鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問題及對(duì)策分析

時(shí)間:2022-11-24 02:35:57

導(dǎo)語:鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問題及對(duì)策分析一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問題及對(duì)策分析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是我國(guó)獲取經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況最客觀、最準(zhǔn)確的手段,通過這一方式既可以將事物的發(fā)展面貌體現(xiàn),又是政府進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理最重要的方式,是政府制定經(jīng)濟(jì)政策最主要的依據(jù)。數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是這一工作的最基本內(nèi)容,只有提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,才可以更好地完成統(tǒng)計(jì)工作。這也是政府完成一切工作的前提,保證這一工作的正常開展,才可以保證其他工作的運(yùn)行。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問題

(一)工作人員團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定,人員更換頻繁。隨著我國(guó)現(xiàn)階段改革工作執(zhí)行,現(xiàn)階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都已經(jīng)完成了統(tǒng)計(jì)部門的建設(shè)。因?yàn)槠綍r(shí)工作中所涉及的工作內(nèi)容比較多,所以相關(guān)工作人員的職能比較復(fù)雜,任務(wù)量也比較大。導(dǎo)致人員流動(dòng)性較大,而且團(tuán)隊(duì)性質(zhì)不穩(wěn)定[1]。根據(jù)實(shí)際調(diào)查顯示,我國(guó)現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員的編制中還存在許多問題,甚至是由其他崗位的人員同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)工作,這一情況會(huì)導(dǎo)致在實(shí)際工作中沒有秩序,使工作出現(xiàn)混亂。而且因?yàn)槠渲猩婕暗膬?nèi)容比較廣,工作量較大,使一些工作人員不愿意從事相關(guān)工作,對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作抱有埋怨心理,加劇了從事統(tǒng)計(jì)工作人員處于流動(dòng)的狀況。(二)統(tǒng)計(jì)制度更新落后于發(fā)展速度。我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度飛快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也邁進(jìn)了多元化發(fā)展的軌道,也使得統(tǒng)計(jì)工作的要求也在不斷提高。但是在過去的一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作制度并沒有伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷進(jìn)步,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展,統(tǒng)計(jì)制度要遠(yuǎn)落后于發(fā)展速度。這一問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,第一方面是現(xiàn)階段的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,在傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作中,只是包含農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)與工業(yè)統(tǒng)計(jì)兩個(gè)部分,數(shù)據(jù)也只有人、財(cái)、物三個(gè)方面,落后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在發(fā)展的過程中只會(huì)逐漸失去準(zhǔn)確性。另一方面是現(xiàn)階段的統(tǒng)計(jì)部門依然使用垂直上報(bào)的方式,沒有完善出更加科學(xué)有效的制度,使各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員之間沒有進(jìn)行相互合作,無法將工作成果進(jìn)行整合,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督作用無法發(fā)揮[2]。(三)經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作人員積極性降低。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門的經(jīng)費(fèi)經(jīng)常出現(xiàn)不充足的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象會(huì)使相關(guān)工作人員失去工作熱情,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,所以在工作中經(jīng)常會(huì)省去一定的工作步驟來節(jié)省經(jīng)費(fèi)。而且因?yàn)檫@一工作中存在由其他部門的工作人員兼職的情況,所以會(huì)出現(xiàn)根本沒有經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。這一問題會(huì)導(dǎo)致工作人員的熱情降低,使相關(guān)工作的成果大打折扣,對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的完整性和連貫性都有影響。

二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)問題的對(duì)策

(一)提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。要想提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的完成效果,首先要提高相關(guān)工作人員的素質(zhì),并建立一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),才可以保證統(tǒng)計(jì)工作的正常完成。相關(guān)工作人員要定期參加培訓(xùn)工作,通過不斷的培訓(xùn)可以獲得統(tǒng)計(jì)工作最新的技能。除了專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),綜合素質(zhì)的提高也是非常重要的一項(xiàng),只有提高工作人員的綜合素質(zhì)才可以保證其在工作中可以拿出一百分的熱情。部門在進(jìn)行相關(guān)人員選擇時(shí),也要將綜合素質(zhì)作為重要的指標(biāo),轉(zhuǎn)變由其他科室人員兼任的現(xiàn)狀[3]。(二)加快統(tǒng)計(jì)制度改革。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)步的過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)階段的必然趨勢(shì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只有通過統(tǒng)計(jì)工作改革,才能保證相關(guān)工作可以有效滿足發(fā)展需求。在平時(shí)工作中,各級(jí)政府需要保持高度一致,不斷完善相關(guān)制度,將這一工作的范圍從原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)不斷地?cái)U(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì),在一定時(shí)期內(nèi)可以擴(kuò)大到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展相關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)元素[4]。為當(dāng)?shù)匕l(fā)展提供更加全面的數(shù)據(jù)支持,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)資源的統(tǒng)一,使其成為可以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的部門。(三)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中的工作內(nèi)容比較廣泛,其中所涉及的工作量也比較大,如果只是通過人工完成相關(guān)工作,會(huì)為相關(guān)工作人員帶來負(fù)擔(dān)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)逐漸發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),通過相關(guān)技術(shù)解決這一問題,可以有緩解人員缺少、任務(wù)繁重的問題,所以統(tǒng)計(jì)部門需要加大在統(tǒng)計(jì)工作中信息化與網(wǎng)絡(luò)化的投入,并通過相關(guān)培訓(xùn)使工作人員的計(jì)算機(jī)操作水平有效提高,使其可以通過計(jì)算機(jī)技術(shù)更好地完成相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政支出必須將建設(shè)統(tǒng)計(jì)部門的建設(shè)作為重點(diǎn)支出項(xiàng)目。保證其正常的運(yùn)轉(zhuǎn),使相關(guān)工作人員的積極性提高,通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,使其認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性,將統(tǒng)計(jì)部門的地位全面提高[5]。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作完成中還存在一定的阻礙,因?yàn)槠渲羞€存在大量亟待解決的問題,只有各級(jí)政府加大對(duì)相關(guān)問題的關(guān)注并進(jìn)行合作,將其放到重點(diǎn)關(guān)注的位置上,才能將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作提高到可以滿足建設(shè)我國(guó)社會(huì)主義道路的水平上。加強(qiáng)相關(guān)工作的體制改革,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化,更有效地完成相關(guān)工作。

作者:趙淑宏 單位:陽泉市郊區(qū)河底鎮(zhèn)政府

參考文獻(xiàn):

[1]金廣.地方新建本科院校統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問題及對(duì)策分析[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào),2011,9(1):124-125.

[2]趙霞,張敏.從查新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析研究高校查新工作中的問題與對(duì)策——以北京理工大學(xué)教育部科技查新站L27為例[J].圖書情報(bào)工作,2012,S1(5):231-234.

[3]巴行金.我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作存在問題及對(duì)策分析[J].新經(jīng)濟(jì),2016,9(5):47.

[4]黃讓立.農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作在新形勢(shì)下存在的問題及對(duì)策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2015,12(4):220.

[5]洪煜,鐘秉林,劉麗.高等教育中外合作辦學(xué)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策——基于教育部中外合作辦學(xué)監(jiān)督工作信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析[J].國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2016,11(9):29-38.