導(dǎo)語：馬克思勞動(dòng)價(jià)值論發(fā)展及改革研究論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

論文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)價(jià)值理論鐵路改革分配機(jī)制創(chuàng)新

論文摘要:馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論是一個(gè)完整的、科學(xué)的理論體系。隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的勞動(dòng)價(jià)值理論必須走出歷史的局限性。應(yīng)以發(fā)展的觀點(diǎn)、全面的視野和與時(shí)俱進(jìn)的精神發(fā)揚(yáng)這一思想的深刻內(nèi)涵，更好地指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革實(shí)踐。

一、馬克思“勞動(dòng)理論”的思想內(nèi)涵及其在“勞動(dòng)價(jià)值理論”中的地位

馬克思的“勞動(dòng)價(jià)值論”，是馬克思在批判繼承古典經(jīng)濟(jì)學(xué)“勞動(dòng)價(jià)值論”的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。為找到剩余價(jià)值的來源，揭露資本主義剝削的秘密，馬克思從商品開始，分析了勞動(dòng)的基本屬性，提出了具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的概念，指明了“勞動(dòng)二重性”與“商品二因素”的關(guān)系，即“具體勞動(dòng)”是“使用價(jià)值”的來源;“抽象勞動(dòng)”是“價(jià)值”的源泉，從而創(chuàng)立了“勞動(dòng)二重性學(xué)說”，奠定了整個(gè)“勞動(dòng)價(jià)值論”的理論基礎(chǔ)。

“勞動(dòng)二重性”理論揭示了資本主義社會(huì)中諸多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的本質(zhì):“勞動(dòng)二重性”學(xué)說不僅闡明了價(jià)值的實(shí)體，而且也闡明了商品價(jià)值量的確定問題，即商品價(jià)值量是由生產(chǎn)商品所消耗的人類一般勞動(dòng)量即勞動(dòng)時(shí)間所決定。不過它不取決于個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間，而取決于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間;勞動(dòng)二重性學(xué)說闡明了商品價(jià)值形式，是揭示剩余價(jià)值來源問題的關(guān)鍵，是把資本科學(xué)地劃分為“不變資本”和“可變資本”以及建立資本有機(jī)構(gòu)成學(xué)說的依據(jù)，是闡述社會(huì)資本再生產(chǎn)間題的前提;馬克思勞動(dòng)二重性學(xué)說使其貨幣理論、勞動(dòng)力商品理論、剩余價(jià)值理論、資本理論、工資理論、資本積累理論、經(jīng)濟(jì)危機(jī)理論、地租理論、平均利潤理論等有了科學(xué)的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在馬克思的“勞動(dòng)價(jià)值論”中，“勞動(dòng)理論”具有重要的地位?！皠趧?dòng)價(jià)值理論”的核心問題是創(chuàng)造商品價(jià)值的源泉問題。而這個(gè)源泉，說到底就是“勞動(dòng)”。馬克思對(duì)商品價(jià)值、勞動(dòng)力價(jià)值及剩余價(jià)值理論的分析和闡述，都是以“勞動(dòng)理論”為基礎(chǔ)和前提的，即勞動(dòng)在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富方面起到了巨大的、不可替代的作用。

二、當(dāng)代勞動(dòng)出現(xiàn)的新特點(diǎn)

按照傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)，只有物質(zhì)生產(chǎn)部門的體力為主的勞動(dòng)才是創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)。這一論斷是馬克思依據(jù)一百多年前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況作出的。然而，隨著時(shí)間的流逝，無論是社會(huì)背景還是經(jīng)濟(jì)環(huán)境都發(fā)生了深刻變革。知一經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)、當(dāng)代科技的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)程度的提高等，使當(dāng)代勞動(dòng)的內(nèi)容、形式和結(jié)構(gòu)與馬克思的時(shí)代相比發(fā)生了深刻變化，這些變化使勞動(dòng)價(jià)值論的基礎(chǔ)也發(fā)生了改變。在這種條件下，只有認(rèn)識(shí)當(dāng)代勞動(dòng)的新特點(diǎn)，才能在此基礎(chǔ)上深化對(duì)“勞動(dòng)價(jià)值論”的認(rèn)識(shí)。

(一)服務(wù)型勞動(dòng)的種類多、比重大

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)范圍的擴(kuò)大，使很多服務(wù)型勞動(dòng)從原來的物質(zhì)生產(chǎn)部門中分離出來并實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。同時(shí)，現(xiàn)代生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)過程的需要又導(dǎo)致了很多新興服務(wù)業(yè)的產(chǎn)生和形成，這兩個(gè)方面使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)部門不斷擴(kuò)張，僅世界貿(mào)易組織統(tǒng)計(jì)并要求各成員國之間相互開放的服務(wù)貿(mào)易部門就達(dá)到150多種，而細(xì)分化的各種各樣的服務(wù)型勞動(dòng)更是滲透到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的每一個(gè)角落。另一方面，需求結(jié)構(gòu)的變化使直接從事物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動(dòng)比重大幅度下降，而從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)比重大幅度上升。1965年，全世界低收人國家中從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力只占13%，高收人國家中為48%;而到1990年，世界高收人國家中從事服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)到4%，而從事工農(nóng)業(yè)的勞動(dòng)力下降到36%，這種趨勢(shì)還在進(jìn)一步發(fā)展。在社會(huì)總勞動(dòng)中比重越來越大的服務(wù)型勞動(dòng)，既參與了社會(huì)財(cái)富即使用價(jià)值的創(chuàng)造，也參與了社會(huì)價(jià)值如各國國內(nèi)生產(chǎn)總值的創(chuàng)造。并且，這些服務(wù)型勞動(dòng)已經(jīng)成為全社會(huì)商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中必不可少的重要組成部分。

(二)科技型勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重大作用

有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，在當(dāng)代社會(huì)中，商品價(jià)值的創(chuàng)造已經(jīng)由馬克思時(shí)代的以體力勞動(dòng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅X力勞動(dòng)為主。生產(chǎn)過程中科技型勞動(dòng)的比重和作用上升而一般性勞動(dòng)的比重和作用下降，就是其中一個(gè)重要表現(xiàn)?，F(xiàn)代科技革命的發(fā)展，自動(dòng)化程度的提高和電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，不斷地加強(qiáng)著這種趨勢(shì)?？萍夹蛣趧?dòng)包括科學(xué)研究、發(fā)明和應(yīng)用過程的勞動(dòng)，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)的勞動(dòng)包括企業(yè)內(nèi)部的科技勞動(dòng)和為社會(huì)服務(wù)的科技勞動(dòng)。隨著現(xiàn)代生產(chǎn)過程中科技水平的提高，產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)含量的上升，不僅科技人員勞動(dòng)的比重和作用在迅速增長，而且一般生產(chǎn)者勞動(dòng)中的科技勞動(dòng)含量也在不斷增加。就是個(gè)體農(nóng)民所從事的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中，科技勞動(dòng)的含量也已經(jīng)產(chǎn)生了不容忽視的作用?？萍夹蛣趧?dòng)既比一般性勞動(dòng)創(chuàng)造了更多的社會(huì)財(cái)富和價(jià)值，又帶動(dòng)或促進(jìn)了同一生產(chǎn)過程的相關(guān)勞動(dòng)提高生產(chǎn)率，從而使這些勞動(dòng)在社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變的條件下創(chuàng)造了較多的價(jià)值量。

(三)管理型勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和增長中的地位日益重要

所謂管理型勞動(dòng)，包括微觀、中觀和宏觀的管理型勞動(dòng)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)、部門經(jīng)濟(jì)和國家經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和增長起著重大的作用。與馬克思時(shí)代相比，當(dāng)代的管理型勞動(dòng)已經(jīng)滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，在社會(huì)總勞動(dòng)中占有相當(dāng)大的比例，成為現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的一個(gè)重要因素，并且不斷走向規(guī)范化和科學(xué)化。在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)行規(guī)律和調(diào)節(jié)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，管理型勞動(dòng)的質(zhì)量，直接影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長、部門經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。管理型勞動(dòng)不僅參與了社會(huì)財(cái)富和價(jià)值的創(chuàng)造，而且與科技型勞動(dòng)一樣，也能夠帶動(dòng)其管理下的相關(guān)勞動(dòng)提高生產(chǎn)率或工作效率，從而創(chuàng)造更多的價(jià)值量。

(四)勞動(dòng)社會(huì)化、商業(yè)化和市場(chǎng)化的程度大大提高

馬克思勞動(dòng)價(jià)值中的勞動(dòng)，主要是指與商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有關(guān)的勞動(dòng)，而將家務(wù)勞動(dòng)、自給自足和自我服務(wù)的勞動(dòng)排除在外。但是，在當(dāng)代社會(huì)中，很多個(gè)人事務(wù)和家庭事務(wù)的勞動(dòng)社會(huì)化，形成了社會(huì)性產(chǎn)業(yè);這些勞動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃斝苑?wù)，成為一種商業(yè)化行為;同時(shí)，作為產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化的勞動(dòng)，又形成了市場(chǎng)供求關(guān)系，產(chǎn)生了競爭和價(jià)格機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)的市場(chǎng)化配置。發(fā)達(dá)國家中家政服務(wù)、服務(wù)和中介服務(wù)的高度發(fā)展，就是個(gè)人和家庭勞動(dòng)社會(huì)化、商業(yè)化和市場(chǎng)化的結(jié)果。我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同樣將出現(xiàn)這種趨勢(shì)。個(gè)人和家庭勞動(dòng)的社會(huì)化、商業(yè)化和市場(chǎng)化，使這些勞動(dòng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組成部分，同時(shí)也擴(kuò)大了創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和價(jià)值的社會(huì)勞動(dòng)的范圍。公務(wù)員之家

(五)從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)勞動(dòng)的比重大幅度提高

經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高和社會(huì)文化進(jìn)步，使社會(huì)需求結(jié)構(gòu)中的精神需求和發(fā)展需求的比重大幅度提高，為適應(yīng)和滿足這些需求的增長，當(dāng)代社會(huì)勞動(dòng)中從事教育、文化、衛(wèi)生、體育、以及其他社會(huì)發(fā)展事業(yè)勞動(dòng)的比重也大幅度上升，與馬克思的時(shí)代相比發(fā)生了重大的變化。這些勞動(dòng)中有一部分直接是商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所必需的，還有一部分則有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和國民經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。

三、進(jìn)一步豐富和發(fā)展“勞動(dòng)價(jià)值理論”，指導(dǎo)鐵路改革與管理實(shí)踐

(一)拓寬生產(chǎn)性勞動(dòng)的界限，實(shí)行按勞分配和按貢獻(xiàn)分配相結(jié)合的企業(yè)分配機(jī)制

就鐵路企業(yè)講，不僅生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的行政干部的工作是勞動(dòng)，而且生產(chǎn)精神產(chǎn)品的政工干部的工作也是勞動(dòng);不僅在生產(chǎn)中支出的體力活動(dòng)的一線工人的工作是勞動(dòng)，而且支出腦力活動(dòng)的管理人員、機(jī)關(guān)工作人員的工作也是勞動(dòng)，并且是越來越重要的勞動(dòng);不僅直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的行車部門工作是勞動(dòng)，而且間接為生產(chǎn)服務(wù)的后勤保障部門的工作也是勞動(dòng);不僅從事生產(chǎn)有形精神產(chǎn)品的活動(dòng)是勞動(dòng)，而且從事生產(chǎn)無形精神產(chǎn)品的教育工作和思想政治工作也是勞動(dòng)。

承認(rèn)上述勞動(dòng)，是實(shí)行按勞分配的基礎(chǔ)。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，上述勞動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要程度是有很大區(qū)別的。當(dāng)代創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)作為一個(gè)整體，其內(nèi)涵主要由科學(xué)技術(shù)勞動(dòng)、經(jīng)營管理勞動(dòng)和熟練操作勞動(dòng)三部分復(fù)雜勞動(dòng)構(gòu)成。對(duì)于鐵路企業(yè)來說，從事高速、重載技術(shù)的研發(fā)部門、調(diào)度部門、機(jī)務(wù)和電務(wù)部門的技術(shù)含量比較高，而且隨著鐵路現(xiàn)代化步伐的加快，他們的作用將越來越關(guān)鍵。所以，貫徹按勞分配原則時(shí)，必須充分并注這些因素。為此，需要加大分配制度改革的力度，盡快建立起面向廣大科技人員、教育人員和管理人員科學(xué)有效的分配激勵(lì)制度和責(zé)任制度。

(二)客觀認(rèn)識(shí)生產(chǎn)要素在財(cái)富創(chuàng)造中的作用，實(shí)行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配有機(jī)結(jié)合的企業(yè)分配制度

勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值并不意味非勞動(dòng)要素不能參加分配。這里有個(gè)理論合理性和現(xiàn)實(shí)合理性的區(qū)分問題。馬克思界定的按勞分配范疇是依據(jù)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值理論的一種邏輯延伸，具有理論合理性。但問題的根本在于勞動(dòng)與生產(chǎn)要素相結(jié)合才能創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)的財(cái)富，這也是勞動(dòng)作用發(fā)揮的前提條件。在任何特定的歷史階段都有其特定的生產(chǎn)力現(xiàn)狀。生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)是我國的基本國情。為了發(fā)展生產(chǎn)力，就得提高資源的配置效率，創(chuàng)造更多的財(cái)富。所以，鼓勵(lì)生產(chǎn)要素的積極投人，并讓生產(chǎn)要素參與分配，本質(zhì)上是為了發(fā)展生產(chǎn)力，是為了提高資源的配置效率，具有現(xiàn)實(shí)合理性。

生產(chǎn)要素參與分配的另一個(gè)原因是由某些生產(chǎn)要素的稀缺性決定的。對(duì)于鐵路跨越式發(fā)展來說，最稀缺是資金和技術(shù)。根據(jù)《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》目標(biāo)，未來巧年中國鐵路建設(shè)需要投人資金達(dá)2萬億元人民幣，即平均每年需投資1300億元左右。而近幾年中國鐵路的投資額一直徘徊在500億至600億元之間。巨大的資金缺口將給社會(huì)資本提供廣闊的投資空間。

總之，中國現(xiàn)階段，資本、知識(shí)和技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)要素。這些要素的所有者將會(huì)成為財(cái)富創(chuàng)造的中心，收人、利潤及財(cái)產(chǎn)分配向這部分要素所有者傾斜是理所當(dāng)然的。因此，鐵路企業(yè)不僅要刺激勞動(dòng)要素所有者的勞動(dòng)投人，還要鼓勵(lì)生產(chǎn)要素所有者各種要素的投人，并根據(jù)各種要素在財(cái)富創(chuàng)造中實(shí)際作用的大小，實(shí)行按勞動(dòng)投人、按資本投人、按技術(shù)投人、按企業(yè)家貢獻(xiàn)取得報(bào)酬的分配制度。