法律人才培養(yǎng)需要,開(kāi)展東盟經(jīng)貿(mào)法、越南法律、泰國(guó)法律、東盟國(guó)家小語(yǔ)種等課程教學(xué),促進(jìn)法律人才的差異化培養(yǎng),為“一帶一路”的發(fā)展提供有力的人才支持。同時(shí),大幅度壓縮理論教學(xué)課時(shí)、增加實(shí)踐性教學(xué)課時(shí),明確法律外語(yǔ)的課程性質(zhì)、做好基礎(chǔ)外語(yǔ)和法律外語(yǔ)的教學(xué)銜接、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯多種能力的均衡發(fā)展等。(二)不斷創(chuàng)新和完善教學(xué)模式教學(xué)模式是在一定教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立起來(lái)的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)框架和活動(dòng)程序,是一種表現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的程序性策略體系。教學(xué)模式通常包括五個(gè)因素:理論依據(jù)、教學(xué)目標(biāo)、操作程序、實(shí)現(xiàn)條件以及教學(xué)評(píng)價(jià)。創(chuàng)新教學(xué)模式,需要建構(gòu)和推行案例分析和理論研討相結(jié)合的教學(xué)方法。案例教學(xué)由19世紀(jì)70年代哈佛大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)蘭德?tīng)柦淌谔岢?,案例教學(xué)的目標(biāo)是讓學(xué)生“像法律人一樣思考”,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的法律運(yùn)用能力、邏輯思維能力和表達(dá)能力有很好的效果。法學(xué)教育模式的改革,重點(diǎn)內(nèi)容就是如何把案例教學(xué)與理論相結(jié)合,更好地促進(jìn)法律學(xué)習(xí)的效果,特別是與“一帶一路”建設(shè)相關(guān)的國(guó)際公法、國(guó)際私法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等課程,就應(yīng)該盡量挑選真實(shí)的國(guó)際案例進(jìn)行講解,讓學(xué)生真實(shí)的感受案件。(三)增加實(shí)踐教育實(shí)效法學(xué)實(shí)踐教學(xué)除了傳統(tǒng)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、庭審旁聽(tīng)等活動(dòng)之外,還應(yīng)當(dāng)嘗試一些新的實(shí)踐教學(xué)改革和創(chuàng)新,如提高診所法律課程的實(shí)效性,應(yīng)合理安排教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)教師配備,采用集中授課與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的授課方式。西南民族地區(qū)高校法學(xué)實(shí)踐改革,可以采取以下方式:一是壓縮培養(yǎng)規(guī)模,明確職業(yè)趨向;增強(qiáng)法學(xué)教材的實(shí)踐性;完善課程設(shè)置和教學(xué)方法的實(shí)踐取向;拓展教師的實(shí)踐知識(shí),提升教師的實(shí)踐能力;為法學(xué)實(shí)踐教育提供資金與制度支持;改革教育評(píng)估的尺度;促進(jìn)教學(xué)、研究與實(shí)踐的制度性互動(dòng)等,并將這些活動(dòng)規(guī)范化、制度化。同時(shí),還可以增加野外田園調(diào)查、法律劇場(chǎng)、庭審直播、法院庭審進(jìn)校園。二是加強(qiáng)診所式教育,讓學(xué)生真正體驗(yàn)法律工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,在課堂上就學(xué)會(huì)如何如當(dāng)事人進(jìn)行交談、如何詢問(wèn)案件情況、如何開(kāi)展訴訟,等等。三是將法學(xué)實(shí)踐教育貫穿于整個(gè)教學(xué)階段,而不僅僅局限于大學(xué)的某一個(gè)時(shí)期。四是加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐的考核力度,提升實(shí)踐考核的標(biāo)準(zhǔn),提升教學(xué)實(shí)踐效果,讓學(xué)生在實(shí)踐中真正學(xué)到知識(shí)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)體系,可以客觀科學(xué)的對(duì)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行體系的效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià),也可以對(duì)學(xué)生施加壓力和激勵(lì),促進(jìn)他們更好地完成任務(wù)。(四)調(diào)整師資力量法學(xué)院師資結(jié)構(gòu)以法律專(zhuān)業(yè)為主,很少有外語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)出身的教師,西南地區(qū)法學(xué)院校應(yīng)該盡量利用其它學(xué)院的師資力量,實(shí)現(xiàn)教師資源的共享。例如,可以安排東盟語(yǔ)言課程的教師參與到法學(xué)院的課程教學(xué)中,以實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言課程的教學(xué)。同時(shí),也可以通過(guò)其它途徑適當(dāng)引進(jìn)校外專(zhuān)業(yè)人才補(bǔ)充本校師資力量。如可柔性引進(jìn)中東部地區(qū)高校法學(xué)教師參與課程教學(xué)和科研工作,或者聘請(qǐng)公、檢、法、司和法律實(shí)務(wù)界的專(zhuān)家作為兼職老師指導(dǎo)學(xué)生。(五)拓寬國(guó)際交流合作,深化人才培養(yǎng)國(guó)際化程度發(fā)展和完善“3+1”人才培養(yǎng)模式?!?+1”模式是近年來(lái)較為流行的一種國(guó)際交流模式,既3年在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí),1年在國(guó)外學(xué)習(xí)。其中,在國(guó)內(nèi)的3年主要是學(xué)學(xué)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)知識(shí),在國(guó)外的1年則主要是學(xué)習(xí)和熟悉國(guó)外語(yǔ)言,了解國(guó)外的文化并學(xué)習(xí)國(guó)外關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)踐?!?+1”模式是培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際人才的有效途徑,在本科、專(zhuān)科合作辦學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)際法律高級(jí)人才培養(yǎng)的合作辦學(xué),在高等教育國(guó)際化進(jìn)程中,協(xié)調(diào)人才的“通用性”與“專(zhuān)業(yè)性”的矛盾。但據(jù)了解,西南地區(qū)法學(xué)院校的學(xué)生使用“3+1”模式進(jìn)行培養(yǎng)的并不多,主要原因是法學(xué)本科學(xué)生面臨司法考試的壓力,有的學(xué)生在大四甚至大三就投入司法考試的準(zhǔn)備,沒(méi)有足夠的時(shí)間到國(guó)外交流學(xué)習(xí)。完善法學(xué)院?!?+1”培養(yǎng)模式,可以對(duì)學(xué)生的出國(guó)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如針對(duì)面向東盟國(guó)家的法律人才培養(yǎng),可以選擇在大二或者大四甚至在研究生階段出國(guó)交流學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容既包括該國(guó)語(yǔ)言也包括該國(guó)法律。

作者:彭振 單位:廣西民族大學(xué)法學(xué)院

注釋

韓大元.全球化背景下中國(guó)法學(xué)教育面臨的挑戰(zhàn)[J].法學(xué)雜志,2011,(3)。

蘇力.當(dāng)代中國(guó)法學(xué)教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇[J].法學(xué),2006,(2)。

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何志鵬.我國(guó)法學(xué)實(shí)踐教育之反思[J].當(dāng)代法學(xué),2010,(4)。