互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作新模式分析

時(shí)間:2022-10-30 03:27:24

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互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作新模式分析

摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃是國(guó)家實(shí)行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的非常重要的一部分,所以煤炭企業(yè)工會(huì)應(yīng)依照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》要求,把工作和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”。在打造“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”的過(guò)程中,我們應(yīng)做好培養(yǎng)與引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)人才的工作,我們要充分利用新媒體平臺(tái)開(kāi)展工作。要建立中國(guó)的“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”,主動(dòng)為職工服務(wù),使煤炭企業(yè)工會(huì)在工作上得到創(chuàng)新,努力把煤炭企業(yè)工會(huì)建成一支全新的職工隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞:技術(shù)提升;互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì);創(chuàng)新

我國(guó)在黨的十八大會(huì)議上做出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大決策,把科技創(chuàng)新作為提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐,擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置??偫硪苍诠ぷ鲌?bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃,中國(guó)煤炭企業(yè)工會(huì)要依照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》的要求,及時(shí)開(kāi)展工作,打造“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”體系,促進(jìn)國(guó)家實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

一、打造“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”體系的工作方向

打造“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)"的具體工作方向?yàn)椋汗ぷ髡咛岣呃镁W(wǎng)絡(luò)的能力,并使職工可以普遍地利用網(wǎng)絡(luò),可以運(yùn)用各類新媒體平臺(tái),提供煤炭企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù),如:充分利用維權(quán)網(wǎng)絡(luò)熱線和論壇、微博、微信等新平臺(tái)。

二、煤炭企業(yè)工會(huì)打造“互聯(lián)網(wǎng)+”擁有的資源和困難

(一)站定位置?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的核心是連接,而煤炭企業(yè)工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的樞紐。煤炭企業(yè)工會(huì)的作用就是連接,煤炭企業(yè)工會(huì)是處于煤炭企業(yè)員工、煤炭企業(yè)、政府的交集上,是具有協(xié)作性的。其一,國(guó)家的支持。國(guó)家支持我們進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”的創(chuàng)新計(jì)劃,并給予鼓勵(lì)。其二,廣大的職工基礎(chǔ)。全國(guó)目前職工總數(shù)龐大,我們可以將各行各業(yè)的人才通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)充分連接起來(lái),可以有效地提高煤炭企業(yè)工會(huì)服務(wù)職工的能力。(二)面臨的困難。其一,煤炭企業(yè)內(nèi)的基本設(shè)施建設(shè)存在嚴(yán)重的不足,我們?cè)趧?chuàng)新方面還很落后,企業(yè)內(nèi)人均網(wǎng)絡(luò)資源與國(guó)際先進(jìn)水平的差距較大,煤炭企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展阻礙仍然較為突出。煤炭企業(yè)內(nèi)雖然擁有大量的互聯(lián)網(wǎng)用戶,但仍然面臨人均寬帶不夠高、費(fèi)用不夠廉價(jià)、覆蓋不夠全面等問(wèn)題。其二,不會(huì)去用、不想去用。煤炭工會(huì)職工不敢去用“互聯(lián)網(wǎng)+”。因?yàn)閷?duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)和內(nèi)容不夠了解,所以不會(huì)去用;因?yàn)椴幌嘈拧盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的力量,所以不想去用;因?yàn)楹ε隆盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的分享功能,所以更不敢去用。其三,我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+煤炭企業(yè)工會(huì)”工作體系還不夠完善,因此面臨的困難還比較大。

三、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作新模式工作計(jì)劃

(一)煤炭企業(yè)要做好互聯(lián)網(wǎng)人才的培訓(xùn)與引進(jìn)等工作。首先,要在煤炭企業(yè)工作人員中宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+”的益處,介紹“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)容,讓工作人員對(duì)煤炭企業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”的流程有一個(gè)初步的概念。一方面,煤炭企業(yè)干部學(xué)校要做好培養(yǎng)工作;另一方面,也需要煤炭企業(yè)工作者努力自我學(xué)習(xí),至少要具備基本的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)容,了解開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工作需要知道的基本知識(shí),例如:手機(jī)軟件方面的知識(shí)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí),只有這樣,才能方便我們開(kāi)展工作,打好基礎(chǔ)。其次,要逐漸引進(jìn)相關(guān)人才,為之后的發(fā)展做準(zhǔn)備,進(jìn)而逐漸豐富煤炭企業(yè)人才庫(kù),使煤炭企業(yè)的工作可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。(二)要做好煤炭企業(yè)軟件的研發(fā)工作。軟件包括煤炭企業(yè)工作者用的軟件和煤炭企業(yè)員工群眾使用的平臺(tái)。一是方便煤炭企業(yè)工作人員共享信息,二是方便管理人員信息。(三)煤炭企業(yè)宣傳工作。1.積極宣傳,增強(qiáng)推廣力度。其一,煤炭企業(yè)工會(huì)雖然創(chuàng)建了公眾號(hào),但大部分職工不去使用,因?yàn)樾麄鞯牧Χ冗€不夠。要充分利用煤炭企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì),在平常工作中,有針對(duì)地宣傳煤炭企業(yè)工會(huì)的微博、公眾號(hào)??梢栽诠竞蛙囬g的大門口張貼印有公眾號(hào)二維碼的貼紙,引導(dǎo)職工關(guān)注公眾號(hào);也可以在公眾號(hào)上進(jìn)行“最美煤炭企業(yè)員工”的評(píng)選,讓煤炭企業(yè)員工進(jìn)行投票,在評(píng)選過(guò)程中通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公示全過(guò)程,可以提升透明度,使煤炭企業(yè)工會(huì)的影響力和公信力得到提高。其二,內(nèi)容要通俗,形式要多種多樣。時(shí)代在改變,宣傳方式也要改變,可以用幽默詼諧的語(yǔ)言,生動(dòng)有趣的圖片使煤炭企業(yè)員工產(chǎn)生閱讀的興趣,使煤炭企業(yè)員工從閱讀中感受到煤炭企業(yè)對(duì)煤炭企業(yè)員工的關(guān)懷。煤炭企業(yè)也可以充分利用歌曲、小視頻、直播等形式進(jìn)行宣傳,充分吸引煤炭企業(yè)員工。控制宣傳內(nèi)容長(zhǎng)度,充分利用煤炭企業(yè)員工閱覽網(wǎng)絡(luò)時(shí)間短、碎的特點(diǎn),提升宣傳效果。2.開(kāi)展競(jìng)賽,培養(yǎng)勞動(dòng)模范。煤炭企業(yè)工會(huì)組織的重要任務(wù)就是提升職工的工作能力,而利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展這項(xiàng)工作,可以避免給職工做培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)方面的限制,可以為煤炭企業(yè)員工提供更多的提升途徑??梢栽诰W(wǎng)絡(luò)上開(kāi)設(shè)職工書屋,供煤炭企業(yè)員工自學(xué),要求職工學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程,參與網(wǎng)上考試,并設(shè)置鼓勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)職工提高工作能力。

四、信息化手段在工會(huì)職能創(chuàng)新中的運(yùn)用

教育是工會(huì)的重要職能之一,如今的網(wǎng)絡(luò)信息較為發(fā)達(dá),依靠網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),工會(huì)教育的便捷性得到了提高;工會(huì)的根本職能是維護(hù)員工權(quán)利,創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站交流平臺(tái),企業(yè)有關(guān)信息,承辦企業(yè)網(wǎng)絡(luò)郵箱,增強(qiáng)了工會(huì)維權(quán)職能的保密性和有效性。隨著信息時(shí)代的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為年輕人生活的重要組成部分,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)慰問(wèn),增添服務(wù)職能的新鮮感和時(shí)代感,有助于提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

五、結(jié)束語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也能促進(jìn)煤炭企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新。合理的將互聯(lián)網(wǎng)和煤炭企業(yè)工會(huì)聯(lián)合在一起可以有效地提高煤炭企業(yè)員工生產(chǎn)水平、促進(jìn)煤炭企業(yè)員工與公司之間的交流、解決煤炭企業(yè)員工之前的矛盾,使我國(guó)的煤炭企業(yè)工會(huì)得到更大的發(fā)展。

作者:李楊 單位:陜煤集團(tuán)神木張家峁礦業(yè)有限公司