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【摘要】以人為本是當今現代化企業(yè)文化的核心思想，強調的是企業(yè)內在和外在的形象。而企業(yè)的思想政治工作同樣也是以人為本，強調的是如何規(guī)范職工的思想意識與日常行為。兩者的差別在于前者重在企業(yè)形象，后者則注重企業(yè)的職工個體，二者相互滲透，相互促進。從這個角度說，以企業(yè)文化為切入點，推進企業(yè)思想政治工作取得實效是可行的。

【關鍵詞】企業(yè)文化;思想政治

1企業(yè)文化建設與思想政治工作的關系

企業(yè)文化建設是當今一種先進的企業(yè)管理方法，創(chuàng)建企業(yè)文化將給企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展帶來不竭的動力。而企業(yè)的基層思想工作是我國共產黨所獨創(chuàng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和傳統(tǒng)法寶。企業(yè)文化建設與思想政治工作都是企業(yè)建設的重要工作之一，要最大限度地發(fā)揮企業(yè)基層的政治思想與企業(yè)所倡導的文化體系相結合、相互促進、共同發(fā)展，對于提高企業(yè)基層人員的工作態(tài)度，增強企業(yè)的榮譽感和企業(yè)的號召力以及實現企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展有著及其重要意義。

1．1充分發(fā)揮黨組織政治核心作用創(chuàng)建企業(yè)文化

應該充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在創(chuàng)建企業(yè)文化工作中的政治核心作用，思想政治工作是中國共產黨經過長期革命斗爭和社會主義建設實踐總結出的寶貴經驗。依托企業(yè)文化具有的導向性和規(guī)范性，凝聚力和激勵作用等各項功能，積極開展形式多樣、內容豐富的企業(yè)思想政治工作。從而達到提高員工的政治思想覺悟，激發(fā)員工積極參與企業(yè)文化建設，提升員工自身的學習和工作能力，促進企業(yè)各項管理工作不斷創(chuàng)新，提高企業(yè)的市場競爭能力和持續(xù)快速發(fā)展的動力，創(chuàng)建具有自己企業(yè)特色的企業(yè)文化。

1．2通過創(chuàng)建企業(yè)文化，為企業(yè)政治思想工作融入新內容

構建企業(yè)文化將成為提升思想政治工作非常重要的一環(huán)，它賦予企業(yè)文化的價值觀、行為準則以及行為方式用以開展企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)思想政治工作注入企業(yè)文化這一新的內涵。變原有簡單的企業(yè)思想政治工作方式為企業(yè)員工愿意接受、內容形式豐富的企業(yè)思想政治工作方式，讓員工在生動感人的思想政治教育形式中陶冶情操、升華思想、提升自我。真正將企業(yè)思想政治工作融入到企業(yè)的各項工作之中。

2企業(yè)政治思想工作面臨的困境有待破解

隨著我國政治體制改革的深化，社會變革的進程日益加快，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，企業(yè)之間競爭不斷加劇，利益格局處于不斷的調整之中，從而給企業(yè)和企業(yè)員工都帶來人生價值及思維方式的巨大變化，這些改變，使企業(yè)的基層政治思想工作面臨各種困境。其主要表現為，企業(yè)思想政治工作漸漸被淡化;思想政治工作方式簡單僵化、缺乏創(chuàng)新等等。這些問題的產生已嚴重影響了企業(yè)思想政治工作的有效開展，同時，阻礙了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。怎樣結合企業(yè)的實際工作解決目前的這些困境，是當前我們思想政治工作者首要的任務，而創(chuàng)建企業(yè)文化為當代企業(yè)思想工作提供了較好的發(fā)展機會。

3將創(chuàng)建企業(yè)文化為切入點，開展企業(yè)思想政治工作

將創(chuàng)建企業(yè)文化作為開展企業(yè)思想政治工作切入點，為企業(yè)思想政治工作的推進提供了豐富的文化氛圍和必要的物質條件，將創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作方式，使企業(yè)的思想政治工作方式生動活潑、變舊為新。

3．1通過創(chuàng)建企業(yè)文化，加強員工對企業(yè)思想政治工作重要性的認識

企業(yè)思想政治工作之所以會被逐步淡化，其根源在于員工沒有對當前企業(yè)的文化建設及政治思想工作形成統(tǒng)一的認識，且目前企業(yè)面臨市場環(huán)境等等的困境，導致企業(yè)的政治思想工作很難有效地開展實施。因此，企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮自己政治核心的作用。要讓企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚中國共產黨優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷創(chuàng)新和改進企業(yè)思想政治工作的形式內容和方法手段。特別是要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，結合企業(yè)文化的導向和規(guī)范，凝聚力和激勵等特性，采用員工喜聞樂見、內容形式豐富的企業(yè)思想政治工作方式，推進企業(yè)思想政治工作的有效開展。要使企業(yè)員工充分認識到企業(yè)發(fā)展到任何階段，企業(yè)思想政治工作都是企業(yè)發(fā)展的一項不能被淡化重要工作，因為它是促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展動力。

3．2以企業(yè)文化為載體，促進思想政治工作有效開展

構建企業(yè)基層文化不僅是促進企業(yè)發(fā)展的手段之一，而且也是提升企業(yè)政治思想工作有效開展的載體，為我們企業(yè)黨組織開展工作提供了有效的平臺。企業(yè)黨組織要充分利用企業(yè)文化這一載體，在企業(yè)團隊精神、創(chuàng)新意識、道德規(guī)范等各個方面有效開展思想政治工作。同時，要充分利用企業(yè)文化著眼于人的“以人為本”特性和通過思想政治工作來教育說服人、改變人的不良行為，提升員工的基本素質，培訓員工的集體意識，增強企業(yè)的榮譽感、歸屬感，為企業(yè)的政治思想工作開拓出一條新路，使企業(yè)的文化建設與政治思想工作高度統(tǒng)一，有機結合，促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。企業(yè)應該在創(chuàng)建企業(yè)文化過程中，將企業(yè)思想政治工作有機結合起來，協調統(tǒng)一好企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的關系，充分利用文化建設作為企業(yè)思想政治工作的載體，進行有效的嘗試和運用，結合兩者的優(yōu)勢來貫徹執(zhí)行。只有這樣，企業(yè)才能步入快速發(fā)展之路，才能為實現和諧社會，實現中國夢做出企業(yè)應有的貢獻。

作者:譚勝輝 單位:江聯公司