導(dǎo)語：現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、解放思想創(chuàng)新觀念

思想是人類獨(dú)有的精神瑰寶。法國哲學(xué)家安托•法勃爾•多里維說：“人類是一種使思想開花結(jié)果的植物，猶如玫瑰樹上綻放玫瑰，蘋果樹上結(jié)滿蘋果?！彼枷胧菚r(shí)代的產(chǎn)物，但又不局限于時(shí)代；是看不見的東西，但又無處不在。從認(rèn)識(shí)論的角度看，思想觀念支配思路和出路，是思路和出路的源頭，只有解放思想更新觀念才能更好地創(chuàng)新思路，找出發(fā)展的出路。思想觀念來源于實(shí)踐又高于實(shí)踐，科學(xué)的思想觀念是智慧的結(jié)晶、文明的沉淀、時(shí)代的精華。有了科學(xué)的思想觀念做向?qū)?，其思路和出路才能保持正確的方向，才能更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，寓于創(chuàng)造性。西方有這樣的名言：“有什么樣的思想就有什么樣的行為，有什么樣的行為就有什么樣的習(xí)慣，有什么樣的習(xí)慣就有什么樣的性格，有什么樣的性格就有什么樣的命運(yùn)?！痹?a href="http://www.yuanjingfilm.com/lunwen/sxzz/sxzzgzlw/201510/610523.html" target="_blank">現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中，要使大家的思路與實(shí)際相結(jié)合，就必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。思想解放了思路就寬，觀念轉(zhuǎn)變了辦法就多。雨果曾說“思想就是力量”，培根認(rèn)為“知識(shí)就是力量”。思想是寓于知識(shí)之中的，它源于學(xué)習(xí)，得自實(shí)踐。目前，作為圖書發(fā)行企業(yè)的新華書店，因長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，大多數(shù)干部職工的思想觀念跟不上新形勢(shì)發(fā)展的需要，不適應(yīng)競爭日益激烈的大局，仍然停留在吃大鍋飯混日子的狀態(tài)當(dāng)中。針對(duì)這種情況，解放思想，創(chuàng)新觀念，做好思想政治工作迫在眉睫。那么，怎樣從科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新的角度上主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握廣大干部職工的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握其認(rèn)識(shí)情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，從創(chuàng)新的角度解決問題？關(guān)鍵是要從國家文化體制改革向縱深全面發(fā)展，圖書營銷市場面臨新的洗牌，面對(duì)“狼來了”、“七分天下”的發(fā)行格局，使大家能夠猛然醒悟，把思想意識(shí)統(tǒng)一到“大河沒水小河干”、“今天不愛崗明天就下崗，今天不敬業(yè)明天沒工作”上來，使大家的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)有一個(gè)深層次的提升，事業(yè)心、責(zé)任感、主人翁意識(shí)大大加強(qiáng)，有效地激發(fā)工作熱情，形成愛崗敬業(yè)、熱心服務(wù)，比、學(xué)、趕、幫、超的大好局面，企業(yè)向心力和凝聚力大大加強(qiáng)，從而使思想政治工作達(dá)到由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果，沖破“企業(yè)思想政治工作處于從屬地位，企業(yè)思想政治工作可有可無，企業(yè)思想政治工作難做”禁區(qū)的束縛，體現(xiàn)倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想在解放，關(guān)念在創(chuàng)新，思想在突破，徹底打破“唯書、唯上”固定單一的思維定式，向著因地制宜的“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變，從讀文件、聽布置、等指令向從實(shí)際出發(fā)發(fā)揮能動(dòng)性轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供有利的思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境。

二、靈活多變創(chuàng)新形勢(shì)

現(xiàn)代企業(yè)管理隨著形勢(shì)的變化而不斷走向新的完善，為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，其思想政治工作也要從原來的大政工、大管理、大集中、大統(tǒng)一等大型的活動(dòng)形式向小、巧、靈、活等多樣性轉(zhuǎn)變，由偏重填鴨式的“灌輸”變?yōu)橄蚱亍皾B透”拓展。形式是思想政治工作的載體，是思想政治工作取得成效的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。思想政治工作的創(chuàng)新，要特別注意廣大干部職工的外在表現(xiàn)和內(nèi)心變化，在形式和內(nèi)容保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一的大前提下，盡可能多、盡可能有效、盡可能靈活地運(yùn)用多種形式開展工作。借助電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，使思想政治工作從統(tǒng)一向?qū)哟?、從被?dòng)應(yīng)付向主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變，從生硬說教向?qū)嶋H聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變。采用“小組”、“協(xié)會(huì)”等組織形式，開展討論、辯論、交流、啟發(fā)相結(jié)合，利用各種手段、形式和場合開展工作，融思想、知識(shí)、趣味教育于一體的喜聞樂見的活動(dòng)，確保思想政治工作落到實(shí)處。如新華書店結(jié)合自己的工作，門市部推出“今日服務(wù)之星”、“微笑服務(wù)狀元”、“技能比武擂主”等欄目，大張旗鼓地宣傳、表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好人好事和模范先進(jìn)，通過抓重點(diǎn)、推亮點(diǎn)、樹典型等靈活多變的方式，在全企業(yè)樹起了一面面旗幟，收到以面樹點(diǎn)以點(diǎn)帶面的良好效果，同時(shí)與“理解關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制、精神理想激勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)機(jī)制”相結(jié)合，相輔相成和諧統(tǒng)一，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，擦亮了“文明服務(wù)窗口”，達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的目的，為企業(yè)的整體發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、提高素質(zhì)創(chuàng)新內(nèi)容

新形勢(shì)下的思想政治工作，要重點(diǎn)抓好單一的思想教育向綜合素質(zhì)提高的轉(zhuǎn)變，從內(nèi)容上做好以下方面的創(chuàng)新。一是在加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育的同時(shí)，在廣大干部職工中廣泛開展馬克思主義辯證唯物論教育，幫助廣大干部職工樹立正確的世界觀和人生觀。二是在加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想教育的同時(shí)，廣泛開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，廣泛開展“八榮八恥”的榮辱觀教育，幫助廣大的干部職工樹立正確的價(jià)值觀、道德觀和全局觀，正確處理好國家、集體、個(gè)人之間的關(guān)系，達(dá)到創(chuàng)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)、和諧班組的目的。三是加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)和文化素養(yǎng)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，在用心學(xué)習(xí)、得法學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)上狠下功夫，建立起適合自己企業(yè)特色的博大精深的企業(yè)文化，以滿足廣大干部職工日益增長的精神需求，達(dá)到陶冶情操提高素質(zhì)的目的。四是加強(qiáng)法制教育。以辦班和自學(xué)等多種形式深入開展普法教育活動(dòng)，使企業(yè)經(jīng)營管理在遵紀(jì)守法的大前提下良性運(yùn)轉(zhuǎn)，廣大干部職工在“法”的約束下努力工作。五是加強(qiáng)愛心教育。堅(jiān)持以人為本，把尊重人作為思想政治工作的前提，把理解人作為思想政治工作的基礎(chǔ)，把關(guān)心人作為思想政治工作的切入點(diǎn)，把幫助人作為思想政治工作的觀念抓好落實(shí)。配合各種創(chuàng)新內(nèi)容，企業(yè)倡導(dǎo)組織實(shí)施一系列的活動(dòng)，如職工或家人有病住院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望，伸出溫暖援助之手；節(jié)日對(duì)退離干部職工進(jìn)行慰問，及時(shí)了解情況進(jìn)行排憂解難；積極響應(yīng)號(hào)召組織“一日捐”、“慈善捐”等獻(xiàn)愛心活動(dòng)，都可收到很好的效果。正是這種愛心激勵(lì)、溫暖工程的實(shí)施，使廣大干部職工在“情”的激勵(lì)下愛崗敬業(yè)，企業(yè)向心力、凝聚力大大加強(qiáng)。

四、強(qiáng)化管理創(chuàng)新機(jī)制

思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、改革、發(fā)展、管理和經(jīng)營的全過程，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新機(jī)制尤為重要。一是創(chuàng)建行之有效地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，以專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)的工會(huì)和職代會(huì)共同參與的思想政治工作新體系，努力做到具備較強(qiáng)的凝聚力、親和力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、溝通力等能力，以自身表率和影響帶出一支綜合素質(zhì)較高的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)作出貢獻(xiàn)。二是進(jìn)一步完善新的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，即思想政治工作參與企業(yè)經(jīng)營方案的決策、形成、實(shí)施、執(zhí)行的全過程，把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展的全過程，并能前瞻性地做好疏導(dǎo)、解釋、理順和協(xié)調(diào)工作，形成一整套較為完善的可操作性強(qiáng)的制度體系。如新華書店在新的形勢(shì)下出臺(tái)新的改革方案，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制和獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制以激活職工隊(duì)伍活力。要使思想政治工作有效開展，必須建立與之相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情和工作積極性，適時(shí)打造與之相適應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)，用工實(shí)行聘任、競崗末位淘汰制，做到能上能下，收入實(shí)行勞酬、崗酬、績酬相結(jié)合的績效考核制，做到能多能少，使整個(gè)管理納入大的動(dòng)態(tài)之中，使企業(yè)這盤大棋上下左右都活起來。三是建立完善思想政治工作責(zé)任制。明方向、定目標(biāo)、量指標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人，落到實(shí)處。四是激活思想教育機(jī)制。把思想教育工作由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變事后管理為事前協(xié)調(diào)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)教育，把工作落實(shí)到企業(yè)每一個(gè)層面和每一個(gè)員工。五是建立完善各種規(guī)章制度。加強(qiáng)約束力，變?cè)瓉淼娜斯苋藶橹贫裙苋耍冊(cè)瓉淼摹敖形易觥睘楝F(xiàn)在的“我去做”。六是建立完善考評(píng)管理監(jiān)督機(jī)制、迅速全面的信息反饋處理機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等，形成一整套以人為本、科學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)營管理制度創(chuàng)新體系，全力營造和諧企業(yè)。

作者:陳新 單位:山東新華書店集團(tuán)有限公司菏澤分公司