導(dǎo)語：加強(qiáng)公路企業(yè)的思想政治工作的建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、公路企業(yè)的思想政治工作的新形勢

1.職工的組成成分多樣

在公路企業(yè)的員工，不僅有從各院校招收的應(yīng)屆生，還有從社會招聘的員工。并且，由于企業(yè)需要發(fā)展，就需要更多的專業(yè)型、技術(shù)型人才，所以，很多企業(yè)還招聘了專業(yè)的人才來適應(yīng)社會的需要。除此之外，企業(yè)管理過程中對企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也會使得職工的組成更加復(fù)雜。

2.工作難度大

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念也不斷進(jìn)步，新的思想也在不斷涌現(xiàn)，由于新思想的碰撞而產(chǎn)生一系列的問題、矛盾。然而，隨著形式的發(fā)展，一些公路企業(yè)還未意識到這方面的問題，在開展思想政治工作的方法、理念以及展開工作的形式還不適應(yīng)新的形勢，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作的難度加大。

3.職工思想更加活躍

新時期職工的思想非?；钴S，而且互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等傳媒工具的高速發(fā)展使工職獲取信息的渠道增多，職工的思想觀念和對于事情的態(tài)度受網(wǎng)絡(luò)的影響也越來越大，職工的思維模式在改變，思想的活躍度也大大提高，多元化的思想必然使思想政治工作的難度加大。

4.工作的載體增多

許多公路企業(yè)抓住機(jī)遇，借助信息的高速發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為載體打造現(xiàn)代化、開放式的工作平臺，一些公路企業(yè)建立了專門的思想政治網(wǎng)站，并開設(shè)相關(guān)專題，除此之外，企業(yè)也與時俱進(jìn)，開通思想政治工作的微信和QQ群，這樣一來，在新的網(wǎng)絡(luò)形勢下企業(yè)的思想政治工作的載體也有了新的面目。

二、公路企業(yè)的思想政治工作在新形勢下存在的問題

1.忽略了思想政治工作的重要性

部分企業(yè)在開展思想政治工作中還存在不平衡性，存在對干部重視而忽視基層工作者的現(xiàn)象。很多人在公路企業(yè)建設(shè)中，認(rèn)為公路企業(yè)的主要工作是生產(chǎn)經(jīng)營，沒有充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，沒有將思想政治工作切實(shí)的落實(shí)，認(rèn)為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，思想政治工作已經(jīng)過時了，適應(yīng)不了當(dāng)前新的形勢。

2.思想政治工作方法不夠完善

目前還有很多公路企業(yè)的思想政治工作的體系不夠完善，沒有清晰的工作方案，在一定程度上制約了思想政治工作的科學(xué)、合理化建設(shè)。還有部分公路企業(yè)還保留以前的工作方式，采取傳達(dá)政策、組織員工學(xué)習(xí)、召開會議等形式進(jìn)行思想政治工作，沒有積極創(chuàng)新去尋找新的方式，從而無法提高思想政治工作的作用。

3.思想政治工作的的隊伍需要加強(qiáng)

在新形勢下，從公路企業(yè)干部隊伍總體來看，雖然能夠適應(yīng)發(fā)展對的基本需要，但是還是存在一些問題。企業(yè)不注重對思想政治工作的干部的培養(yǎng)，導(dǎo)致其干部隊伍參差不齊。企業(yè)沒有建立專門的教育培訓(xùn)機(jī)制，有些干部就不積極對待工作，產(chǎn)生“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象。政工干部之間相互推卸責(zé)任，對待工作不認(rèn)真，無法進(jìn)一步開展對職工的宣傳教育工作。

4.思想政治工作理念有待創(chuàng)新

有些公路企業(yè)的政工干部在開展思想政治工作時，僅僅就事論事，沒有創(chuàng)新意識，不了解開展思想政治工作的目，只是為了完成工作任務(wù)而做相應(yīng)的工作。也沒有靈活的運(yùn)用思想政治工作沒有與其他的相關(guān)工作結(jié)合起來，比如將思想政治工作與行政管理工作、公司的文化建設(shè)、職工的心理健康教育結(jié)合，使思想政治工作多樣化、高效化、創(chuàng)新化。

三、新形勢下加強(qiáng)公路企業(yè)思想政治工作的建議

1.思想政治工作方式必須科學(xué)創(chuàng)新

在公路改革的新形勢下，必須加強(qiáng)創(chuàng)新意識，對思想政治工作的方式、方法進(jìn)行改革，調(diào)出傳統(tǒng)的套路，大膽創(chuàng)新，制定出有利于公路發(fā)展的思想政治工作的方法。比如可以開展有關(guān)的知識競賽、小型辯論會、趣味游戲等形式。在這個信息時代，在公路企業(yè)思想政治工作中，還應(yīng)該充分信息技術(shù)，建立有系統(tǒng)有新意可以吸引人的思想政治工作網(wǎng)站或平臺，使思想政治工作的內(nèi)容的傳播渠道多種多樣，便于員工接受。除了要對思想政治工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新，還要結(jié)合公路企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，以及公路事業(yè)發(fā)展的大形勢，改變工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想。

2.制定完善合理的工作制度

一個好的制度是企業(yè)開展工作的前提，而目前公路企業(yè)缺少完善的思想政治工作的相應(yīng)制度，特別是在獎懲制度方面尤為欠缺。制定合理的獎懲制度會調(diào)動員工的積極性，不僅會有助于思想政治工作的展開，也會讓一些政工干部警醒，對工作更認(rèn)真而非懈怠。

3.推動思想政治工作理念創(chuàng)新

公路企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)發(fā)展的需要，就必須創(chuàng)新工作理念，有了理念才能為下一步行動做好鋪墊。在社會發(fā)展和諧發(fā)展的大前提下，公路企業(yè)也應(yīng)該遵循“以人為本”的科學(xué)理念，提升思想政治工作的科學(xué)性。將思想政治工作作為加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、提升團(tuán)隊凝聚力、推動企業(yè)和諧發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。

4.打造更好的政工干部團(tuán)隊

加強(qiáng)對政治工作職工隊伍建設(shè)，打造綜合素質(zhì)較高的政工團(tuán)隊，才能不斷的提高思想政治工作的工作效率，而這些就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對政工人員多加關(guān)注和關(guān)心，從工作生活上關(guān)心他們，和員工打成一片，激發(fā)并提高他們工作的積極性和創(chuàng)造性。另外，也要定期采取集中培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)并且掌握做好思想政治工作的基本方法和進(jìn)行思想政治工作的重要性，從而使從業(yè)人員的專業(yè)技能以及思想素質(zhì)符合新形勢的要求。要鼓勵和引導(dǎo)思想政治工作者在實(shí)踐中大膽創(chuàng)造、革新，使企業(yè)思想政治工作更加新鮮，富有活力。最后，為了不斷提高政工人員的質(zhì)量，提高競爭力，企業(yè)需要暢通晉升渠道，能者居之。

5.領(lǐng)導(dǎo)干部需做好帶頭作用

在思想政治工作中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該走在職員的前面，起到帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，提高工作積極性，端正工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部只有做好帶頭示范作用，才能要求職工。

四、結(jié)語

在這個信息高速發(fā)展的新形勢下，思想政治工作進(jìn)行也面臨著許多困難，企業(yè)對思想政治工作的要求也逐漸提高，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作需要耐心。企業(yè)思想政治工作是一個長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)管理者特別是政工干部在工作實(shí)踐中切實(shí)行動起來，結(jié)合新的形勢，解放思想，改革創(chuàng)新，讓企業(yè)思想政治工作可以更加高效的開展。

作者:王文瑜 單位:陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司榆靖分公司