黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對(duì)策6篇
時(shí)間:2022-06-16 02:36:58
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第一篇
一、切實(shí)把視線和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來
企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不僅是新形勢(shì)下思想政治工作開展的重要組成部分,還是企業(yè)在新的形勢(shì)下反腐倡廉工作實(shí)行的基礎(chǔ)。因此,要做好橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須要深入的學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告中提出的反腐倡廉精神,將十八大的精神貫徹到整個(gè)橋梁施工過程中來,從而加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。1.黨的十八大報(bào)告中將發(fā)展新形勢(shì)和回應(yīng)人民的新期待作為了重點(diǎn),極其強(qiáng)調(diào)了我們黨對(duì)于反腐倡廉的鮮明政治立場(chǎng)。黨的十八大召開以來,多次對(duì)于反腐倡廉工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),深刻的告誡了整個(gè)黨“必須警惕起來”和“腐敗問題越演越烈,最終必然會(huì)亡黨亡國”。在中央紀(jì)委全會(huì)上,還提出了新的對(duì)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的相關(guān)要求,深刻的強(qiáng)調(diào)了政治紀(jì)律必須要嚴(yán)謹(jǐn),作為黨員要自覺去維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一,而全國各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要嚴(yán)格工作將維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首要位置。2.橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作已經(jīng)有點(diǎn)跟不上競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)。對(duì)橋梁施工企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性可見一斑。首先,橋梁施工企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中必然需要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心,企業(yè)的經(jīng)營為主,以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來服務(wù)于企業(yè)的不斷改革和不斷發(fā)展。目前,橋梁施工企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了要增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)展企業(yè)的發(fā)展前景,從而企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的道路應(yīng)該是先要通過深化企業(yè)的內(nèi)部改革來加強(qiáng)企業(yè)管理,降低企業(yè)的成本效益,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此,可以看出企業(yè)在新形勢(shì)下,需要通過積極的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來解決企業(yè)管理中存在的一些問題。我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為的不斷發(fā)生,還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生,其中在企業(yè)管理中尤以企業(yè)的中層人員犯案量為重,通過這些情況可以看出在我國企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨了十分嚴(yán)峻的形勢(shì)。探究這些問題產(chǎn)生的原因,主要是因?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)案發(fā)人員經(jīng)不住利益的誘惑,沒有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠到位,還有就是企業(yè)管理制度不夠完善,也沒有一個(gè)良好的企業(yè)監(jiān)控措施。由此可見在橋梁施工企業(yè)中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有極其重要的意義。
二、橋梁施工黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的常見問題
1.對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不足。在橋梁施工企業(yè)中,有許多人片面的認(rèn)為,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作指示黨委和紀(jì)委的事,與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)的制度和考核都是由他們包辦的,而領(lǐng)導(dǎo)只是偶爾簡(jiǎn)單的了解一下他們的工作情況,而業(yè)務(wù)部門也是愛理不理、重在參與的感覺,完全沒有形成對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作足夠的重視。就算黨紀(jì)委或黨務(wù)等紀(jì)檢監(jiān)察部門將相應(yīng)的目標(biāo)和責(zé)任分?jǐn)偟剿麄兩砩蠒r(shí),他們都只是認(rèn)為這是紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)他們的一種約束,感覺到在工作和生活中都受到了制約。在許多橋梁施工企業(yè)中,都是只有紀(jì)檢監(jiān)察部門來實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上認(rèn)識(shí)程度不夠,認(rèn)為只有紀(jì)檢監(jiān)察部門才具有這個(gè)義務(wù)去開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,這樣就導(dǎo)致了在橋梁施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不能與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營互相結(jié)合起來,更不能完整的施行下去。2.橋梁施工企業(yè)對(duì)于反腐倡廉教育內(nèi)容過于枯燥。許多橋梁施工企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中開展反腐倡廉教育時(shí),都只是簡(jiǎn)單的將一些相應(yīng)的政策條紋和紀(jì)律規(guī)定貼到墻上,或者照本宣科的念出來,對(duì)于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)都只露于表象上,類似紙上談兵,而且其內(nèi)容形式過于單一,覆蓋面又不全,很少將實(shí)際工作生活聯(lián)系到一起來進(jìn)行有針對(duì)的開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育。3.反腐倡廉制度不夠完善,操作性差,執(zhí)行力弱。許多橋梁施工企業(yè)為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,也制定出了很多相應(yīng)的反腐倡廉制度和相關(guān)的規(guī)定,但是從這些制度可以看出很明顯的照抄照搬現(xiàn)象,其中的很多制度都不符合橋梁施工企業(yè)的實(shí)際工作,在操作和執(zhí)行的過程中,完全缺乏可操作性和針對(duì)性。而有的橋梁施工企業(yè)雖然反腐倡廉制度齊全,但是沒有真正的將制度執(zhí)行下來,也沒有組織橋梁施工企業(yè)中的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),使這寫反腐倡廉制度都成了一紙空談,僅僅只是作為應(yīng)付上級(jí)檢查的一個(gè)工具,其操作性和執(zhí)行力都非常差。4.企業(yè)沒有一個(gè)健全的監(jiān)督制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的體制機(jī)制沒有能夠適應(yīng)新形勢(shì)下新要求,在許多的制度上存在著一些缺陷。而因橋梁施工企業(yè)中的相關(guān)體制機(jī)制的不夠健全存在的一些弊端,絕大部分的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織都受到了統(tǒng)計(jì)黨委、行政和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。而在企業(yè)的基層因企業(yè)不夠重視就沒有設(shè)置相應(yīng)的紀(jì)檢組織或者說配備更加專業(yè)的紀(jì)檢人員,這樣就導(dǎo)致了上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督時(shí)距離過遠(yuǎn),無法及時(shí)了解情況,同級(jí)之間互相的監(jiān)督又知識(shí)流于形式,對(duì)下級(jí)又不夠強(qiáng)硬,相應(yīng)的法律監(jiān)督也不夠到位,使得在橋梁施工企業(yè)中的很多監(jiān)督都不能夠完整的落實(shí),只是靠著自我約束來實(shí)現(xiàn)監(jiān)督制度,這也是我國現(xiàn)今貪污行賄受賄和以權(quán)謀私等經(jīng)濟(jì)違法犯紀(jì)行為,還有因企業(yè)管理混亂導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象出現(xiàn)的一個(gè)主要影響因素。5.企業(yè)管理對(duì)于相應(yīng)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為追究不到位。許多橋梁施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督單位多年以來一個(gè)相關(guān)的案子都沒有查出來,但是這并不代表企業(yè)作風(fēng)良好,因經(jīng)濟(jì)等各種問題被國家的司法機(jī)關(guān)追究出來的人卻很多。這并不是企業(yè)不能夠查出這些問題,而是作為企業(yè)的相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督單位和管理人員對(duì)于企業(yè)相關(guān)的失職瀆職等各種違法犯紀(jì)行為的追究審查不夠嚴(yán)厲,對(duì)于相應(yīng)的案件不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),就算發(fā)現(xiàn)了追求也不夠嚴(yán)厲,使得企業(yè)的懲處缺乏一個(gè)有效的威懾力,從而導(dǎo)致更多的人敢于知法犯法。很多的企業(yè)就是每年能夠查出很多的違法犯紀(jì)案件,但是仍然有人知法犯法、頂風(fēng)作案,這就是因?yàn)槠髽I(yè)在查辦案件和打擊違法犯紀(jì)行為的時(shí)候不夠嚴(yán)厲,力度不夠,缺乏強(qiáng)力的威懾力和影響力。
三、加強(qiáng)橋梁施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施
1.提高橋梁施工企業(yè)中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。中國共產(chǎn)黨成立至今,黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作一直都是黨建工作的重要組成部分,只是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少受到各級(jí)基層黨組織的大力重視,絕大多數(shù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是流于形式,往往沒有能夠具體的落到實(shí)處。習(xí)在十八大報(bào)告中明確的提出了“堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色”的黨建要求。可以看出在新的形勢(shì)下黨中央對(duì)于反腐倡廉的重視。作為各種以權(quán)謀私、行賄受賄等各種腐敗問題高發(fā)區(qū)的橋梁施工企業(yè),更是肩負(fù)著反腐倡廉的重?fù)?dān),也是作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化義不容辭的責(zé)任?,F(xiàn)今的橋梁施工企業(yè)中主要存在著安全、廉政和勞務(wù)等各種風(fēng)險(xiǎn)因素,而其中的安全和廉政因素尤為重要。一個(gè)橋梁施工企業(yè)只要其作風(fēng)不好,安全風(fēng)險(xiǎn)高,廉政方面也出現(xiàn)了問題,它的經(jīng)營業(yè)績?cè)俸靡彩菦]有任何作用的。因此,對(duì)于橋梁施工企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員來說,必須要充分的認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性,更要認(rèn)識(shí)到只有做好了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都必須要有著強(qiáng)烈的政治嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任感,必須要將黨風(fēng)廉政的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展結(jié)合起來,放在同樣的高度上去重點(diǎn)關(guān)注,還需要及時(shí)的健全企業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),培養(yǎng)或配備相關(guān)的專業(yè)人員,然后企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和管理人員都要親自做好表率,親自督促落實(shí)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。橋梁施工企業(yè)各級(jí)組織和部門一定要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個(gè)具體的深刻的認(rèn)識(shí),不能片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),要加強(qiáng)各部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)同作戰(zhàn),合力去鞏固和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各兼其職、依靠群眾支持參與”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在橋梁施工企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)合理和完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系,形成一個(gè)企業(yè)上下共同反腐倡廉的良好氛圍。2.橋梁施工單位應(yīng)創(chuàng)新教育機(jī)制,豐富教育內(nèi)容。我國黨風(fēng)廉政建設(shè)的和反腐倡廉工作的首要任務(wù)主要為抓廉重教,防患于未然。可以從根源上遏制腐敗氣息的發(fā)展,我們從近幾年來許多橋梁施工企業(yè)中的腐敗案件來看,絕大多數(shù)企業(yè)都忽視了教育的重要性,這也是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象層出不窮的重要影響因素。因此,橋梁施工企業(yè)一定要重視對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的教育,養(yǎng)成廉潔從業(yè)的心態(tài),必須要堅(jiān)持教育為先預(yù)防為主的黨風(fēng)廉政建設(shè)方針。首先,我們必須要突出教育的重點(diǎn),在教育內(nèi)容上,要結(jié)合實(shí)際工作生活中的案例,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),旨在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)作為教育的中心,強(qiáng)化對(duì)于黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德教育、黨的宗旨教育和我國特色社會(huì)主義理論體系教育的培養(yǎng),從而切實(shí)的提高黨員干部的當(dāng)心秀安,鑒定黨員干部的信念,能夠在工作生活中支局的做到講黨性、重品行和做表率。教育的對(duì)象主要是橋梁施工企業(yè)的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。其次,要消滅教育中的盲點(diǎn)。要擴(kuò)大教育的輻射范圍,其中的宣傳教育工作要由領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)散到普通的黨員干部,然后由普通的黨員干部再擴(kuò)散到廣大職工群眾中去。與此同時(shí)還要注重特殊的教育工作,如在俺家查出工作之后通過回訪教育來對(duì)工作繼續(xù)和完善。最后是必須要注重效果。橋梁施工單位要善于利用身邊的先進(jìn)人物、正面事跡和同類企業(yè)中發(fā)生的典型反面案例,來有針對(duì)的開展模范教育和警示教育。鼓勵(lì)群眾積極檢舉,對(duì)群眾檢舉的相關(guān)人員具體調(diào)查,對(duì)確實(shí)有違法犯紀(jì)現(xiàn)象的人員,情節(jié)輕的即時(shí)提醒、告誡、防止、終止其繼續(xù)犯錯(cuò)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)查處,給予嚴(yán)厲的懲罰,以儆效尤。3.加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè),完善監(jiān)督制約機(jī)制。企業(yè)若是沒有一個(gè)完善的監(jiān)督制約機(jī)制會(huì)很容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。橋梁施工企業(yè)必須要認(rèn)真落實(shí)“三重一大”群眾決策制度和常務(wù)公開制度,必須要堅(jiān)持職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測(cè)評(píng)工作的進(jìn)行,嚴(yán)格的執(zhí)行對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期定時(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)方面的制度。而且,橋梁施工企業(yè)還要不斷的加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織建設(shè),全力發(fā)揮監(jiān)督部門的監(jiān)督作用。從橋梁施工企業(yè)中揭露出來的各種腐敗問題來看,無論是在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理上還是在監(jiān)督制度上都有著不少的漏洞,讓腐敗者鉆到了空子。4.加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的合作。單憑橋梁施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織來進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明顯是具有一定的局限性的。因?yàn)槠髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織在查辦案件時(shí)的方式和力量往往具有一定的局限性的,這就造成了一些人敢于知法犯法,在企業(yè)的制度中尋找漏洞,面對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織時(shí)也心存僥幸,認(rèn)為違法犯紀(jì)行為只是屬于企業(yè)內(nèi)部的制度問題,相應(yīng)的處分對(duì)于其工作的升遷和待遇影響不大,從而就頂風(fēng)作案。因此,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織可以通過業(yè)務(wù)交流的目的,要求司法機(jī)關(guān)檢查人員定期開展犯罪知識(shí)講座等方式來加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織和司法監(jiān)測(cè)機(jī)關(guān)協(xié)同辦案,使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人能夠切實(shí)感覺到違法犯紀(jì)行為帶來的危害以及會(huì)付出的代價(jià),從思想上貫徹他們知法懂法,從而不想腐敗,不敢腐敗。
四、結(jié)語
總之,對(duì)橋梁施工黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作是一個(gè)長期而且艱巨的工作。在現(xiàn)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,堅(jiān)決不能夠放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。這就需求我們?cè)邳h的十八大精神的指導(dǎo)下,做好相關(guān)的黨政建設(shè)工作,同時(shí)也保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的順利進(jìn)行。
本文作者:戴桂清工作單位:中鐵大橋局集團(tuán)第五工程有限公司
第二篇
1.明確目標(biāo)
高校人事部門應(yīng)始終把開展黨風(fēng)廉政教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想道德防線,致力于成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作優(yōu)的部門,成為黨員之家、人才之家,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成為“政治堅(jiān)定、公道正派、業(yè)務(wù)熟練、清正廉潔”的好干事。
2.清晰思路
高校人事應(yīng)僅僅圍繞學(xué)校中心工作抓學(xué)習(xí)強(qiáng)班子、抓基層打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍聚人才,狠抓工作落實(shí),提高服務(wù)水平,為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才保證。強(qiáng)化三個(gè)理念:即部門必須緊緊圍繞中心工作的理念;抓好部門工作促進(jìn)中心工作的理念,用中心工作成效檢驗(yàn)部門工作的理念。構(gòu)建三大處風(fēng):和諧部門、能力部門、服務(wù)部門三大處風(fēng)。抓好黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍的建設(shè)。以服務(wù)大局為導(dǎo)向,凝心聚力。以能力建設(shè)為重點(diǎn),打造隊(duì)伍。以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
2.1通過教育講原則
在思想政治教育工作中,始終把“學(xué)習(xí)”作為提高自身素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的重要手段,堅(jiān)持開展了形式多樣的教育活動(dòng)。如:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,通過教育學(xué)習(xí)全體同志形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí):不拿原則做交易,不能辦的事堅(jiān)決不辦,牢固樹立人事工作人員政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、公道正派的形象。
2.2通過教育明紀(jì)律
如:集中學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《全面貫徹八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)》等重要文獻(xiàn),把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到工作中,不該說的不說,不該拿的不拿,牢固樹立人事工作人員令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的形象。
2.3通過教育增服務(wù)
我們以同志的《全心全意為人民服務(wù)》和學(xué)習(xí)同志號(hào)召全黨同志牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神為主題,全體同志集中討論,交流學(xué)習(xí)心得并在工作中提倡“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”,對(duì)到人事處辦事的教職工努力做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,做到“受理、咨詢一樣熱情,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心”。耐心解答教職工的各種咨詢,積極為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。通過教育學(xué)習(xí),牢固樹立人事工作人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的形象。
2.4通過教育謀發(fā)展
如:學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》和學(xué)校黨代會(huì)上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告為重點(diǎn),以人事工作如何落實(shí)學(xué)校黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)校又快又好發(fā)展為主線,全處同志一致認(rèn)為要用好手中權(quán)力,加大人才招聘和引進(jìn)力度,以教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容創(chuàng)新師資隊(duì)伍建設(shè)新思路,牢固樹立人事工作人員解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的形象。
3.狠抓措施
3.1抓責(zé)任
部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙職”,既對(duì)部門的工作負(fù)責(zé),又對(duì)部門的黨風(fēng)廉政責(zé)任負(fù)責(zé)。自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,與業(yè)務(wù)工作一起研究、部署、檢查;分工配合,黨支部書記以主要精力抓好廉政建設(shè)工作的落實(shí),部門成員支持部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;部門領(lǐng)導(dǎo)牢記自己的責(zé)任,以身作則,凡要求團(tuán)隊(duì)成員做到的,部門領(lǐng)導(dǎo)首先做到。凡要求團(tuán)隊(duì)成員不做的,部門領(lǐng)導(dǎo)首先不做。
3.2抓學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),如:積極組織全處人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神,通過形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動(dòng),將“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀貫徹到人事管理服務(wù)的日常工作中,著力提高全處人員的政治素質(zhì)和理論水平;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力鉆研各自崗位業(yè)務(wù),組織全處人員交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),研討工作中遇到的困難和問題,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高人事工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。三是正面學(xué)習(xí):認(rèn)真組織部門人員開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育月”活動(dòng),每一個(gè)黨員都能按學(xué)校的要求積極參加集中教育學(xué)習(xí),部門負(fù)責(zé)人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì);四是警示教育學(xué)習(xí):采取聽專題報(bào)告、觀看影視錄像、外出參觀警示教育基地等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、典型案例警示教育、經(jīng)常性黨風(fēng)教育,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
3.3抓制度
高校人事部門是學(xué)校的重要職能部門之一,應(yīng)清醒地意識(shí)到,權(quán)力只意味著責(zé)任、義務(wù)和奉獻(xiàn)。要做到秉公辦事就必須嚴(yán)格遵守國家的法律和政策,依法行政,按制度辦事、靠制度管人。在事關(guān)每個(gè)教職工的切身利益、職稱評(píng)定、培訓(xùn)考核、人員招聘、人才引進(jìn)、人員換崗、工資津貼等工作方面的制度應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范工作,嚴(yán)格按照上級(jí)部門、學(xué)校的政策辦事,不吃請(qǐng)、不謀私、不舞弊、不徇私情,認(rèn)真聽取意見,努力做到公開、公正、公平,避免暗箱操作;始終如一堅(jiān)持部門公開的制度等。具體做法如下:
3.3.1健全公開公示制度
修訂年度事務(wù)公開公示項(xiàng)目,公開內(nèi)容可分為兩大類:一類是全校人事政策事務(wù)公開,另一類是處內(nèi)事務(wù)公開。并在這兩大類中分別增加了聘用崗位級(jí)別及工資公示等公開內(nèi)容。通過實(shí)施重大事項(xiàng)公示公開制度,主動(dòng)接受廣大教職員工監(jiān)督,切實(shí)改進(jìn)工作,切實(shí)提高部門服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.3.2完善多部門聯(lián)合審查制度
職稱評(píng)聘和人員招聘是一項(xiàng)高度綜合而又十分敏感的工作,人事部門主要承擔(dān)組織報(bào)名、資格審查、組織評(píng)審及招聘、上報(bào)材料等工作。在資格審查環(huán)節(jié),通過開展聯(lián)合資格審查,在很大程度上改善和提高了職稱評(píng)聘和招聘工作的公正性。在職稱評(píng)審過程中,通過引入新的量化測(cè)評(píng)模式,提高職稱評(píng)審的客觀性,促進(jìn)職稱評(píng)聘工作朝科學(xué)化方向發(fā)展。
3.3.3完善經(jīng)費(fèi)使用專項(xiàng)專人審核制度
為促進(jìn)人事部門代表學(xué)校負(fù)責(zé)管理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目和部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目的規(guī)范使用、合理使用和科學(xué)使用,預(yù)防經(jīng)費(fèi)使用中各種漏洞發(fā)生,人事部門嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善專項(xiàng)專人審核制度,即在經(jīng)費(fèi)使用中形成業(yè)務(wù)主管按政策標(biāo)準(zhǔn)審核———處長按預(yù)算項(xiàng)目審批———經(jīng)費(fèi)主管按數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)下賬三個(gè)審核審批環(huán)節(jié),實(shí)際上形成了權(quán)力分散、相互制約、共同監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)使用管理制度。
3.3.4推行同事間相互批評(píng)和學(xué)習(xí)制度
針對(duì)人事部門各塊工作相互銜接性較強(qiáng)的特點(diǎn),開展同事間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)非常有必要,提出相互間工作配合要改進(jìn)的地方并不斷改進(jìn)工作流程。形成同事間相互學(xué)習(xí)的制度,不僅有利于改善工作流程,解決工作的死角問題,還有利于同事間形成相互監(jiān)督的氛圍,不斷改進(jìn)工作方法、提高工作效率,促進(jìn)部門崗位人員增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。上述四項(xiàng)制度的有效執(zhí)行,形成了良好的監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)筑了拒腐防變的“制度屏障”,不僅提升了業(yè)務(wù)工作的實(shí)效性,還提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效性。
總之,高校人事工作政策性強(qiáng),涉及面廣,教職工關(guān)注度高,人事部門全體人員應(yīng)努力貫徹學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,時(shí)刻接受權(quán)力的考驗(yàn)和監(jiān)督,努力做到為學(xué)校為教職工掌好權(quán)、用好權(quán),維護(hù)團(tuán)結(jié),和諧共事,為建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本文作者:肖紅梅工作單位:曲靖師范學(xué)院
第三篇
一、當(dāng)前培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其原因
1.思想認(rèn)識(shí)不夠到位,教育成效不夠明顯。有極少數(shù)黨員干部對(duì)基地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,表現(xiàn)在:有的思想上存在“一手硬、一手軟”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為安全穩(wěn)定、職工培訓(xùn)是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù);有的認(rèn)為本科室是“清水衙門”,涉及的權(quán)益范圍有限,對(duì)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì),對(duì)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化,沒有在思想上引起足夠重視。有的個(gè)別黨員干部還存在一些不合時(shí)宜的思想觀念、思維定勢(shì)和工作方法;有的黨員干部對(duì)自己要求不高,“不求有功,但求無過”,勤政廉政意識(shí)薄弱,缺乏求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神;有的黨員干部對(duì)政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不重視,靜不下心來學(xué),坐不下身來學(xué),養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍,“工作忙,沒時(shí)間學(xué)”,成了一些黨員干部不注重廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的托詞。2.反腐倡廉制度的執(zhí)行力度不夠。制度的生命在于執(zhí)行、在于落實(shí)。黨員干部能否自覺嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定、以身作則,是推進(jìn)制度執(zhí)行的關(guān)鍵所在。從目前的實(shí)際情況來看,有少數(shù)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識(shí)仍需加強(qiáng),執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和結(jié)合實(shí)際細(xì)化落實(shí)的及時(shí)性和針對(duì)性有待提高。3.干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要求樹立正確的政績觀,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),追求長遠(yuǎn)的發(fā)展、職工滿意的發(fā)展、實(shí)實(shí)在在的發(fā)展。但是,個(gè)別黨員干部在基地各個(gè)階段不同時(shí)期重點(diǎn)工作的落實(shí)上,以及認(rèn)真完成本職工作上,在日常抓好本科室、本部門各項(xiàng)工作包括廉潔從業(yè)工作上,仍然存在上級(jí)推一推,工作動(dòng)一動(dòng),缺乏對(duì)做好工作的主動(dòng)性、積極性,一定程度上影響和制約了基地各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。4.工作落實(shí)的深度上有差距。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行力的強(qiáng)與弱至關(guān)重要。結(jié)合基地實(shí)際,一個(gè)重要方面就是要真抓實(shí)干,取得實(shí)效,確保執(zhí)行到位。雖然近年來基地在反腐倡廉中做了一些實(shí)際工作,但仍存在一些只重視面上工作,缺乏實(shí)際效果,在履行職責(zé)上力度和深度都不夠的問題。在個(gè)別重點(diǎn)部位,一邊在教育,一邊仍有個(gè)別干部職工重蹈覆轍;有的制度的配套保證機(jī)制還不夠完善,出現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié);在涉及財(cái)、物的工作上,還存在著加強(qiáng)監(jiān)督的措施和方法還沒有落實(shí)到位的現(xiàn)象。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策與思考
1.抓好廉政教育,筑起反腐倡廉的思想道德防線。抓好教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的根本性措施,教育的關(guān)鍵是切實(shí)抓好對(duì)黨員干部,特別是對(duì)容易發(fā)生問題的關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的干部和人員。以“每月一案”學(xué)習(xí)、主題教育活動(dòng)等形式,扎實(shí)開展廉政教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育擺上黨政組織的重要日程上,納入黨的思想政治工作總體部署,同黨的建設(shè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來;做到年度規(guī)劃與重點(diǎn)教育有機(jī)結(jié)合,在節(jié)日來臨前、干部提職提級(jí)前加強(qiáng)廉政教育,注重實(shí)效,避免頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的盲目做法;利用“以案說紀(jì)”“用身邊事教育身邊人”等開展案后整治,以典型案例警示人,營造反腐倡廉的良好氛圍,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力;結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)把教育的著力點(diǎn)放在引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上來,放在著力增強(qiáng)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)自覺意識(shí)上來。2.落實(shí)好機(jī)制制度,把好源頭關(guān)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè),制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機(jī)制,用好的制度規(guī)范關(guān)鍵人的行為。一是要嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體討論決策制度,完善民主程序,規(guī)范用權(quán)行為,防范濫用權(quán)力失職瀆職行為的發(fā)生。二是要嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議和事務(wù)公開制度。對(duì)基地重要問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排以及大額度資金使用等“三重一大”問題,接受職工群眾監(jiān)督。三是要嚴(yán)格執(zhí)行物資競(jìng)價(jià)采購和工程招投標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《南京職工培訓(xùn)基地零小工程管理實(shí)施細(xì)則》、《南京職工培訓(xùn)基地設(shè)備、物資招議標(biāo)工作管理辦法》,落實(shí)廉政合同雙簽制度和簽訂廉政承諾書制度,以制度來遏制以權(quán)謀私、“暗箱操作”等不法行為。3.建立約束機(jī)制,落實(shí)好對(duì)黨員干部廉潔自律的監(jiān)督。教育和監(jiān)督要雙管齊下,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,因此必須建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,扎緊“錢口袋”,在開展收入清查的基礎(chǔ)上,重新修訂基地內(nèi)部控制監(jiān)督制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督,開展定期檢查,嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳。二是要強(qiáng)化干部作風(fēng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行、切實(shí)落實(shí)《南京職工培訓(xùn)基地黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,用制度約束檢驗(yàn)干部。三是要強(qiáng)化民主監(jiān)督。堅(jiān)持“述廉、評(píng)廉、考廉”制度,通過召開職代會(huì)述廉、評(píng)廉,結(jié)合干部考核和民主生活會(huì)進(jìn)行考廉。4.強(qiáng)化效能監(jiān)察,發(fā)揮監(jiān)督功效。進(jìn)一步加強(qiáng)基地效能監(jiān)察工作,發(fā)揮好執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作在規(guī)范管理,強(qiáng)化監(jiān)督,懲防并舉,綜合治理,積極推進(jìn)基地懲防體系建設(shè)中的重要作用。一是要強(qiáng)化效能監(jiān)察,堵住管理漏洞,完善管理制度。緊密圍繞職工培訓(xùn)、教育教學(xué)、學(xué)員管理、成本控制、工程建設(shè)等重點(diǎn)選題立項(xiàng),開展效能監(jiān)察,完善規(guī)范管理。二是要強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)察。結(jié)合基地在改革發(fā)展、教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題、新“熱點(diǎn)”,結(jié)合信訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的具有代表性的問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。干部的作風(fēng)如何,對(duì)一個(gè)單位形成正氣至關(guān)重要。我們身處基層的各級(jí)干部,是確保安全穩(wěn)定的核心,深入一線靠前指揮是我們工作的重點(diǎn),不講政績只講責(zé)任、不講回報(bào)只講奉獻(xiàn)是我們的精神追求。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)中展現(xiàn)出的苦干實(shí)干精神和務(wù)實(shí)做法,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、效率意識(shí)和主動(dòng)意識(shí),以干部的良好作風(fēng),營造風(fēng)正人和的氛圍和環(huán)境,為基地各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供重要保證。6.完善監(jiān)督體系,強(qiáng)化事前事中監(jiān)督。在建設(shè)和諧基地進(jìn)程中,要充分發(fā)揮好監(jiān)督這一職能的關(guān)鍵性作用,最大限度地減少和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要從嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理入手,在加強(qiáng)教育的同時(shí),注重從事后查處為主向事前監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變;在嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)的同時(shí),把監(jiān)督的關(guān)口前移,建立健全長效監(jiān)管體制,切實(shí)搞好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督和案后整治工作,把黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,保證權(quán)力正確行使,切實(shí)為基地各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供服務(wù)。
本文作者:班豪工作單位:南京職培紀(jì)委
第四篇
一、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性
(一)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)系著我國國民經(jīng)濟(jì)的鞏固與發(fā)展。國有企業(yè)作為我國支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐,是抗衡跨國公司的主力軍,也是出口創(chuàng)匯的核心力量,是國民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,其發(fā)展關(guān)乎著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展之命脈,與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制實(shí)施以來,市場(chǎng)主體利益和關(guān)系呈現(xiàn)出多元化格局,社會(huì)主流思想價(jià)值觀也隨之發(fā)生了一些變化,部分國有企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,在社會(huì)中造成了極其惡劣的影響。通過非法吞占企業(yè)資產(chǎn),造成國有資產(chǎn)大量流失,導(dǎo)致國民經(jīng)濟(jì)支柱遭到破壞,動(dòng)搖了國家經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);此外,國有企業(yè)中的腐敗現(xiàn)象還擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,造成國有企業(yè)市場(chǎng)無序競(jìng)爭(zhēng),生產(chǎn)質(zhì)量缺乏保證,進(jìn)而損害了民眾的切身利益,不僅違背了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制規(guī)范,還違背了市場(chǎng)運(yùn)行的基本規(guī)律。只有全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)決打擊國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種腐敗行為,才能有效減少其對(duì)國民經(jīng)濟(jì)造成的損失,從而鞏固國民經(jīng)濟(jì)物質(zhì)基礎(chǔ),推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
(二)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)系著國有企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和人民群眾民心向背。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)偉大工程的基本組成部分,是推動(dòng)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要,其本質(zhì)目標(biāo)就在于密切聯(lián)系我黨與人民群眾之間的血肉聯(lián)系。然而,近兩年關(guān)于國有企業(yè)中腐敗現(xiàn)象的新聞報(bào)道屢見不鮮,引起廣大民眾的熱議。尤其在經(jīng)濟(jì)全球化的強(qiáng)烈沖擊下,許多國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難和挑戰(zhàn),一方面,企業(yè)員工紛紛下崗,基本生存難以維持,生活缺乏保障;另一方面,卻是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)肆意腐敗,侵吞國有資產(chǎn),物質(zhì)生活水平不斷上升,這一鮮明的對(duì)比嚴(yán)重打擊了企業(yè)員工的工作積極性,挫傷了其上進(jìn)心,久而久之,企業(yè)干部與員工之間矛盾日益尖銳,造成黨群關(guān)系緊張對(duì)立,影響了企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展。只有從人民群眾的根本利益出發(fā),全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),才能獲得人民群眾的信任,員工的生活才有保障,才能有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力,從而確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、對(duì)強(qiáng)化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度建設(shè)的思考
古語有言,“水能載舟,亦能覆舟”,“得民心者得天下”,講的都是黨群關(guān)系的重要性,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)發(fā)展中面臨諸多誘惑,由于黨風(fēng)不正致使黨群關(guān)系緊張對(duì)立、影響企業(yè)發(fā)展的情況時(shí)有發(fā)生。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)履行“八項(xiàng)規(guī)定”,才能始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。監(jiān)督制度建設(shè)的手段是多樣的,應(yīng)在國有企業(yè)內(nèi)部建立完善一整張監(jiān)督網(wǎng),提出相應(yīng)具體措施,將黨風(fēng)廉政監(jiān)督滲透進(jìn)企業(yè)運(yùn)行的方方面面。具體來講,可從以下幾方面著手:
(一)完善企業(yè)內(nèi)部職工代表大會(huì)制度,企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員之間不僅應(yīng)相互協(xié)調(diào)、彼此制約,加大紀(jì)檢監(jiān)察部門控制力度,還應(yīng)充分重視企業(yè)職工代表大會(huì)的作用,在企業(yè)管理中發(fā)揚(yáng)民主,完善職工代表大會(huì)參與企業(yè)政策決策、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)層的權(quán)限和程序。
(二)實(shí)行財(cái)務(wù)公開、透明制度,對(duì)于黨員干部的收入與財(cái)產(chǎn)申報(bào),應(yīng)加大監(jiān)督力度,貫徹落實(shí)檢舉制度,完善舉報(bào)人與證人的保障制度,實(shí)行述職制度和述廉制度,將黨員干部自省與監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來。
(三)完善考核晉升激勵(lì)制度,明確細(xì)分黨員干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,加大對(duì)任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任審計(jì),實(shí)現(xiàn)黨員干部監(jiān)督管理和公正評(píng)價(jià)。將黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)成果納入到績效考核,使廉政成效考核與年終獎(jiǎng)相掛鉤,通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)有力推動(dòng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè),通過規(guī)章制度對(duì)失責(zé)腐敗現(xiàn)象予以嚴(yán)厲制裁。
(四)對(duì)國有企業(yè)而言,人事任免、物資管理、財(cái)務(wù)等是腐敗問題頻發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,應(yīng)加大對(duì)這些部門的監(jiān)控力度,明確各職能部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人力資源機(jī)構(gòu)作為廉政監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象,加大內(nèi)部審計(jì)力度,完善外部監(jiān)督與控制,規(guī)范制約重點(diǎn)部門工作。
三、結(jié)語
當(dāng)前形勢(shì)下,全面深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),首先必須深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性。在企業(yè)運(yùn)行管理中,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注意生產(chǎn)經(jīng)營與廉政建設(shè)“兩手都要抓,兩手都要硬”,轉(zhuǎn)變思想觀念,重視宣傳教育,明確管理目標(biāo),制定廉政規(guī)劃,建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督建設(shè)體系,堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)政策制度,嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)案件,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制,切實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè),從多層面、多角度探索新方法,使國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的建設(shè)聯(lián)系起來,進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。
本文作者:杜寧寧工作單位:開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司唐山社區(qū)服務(wù)中心
第五篇
一、滲透“尊重”的美國小學(xué)教育實(shí)踐
1.尊重體現(xiàn)為學(xué)生擁有平等的教育機(jī)會(huì)
2002年,美國總統(tǒng)布什簽訂《不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)》的教育法令,以立法的形式要求學(xué)校必須提高所有學(xué)生的知識(shí)水平,縮小或消除劣勢(shì)群體和優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)業(yè)上的差距。該法令體現(xiàn)了從政府層面意欲實(shí)現(xiàn)平等,希望給每一位學(xué)生提供平等教育機(jī)會(huì)的愿望。美國的小學(xué)生可以享受免費(fèi)的義務(wù)教育。“就近入學(xué)”原則為所有學(xué)生提供便利的入學(xué)機(jī)會(huì);免費(fèi)的班車確保學(xué)生正常上下學(xué);豐富的免費(fèi)圖書資源和便利的借閱程序保證學(xué)生擁有充足的閱讀機(jī)會(huì)。不僅如此,學(xué)校還會(huì)針對(duì)不同收入家庭的實(shí)際狀況為學(xué)生提供細(xì)致、具體的支持和服務(wù)。例如,學(xué)生可以申請(qǐng)免費(fèi)的早餐、午餐和學(xué)習(xí)材料,這些制度和措施確保學(xué)生不會(huì)因?yàn)榧彝ヘ毨Ф鴨适ё罨镜氖芙逃龣C(jī)會(huì)。美國小學(xué)存在各種各樣的體現(xiàn)學(xué)生平等并縮小學(xué)生之間差距的項(xiàng)目。例如,ESL項(xiàng)目是針對(duì)進(jìn)入美國的非本土學(xué)生語言提高而設(shè)立的項(xiàng)目,學(xué)校將英語作為第二語言的學(xué)生單獨(dú)抽離出來配備專門的語言教師進(jìn)行輔導(dǎo),提升這些學(xué)生的語言能力和水平。此外,一些學(xué)校還設(shè)立了針對(duì)性較強(qiáng)的教育項(xiàng)目,如提升學(xué)生閱讀能力的項(xiàng)目,即要提高閱讀能力欠佳的學(xué)生的閱讀水平,由學(xué)校配備最好的教師對(duì)需要的學(xué)生進(jìn)行閱讀指導(dǎo)。學(xué)校在課程設(shè)置和實(shí)施過程中也會(huì)考慮到教育資源的均衡分配。筆者所考察的一所小學(xué)采用“教師輪班”制,即同一班級(jí)的學(xué)生有機(jī)會(huì)感受其他教師實(shí)施的語言或教育活動(dòng),學(xué)生可以接觸不同風(fēng)格的教師,實(shí)現(xiàn)教育資源的平等分配。
2.尊重體現(xiàn)出學(xué)生的獨(dú)特性
進(jìn)入美國學(xué)校相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi),筆者有一種很強(qiáng)烈的感受,那就是美國小學(xué)不會(huì)讓人感受到學(xué)生之間具有明顯的差別。美國小學(xué)生之間不會(huì)進(jìn)行比較、不會(huì)樹立典型,學(xué)生作為平等的個(gè)體享受尊重。在學(xué)校的集體活動(dòng)中,美國小學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“集體性”表現(xiàn)和平等的參與機(jī)會(huì)。在各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)中,學(xué)校盡可能讓所有學(xué)生擁有同等的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生都有參與的權(quán)利。筆者曾經(jīng)參加過美國學(xué)校的表演活動(dòng),各個(gè)班級(jí)的所有學(xué)生依次輪流上臺(tái),唱歌、跳舞、打擊樂合作,沒有主持人,也沒有主角,學(xué)生演出的機(jī)會(huì)是相同的。美國學(xué)校的教師指出,通過這些集體性的活動(dòng)能夠讓學(xué)生懂得個(gè)體角色的重要性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的協(xié)調(diào)與配合,通過同學(xué)之間良好的合作來提升他們對(duì)生活的感受和表達(dá)能力。同時(shí),美國小學(xué)的運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)調(diào)“運(yùn)動(dòng)的樂趣”,學(xué)生可以自愿報(bào)名參加,不會(huì)根據(jù)個(gè)人水平進(jìn)行甄選,也不強(qiáng)調(diào)誰跑得快、誰跑得慢,每一位堅(jiān)持跑下來的學(xué)生都會(huì)得到熱烈的掌聲。美國小學(xué)的尊重教育,突出表現(xiàn)在尊重每位學(xué)生的獨(dú)特性。他們認(rèn)為學(xué)生是獨(dú)特的個(gè)體,有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。一些學(xué)生可能學(xué)習(xí)成績不佳,但是他們擁有良好的人際關(guān)系和突出的領(lǐng)導(dǎo)才能;或許他們不擅長寫作,但有藝術(shù)天分,畫畫和手工藝作品很棒。筆者在參加美國學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐時(shí)發(fā)現(xiàn)一位本土的小女孩,語言不好,每天會(huì)單獨(dú)參加學(xué)校的ESL課程,但在美術(shù)活動(dòng)中,教師會(huì)由衷地贊美她的藝術(shù)天賦。
3.尊重讓學(xué)生尊重自己的同時(shí)學(xué)會(huì)尊重他人
美國小學(xué)的尊重理念不僅表現(xiàn)為視每一位學(xué)生為平等的個(gè)體,而且也體現(xiàn)在接納學(xué)生的多樣性和差異性上。課程的螺旋式編排,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容的遞進(jìn),也給學(xué)生提供了彈性學(xué)習(xí)的空間。教師在開展教育活動(dòng)時(shí),會(huì)留意學(xué)生之間存在的差異性和多樣性,因材施教。美國小學(xué)的“兩端教育”做得都比較細(xì)致,學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生會(huì)有單獨(dú)的補(bǔ)習(xí)課程;天才兒童也會(huì)得到針對(duì)性的提升。同一班級(jí)里,教師也會(huì)兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異。一些數(shù)學(xué)能力強(qiáng)的孩子有機(jī)會(huì)得到教師提供的“額外數(shù)學(xué)任務(wù)”;閱讀水平不同的學(xué)生,會(huì)在班級(jí)和圖書館的分級(jí)閱讀書目中找到適合自己的讀物;教師還會(huì)單獨(dú)幫助學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,給予有針對(duì)性的指導(dǎo)。在日常課程的實(shí)施中,教師經(jīng)常會(huì)按照孩子的能力進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆謱?,保證每位學(xué)生都能接受到適合自己的教育。有人曾經(jīng)試圖運(yùn)用一個(gè)典型的案例來描述美國小學(xué)是如何體現(xiàn)“尊重教育”理念的:教師在讓學(xué)生發(fā)卷子之前,對(duì)這些學(xué)生說:“要記得沒有表情哦!”避免學(xué)生看到獲得好成績的同學(xué)會(huì)不由自主地露出羨慕的表情,而面對(duì)成績不好的同學(xué)時(shí)會(huì)露出同情的表情,以免傷害這些學(xué)生的自尊心。盡管學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不同,但是這些學(xué)生各有所長,他們都應(yīng)該得到同等的尊重,也要學(xué)會(huì)尊重別人。
二、尊重教育對(duì)我國小學(xué)教育實(shí)踐的啟示
1.尊重應(yīng)體現(xiàn)在教育氛圍和環(huán)境創(chuàng)設(shè)上
尊重的教育應(yīng)該是一種浸潤式的教育,學(xué)生只有在真實(shí)的教育情境中感知到被尊重,才可能真正建構(gòu)尊重自己和他人的品行。教師擁有的平等教育態(tài)度是尊重教育的體現(xiàn);以學(xué)生主體為本位的教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是尊重教育實(shí)施的表現(xiàn);對(duì)學(xué)生個(gè)體差異的尊重和隱私的保護(hù)同樣是尊重教育的表現(xiàn)。美國小學(xué)的教師會(huì)對(duì)學(xué)生說“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”。美國小學(xué)舉辦活動(dòng)時(shí),奉行“女士優(yōu)先”的原則,女同學(xué)先取餐,鼓勵(lì)男同學(xué)尊重女同學(xué),做個(gè)紳士。教師會(huì)尊重學(xué)生的隱私,他們的成績單會(huì)單獨(dú)用信封封好,直接投遞到家長手上。如果我國學(xué)校教育能夠提供一個(gè)真實(shí)的充滿尊重的教育環(huán)境氛圍,讓學(xué)生在耳濡目染和直觀體驗(yàn)中了解尊重,這樣的教育才是無聲的、最有力量的教育。
2.尊重應(yīng)指向?qū)W生自信心的建構(gòu)
每位學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體,都有被尊重的心理需求。教師對(duì)個(gè)體獨(dú)特性的尊重就是要幫助學(xué)生建立正面的自我認(rèn)知,不自卑。教師要善于發(fā)現(xiàn)每位學(xué)生身上具有的獨(dú)特性,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們的長處,懷著欣賞的態(tài)度肯定、放大孩子的獨(dú)特性,創(chuàng)造機(jī)會(huì)發(fā)揮學(xué)生的長處,讓學(xué)生真正地體驗(yàn)到被尊重。有人說,美國學(xué)生各個(gè)都充滿自信,其中重要的原因是尊重教育讓這些學(xué)生有了自信心。自信源于自尊,一個(gè)人首先要有自尊,然后才會(huì)有自信。自尊是對(duì)自我價(jià)值的肯定,是內(nèi)在的,是關(guān)乎自己的,是外部環(huán)境無法撼動(dòng)的自我認(rèn)知。自尊首先來自外界的尊重,實(shí)施尊重教育,就是要讓學(xué)生建立正面的自我認(rèn)知,意識(shí)到自己是獨(dú)特的個(gè)體,擁有閃光點(diǎn)。尊重的教育是指向細(xì)節(jié)的教育,學(xué)生的自尊和被尊重的構(gòu)筑是一個(gè)細(xì)水長流的工作。學(xué)生因?yàn)槟骋环矫婺芰Φ娜笔П慌u(píng)與指責(zé),這是不是尊重?整齊劃一的教育要求是否存在尊重?……現(xiàn)在,在我國的教育實(shí)踐和真實(shí)的教育情境中,學(xué)生常常會(huì)不經(jīng)意地被“比較”。反思我國小學(xué)的教育實(shí)踐和教育行動(dòng),時(shí)刻保持敏感和反思意識(shí),或許是踐行“尊重教育”最重要的一步。
本文作者:高瀟怡工作單位:北京師范大學(xué)教育學(xué)部課程與教學(xué)研究院
第六篇
一、新時(shí)期為什么要開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1.是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求。我們必須看到,面對(duì)世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前,黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風(fēng)嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在理想信念動(dòng)搖,宗旨意識(shí)淡薄,精神懈??;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實(shí)效;脫離群眾,脫離實(shí)際,不負(fù)責(zé)任;鋪張浪費(fèi),奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題,嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系,必須認(rèn)真加以解決。2.是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)保證。改革開放35年,我國取得了舉世矚目的成就,還存在不少難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,基本公共服務(wù)的可及性、公平性仍然不夠。社會(huì)主體的多元性、獨(dú)立性、選擇性增強(qiáng),新矛盾新問題涌現(xiàn)。表現(xiàn)為收入分配不和諧,城鄉(xiāng)發(fā)展不和諧,經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不和諧,人與自然關(guān)系不和諧,社會(huì)矛盾凸顯,群體性事件增多。因此,站在新的歷史起點(diǎn)上,要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興夢(mèng),需要我們重聚改革共識(shí),凝聚民族力量。堅(jiān)持群眾路線、密切聯(lián)系群眾,是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。
二、如何積極投身于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1.積極投身于教育實(shí)踐活動(dòng),首先要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子,主要是以黨章為鏡,對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,勇于正視缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊,保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡,主要是以整風(fēng)的精神開展批評(píng)和自我批評(píng),深入分析發(fā)生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病,主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針,區(qū)別情況、對(duì)癥下藥,對(duì)作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處,對(duì)不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。2.積極投身于教育實(shí)踐活動(dòng),就是要當(dāng)先鋒,做表率。一是在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)先鋒、作表率。黨的十八大要求全黨同志胸懷理想、堅(jiān)定信念,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰。每一個(gè)共產(chǎn)黨員,都要在大是大非面前保持清醒頭腦,始終高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,矢志不渝地跟黨走,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。二是在密切聯(lián)系群眾上當(dāng)先鋒、作表率。我們只有深深扎根于人民群眾之中,始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),才能贏得群眾的信賴和支持,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。我們想問題、作決策、辦事情,都要把人民群眾的利益放在首位,都要圍繞增進(jìn)人民的福祉展開,都要把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),使改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。三是在矢志艱苦奮斗上當(dāng)先鋒、作表率。四是在銳意改革創(chuàng)新上當(dāng)先鋒、作表率。要自覺站在時(shí)代前列,牢固樹立市場(chǎng)思維、開放思維、創(chuàng)新思維、法治思維,勇于破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種難題。在各自崗位上積極探索、大膽實(shí)踐,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。五是在恪守清正廉潔上當(dāng)先鋒、作表率。黨員干部要在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中錘煉黨性,嚴(yán)守清廉底線,追求物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)系簡(jiǎn)單,勤儉辦一切事情。六是在弘揚(yáng)新風(fēng)正氣上當(dāng)先鋒、作表率。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不僅表現(xiàn)在做物質(zhì)文明建設(shè)的排頭兵,還表現(xiàn)在做精神文明建設(shè)的帶頭人。要向楊善洲、郭明義這樣的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,積極參與善行河北道德實(shí)踐活動(dòng),做一個(gè)讓老百姓信服的好黨員、好干部。
本文作者:董瑜雯工作單位:中石化勝利工程有限公司井下作業(yè)公司