導語：把握創(chuàng)新方向發(fā)揮思想政治功能論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著企業(yè)改革的深化和發(fā)展,如何適應(yīng)新的形勢,積極主動做好思想政治工作,為企業(yè)的建設(shè)和科學發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、穩(wěn)定的環(huán)境是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。廣大思想政治工作者要立足崗位,著眼大局,不斷創(chuàng)新,使思想政治工作更加貼近實際,貼近生活,貼近人心。企業(yè)思想政治工作是一項系統(tǒng)工程,只要是系統(tǒng),必須具備三個基本要素:一是方向,二是功能,三是調(diào)節(jié)。如果缺少了其中任何一個要素,就不能稱其為系統(tǒng)。鑒于此種認識,本文結(jié)合三個要素,就思想政治工作創(chuàng)新的一點認識論述如下:

一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新應(yīng)正確把握目標和方向

思想政治工作創(chuàng)新必須適應(yīng)先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,做好以人為本的大文章。企業(yè)思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),全過程、全方位發(fā)揮其服務(wù)功能,從而使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作水乳交融,促使企業(yè)內(nèi)部的人、財、物達到最佳組合,從而產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)思想政治工作必須逐步建立惟理服人、以情感人、以形勵人的管理新思路,使企業(yè)職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè),在“德”的教育下規(guī)范行為,在“利”的趨動下勇于創(chuàng)新,在“家”的感召下樂于奉獻,在“法”的制約下努力工作。

思想政治工作創(chuàng)新必須體現(xiàn)先進文化的前進方向,以形成共同理想和精神支柱為核心,努力唱響時代主旋律。企業(yè)思想政治工作要以先進思想文化為指導,倡導先進,弘揚正氣,批評錯誤,抵制歪風,在注重精細、準確、定性量化上做艱苦的努力。把握職工的認識、情感、意志等心理特征,順民心,得民意。

思想政治工作創(chuàng)新必須是通過有效地思想政治工作維護職工群眾的根本利益,把解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為最基本職責。隨著改革的不斷深化和利益格局的進一步調(diào)整,還會出現(xiàn)和發(fā)生一些新的熱點、難點問題。思想政治工作者想問題、做決策、辦事情、搞改革,都要從最廣大職工群眾的根本利益出發(fā),要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,多做暖人心、得人心、凝聚人心的事,維護好職工群眾的實際利益,為職工辦實事。

在一個系統(tǒng)中要素與要素之間互為條件,思想政治工作的目標和方向是其功能作用發(fā)揮的前提,而其功能作用是方向目標實現(xiàn)的保證。思想政治工作有許多功能作用,但根據(jù)形勢的變化,思想政治工作創(chuàng)新需主要強化以下三個功能作用。

二、適應(yīng)形勢的需要,強化思想政治工作“三個功能”

強化適應(yīng)經(jīng)營體制轉(zhuǎn)變的“教育”功能。思想政治工作要順勢而為,引導企業(yè)職工樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,恪守職業(yè)道德和社會公德;教育職工珍愛崗位從我做起,自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì),立足崗位成才;培養(yǎng)企業(yè)職工良好的精神狀態(tài),使艱苦奮斗、無私奉獻勤儉辦企業(yè)的思想深入人心,做到敬業(yè),創(chuàng)業(yè),勤業(yè),精業(yè);引導企業(yè)職工遵紀守法,力倡職工以主人翁的姿態(tài),積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督,并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護自己的合法權(quán)益。

強化在經(jīng)濟利益調(diào)整中的導向功能。通過各種途徑和方式使不同利益群體都有利益表達的機會,讓各自的利益要求以合法的形式理性表達出來,以增近彼此的溝通和了解;通過溝通、說服、宣傳等方式引導人們正確看待改革過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,充分認識改革的艱巨性、長期性、必要性,形成只有深化改革,才能更好發(fā)展的共識。引導職工自覺地把個人利益同企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益有機結(jié)合起來,掌握實現(xiàn)個人利益的正確途徑。

強化動員職工積極投身市場的激勵功能。思想政治工作必須研究制定比較完善的激勵機制,在工作中硬兌現(xiàn),才能激發(fā)全體職工自強不息、奮力拼搏的進取精神,激發(fā)職工利用自身的、企業(yè)的優(yōu)勢外闖市場創(chuàng)效益的主觀能動性,以推進企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營擴大規(guī)模增加市場份額,在市場競爭中形成和增強企業(yè)的實力。

系統(tǒng)的觀點還告訴我們,一個功能最佳的系統(tǒng),其結(jié)構(gòu)應(yīng)能做到自我適應(yīng)與自我調(diào)節(jié),通過調(diào)節(jié)適應(yīng)環(huán)境的要求。也就是說,一個系統(tǒng)內(nèi)部的功能,它的發(fā)揮又作用于外部環(huán)境,這種作用發(fā)揮得怎樣,系統(tǒng)可以通過接收反饋信息而了解。根據(jù)反饋信息,也就可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)組織是否還有哪些不盡完善之處或缺陷,這時系統(tǒng)內(nèi)部就應(yīng)通過調(diào)節(jié)使之適應(yīng)環(huán)境的要求。企業(yè)思想政治工作也應(yīng)該根據(jù)形勢的變化從工作重點到方式方法能夠做到進行自我調(diào)節(jié),有所側(cè)重。

三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)根據(jù)形勢需要不斷調(diào)節(jié),做到有所為有所不為

一是思想政治工作的主要任務(wù)應(yīng)從調(diào)動職工積極性轉(zhuǎn)向化解矛盾、理順情緒,促進團結(jié)、維護穩(wěn)定上。企業(yè)普遍實行了崗效薪點工資制,但企業(yè)內(nèi)部不同崗位之間的收入差距拉大后,有些收入偏低的職工又出現(xiàn)了心理不平衡的現(xiàn)象。而相同崗位的職工之間,則出現(xiàn)了為多掙錢而搶活干,并因此鬧意見的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象,要求思想政治工作也應(yīng)把主要任務(wù)轉(zhuǎn)向化解職工中經(jīng)常出現(xiàn)的各種矛盾,理順和撫慰職工的心理情緒上來,使職工在根本利益一致的基礎(chǔ)上,增強團結(jié),加強合作,保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

二是思想政治工作對象應(yīng)轉(zhuǎn)向以承擔領(lǐng)導和管理職能的人員為重點。領(lǐng)導干部和管理人員擔負著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織決策、計劃管理,他們自身的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的效益和發(fā)展。現(xiàn)實生活中,由于少數(shù)人經(jīng)營不善,管理不嚴,甚至出現(xiàn)腐化墮落問題,使企業(yè)造成巨大經(jīng)濟損失,或?qū)е缕髽I(yè)效益下滑的例子屢見不鮮。因此,保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,當前嚴重的問題不是教育企業(yè)的職工,而是教育企業(yè)的領(lǐng)導和管理干部。只有提高了企業(yè)領(lǐng)導班子和中層以上管理干部隊伍的素質(zhì),搞好企業(yè)工作才會有堅實的基礎(chǔ)。

三是思想政治工作方式應(yīng)從開大會作報告為主轉(zhuǎn)向以組織有意義的活動為主。過去,一提起思想政治工作,職工自然就把其同開大會聽報告聯(lián)系在一起,如企業(yè)職工大會、干部大會等,還有形勢報告、輔導報告等。這種傳統(tǒng)的思想政治工作方式,今后雖然還需要堅持,但應(yīng)逐步轉(zhuǎn)向利用業(yè)余時間組織開展有意義的活動為主更好,這樣更容易被大多數(shù)職工所接受。經(jīng)常組織有意義的活動,把思想政治工作內(nèi)容融入到活動中,寓教于樂,既不影響工作,又滿足了職工的興趣愛好,滿足了職工精神生活的需求和表現(xiàn)欲望,也使企業(yè)的凝聚力大為增強。

四是運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高思想政治工作的科技含量。運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),達到職工通過網(wǎng)絡(luò)可以直接與領(lǐng)導對話,溝通思想,融洽關(guān)系,建立感情,增強友誼;領(lǐng)導也通過網(wǎng)絡(luò)可以隨時傾聽到職工的呼聲、意見和要求。同時通過計算機網(wǎng)絡(luò)對思想政治工作進行定性定量考核,及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析處理,提高辦公效率,使政工干部能夠有更多的精力和時間深入生產(chǎn)一線,更好地服務(wù)基層。

綜上所述,面對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該從系統(tǒng)論的角度去認識企業(yè)思想政治工作,才能正確把握創(chuàng)新的方向,才能發(fā)揮思想政治工作的功能,才能通過調(diào)節(jié)使之適應(yīng)大環(huán)境的要求。只有這樣,作為系統(tǒng)工程的企業(yè)思想政治工作,才能稱其為一個功能最佳的系統(tǒng),否則創(chuàng)新就會成為一句空話,“思想政治工作與時俱進”也就更無從談起。