導(dǎo)語：科研單位黨組織建設(shè)的探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強(qiáng)科研單位基層黨組織建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)科研單位黨組織建設(shè)，是強(qiáng)化基層黨組織自身功能的需要基層黨組織是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者?？蒲袉挝稽h支部時(shí)刻與科研人員在一起，而黨的群眾工作的大量任務(wù)主要靠基層黨支部去完成。沒有基層黨支部工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，就沒有整個(gè)黨的執(zhí)政地位的鞏固和提高。只有基層黨支部建設(shè)得好，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，才能進(jìn)一步密切黨同職工群眾的聯(lián)系，才能推進(jìn)黨的事業(yè)。因此，加強(qiáng)科研單位基層黨組織建設(shè)，有利于促進(jìn)科研單位基層黨支部工作水平的提高和戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，從而在組織上強(qiáng)化黨組織的功能，保證黨的路線方針政策的落實(shí)。（二）加強(qiáng)科研單位黨組織建設(shè)，是保證科研單位持續(xù)發(fā)展的需要科研單位的發(fā)展離不開基層黨組織的保障作用。以采油工程技術(shù)研究院的工作實(shí)踐為例，近年來，院屬各黨支部圍繞科研生產(chǎn)開展“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)，圍繞科技攻關(guān)會(huì)戰(zhàn)開展“重創(chuàng)新、攻難關(guān)、增合力、比貢獻(xiàn)”和“攻難關(guān)、長才干、降成本、講奉獻(xiàn)”等主題教育，圍繞加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)開展讀書自學(xué)、崗位練兵、“三個(gè)爭當(dāng)”、“331工程”等一系列“創(chuàng)爭”活動(dòng)，圍繞保證工程院的和諧發(fā)展做了大量的穩(wěn)定工作等等，為全院的持續(xù)和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、精神動(dòng)力和人才支持。當(dāng)前，在油田油氣上產(chǎn)任務(wù)繁重，科研單位仍然擔(dān)負(fù)著艱巨的攻關(guān)重任，所以，引導(dǎo)基層黨支部進(jìn)一步樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，對(duì)于有效地保證科研單位的全面發(fā)展將起著重要的作用[6]。（三）加強(qiáng)科研單位黨組織建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已見端倪，計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)影響和決定了一國技術(shù)水平的高低，知識(shí)和人才資源成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的決定性因素?；鶎狱h支部與科研人員的聯(lián)系最為密切，把科研人員培養(yǎng)成為高素質(zhì)的人才，也是基層黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，因此，科研單位基層黨組織要適應(yīng)時(shí)代要求，擔(dān)負(fù)歷史重任，采取各種措施引導(dǎo)科研人員走向成功，增強(qiáng)科研人員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、創(chuàng)新精神、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，為單位的科技進(jìn)步提供人才支持。

加強(qiáng)科研單位基層黨支部建設(shè)的主要措施

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮三個(gè)作用一是選好配強(qiáng)基層黨支部書記。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、在科研人員中有較強(qiáng)凝聚力和影響力的人才充實(shí)到黨支部書記崗位上來；對(duì)存在問題的基層領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行整頓，促其盡快改變面貌。二是量化黨支部書記的績效。對(duì)于黨支部書記的工作職責(zé)，進(jìn)行科學(xué)的職位描述、系統(tǒng)的量化分析、合理的業(yè)績考核和激勵(lì)，對(duì)黨支部工作給予客觀的分析和評(píng)價(jià)，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力。三是關(guān)心和支持基層黨支部的工作。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織活動(dòng)場所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的實(shí)際困難，要及時(shí)幫助解決，為他們開展工作創(chuàng)造必要條件。與此同時(shí)，還要對(duì)基層干部多體諒、多關(guān)心、多支持、多幫助，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大基層干部的積極性。四是提高黨支部書記的素質(zhì)。通過舉辦理論學(xué)習(xí)班，讓他們學(xué)習(xí)黨建理論，熟悉黨務(wù)制度；通過召開研討會(huì)，不定期組織基層黨政干部，就當(dāng)前黨建工作和職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討，交流探討加強(qiáng)黨支部建設(shè)的思路和心得；建立黨政干部輪崗交流制度，有計(jì)劃地安排黨支部書記與行政一把手之間的雙向交流，不斷提高他們的政治素質(zhì)和工作能力[7]。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?；鶎咏M織制度建設(shè)包涵了領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度等。當(dāng)前，重點(diǎn)是健全黨內(nèi)民主制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度，逐步擴(kuò)大黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。通過加強(qiáng)黨的基層組織，充分發(fā)揮基層黨組織的三個(gè)作用：即：在完成各項(xiàng)科研任務(wù)中發(fā)揮促進(jìn)和保證作用，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍中發(fā)揮教育和引導(dǎo)作用，在聯(lián)系職工群眾工作中發(fā)揮紐帶和橋梁作用。（二）創(chuàng)新工作方式，做到“實(shí)、活、新”所謂“實(shí)”，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，工作處處做表率?！盎睢本褪墙逃问蕉鄻?，豐富多彩，寓教于樂。管理模式要自主、多樣、有效，堅(jiān)持“三少三多”，即少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式，多一點(diǎn)主觀能動(dòng)性，開展活動(dòng)多注重實(shí)效，少講究形式?！靶隆?，就是引導(dǎo)基層黨組織適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，研究新的工作方法和工作規(guī)律，只有以積極的工作態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，主動(dòng)研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，把黨的基層組織建設(shè)不斷提高到新的水平。（三）創(chuàng)新工作方法，做到“深、小、馨”“深”，就是科研單位的職工的素質(zhì)高，支部活動(dòng)必須要有一定的深度才能吸引科研人員積極地參與。如組織政治學(xué)習(xí)，可以把政治理論創(chuàng)新與促進(jìn)科研理論的創(chuàng)新、提高科技水平結(jié)合起來，展開學(xué)習(xí)討論，讓大家各抒己見，引導(dǎo)科研人員正確理解科研工作與解放思想的關(guān)系、技術(shù)突破與理論創(chuàng)新的關(guān)系，使政治理論真正起到促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的目的?！靶　保褪强蒲腥藛T由于科研任務(wù)繁重，沒有時(shí)間參與大型文體活動(dòng)，而且他們長期在電腦前或伏案工作，缺少鍛煉機(jī)會(huì)，不利身體健康，針對(duì)這種情況，黨支部可以適時(shí)組織一些參與度較廣的小型活動(dòng)，既豐富科研人員的文化生活，又能鍛煉他們的身體，放松緊張的心情?！败啊本褪强蒲腥藛T的工作成就感更多地是為了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)這種最高的心理需求，他們更需要一個(gè)溫馨的人際環(huán)境和寬松的工作氛圍，需要相互之間的關(guān)心與幫助。因此，黨支部一方面可以組織座談會(huì)、茶話會(huì)、生日慶典等集體活動(dòng)，增進(jìn)科研人員之間的感情，提高黨支部的親和力和凝聚力。另一方面可以通過內(nèi)部網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇、電子信箱和交流談心等方式加強(qiáng)溝通與交流，解除科研人員心中的疑惑和思想矛盾，使其能夠心情舒暢地從事科研生產(chǎn)工作[8]。（四）圍繞科研推廣，增強(qiáng)三種意識(shí)抓黨支部建設(shè)，關(guān)鍵是要與科研生產(chǎn)緊密結(jié)合。脫離科研生產(chǎn)空談黨建，只會(huì)使黨建工作失去內(nèi)涵，變成一種外在的形式。因此，要堅(jiān)持圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，使黨支部工作與科研推廣緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。一是要強(qiáng)化“堡壘”意識(shí)。要讓科研人員充分認(rèn)識(shí)到黨支部的堡壘地位和作用，維護(hù)黨支部的權(quán)威。二是要增強(qiáng)“參與”意識(shí)。把黨建工作同企業(yè)的改革、科研生產(chǎn)工作一道去做，作為黨組織開展工作的“切入點(diǎn)”，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與提高科研實(shí)力水平、培育核心競爭力有機(jī)地結(jié)合起來；三是要強(qiáng)化“中心”意識(shí)。黨建工作要滲透到科研生產(chǎn)中去，把科研生產(chǎn)和發(fā)展過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，以積極的姿態(tài)扎實(shí)做好本職工作，在油田發(fā)展中找準(zhǔn)位置、展示才華、發(fā)揮作用。

本文作者：謝德銘工作單位：中原油田采油工程技術(shù)研究院黨委組織科