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摘要：隨著改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和人們生活都發(fā)生著巨大的變化。新時(shí)期思想政治工作面臨新的內(nèi)外部環(huán)境。構(gòu)建廣播電視臺(tái)員工思想政治工作的新格局，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，進(jìn)行整體性和戰(zhàn)略性的思考，堅(jiān)持服從服務(wù)、全面融入、愛(ài)崗敬業(yè)、以人為本、積極建設(shè)、開(kāi)拓進(jìn)取的基本原則;在基礎(chǔ)建設(shè)上提升新水平，在機(jī)制建設(shè)上呈現(xiàn)新面貌。本文針對(duì)員工的思想工作特點(diǎn)分析首先分析員工思想現(xiàn)狀，繼而談?wù)勊枷胝蔚膸c(diǎn)體會(huì)，結(jié)合新時(shí)期特點(diǎn)，再而從教育員工擺正位置、愛(ài)崗敬業(yè)、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀入手提出幾點(diǎn)建議，最后對(duì)文章簡(jiǎn)單總結(jié)。

關(guān)鍵詞：思想教育員工政治工作科學(xué)發(fā)展觀

如何創(chuàng)新改善員工思想政治工作，打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是每個(gè)單位和集體都一直關(guān)心和探討的問(wèn)題。隨著國(guó)家政治文明建設(shè)進(jìn)入新臺(tái)階，無(wú)論是政治部門(mén)還是企業(yè)管理都非常重視思想教育工作，馬克思主義的唯物辯證法、科學(xué)發(fā)展觀為我們指明了思想政治工作的前沿。新時(shí)期，思想政治工作興起了新高潮。

一、筆者想在此談?wù)劕F(xiàn)在思想政治工作下的現(xiàn)狀：

從總體上來(lái)看，員工的思想政治狀況還是好的，但是也存在一些問(wèn)題;

1.企業(yè)缺乏系統(tǒng)的制度；從招聘角度：就目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)下的競(jìng)爭(zhēng)，大部分企業(yè)都是首先看員工的只是水平，大部分的企業(yè)都是通過(guò)知識(shí)衡量一個(gè)人的思想，就是說(shuō)，如果知識(shí)高，思想政治也不會(huì)差得很遠(yuǎn)的想法。以至于思想工作方面的要求不高，雖然說(shuō)，在某方面下強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)調(diào)的深度不夠。從企業(yè)管理角度:公司注重的是效益，就是說(shuō)，不管是誰(shuí)，只要能給公司帶來(lái)最大的效益，公司就會(huì)表?yè)P(yáng)他。如果是技術(shù)型的員工（沒(méi)有關(guān)系到公司的命脈），公司主要的是看他的業(yè)績(jī)。

2.就員工角度；特別是新員工，思想活躍，思想敏捷，但是在新時(shí)期以來(lái)，由于國(guó)際內(nèi)局勢(shì)發(fā)上巨大的變化，特別是，全球一體化，中國(guó)文化受到外來(lái)文化的沖擊，中國(guó)傳統(tǒng)美德在一定的哦程度上受到?jīng)_擊，西方敵對(duì)勢(shì)力與我們爭(zhēng)奪接班人的斗爭(zhēng)更加尖銳復(fù)雜，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身的弱點(diǎn)和消極方面給青年健康成長(zhǎng)帶來(lái)負(fù)面影響，互聯(lián)網(wǎng)中一些腐朽落后文化和有害信息對(duì)青年產(chǎn)生不良作用，因而，部分新員工思想中也存在一些矛盾和困惑。

3.員工愛(ài)崗敬業(yè)精神不強(qiáng)；因?yàn)槔婊驒?quán)利的沖突，很多員工對(duì)工作不夠熱情，甚至出現(xiàn)偷懶、厭工的現(xiàn)象比較多，這樣對(duì)公司的收益有很大的影響。

4.思想革新方面；就員工的道德素養(yǎng)來(lái)說(shuō)，如果是剛畢業(yè)出來(lái)的大學(xué)生，就社會(huì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠全面，雖然滿(mǎn)腔的熱情，但是由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，往往缺乏理智表達(dá)的思考。如果是一些老員工，又少了青少年那份沖勁。

從上面種種問(wèn)題都可以看出，加強(qiáng)思想政治工作已經(jīng)是弓在弦上。加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)不僅僅國(guó)家的事，而且是每個(gè)員工的事，身為廣播電視臺(tái)后勤管理部門(mén)的黨支部書(shū)記,我認(rèn)為要大力加強(qiáng)員工的思想政治工作，好以適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展和迎合黨中央和企業(yè)管理需求。雖然很多時(shí)候企業(yè)招聘員工只要是考慮到知識(shí)，但是也考慮到思想，因?yàn)榫湍壳罢{(diào)查可以知道，知識(shí)水平與思想道德成正相關(guān)發(fā)展。就是說(shuō)，雖然企業(yè)重視的主要是知識(shí)水平但是也重視思想政治工作。想想如果員工的思想差到極點(diǎn)，企業(yè)會(huì)讓他擔(dān)任重任嗎？特別的，對(duì)于廣播電視臺(tái)里面工作，因?yàn)閺V播電視面向的廣大人民，如果電視臺(tái)在廣播的時(shí)候出現(xiàn)政治道德建設(shè)問(wèn)題，那樣會(huì)不會(huì)笑落大牙呢？當(dāng)然我這里說(shuō)的有點(diǎn)偏激，但是事實(shí)也是這樣，對(duì)新時(shí)期下，打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是每個(gè)單位和集體都一直關(guān)心和探討的問(wèn)題?？墒撬枷胝谓ㄔO(shè)具體有哪些重要意思，結(jié)合本人的工作實(shí)踐談?wù)勎业目捶ā?/p>

二、思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1、思想工作建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的硬道理；從現(xiàn)在的思想政治建設(shè)來(lái)說(shuō)，為什么國(guó)家要提倡思想政治建設(shè)，為什么對(duì)一些黨分子特別的注重黨風(fēng)建設(shè)，因?yàn)闊o(wú)規(guī)矩不能成方圓，在今天也是一樣，思想政治建設(shè)可以提高個(gè)人的素養(yǎng)情操，對(duì)于一個(gè)企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，個(gè)人的素養(yǎng)是比較重要，特別對(duì)于一些大人物，當(dāng)讓對(duì)于一般的員工政治修養(yǎng)也是不能忽視的，因?yàn)樗P(guān)系到的不僅僅是個(gè)人的道德問(wèn)題，站在國(guó)外，你的政治修養(yǎng)關(guān)系到國(guó)家的榮譽(yù)，站在其他企業(yè)上，你的一舉一動(dòng)也印證了所在公司的榮譽(yù)，無(wú)論什么時(shí)候，只要你還站立在社會(huì)的每個(gè)角落，思想政治工作就不可忽視。

2、思想政治建設(shè)融合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在社會(huì)發(fā)展的步子里面，由于民主的呼聲越來(lái)越大，科學(xué)發(fā)展觀的以人為本是核心，在思想政治建設(shè)中也涉及到科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)的政策。政治、經(jīng)濟(jì)、文化三大領(lǐng)域密切相關(guān)的，在科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)上，思想政治建設(shè)必不可少。

3、思想政治建設(shè)有利于制度的完善；法律、黨紀(jì)的建設(shè)都需要制度的維系，思想覺(jué)悟高的人員自然比那些思想覺(jué)悟低的人更加遵守法律，因?yàn)樗枷虢ㄔO(shè)包括價(jià)值觀、人生觀的培養(yǎng)，加大思想政治建設(shè)可以進(jìn)一步強(qiáng)化人生觀與價(jià)值觀念另外又可以加強(qiáng)責(zé)任感。自己規(guī)范自己的思想，規(guī)范自己的行為，那樣就可以從道德從法律上管理社會(huì)，不用我強(qiáng)調(diào)，社會(huì)很定是一個(gè)和諧，民主的社會(huì)。

對(duì)思想政治工作真的一刻已不能放松，特別針對(duì)國(guó)家近幾年來(lái)的高速發(fā)展，人們的道德觀，人生觀都發(fā)生了很大的變化，并且近幾年來(lái)我國(guó)因政治工作不抓緊導(dǎo)致的犯罪了越來(lái)越高。所以很多學(xué)校、單位、企業(yè)、政府部門(mén)都大力抓政治精神建設(shè)。所謂辦好一件事總得有一套系統(tǒng)的方法，并不是說(shuō)項(xiàng)怎樣就怎樣？結(jié)合新時(shí)期，黨中央對(duì)政治精神上的安排和科學(xué)發(fā)展觀的深入，筆者想談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

三、如何加強(qiáng)員工思想政治道德工作的建設(shè)

1、堅(jiān)定員工的信念；針對(duì)現(xiàn)在員工的懶散，缺乏愛(ài)崗敬意業(yè)的精神的情況來(lái)看，大部分都是信念不夠堅(jiān)定，所以在加強(qiáng)員工思想政治道德工作建設(shè)中，堅(jiān)定員工信念，加大員工責(zé)任感培養(yǎng)，提高政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖；教育新進(jìn)員工始終同黨中央保持思想上、政治上的一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央的方針政策；增強(qiáng)新進(jìn)員工在復(fù)雜形勢(shì)下承受抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，居安思危，樹(shù)立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。

2、合理制度；從企業(yè)的營(yíng)業(yè)角度來(lái)看，企業(yè)的內(nèi)部管理對(duì)企業(yè)的知名度和企業(yè)的聲譽(yù)也是有一定的影響，對(duì)于廣播電視這樣的節(jié)目，不允許員工有過(guò)多的錯(cuò)誤，所以對(duì)員工思想工作管理都是相對(duì)的嚴(yán)格，在合理的基礎(chǔ)下首先就要看企業(yè)的制度，如果企業(yè)有一套合理的限制員工制度，相應(yīng)的，員工在政治上的約束就會(huì)提高警惕，慢慢的就會(huì)養(yǎng)成好的習(xí)慣，另外對(duì)于企業(yè)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)制度；通過(guò)考核，挑選出一批思想道德優(yōu)秀的員工，在期末對(duì)他們進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)于思想政治較差的采取批評(píng)或警告處理；相信通過(guò)合理規(guī)范，不但對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助，而且對(duì)于個(gè)人的素養(yǎng)也會(huì)相應(yīng)的提高很多百分點(diǎn)。工作規(guī)范化就是制訂各種規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范員工的思想政治；

3、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，三個(gè)代表的重要思想；科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本，深入了解可發(fā)展觀，處處體現(xiàn)關(guān)心員工的進(jìn)步，關(guān)愛(ài)新進(jìn)員工的生活，關(guān)注新進(jìn)員工的工作，關(guān)懷新進(jìn)員工的思想；另外結(jié)合三個(gè)代表的與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性培養(yǎng)。單位各部門(mén)要切實(shí)承擔(dān)起員工思想政治教育的政治責(zé)任、引導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任，要發(fā)揮好思想政治教育工作政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心和把握方向的作用。服務(wù)多元化就是要使員工在工作、生活過(guò)程中，甚至在碰到一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，也能做到心平氣順和思想開(kāi)朗，引導(dǎo)新進(jìn)員工更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

4、發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)美德，深入傳播黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；從自身出發(fā)，我是一名黨員，我黨的性質(zhì)與核心，在黨風(fēng)的影響下，人的思想會(huì)有新的覺(jué)悟。員工群體中最先進(jìn)、最有戰(zhàn)斗力、思想政治教育功能最強(qiáng)的組織是單位的黨組織，黨員是思想政治教育的一支重要力量。為此，要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)員工黨員的先進(jìn)性教育，使之成為開(kāi)展新進(jìn)員工思想政治教育的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

5、加大宣傳力度；宣傳的力度就是使員工處于黨風(fēng)建設(shè)下健康成長(zhǎng)，對(duì)于思想政治工作，加強(qiáng)員工思想政治工作，把優(yōu)秀的黨分子建設(shè)為對(duì)象，向員工進(jìn)行一一闡述，充分利用有影響的例子。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，由于他們的心理素質(zhì)很低，所以進(jìn)行一次新進(jìn)員工（甚至在全體員工范圍內(nèi)）的心理普查，建立心理檔案，幫助新進(jìn)員工掌握與他人交往的知識(shí)與技巧，改變和增強(qiáng)他們的各種社會(huì)交往能力，塑造良好心理品質(zhì)，樹(shù)立為祖國(guó)建功立業(yè)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的情操。

6、加大培訓(xùn)；對(duì)員工來(lái)說(shuō)，如果思想政治覺(jué)悟不高，任憑你怎么說(shuō)，得到的效果不大，所以筆者認(rèn)為，可以組合一些先進(jìn)的黨分子或思想覺(jué)悟的人員對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)或者可以組合員工到先進(jìn)單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好新進(jìn)員工的思想政治教育工作，注重新進(jìn)員工的一般特點(diǎn)外，還要針對(duì)不同群體或不同個(gè)體，進(jìn)行有針對(duì)性的教育。幫助新進(jìn)員工盡快適應(yīng)工作、生活，培養(yǎng)他們的健康人格。從領(lǐng)導(dǎo)的角度上來(lái)看，加大領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)頭羊作用，充分發(fā)揮黨員在新進(jìn)員工思想政治教育中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用。

7、創(chuàng)新思想；隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，要不斷探索和開(kāi)拓教育工作的新路子。對(duì)員工的教育相對(duì)于其他的教育來(lái)說(shuō)，有著自己的特點(diǎn)，所以要針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行學(xué)習(xí)，應(yīng)將員工教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合，在教育上堅(jiān)持以業(yè)余為主，業(yè)余與脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)相結(jié)合，努力克服并緩解工學(xué)矛盾；在內(nèi)容上堅(jiān)持有的放矢、按需施教，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從電視臺(tái)節(jié)目看來(lái)，通過(guò)廣播之前的培訓(xùn)，另外由于電視臺(tái)涉及的范圍比較廣，嘗試到各個(gè)地方參觀，加大各電視臺(tái)之間的知識(shí)交流，方法上采取多層次、多規(guī)格、多種類(lèi)、多形式的教學(xué)手段，老員工要認(rèn)真對(duì)新員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的傳授。筆者認(rèn)為可以通過(guò)臺(tái)前培訓(xùn)，就是讓員工在廣播之前對(duì)員工進(jìn)行訓(xùn)練，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，提高單位員工的整體素質(zhì)。“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”。打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，新時(shí)期，勇于摸索，大膽創(chuàng)新，找出更多的教育培養(yǎng)員工的新路子，凝練出更好的經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)：新時(shí)期、新思想，今天，員工的思想政治工作仍然不能忽視，在社會(huì)復(fù)雜化發(fā)展中，加強(qiáng)員工思想政治工作尤為重要。身為黨支部書(shū)記，要著力培養(yǎng)員工的思想政治工作，把黨風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀引到培養(yǎng)員工思想的步子上來(lái)。共同構(gòu)建和諧發(fā)展社會(huì)發(fā)展觀。