導(dǎo)語：離退休職員思想政治重要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入開展，企業(yè)改制、重組等體制的不斷變更造成了離退休職工思想的波浪式震蕩，諸如他們自身的社會(huì)化管理，實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)，管理體制逐步與原企業(yè)剝離；其子女的下崗失業(yè)、上學(xué)就業(yè)及分配體制的不公所造成的貧富差距拉大，致使離退休人員的心理失衡；忽視正確的人生觀和世界觀教育而導(dǎo)致社風(fēng)低下、人際關(guān)系淡化，以及社會(huì)腐敗現(xiàn)象的浸染，使他們的安全感降低；離退休職工獨(dú)生子女有關(guān)優(yōu)惠政策的不落實(shí)等問題也是產(chǎn)生離退休職工思想強(qiáng)烈震動(dòng)以致發(fā)生集體上訪的誘導(dǎo)因素。而且，這些問題一旦發(fā)生就會(huì)涉及到各個(gè)方面，并且持續(xù)時(shí)間長，影響范圍廣，造成對(duì)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)等發(fā)展的負(fù)面作用。因此，對(duì)此問題決不能掉以輕心，須嚴(yán)肅認(rèn)真地予以對(duì)待。

曾說過：“掌握思想教育是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大斗爭的中心環(huán)節(jié)”、“政治思想工作是一切工作的生命線”.可見，思想政治工作對(duì)于離退休職工和對(duì)于其他群體是一樣重要。然而，在實(shí)際工作中，許多領(lǐng)導(dǎo)和單位的思想工作部門并不給予應(yīng)有的重視。表現(xiàn)在對(duì)離退休人員的管理服務(wù)人員編制少，不足以應(yīng)對(duì)離退休職工的各種思想問題及物質(zhì)訴求，而配置的少數(shù)人員也是以將就的辦法應(yīng)付，不太注意選用精兵強(qiáng)將；在管理服務(wù)的經(jīng)費(fèi)上也不予以積極的保障，使得管理教育賴以進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)被零化；對(duì)一些應(yīng)該解決的問題是一拖再拖，甚至實(shí)行愚民政策，到了實(shí)在扛不過去的時(shí)候才予以解決，形成了“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的惡性循環(huán)，將本該不成大問題的小問題，釀成了大問題、大事件。凡此種種，都是對(duì)離退休職工思想政治工作不重視的表現(xiàn)。

就離退休職工而言，由于退休后不同程度地放松了學(xué)習(xí)，放松了思想改造，對(duì)社會(huì)上發(fā)生的新情況，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新事物總是以老的、傳統(tǒng)的觀念去審視；有的則認(rèn)為離退休后別人約束不了自己，成為天不管、地不收、人也不管“三不管”自由人，因而在語言和行動(dòng)上處于一種無所顧忌的無政府狀態(tài)；對(duì)改革開放及各項(xiàng)現(xiàn)行政策總是抱一種懷疑態(tài)度去認(rèn)識(shí)，特別對(duì)涉及自身及子女利益的問題，總是以個(gè)人的得失去衡量，個(gè)人得益時(shí)則稱好，個(gè)人不得益時(shí)則反對(duì)，缺乏一種全局意識(shí)，這也是加劇他們思想問題的一個(gè)重要原因。

從國家整體發(fā)展看，改革開放雖然取得了舉世矚目的成就，廣大人民群眾也確實(shí)從中得到了相當(dāng)多的實(shí)惠。但在涉及群眾最大切身利益的住房、醫(yī)療、教育等問題上存在著愈來愈大的問題。有人曾說“百姓頭上三把刀，買房、看病、上學(xué)?！?可見這些問題給離退休職工造成的心理壓力有多重。黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)中的部分官員的腐敗現(xiàn)象與就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻未能從根本改變，使部分人員對(duì)黨和政府的信任度降低，這也是形成離退休人員突出思想問題乃至不滿情緒的又一重要原因。

綜上所述，加強(qiáng)離退休職工思想政治工作，穩(wěn)定離退休職工思想已經(jīng)到了刻不容緩的地步，必須引起各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作部門的高度重視。根據(jù)本人多年來進(jìn)行離退休職工思想工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提出幾點(diǎn)做好離退休職工思想工作的建議：一是思想工作者必須要有高度的政治責(zé)任感，勇敢地承擔(dān)起對(duì)離退休職工進(jìn)行思想工作的責(zé)任，黨委、政府以及企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要把思想政治工作提高到應(yīng)有的地位和高度，從人力、財(cái)力等方面給予大力的支持。要樹立“想予取之，必先予之”的戰(zhàn)略眼光，改變以往“平時(shí)不想事，有事忙一陣”的被動(dòng)應(yīng)付局面。二是要講真話、辦實(shí)事、解難題，避免思想政治工作上的弄虛作假。該解決的問題一定及時(shí)解決，實(shí)在不能解決的要講清道理，絕對(duì)禁止壓、騙、哄、戲等無信做法，要獲得群眾的信任。三是建立離退休職工思想動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)機(jī)制，對(duì)離退休職工中的思想問題要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，核實(shí)弄清，正確解決。要加強(qiáng)人性化管理，不捂、不瞞，建立上下聯(lián)系制度，把可能發(fā)生的群體性問題解決在萌芽狀態(tài)。四是在離退休職工隊(duì)伍中建立一支以黨員為主體的思想政治工作骨干隊(duì)伍，活躍在離退休職工當(dāng)中，經(jīng)常相處，貼近他們，了解情況，開展工作。五是改進(jìn)工作方法，提高思想政治工作者本身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)思想政治工作的有效性和成功率。特別在“知”、“說”、“做”、“寫”等方面加強(qiáng)思想政治工作基本功的練習(xí)，對(duì)于黨和國家的路線、方針、政策要熟知，對(duì)于思想政治工作理論要融匯貫通并不斷創(chuàng)新，對(duì)于工作方法要不拘一格，拓寬工作路子，把活思想真正做活。六是可成立離退休職工思想政治工作研究會(huì)，經(jīng)常研究新情況，討論新問題，不斷提高對(duì)突發(fā)問題的應(yīng)對(duì)處置能力，做到“打一仗進(jìn)一步”.七是要有群眾觀念，堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾的思想政治工作路線，在離退休職工中建立諸如理想信念宣講團(tuán)、老年科技教育工作者協(xié)會(huì)、夕陽紅藝術(shù)團(tuán)、書法繪畫協(xié)會(huì)、讀書會(huì)等組織，并經(jīng)常開展活動(dòng)，把離退休職工不僅作為思想工作的對(duì)象，更要把他們作為群眾性思想工作的主體，形成離退休職工的自我教育、自我約束、自我管理的優(yōu)化思想工作機(jī)制。

總之，離退休職工思想政治工作是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜而長期的任務(wù)，不可能一朝一夕就能解決的。加之現(xiàn)今科技的高速發(fā)展，多元化經(jīng)濟(jì)思想和文化的存在，各種信息又呈立體性的傳播，離退休職工的思想必然十分活躍，見風(fēng)是雨的反應(yīng)也會(huì)經(jīng)常發(fā)生，許多不可預(yù)測(cè)的問題將會(huì)隨時(shí)考驗(yàn)著思想政治工作者。因而，離退休職工思想政治工作必然是任重而道遠(yuǎn)。但只要我們提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待，真正投入，不斷研究，不停探索，離退休職工的思想政治工作定會(huì)受到良好的效果，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。