社會經(jīng)濟統(tǒng)計制度改革路徑探究論文
時間:2022-11-10 09:41:00
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摘要:我國現(xiàn)行統(tǒng)計制度從滿足政府計劃管理需要逐步發(fā)展完善的,市場經(jīng)濟條件下,由于經(jīng)濟利益主體多元化等原因影響著統(tǒng)計職能及政府統(tǒng)計整體功能的發(fā)揮,導致了統(tǒng)計資源的浪費,統(tǒng)計制度有待轉(zhuǎn)型。從分析統(tǒng)計工作現(xiàn)狀入手,通過剖析統(tǒng)計制度方法存在的問題,積極探索新形勢下統(tǒng)計制度方法改進完善的措施。
關鍵詞:統(tǒng)計制度;現(xiàn)狀;改革路徑
1我國統(tǒng)計制度現(xiàn)狀
1.1普查與抽查對象重疊,導致資源浪費
全面統(tǒng)計調(diào)查和地方各項普查工作以及抽樣調(diào)查同時進行,導致大量人力、物力、財力的浪費和空耗。普查數(shù)據(jù)雖然準確,但歷時時間長,動用人員太多,花費資金巨大,此種方法不能很好的體現(xiàn)出迅速、快捷、方便的特點。抽樣調(diào)查雖然具有迅速、快捷、方便的特點,但由于技術不能過關,加上實際環(huán)境的復雜多樣,經(jīng)常產(chǎn)生代表性差等缺陷因素,在統(tǒng)計實踐中為了彌補二者的缺陷就有了一種全面統(tǒng)計與抽樣調(diào)查相結(jié)合的局面,但結(jié)果卻產(chǎn)生了同一指標不同數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
1.2傳統(tǒng)體制的束縛導致統(tǒng)計職能的缺失
統(tǒng)計部門工作的主要任務是對政府行為及社會經(jīng)濟進行宏觀計劃,但受到傳統(tǒng)體制方面的影響,統(tǒng)計部門無形中受到政府領導意志的束縛,獨立開展工作時客觀上受到一定程度的左右。因此統(tǒng)計數(shù)據(jù)有待商榷,數(shù)據(jù)所代表的意義有雙重身份,無形中造成社會對統(tǒng)計認同差,統(tǒng)計部門處于尷尬局面,削弱了統(tǒng)計的固有職能。
1.3統(tǒng)計指標體系適應性不強,部門間不平衡
目前工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領域的統(tǒng)計指標較為完整,但流通、分配、消費、投資、價格等領域的統(tǒng)計指標不健全或不規(guī)范。統(tǒng)計指標仍以物質(zhì)生產(chǎn)領域統(tǒng)計為主,服務業(yè)統(tǒng)計薄弱(有些省雖然建立了服務業(yè)統(tǒng)計報表制度,也僅僅停留在搜集部分企業(yè)財務資料方面,但還不能完整地反映服務業(yè)的總體狀況。)。政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間,專業(yè)統(tǒng)計與專業(yè)統(tǒng)計之間,指標都難以配套使用。統(tǒng)計指標項目(內(nèi)容)看似面面俱到,但統(tǒng)計數(shù)據(jù)專業(yè)矛盾、條塊分割、信息資源浪費嚴重。一方面許多指標形同虛設,另一方面許多市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的新領域、新事物沒有統(tǒng)一、科學、規(guī)范的指標項目和指標解釋,對社會、經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題反映滯后,無法準確、及時、全面地反映社會經(jīng)濟活動的現(xiàn)狀。
2原因分析
2.1經(jīng)濟體制變化與統(tǒng)計制度方法的矛盾
計劃經(jīng)濟體制下,企業(yè)的經(jīng)營機制是政府直接經(jīng)營,并統(tǒng)一盈虧的集權式機制。而在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)是自主型的經(jīng)營機制。根據(jù)政企分開的原則,己不再行使政府賦予的綜合統(tǒng)計管理職能。另外,分專業(yè)實施的統(tǒng)計報表制度不適應企業(yè)經(jīng)營方向多元化的變化,在一定程度上也不適應經(jīng)濟組織形式多元化的需要。
2.2統(tǒng)計體制改革滯后
我國統(tǒng)計制度方法改革受到統(tǒng)計體制的制約。全面調(diào)查、全面報表和層層上報的調(diào)查方法體系是與計劃經(jīng)濟下的“統(tǒng)一領導,分級負責”的統(tǒng)計管理體制相匹配的。而在當前的統(tǒng)計體制下,統(tǒng)計制度方法改革受到了制約,尤其是調(diào)查方法的實施沒能得到預想的效果,抽樣調(diào)查在現(xiàn)有統(tǒng)計體制下沒能達到采集數(shù)據(jù)的科學性。2005年統(tǒng)計管理體制改革已經(jīng)啟動,但是要徹底解決困擾我國統(tǒng)計數(shù)字準確性問題的惟一可行的辦法,就是繼續(xù)深化統(tǒng)計體制改革,同時進行統(tǒng)計制度方法的改革。
2.3抽樣調(diào)查與政府分級管理的矛盾
抽樣調(diào)查是一個系統(tǒng)工程,從調(diào)查方案的設計到樣本的選取、數(shù)據(jù)的處理都要求科學、系統(tǒng)。而目前抽樣調(diào)查往往肩負著多極的指令,數(shù)據(jù)使用不合理。其根源在于它與我國現(xiàn)行政府管理模式之間的矛盾依然存在,其癥結(jié)就在于政府管理需要層層出統(tǒng)計數(shù)據(jù),分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計機構除了搞層層抽樣,分行業(yè)抽樣之外別無良策,結(jié)果造成耗費巨大,數(shù)據(jù)的相接也有不同程度的缺失。3我國統(tǒng)計制度方法改革路徑
3.1觀念上應該以國民經(jīng)濟發(fā)展為基礎
統(tǒng)計的作用在于對國民經(jīng)濟進行調(diào)查研究進而認識其本質(zhì)和規(guī)律性,對國民經(jīng)濟的發(fā)展起到導航的作用。各個行業(yè)的統(tǒng)計是按照國民經(jīng)濟的某一個方面做出的描述和計算,是國民經(jīng)濟總核算的資料來源。由此可見,國民經(jīng)濟核算在統(tǒng)計調(diào)查制度的中心地位是十分明確的。在進行國民經(jīng)濟核算的時候,必須全面、準確、及時地調(diào)查、整理與上報全社會各行業(yè)的資料。最終的目的是反映并監(jiān)測宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢和社會發(fā)展趨向。
3.2建立以“目錄抽樣法”為主體的調(diào)查方法體系
目錄抽樣法是以隨機抽樣為原則,在基本單位中實行等距抽樣。因其隨機性強,將人為的干擾因素降到較低程度,因而具有較強的科學性和準確性。通過普查可以取得全面、詳細的國情國力資料。而通過目錄抽樣方法,可以取得日常的主要的或監(jiān)控性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。目錄抽樣方法是在現(xiàn)有統(tǒng)計體制下實行抽樣調(diào)查的較好的抽樣方式,在實施原則上和具體實施過程中要確定合理的規(guī)模界限,確保規(guī)模以上的企業(yè)能覆蓋經(jīng)濟總量的絕大部分,反映經(jīng)濟發(fā)展趨勢;確保規(guī)模以下企業(yè)占企業(yè)數(shù)的多數(shù),減輕企業(yè)和基層統(tǒng)計部門負擔。另外,要整合多種調(diào)查方法,綜合運用,彌補抽樣調(diào)查的不足。
3.3利用網(wǎng)絡資源,健全統(tǒng)計信息化建設
信息化建設作為統(tǒng)計的手段為統(tǒng)計制度方法體系的改革和發(fā)展提供了良好的服務。目前,信息化網(wǎng)絡體系也己初步形成。但是,統(tǒng)計制度方法改革和信息化建設要提高層次,必須做好二者的結(jié)合,將兩者統(tǒng)一納入到統(tǒng)計改革的大局中通盤考慮,系統(tǒng)設計。如企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(工業(yè)、房地產(chǎn))應作為統(tǒng)計制度方法改革的重要組成部分,納入到改革規(guī)劃中,與信息化建設結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,分步實施,而不應獨立于統(tǒng)計制度方法改革規(guī)劃或信息化建設之外,僅作為專業(yè)統(tǒng)計工作組織實施。另外,可以嘗試利用網(wǎng)絡調(diào)查的方法。與傳統(tǒng)的統(tǒng)計調(diào)查方式相比較,網(wǎng)上調(diào)查具有費用較為低廉、組織較為簡單、傳播速度更快、質(zhì)量更高等特點,優(yōu)勢十分明顯。在統(tǒng)計調(diào)查手段和方式、統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)采集、處理、信息等方面發(fā)揮巨大的作用。
3.4逐步改革薄弱專業(yè)的統(tǒng)計制度
如前所述,目前我國統(tǒng)計制度存在著產(chǎn)業(yè)間不平衡的問題:統(tǒng)計指標仍以物質(zhì)生產(chǎn)領域統(tǒng)計為主,勞動、投資、服務業(yè)統(tǒng)計薄弱。應該擴大勞動動統(tǒng)計綜合范圍,由現(xiàn)在的國有與城鎮(zhèn)集體擴大到全社會,主要增加私營企業(yè)和個體經(jīng)營戶的統(tǒng)計內(nèi)容;改造投資統(tǒng)計制度,簡化現(xiàn)行投資統(tǒng)計指標,調(diào)整原有統(tǒng)計分組,使其更符合市場經(jīng)濟發(fā)展需求;規(guī)范農(nóng)村投資統(tǒng)計范圍和內(nèi)容,使全社會投資統(tǒng)計趨于規(guī)范、合理。結(jié)合第三產(chǎn)業(yè)普查和勞動統(tǒng)計的擴大范圍,改革和完善服務業(yè)統(tǒng)計,明確專業(yè)分工和部門職責,為國民經(jīng)濟核算提供著實的基礎統(tǒng)計資料。
4結(jié)束語
我國的統(tǒng)計制度方法改革已經(jīng)進行了二十余年,取得了一定成效,但是由于我們的理想模式與不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境存在較大的差距,所以現(xiàn)行的統(tǒng)計制度方法在實施中遇到了不容忽視的挑戰(zhàn)。針對現(xiàn)行統(tǒng)計制度中的薄弱環(huán)節(jié),著眼于節(jié)約成本、提高效率,著眼于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,突破現(xiàn)有制度體系的束縛,統(tǒng)一規(guī)劃,科學設計,突出重點,是我們改革的方向。
參考文獻
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