導語：電企員工思想政治工作問題及辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強電力企業(yè)思想政治工作的措施

1要加強宣傳教育工作

（1）要加強形勢教育。要及時向員工講清電力企業(yè)改革的形勢，企業(yè)在改革中面臨的挑戰(zhàn)和機遇，從而引導員工弄清楚動態(tài)管理關(guān)系到他們自身的利益，要有居安思危的意識，同時企業(yè)可能面臨暫時的困難，但是存在著有利的條件可以解決困難，進而進一步明確企業(yè)的任務和責任。

（2）要教育員工轉(zhuǎn)變觀念。用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀武裝員工的頭腦，使他們樹立正確的“三觀”，切實提高他們的政治修養(yǎng)和思想素質(zhì)，從而自覺抵御腐朽的思想的侵蝕。

（3）要貼近員工的思想。要針對電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，進行政治思想工作，在企業(yè)改革的關(guān)鍵點上予以突破，全面打造人心齊、心氣順、風氣正、干勁足的企業(yè)員工隊伍，進而促進企業(yè)和諧發(fā)展。

2要超前做好思想政治工作

超前做好思想政治工作，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并將其消滅在“萌芽”狀態(tài)，從而有利于使干群關(guān)系更加融洽，進一步提高職工的凝聚力。具體說就是：要超前教育、超前結(jié)合、超前疏導，從而充分發(fā)揮思想政治工作的先導、保證和凝聚作用。只有超前做好思想政治工作，才能夠做到防微杜漸，在工作中爭取到主動權(quán)，使事態(tài)的發(fā)展得到有效控制。

3要堅持“以人為本”理念開展思想政治工作

開展各項工作要把員工的根本利益放在首位。積極分析員工的思想動態(tài)，做到及時解疑釋惑、集思廣益、化解矛盾，切實解決員工關(guān)心的疑點、難點、熱點問題，從而使員工的利益得到有效的維護。同時，在進行思想政治工作中，要注意以高尚的品格正人、以法律法規(guī)服人、以崇高的道德育人、以具體的實踐帶人，從而切實增強思想政治工作的針對性和實效性。

4要堅持科學開展思想政治工作

在開展思想政治工作的過程中，必須注意堅持工作的科學性。這個科學性，包括社會科學和自然科學兩個方面。作為一門科學，思想政治工作是屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，是各項工作的中心環(huán)節(jié)，同時具有創(chuàng)造性。思想政治工作是我們黨的“傳家寶”，是經(jīng)濟工作也是其他一切工作的“生命線”，因此必須對其進行繼承和發(fā)揚。同時，思想政治工作又是一門發(fā)展中的科學，它必須堅持研究、解決新情況和新問題，通過不斷創(chuàng)新謀求發(fā)展。因此，對于人們的信念問題，我們要利用政治經(jīng)濟學的基本原理予以解決；對于人們對黨的信任問題，要利用黨建理論來予以解決；對于人們的信心問題，要利用科學社會主義理論予以解決。此外，對于人們的信仰問題，要綜合利用政治學、社會學、教育學、倫理學、管理學、人才學等其他社會科學，以及相關(guān)的自然科學原理進行解決。對于電力企業(yè)的思想政治工作而言，首要解決的是政治問題，包括政治方向和原則，即信念、信心、信任、信仰的問題；第二，要解決意識即思想問題，主要包括：世界觀、人生觀、價值觀，以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德；第三，要解決認識問題，即科學思想、精神、知識、方法問題，以及解放思想、更新觀念等方面。

5要堅持思想政治工作方法的創(chuàng)新

要提高電力企業(yè)的安全經(jīng)營管理水平、服務水平和經(jīng)濟效益，必須要以思想政治工作作為組織和思想保證。只有把思想政治工作有效地滲透進企業(yè)管理的各項工作、各個環(huán)節(jié)中，才能顯示出它的強大生命力和推動作用。因此，企業(yè)的各級黨組織、各級政工部門必須堅持與時俱進創(chuàng)新工作方法，開展思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，利用各種載體，進行有效地滲透。

（1）以日常生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體，堅持常規(guī)滲透。電力企業(yè)的最基本的活動是生產(chǎn)經(jīng)營。在各自生產(chǎn)、工作崗位上工作的職工的思想覺悟、勞動態(tài)度，直接關(guān)系著生產(chǎn)經(jīng)營的效率和質(zhì)量。因此，必須抓好日常經(jīng)營活動這個載體，在其中有效地滲透思想政治工作。

（2）以企業(yè)管理為載體，堅持“節(jié)點”滲透。電力企業(yè)的管理分為前勤管理和后勤管理，前勤管理在于生產(chǎn)一線，后勤管理在于生活服務。其中每一個體都是一個節(jié)點。每一個節(jié)點上的職工的思想狀況，都直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，必須有效地把思想政治工作滲透到企業(yè)的全面管理活動中，從而把廣大職工的勞動生產(chǎn)積極性最大限度地調(diào)動起來。

（3）以文化為載體，堅持特色滲透。一是通過積極創(chuàng)建學習型班組、崗位為切入點，創(chuàng)建崗位培訓班、圖書閱覽室和職工之家，強化職工的學習意識，幫助職工樹立終身學習的理念；二是積極開展好工文體活動，用活動來組織、團結(jié)職工；三是加強宣傳。通過報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡、黑板報、宣傳欄等媒介，大力宣傳電力企業(yè)的亮點和閃光點?？傊ㄟ^上述途徑和措施，堅持實實在在地全面開展兼具思想性、知識性和趣味性的喜聞樂見的活動，將思想政治工作滲透到崗位、到家庭，并向八小時之外延伸，從而全面營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

二、結(jié)語

對于電力企業(yè)而言，要高度重視思想政治工作，相關(guān)部門和思想政治工作者，要切實增強責任感、使命感和和緊迫感，堅持以求實務實的工作態(tài)度，努力做好電力企業(yè)的思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作巨大作用，凝聚、調(diào)動人心，真正體現(xiàn)出思想政治工作服務于電力企業(yè)發(fā)展的職能。

作者：張欣張玉艷單位：海倫市電業(yè)局