勞動(dòng)價(jià)值論特征及發(fā)展趨勢(shì)研究論文
時(shí)間:2022-11-26 02:44:00
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論文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)價(jià)值論;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);理論創(chuàng)新
論文摘要:根據(jù)我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,我們必須結(jié)合當(dāng)前情況不斷地深化對(duì)社會(huì)主義勞動(dòng)價(jià)值論的研究和認(rèn)識(shí)。要將堅(jiān)特和發(fā)展兩者統(tǒng)一起來(lái),既要深刻、全面地理解和把握馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論,由要深化和發(fā)展的勞動(dòng)價(jià)值論。新時(shí)期的勞動(dòng)價(jià)值論必須具有社會(huì)主義和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雙重特征,同時(shí)符合勞動(dòng)價(jià)值論的一般規(guī)定。
人類社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境都處在永恒地發(fā)展中,因而任何反映社會(huì)規(guī)律的科學(xué)理論都不是永恒的,也應(yīng)處于不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過(guò)程之中。因此,在新時(shí)期重新認(rèn)識(shí)和研究馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值論具有重大現(xiàn)實(shí)意義。勞動(dòng)在其發(fā)展中會(huì)突破其一般性的規(guī)定性,出現(xiàn)不同的歷史特點(diǎn)和發(fā)展特征。作為反映和概括抽象勞動(dòng)發(fā)展規(guī)律的勞動(dòng)價(jià)值論,也應(yīng)當(dāng)有它的不同的理論形態(tài)。
一、新時(shí)期社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的新特點(diǎn)
(一)生產(chǎn)勞動(dòng)的范圍越來(lái)越廣泛
隨著科技的不斷發(fā)展,勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提高,生產(chǎn)勞動(dòng)所覆蓋的范圍也越來(lái)越廣泛,非物質(zhì)生產(chǎn)部門的比重越來(lái)越大。馬克思曾依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)范疇進(jìn)行了一系列區(qū)分。但他們把自己研究、考察的重點(diǎn)放在物質(zhì)生產(chǎn)部門,這也是當(dāng)時(shí)的條件所限定的。在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,金融、保險(xiǎn)、通訊等服務(wù)業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,非物質(zhì)生產(chǎn)部門的比重越來(lái)越高?,F(xiàn)在,勞動(dòng)價(jià)值論的研究已招生產(chǎn)性勞動(dòng)的范疇擴(kuò)大到那些為物質(zhì)生產(chǎn)者生活服務(wù)的,并通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行交換的勞動(dòng)上。
(二)勞動(dòng)主體的隊(duì)伍多元化
勞動(dòng)者是勞動(dòng)的主體,也是勞動(dòng)的執(zhí)行者。馬克思勞動(dòng)價(jià)值論所研究的勞動(dòng)主體,主要是私有制下的商品生產(chǎn)者和資本主義生產(chǎn)方式下的雇傭工人。在崇尚多元化的今天,社會(huì)主義勞動(dòng)的主體也發(fā)生一些變化。在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,勞動(dòng)價(jià)值論研究的勞動(dòng)主體對(duì)象與傳統(tǒng)意義上的對(duì)象有很大的不同。比如,在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成份并存的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度下,既有公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)主體,也有非公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)主體,還有為公有制和非公有制經(jīng)濟(jì)提供中介服務(wù)的勞動(dòng)主體。
(三)活勞動(dòng)的形式具有多樣性
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,腦力勞動(dòng)顯得越來(lái)越重要,因此人類活勞動(dòng)的形式與馬克思時(shí)代已經(jīng)很不一樣。人的活勞動(dòng)雖然包括人的體力和腦力勞動(dòng)的支出,但這種體力和腦力的支出在形態(tài)上已呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。如腦力勞動(dòng)中就出現(xiàn)了理論研究型、知識(shí)運(yùn)用型和制度與技術(shù)創(chuàng)新型等活勞動(dòng)形態(tài)。社會(huì)主義勞動(dòng)價(jià)值理論研究的人的活勞動(dòng)正從馬克思時(shí)代研究體力勞動(dòng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯扛哔|(zhì)、高效、高能性的腦力勞動(dòng)為主,這為認(rèn)識(shí)運(yùn)用和發(fā)展馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論開(kāi)拓了巨大的空間。于深化對(duì)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的認(rèn)識(shí)有重大意義。
二、創(chuàng)新和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論的重大意義
研究我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,應(yīng)將馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論同當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái),提出符合實(shí)際情況的新的認(rèn)識(shí)和證明,這對(duì)于深化對(duì)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的認(rèn)識(shí)有重大意義。
(一)創(chuàng)新和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,有利于改進(jìn)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
新時(shí)期勞動(dòng)的新特點(diǎn)都是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的,因此根據(jù)這些新情況而不斷發(fā)展和創(chuàng)新的勞動(dòng)價(jià)值論,反過(guò)來(lái)可以大大促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)和完善。從微觀到宏觀,勞動(dòng)價(jià)值論仍然是我們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)和體制改革的理論基礎(chǔ)。任何時(shí)候,任何情況下,都要以馬克思主義的這一經(jīng)典理論作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。
而且,創(chuàng)新和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,有利于理解和貫徹中央關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的精神。馬克思主義創(chuàng)始人對(duì)待資本主義的私有制以及私有企業(yè)主的理論認(rèn)識(shí)相政治態(tài)度,是根據(jù)當(dāng)時(shí)特殊的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境提出的。而處于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó),實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,主要是從“二個(gè)有利干”的標(biāo)淮出發(fā),允許和鼓勵(lì)多種非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因?yàn)榉枪兄平?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,可以與公有制經(jīng)濟(jì)互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、相得益彰,它們的合法經(jīng)營(yíng)有利于社會(huì)主義事業(yè)的推進(jìn)。
(二)有助于我們更加重視科技和管理勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)
科枝是第一生產(chǎn)力,而經(jīng)營(yíng)管理則是保證科技發(fā)揮第一生產(chǎn)力作用的前提和保證。從勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值論的角度看,科技工作和經(jīng)營(yíng)管理不僅是創(chuàng)作價(jià)值的生產(chǎn)勞動(dòng),而且是一種復(fù)雜勞動(dòng)。在同樣的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)比一般勞動(dòng)會(huì)創(chuàng)造出更高的價(jià)值。根據(jù)按勞分配的原則,應(yīng)該獲得更多的報(bào)酬??梢哉f(shuō),按勞分配制度不是以勞動(dòng)價(jià)值論為理論依據(jù)的,對(duì)不創(chuàng)造價(jià)值的非生產(chǎn)勞動(dòng),也要按勞分配。評(píng)價(jià)科技工作的貢獻(xiàn),即要考慮它作為復(fù)雜勞動(dòng)在創(chuàng)造價(jià)值中的作用,更要考慮它在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加社會(huì)財(cái)富和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益方面的作用。應(yīng)根據(jù)這兩方面的貢獻(xiàn)給予較高的報(bào)酬。讓部分人先富起來(lái)的政策,也應(yīng)體現(xiàn)在有貢獻(xiàn)的科技工作者和經(jīng)營(yíng)管理者身卜。
三、新時(shí)期勞動(dòng)價(jià)值論的創(chuàng)新和發(fā)展
(一)應(yīng)重新界定并適當(dāng)擴(kuò)大生產(chǎn)芳動(dòng)的范圍
馬克思認(rèn)為,只有物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動(dòng)才是生產(chǎn)勞動(dòng)。但是,正如前文所述,在新的歷史條件下,創(chuàng)造商品價(jià)值的勞動(dòng)具有一些新的特點(diǎn)。凡是與生產(chǎn)產(chǎn)品直接或間接有關(guān)的勞動(dòng),包括文化科技人員和管理人員及三產(chǎn)從業(yè)人員的勞動(dòng),都是總體勞動(dòng)中必要的構(gòu)成部分,都是生產(chǎn)勞動(dòng),都能創(chuàng)造價(jià)值。一切與上述相關(guān)的工作者都是生產(chǎn)性勞動(dòng)者,不僅包括工人、農(nóng)民、知識(shí)分子,而且包括改革開(kāi)放以來(lái)逐漸形成的那些新的社會(huì)階層的各類人員。創(chuàng)新和發(fā)展對(duì)勞動(dòng)價(jià)值論認(rèn)識(shí)的實(shí)質(zhì)就是要從物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域拓展到科技、文化、管理、服務(wù)等領(lǐng)域,并確認(rèn)其為創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)性勞動(dòng)。公務(wù)員之家
(二)社會(huì)主義條件下商品價(jià)值的決定
在商品經(jīng)濟(jì)條件下,商品的價(jià)值由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,包括不變資本C,可變資本V和剩余價(jià)值m三個(gè)部分。社會(huì)主義條件下商品的價(jià)值從量上講仍然由C,V,m構(gòu)成,但它們有了不同干資本主義條件下的含義。
在社會(huì)主義條件下,由于實(shí)行生產(chǎn)資料公有制,工人除了勞動(dòng)力外并不是一無(wú)所有,他們共同占有生產(chǎn)資料并同生產(chǎn)資料相結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。同時(shí)社會(huì)主義仍然處于商品經(jīng)濟(jì)階段,工人之間相互交換的勞動(dòng)產(chǎn)品仍然表現(xiàn)為商品的形式,所以工人的勞動(dòng)力也表現(xiàn)為商品形式,同樣具有價(jià)值。在社會(huì)主義生產(chǎn)方式下,工人的勞動(dòng)時(shí)間同樣分為必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間。不過(guò)它們的含義已經(jīng)有了本質(zhì)變化。第一,工人的必要?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造的價(jià)值將大大增加,它不僅包括維持直接生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)者本人及其家屬于女生存和發(fā)展所必需的生活資料的價(jià)值和較多的教育費(fèi)用,還包括維持間接生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)理人員、科學(xué)技術(shù)人員以及為生產(chǎn)服務(wù)人員在內(nèi)的總體工人及其家屬于女生活所必需的生活資料價(jià)值。第二,工人在剩余勞動(dòng)時(shí)間里創(chuàng)造出公共價(jià)值,包括保證社會(huì)生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)正常進(jìn)行所需要的生產(chǎn)資料的價(jià)值、以公共產(chǎn)品的形式間接返回給工人的公共生活資料價(jià)值和維持社會(huì)生活正常運(yùn)行所需要的生產(chǎn)資料和生活資料的價(jià)值(例如從事國(guó)家管理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政府機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi),國(guó)防開(kāi)支等)。
(三)正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義初級(jí)階段存在的剝削問(wèn)題
創(chuàng)新和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,還有一個(gè)重要的方面就是要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義初級(jí)階段存在的剝削問(wèn)題。所謂剝削,在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講,就是指“社會(huì)上一部分人或某一社會(huì)集團(tuán),憑借私有的生產(chǎn)資料或貨幣資本,無(wú)償?shù)財(cái)z取另一部分人或社會(huì)集團(tuán)的勞動(dòng)成果?!?。勞動(dòng)價(jià)值論是剩余價(jià)值論的基礎(chǔ)。從馬克思勞動(dòng)價(jià)值論來(lái)分析,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,私營(yíng)企業(yè)主特別是大中型企業(yè)主的收人,除r有一部分相當(dāng)于高級(jí)復(fù)雜勞動(dòng)的薪金收人外,還包含著更多的利潤(rùn)即剩余價(jià)值,這種利潤(rùn)就是對(duì)他人剩余勞動(dòng)的占有。一般來(lái)說(shuō),剝削在道義上是不公平的,且必然導(dǎo)致兩級(jí)分化;從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看也是不合理的,它既不利于激發(fā)勞動(dòng)者的工作熱情,也有悖于社會(huì)主義最終要消滅剝削的理想。但是,馬克思主義認(rèn)為,任何一種剝削形式在人類社會(huì)的特定歷史發(fā)展階段都具有歷史正當(dāng)性。馬克思認(rèn)為,資本的文明之一是它榨取剩余勞動(dòng)的方式和條件,同以前的奴隸制、農(nóng)奴制等形式相比,都更有利于生產(chǎn)力的發(fā)展,有利于社會(huì)關(guān)系的發(fā)展,有利于更高級(jí)的新形態(tài)的各種要素的創(chuàng)造。
在我國(guó)現(xiàn)階段,在允許并鼓勵(lì)私有制經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的條件下,允許剝削現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在具有一定的合理性。因?yàn)檫@有利于在這部分經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)形成對(duì)所有者的激勵(lì),強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的約束,充分利用各種生產(chǎn)要素,優(yōu)化資源的配置,提高生產(chǎn)資料的使用效率,同時(shí)提高勞動(dòng)效率和勞動(dòng)者素質(zhì)。顯然,我們不能因?yàn)閯兿髟诘懒x上的不公平性、歷史發(fā)展的不合理性以及社會(huì)主義最終要消滅剝削的理想,就否定其在社會(huì)主義初級(jí)階段存在的合理的一面,同時(shí)也不能因?yàn)榭吹浆F(xiàn)階段剝削存在的必然性、必要性和合理性,就否定勞動(dòng)價(jià)值論,把本是剝削的行為當(dāng)成沒(méi)有剝削的活動(dòng),把本是剝削的收入也說(shuō)成是勞動(dòng)所得的報(bào)酬。堅(jiān)持和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論,必須防止上述兩種傾向。