農(nóng)村社會(huì)管理的問題及策略詮釋

時(shí)間:2022-05-10 08:30:00

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農(nóng)村社會(huì)管理的問題及策略詮釋

論文摘要:完善社會(huì)管理作為黨和政府的重大責(zé)任列入議程,農(nóng)村社會(huì)管理成為一個(gè)值得研究的議題。社會(huì)管理包含管理主體、管理內(nèi)容與具體領(lǐng)域、管理技術(shù)手段等,其內(nèi)涵非常豐富。通過對(duì)河北省10個(gè)地市所轄的76個(gè)農(nóng)村的社會(huì)組織管理與社會(huì)事務(wù)管理的問卷調(diào)查,數(shù)據(jù)結(jié)果顯示農(nóng)村社會(huì)管理狀況呈現(xiàn)出“社會(huì)組織相對(duì)匱乏、社會(huì)事務(wù)單邊處理、障礙歸因經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)”的特征,這些特征也反映了農(nóng)村社會(huì)管理存在的主要問題。針對(duì)這些問題,需要加強(qiáng)組織建設(shè),促進(jìn)管理優(yōu)化,提升管理能力,規(guī)范社會(huì)治理,推動(dòng)和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村善治。

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村社會(huì)管理;問題;治理策略

黨的十七大報(bào)告從維護(hù)人民群眾的根本利益和確保國(guó)家長(zhǎng)治久安的全局和戰(zhàn)略高度,提出了“完善社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”的任務(wù),從而把完善社會(huì)管理作為黨和政府的重大責(zé)任列入議程。2008年,黨的十七屆三中全會(huì)關(guān)于《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》指出,2020年,農(nóng)村改革發(fā)展基本目標(biāo)任務(wù)是:“農(nóng)村社會(huì)管理體系進(jìn)一步完善”,在加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)全面進(jìn)步方面,提出“強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)管理”。在推進(jìn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理新格局形成過程中,農(nóng)村社會(huì)管理狀況如何,面臨哪些問題,需要如何改進(jìn),如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)善治,從而促進(jìn)農(nóng)村事業(yè)健康快速發(fā)展,這些成為值得研究的議題。

一、社會(huì)管理的概念界定與調(diào)研實(shí)施

多數(shù)學(xué)者對(duì)“社會(huì)管理”概念進(jìn)行了界定,形成各種不同的定義。有學(xué)者認(rèn)為社會(huì)管理就是把社會(huì)看作一個(gè)有機(jī)整體,通過運(yùn)用計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、控制、指導(dǎo)等手段,使社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)有序、良性運(yùn)行的過程-一。有的學(xué)者認(rèn)為社會(huì)管理就是在一定的共同價(jià)值基礎(chǔ)上,人們處理社會(huì)事務(wù)和提供社會(huì)公共服務(wù)的過程。通常對(duì)社會(huì)管理的理解,特別是在政府的政策實(shí)施中一般包含兩層含義:第一,技術(shù)層面的社會(huì)管理,指在一些項(xiàng)目中,諸如環(huán)境生態(tài)、工程、災(zāi)害、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等,對(duì)社會(huì)影響進(jìn)行評(píng)估、控制,甚至包括公眾參與活動(dòng)和參與決策過程;第二,宏觀的社會(huì)管理,指中央政府和地方通過稅收、財(cái)政支出、立法、司法、行政等方式對(duì)于社會(huì)生活中的不公平現(xiàn)象和不穩(wěn)定現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù),保障人民的福祉隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)公平與公正。嚴(yán)格意義上的社會(huì)管理應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)方面的內(nèi)涵:

一是對(duì)社會(huì)共同體,包括社區(qū)、社會(huì)組織的治理,發(fā)揮它們?cè)谏鐣?huì)生活中的整合作用;二是通過稅收、財(cái)政支出、立法、司法、行政等方式對(duì)于社會(huì)生活中的不公平現(xiàn)象和不穩(wěn)定現(xiàn)象進(jìn)行干預(yù);三是作為主權(quán)國(guó)家對(duì)全球化經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)影響的協(xié)調(diào)。有的學(xué)者把“社會(huì)管理”分為廣義與狹義,廣義的社會(huì)管理,包括政治子系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)、思想文化子系統(tǒng)和社會(huì)生活子系統(tǒng)在內(nèi)的整個(gè)社會(huì)大系統(tǒng)的管理,狹義上的社會(huì)管理,指的是對(duì)社會(huì)公共事務(wù)中除了政治統(tǒng)治事務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)以外的那部分事務(wù)的管理。狹義上的社會(huì)管理是建立在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大領(lǐng)域或公共部門、私人部門和第三部門這三大部門的劃分基礎(chǔ)上的”。也有的學(xué)者指出在我國(guó)政府文件對(duì)社會(huì)管理的定義是:通過制定社會(huì)政策和法規(guī),依法管理和規(guī)范社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù),化解社會(huì)矛盾,調(diào)節(jié)收入分配,維護(hù)社會(huì)公正、社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。

上述關(guān)于社會(huì)管理的界定側(cè)重各不相同,有的側(cè)重管理技術(shù),有的側(cè)重管理領(lǐng)域,有的側(cè)重管理主體,有的側(cè)重管理內(nèi)容,這些定義在一定程度上指了“社會(huì)管理”的本質(zhì)。社會(huì)管理包含管理主體、管理內(nèi)容與具體領(lǐng)域、管理技術(shù)手段等,其內(nèi)涵非常豐富。因此,針對(duì)農(nóng)村社會(huì)管理,我們側(cè)重調(diào)查與研究農(nóng)村社會(huì)組織與社會(huì)事務(wù)管理狀況。

2009年7—8月對(duì)河北省10個(gè)地市所轄的76個(gè)農(nóng)村進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷320份,回收村民調(diào)查問卷198份、村干部調(diào)查問卷73份,共計(jì)271份。本次問卷調(diào)查涉及農(nóng)村比較多,分布比較廣泛,涵蓋了河北省所有農(nóng)村類型,在村民與村干部樣本選擇方面兼顧不同境況,因此,調(diào)查樣本具有廣泛的代表性。從調(diào)查內(nèi)容上劃分,本次調(diào)查主要涉及農(nóng)村社會(huì)組織管理與農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理等兩部分社會(huì)管理的主要內(nèi)容,從這兩方面收集相關(guān)資料反映農(nóng)村社會(huì)管理的特征與問題,以及農(nóng)村居民與村干部期望社會(huì)管理的改進(jìn)途徑。

二、農(nóng)村社會(huì)管理的特征與問題

本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村社會(huì)管理狀況呈現(xiàn)出“社會(huì)組織相對(duì)匱乏、社會(huì)事務(wù)單邊處理、障礙歸因經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)”的特征,這些特征也反映了當(dāng)前河北省農(nóng)村社會(huì)管理存在的主要問題。

(一)農(nóng)村社會(huì)組織相對(duì)匱乏

在農(nóng)村社會(huì)組織方面,調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,絕大多數(shù)農(nóng)村存在社會(huì)基層管理組織,50%以上的農(nóng)村存在中小學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等兩種服務(wù)相關(guān)組織,與紅白理事會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、婦女組織等三種協(xié)調(diào)相關(guān)組織,而農(nóng)業(yè)合作社、文化技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、文化娛樂組織等服務(wù)相關(guān)組織與宗教(廟會(huì))組織、治安巡邏隊(duì)、老年組織等協(xié)調(diào)相關(guān)組織都比較少村民與村干部的應(yīng)答狀況之間也存在差異,村民應(yīng)答比率低于村干部應(yīng)答10%以上,這一方面反映了村民對(duì)村社會(huì)組織狀況不清楚,另一方面也反映了目前一些社會(huì)組織僅僅停留在形式表面上,只成立相關(guān)組織,而沒有開展實(shí)際工作,因此,村民不知道某些社會(huì)組織的存在。特別值得注意的是村民們普遍認(rèn)為教育技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)合作等組織俘在意義重大,但是村民參與度不大,使得這些組織形同虛設(shè)。

(二)農(nóng)村社會(huì)事務(wù)單邊處理

在農(nóng)村社會(huì)事務(wù)處理方面,雖然多數(shù)村民與村十部反映農(nóng)村家庭關(guān)系、婚姻和鄰里關(guān)系都比較和諧,但是,一_出現(xiàn)問題后多數(shù)人通過非式途徑解決,甚至沒有解決途徑,使得這些事務(wù)難以得到恰當(dāng)處理;隨著“新農(nóng)合”的實(shí)施以及新型農(nóng)村襯=會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度即將全面地實(shí)施,農(nóng)村禮會(huì)保障問題得到一定程度地解決,但是,一些問題依然存在,私人非正式關(guān)系幫助解閑仍然發(fā)揮著重要作用;農(nóng)村教育事業(yè)得到了一定程度地發(fā)展,但是,文體娛樂活動(dòng)較少,而且往往是村民自行組織;雖然村民自身計(jì)生問題得到了較為恰當(dāng)?shù)慕鉀Q,但是,治安問題、環(huán)境保護(hù)問題影響著農(nóng)村發(fā)展,而且這些問題的解決主要依靠農(nóng)村和村民自身,甚至沒有任何途徑措施解決這些問題。因此,在社會(huì)事務(wù)處理方面呈現(xiàn)單邊傾向,這種傾向在往是指向農(nóng)村或村民自身,而政府相關(guān)部門卻處于缺位狀態(tài)。

(三)農(nóng)村社會(huì)管理障礙歸因經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)

在農(nóng)村社會(huì)管理整體狀況方面,村民選擇比重按照從大到小依次是一般、比較好與比較差并列、非常好、非常差,村干部選擇比例按照從大大到小,依次是比較好、一般、非常好、比較差、非常差,相對(duì)而言,村民偏向于農(nóng)村社會(huì)管理功過參半,好的一半差的也是一半,而村干部偏向于農(nóng)村社會(huì)管理好的多于差的狀況,因?yàn)榇甯刹孔鳛樯鐣?huì)管理的重要參與者,他們更多的希望看到社會(huì)管理好的一面,主觀影響的可能性更大一些。在農(nóng)村社會(huì)管理面臨障礙方面,村民村干部把農(nóng)村社會(huì)管理的制約因素歸因于資金投入有限、村民收入較低等經(jīng)濟(jì)性因素,對(duì)參與組織管理方面歸因相對(duì)較少。在改善農(nóng)村社會(huì)管理措施方面,被訪村民村干部高度一致選擇比例由大到小依次是加大公共財(cái)政投入、增加村民收入、激發(fā)村民參與、加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、改變行政管理方式、增多農(nóng)村社會(huì)組織等當(dāng)然,經(jīng)濟(jì)因素確實(shí)重要,但是,這樣的歸因容易使人們僅僅著眼于經(jīng)濟(jì),忽視其他因素的影響,特別是就農(nóng)村社會(huì)管理而言,組織因素也占據(jù)重要位置,但是,無淪是村民還是村干部沒有對(duì)該因素的形成足夠的重視。

三、農(nóng)村社會(huì)管理問題的治理策略

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)管理存在的問題,需要采取科學(xué)、合理措施,積極治理,推進(jìn)社會(huì)管理優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村善治。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),促進(jìn)管理優(yōu)化

推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理,需要加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè),在建設(shè)過程需要進(jìn)行分類指導(dǎo),對(duì)于已有組織要規(guī)范其運(yùn)行機(jī)制,對(duì)于需增加組織要進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),同時(shí),針對(duì)基層管理組織、服務(wù)相關(guān)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)組織等組織進(jìn)行分類建設(shè)。目前,需要重點(diǎn)建設(shè)一些與農(nóng)村居民息息相關(guān)的豐十會(huì)組織,也是村民非常迫切需求的社會(huì)組織,通過本次調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)主要是服務(wù)相關(guān)類組織,其中包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)中介組織和文藝娛樂組織,這些組織對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村居民的生存與發(fā)展具有重要意義。對(duì)于協(xié)調(diào)相關(guān)類組織,本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示一些利益維護(hù)組織如:婦女組織、老年組織等相對(duì)匱乏,即使有也是僅僅停留在形式上,如:巡邏隊(duì)、調(diào)解委員會(huì)等,因此,針對(duì)該類組織不但需要建立相關(guān)組織,而且要強(qiáng)化相關(guān)組織職能,使其真正發(fā)揮功能,維護(hù)農(nóng)村居民的利益。對(duì)于基層管理類組織需要進(jìn)一步明確其職能,如村委會(huì)、村民代表大會(huì),真正地代表村民利益,為村民謀福利。只有這樣,才能使農(nóng)村社會(huì)組織發(fā)揮其作用,實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化。

(二)提升管理能力,規(guī)范社會(huì)治理

在農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理方面應(yīng)該明確村民、村集體與政府部門等三方的角色定位,避免單邊處理甚至是“無邊”處理的狀念。對(duì)于家庭婚姻與人際關(guān)系相關(guān)事務(wù),主要關(guān)涉村民個(gè)體,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示家庭婚姻幸福、人際關(guān)系和諧是當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)主流,村民個(gè)體能夠很好地扮演自身角色,但是,遭遇問題時(shí),也需要村集體或政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解,特別是當(dāng)前社會(huì)急劇的變遷,正式途徑的訴求解決渠道成為一種重要的方式。對(duì)于社會(huì)保障相關(guān)事務(wù),政府的公共福利制度在農(nóng)村地區(qū)開始逐漸實(shí)施,政府角色更加明確,為農(nóng)村需要者提供經(jīng)濟(jì)保障的可能越米越大,但是,人們的需要也不是只有經(jīng)濟(jì)保障要求,還有社會(huì)情感需求,因此,村集體途徑或親友幫助作為一種情感訴求渠道也顯得非常必要。對(duì)于文教娛樂相關(guān)事務(wù),除教育外,多數(shù)相關(guān)活動(dòng)是由村民集體完成,雖然在調(diào)查過程中顯示,多數(shù)村民的文化娛樂集中于個(gè)體型活動(dòng),強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)性,但是文體活動(dòng)意義在于合作性,給人們一種社會(huì)性體驗(yàn),因此,在該項(xiàng)事務(wù)中,應(yīng)多籌辦一些集體活動(dòng),讓居民多參與其中。在環(huán)境治理方面,更多地讓村民或村集體承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,甚至是沒有責(zé)任主體,良好環(huán)境的治理需要村民的監(jiān)督、村集體的合作,但是更重要的是政府依法實(shí)施監(jiān)控執(zhí)行責(zé)任,只有這樣,才能使農(nóng)村環(huán)境保護(hù)問題得到快速地解決??梢姡谏鐣?huì)管理過程中需要結(jié)合社會(huì)事務(wù)特征,明確不同主體的角色,綜合提升參與主體社會(huì)事務(wù)管理能力,這樣才能促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理更加規(guī)范有序。

(三)推動(dòng)和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村善治.

農(nóng)村社會(huì)管理不僅包括農(nóng)村社會(huì)組織管理,而且包括農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理,不僅包括個(gè)別社會(huì)事務(wù)管理狀況,而且包括整體社會(huì)管理狀況。因此,在推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)管理健康運(yùn)行過程中,應(yīng)該遵循全面和諧發(fā)展原則,既加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)組織建設(shè),又促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)事務(wù)管理能力提升,既把握個(gè)別社會(huì)事務(wù)處理得恰如其分,又確保整體社會(huì)管理得規(guī)范有序。當(dāng)農(nóng)村社會(huì)管理面臨的障礙尋求解決途徑時(shí),不但指向主要的直接原因,如調(diào)查數(shù)據(jù)顯示的經(jīng)濟(jì)因素,而且也要把握其他因素,特別是對(duì)于社會(huì)管理的組織因素,如參與、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行等狀況的影響,因?yàn)閮H僅經(jīng)濟(jì)歸因容易使社會(huì)管理等同經(jīng)濟(jì)工商管理,失去社會(huì)管理的獨(dú)立性,也容易造成對(duì)社會(huì)管理問題歸因的片面化。因此,需要全面把握農(nóng)村社會(huì)管理過程中各種因素,發(fā)揮各種因素作用,科學(xué)地協(xié)調(diào),和諧地發(fā)展,這樣,農(nóng)村社會(huì)將處于善治狀態(tài)。