導(dǎo)語：水利基層管理單位思想政治工作分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：文章闡述了水利基層管理單位思想政治工作的意義，分析了當(dāng)前工作中面臨的問題與挑戰(zhàn)，既有重視程度不足、形式與方法單一、政工干部履職不到位等方面的原因，也有工作對(duì)象變化所帶來的影響。最后就如提高思想政治工作水平，提出了相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：水利基層單位;思想政治工作;形式方法;政工隊(duì)伍

一、水利基層管理單位思想政治工作的意義

水利是農(nóng)業(yè)的命脈，對(duì)于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可替代的功能和作用。我國水利事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，依靠的是水利基層單位關(guān)系著水利政策的貫徹和執(zhí)行保障。水利基層單位大都地域偏僻，在硬件設(shè)施條件上無法與城市相匹及，因而難以吸引和留住人才。在基層水利單位中，管理和服務(wù)水平的高低，在很大程度上取決于人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。面對(duì)外部環(huán)境的發(fā)展變化，職工的思想狀況也出現(xiàn)新的波動(dòng)與特點(diǎn)。而思想政治教育工作的開展，有助于職工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定，促進(jìn)水利基層單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，從而構(gòu)建和諧的水利事業(yè)。

二、當(dāng)前工作中面臨的問題與挑戰(zhàn)

1.重視程度不足

就目前的整體情況來看，水利基層管理單位的思想政治工作，在重視程度上存在著明顯的不足。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為，思想政治工作可有可無，應(yīng)當(dāng)把更多的精力用于開展業(yè)務(wù)工作、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展。即便發(fā)現(xiàn)職工隊(duì)伍存在一些苗頭性、傾向性的思想政治問題，也無暇顧及，讓小問題逐步演變成為大的問題，導(dǎo)致思想政治工作長期處于被動(dòng)的局面。

2.形式與方法單一

在很多基礎(chǔ)單位，思想政治工作長期停留于表面，為的是應(yīng)付上級(jí)的各種檢查，根本無法做到深入研究。開會(huì)傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)成為思想政治工作的主要形式，負(fù)責(zé)思想政治工作的同志，往往只關(guān)心表面工作是否完成，卻很少考慮工作的效果。即便偶爾找個(gè)別職工談話，也都是一些說教式的套話，使得思想政治工作難以真正深入人心。

3.政工干部履職不到位

大部分政工干部并非專業(yè)出身，因而在理論功底方面較為薄弱，思想政策水平普遍不高，對(duì)于政策規(guī)定的學(xué)習(xí)和掌握難以達(dá)到理想的效果。由于對(duì)思想政治工作不熟悉，難以準(zhǔn)確理解上級(jí)的指示規(guī)定，更加缺乏對(duì)思想政治工作的理性思考，所提出的意見建議往往不具有全局性，不利于思想政治工作的開展。一些政工干部還存在著意識(shí)上的偏差，將自己等同于一般干部，在工作中缺乏主動(dòng)性，沒有履行自己的職責(zé)。

4.工作對(duì)象的變化

隨著社會(huì)發(fā)展的日新月異，職工隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)文化素養(yǎng)的水平，都較從前有了很大的進(jìn)步。與此同時(shí)，職工的思想觀念、價(jià)值追求也在發(fā)生著變化，呈現(xiàn)出多元化的特征。很多年輕職工不僅思想活躍，更有著開闊的思維，對(duì)于新事物、新觀念有著很強(qiáng)的接受能力，而對(duì)于宣教式的思想政治工作越來越抵觸，進(jìn)一步增加了思想政治工作的難度。

三、提高思想政治工作水平的策略

1.切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念

黨的十八大以來，在全面從嚴(yán)治黨的理念下，思想政治工作面臨著更加艱巨的任務(wù)。思想建設(shè)是我們的傳家寶，思想政治工作是開展一切工作的生命線，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的對(duì)黨員干部進(jìn)行教育引導(dǎo)，促使其進(jìn)一步堅(jiān)定信念，不斷實(shí)現(xiàn)思想境界上的自我提升。在水利基層管理單位中，應(yīng)當(dāng)切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，將思想政治工作放在頭等地位。從職工的切身感受入手，注重與職工思想感情的溝通，為各項(xiàng)工作的順利開展保駕護(hù)航。

2.改進(jìn)工作形式與方法

對(duì)于基層水利單位而言，真抓實(shí)干是解決當(dāng)前思想政治工作中問題的關(guān)鍵所在，更需要不斷改進(jìn)工作形式、創(chuàng)新工作方法，從而提高思想政治工作的水平與實(shí)效。隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的日益普及，越來越多的職工開始使用QQ、微博、微信等新興媒體，成為開展思想政治工作的有利平臺(tái)。不僅能夠提高工作的效率，更會(huì)讓枯燥的工作形式變得充滿生機(jī)與活力。緊密圍繞不同時(shí)期的中心工作，通過趣味性的知識(shí)教育，從而達(dá)到潛移默化的效果。

3.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作水平的關(guān)鍵所在。水利基層管理單位應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合自身的實(shí)際情況，努力調(diào)動(dòng)政工人員的積極性，確保其作用的充分發(fā)揮。對(duì)政工人員不定期開展理論培訓(xùn)，促使其理論知識(shí)水平與政治素質(zhì)的提高。在條件允許的情況下，吸納更多懂理論、懂實(shí)踐的優(yōu)秀人才，不斷充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍。

4.充分體現(xiàn)以人為本的理念

思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，是維護(hù)職工的根本利益。應(yīng)當(dāng)對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做到及時(shí)了解掌握，加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析，從以人為本的理念出發(fā)，做好理順情緒、化解矛盾的工作。通過對(duì)思想政治工作規(guī)律的積極探索，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。努力克服基層水利單位存在的工作、生活條件差等困難，通過提高職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，以推動(dòng)水利事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

作者:闕江峰 單位:湖南省常德市桃源縣黃石水庫灌區(qū)管理局