律師業(yè)發(fā)展問(wèn)題論文
時(shí)間:2022-04-11 05:05:00
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關(guān)于入世后律師應(yīng)具備的素質(zhì)
入世后律師在社會(huì)中所起的作用、面臨的競(jìng)爭(zhēng)和考驗(yàn)是與以往不同的。要完成這種轉(zhuǎn)變,首先要實(shí)現(xiàn)觀(guān)念的轉(zhuǎn)化,其次要培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且要具備社會(huì)活動(dòng)能力,懂得推銷(xiāo)自己的服務(wù)。
1、更新觀(guān)念,樹(shù)立參與法律服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。
無(wú)可否認(rèn),律師業(yè)務(wù)是一種生意,律師提供的法律服務(wù)的行為極具商業(yè)色彩。那種認(rèn)為律師職業(yè)是令人崇尚的職業(yè),律師應(yīng)當(dāng)具備的是為社會(huì)服務(wù)的精神,而不應(yīng)當(dāng)為利所趨地將律師的職業(yè)當(dāng)作一種生意是不現(xiàn)實(shí)的。律師業(yè)務(wù)是有償?shù)姆煞?wù),律師用自己的知識(shí)和智慧從當(dāng)事人那里謀取報(bào)酬,并不會(huì)褻瀆法律的尊嚴(yán)?,F(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)律師和律師事務(wù)所首要考慮的是自身的生存及發(fā)展問(wèn)題,單純陶醉在職業(yè)的崇高和神圣的夢(mèng)幻里是無(wú)濟(jì)于事的。行業(yè)的社會(huì)、道德價(jià)值體現(xiàn)在具體的服務(wù)工作事務(wù)里,它和牟利的追求并不矛盾。承認(rèn)律師業(yè)務(wù)是一種生意,它有著自己的市場(chǎng),并且這個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)愈演愈烈,律師們和律師事務(wù)所都無(wú)一例外地卷入競(jìng)爭(zhēng)的洪流中,從而要想盡辦法為自己的生存與發(fā)展謀得一席之地,這是律師和律師事務(wù)所參與競(jìng)爭(zhēng)的前提。
2、根據(jù)市場(chǎng)的需要培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。
在新形勢(shì)下律師應(yīng)具備哪些業(yè)務(wù)知識(shí)和能力呢﹖筆者認(rèn)為至少應(yīng)具備如下素質(zhì):
(1)將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言的能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明,我國(guó)“律師外語(yǔ)水平較好、能辦涉外法律業(yè)務(wù)的律師不到4000人,如果將從事涉外法律服務(wù)占其業(yè)務(wù)總量50%的國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所定位為涉外律師事務(wù)所的話(huà),目前這類(lèi)律師事務(wù)所不超過(guò)100家?!笨梢?jiàn),由于語(yǔ)言障礙,涉外法律業(yè)務(wù)成了陽(yáng)春白雪,少有人問(wèn)津,當(dāng)然,也不排除由于政策原因,律師從事涉外業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)本來(lái)就少的因素。在將來(lái),懂英語(yǔ)的律師不僅是國(guó)內(nèi)律師事務(wù)所和企業(yè)急需的人才,而且也將成為外國(guó)企業(yè)和外國(guó)律師事務(wù)所在中國(guó)開(kāi)辦的分支機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪的對(duì)象。同時(shí),要培養(yǎng)律師的外語(yǔ)能力,除了律師個(gè)人的努力外,有條件的律師事務(wù)所可以幫助律師進(jìn)修英語(yǔ)或者出國(guó)學(xué)習(xí)。
2及時(shí)掌握新的法律知識(shí)、加強(qiáng)承辦某些與新形勢(shì)相伴隨的新興法律事務(wù)的努力。我們大部分律師對(duì)WTO的條文不太熟悉,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這部分法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著涉外法律事務(wù)的增多,我國(guó)簽定的一些國(guó)際條約、有關(guān)國(guó)際慣例都是我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;入世后,為實(shí)現(xiàn)與國(guó)際市場(chǎng)接軌,根據(jù)我國(guó)對(duì)WTO的承諾,我國(guó)將大面積地修改已有的法律法規(guī),如有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、金融、電信、涉外企業(yè)和貿(mào)易,以及重新調(diào)整國(guó)家行政部門(mén)的職能等方面的法律;另外我國(guó)的基本法民法典也在制定當(dāng)中,它將取代合同法成為新時(shí)期調(diào)整市場(chǎng)行為的基本規(guī)范;隨著網(wǎng)絡(luò)信息全球化所引發(fā)的國(guó)際私法問(wèn)題,原來(lái)某些傳統(tǒng)的法律概念因網(wǎng)絡(luò)的高度流動(dòng)性、非地域性、非物質(zhì)性,已經(jīng)越來(lái)越不能適應(yīng)信息技術(shù)時(shí)代的變遷,需要重新定義,而網(wǎng)上交易、電子商務(wù)將日益體現(xiàn)它在貿(mào)易中的重要地位,因此與計(jì)算機(jī)相伴隨的有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)等規(guī)定即將修訂和補(bǔ)充,現(xiàn)在國(guó)外已有有關(guān)法律出臺(tái),在我國(guó)也必將提上議事日程,這也是亟待學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的內(nèi)容。
入世后,國(guó)內(nèi)原有的一些勞動(dòng)率低、產(chǎn)品科技含量少、品質(zhì)低下、以及涉及侵犯別國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等企業(yè),在強(qiáng)烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭面前必將敗下陣來(lái),許多企業(yè)將紛紛宣告破產(chǎn),因此破產(chǎn)法即將修訂出臺(tái);與之相隨的涉及勞工權(quán)益保護(hù)的法律服務(wù)的市場(chǎng)需求也將隨之增加;另外在經(jīng)濟(jì)全球化、剩勞勞動(dòng)力增多的形勢(shì)下,中國(guó)將會(huì)加快對(duì)外勞務(wù)輸出的步伐。律師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和政策,為這些當(dāng)事人服務(wù)。
在刑事法律服務(wù)市場(chǎng)方面,一定時(shí)期內(nèi)犯罪率將會(huì)上升,律師將會(huì)面臨新的刑事訴訟業(yè)務(wù)。具體表現(xiàn)在:在城市,失業(yè)人口增加,而在農(nóng)村,農(nóng)民們由于不敵外國(guó)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),將會(huì)產(chǎn)生大量農(nóng)業(yè)剩余人口涌向城市,成為城市流動(dòng)人口;這些社會(huì)不安定因素會(huì)帶動(dòng)犯罪率上升。同時(shí),外國(guó)犯罪組織、跨國(guó)犯罪集團(tuán)可能與這些城市流動(dòng)人口及失業(yè)人員結(jié)合,一些跨國(guó)性犯罪,如走私、國(guó)際拐賣(mài)人口、恐怖活動(dòng)、洗錢(qián)等有組織犯罪將日益突顯,針對(duì)以上情況,律師應(yīng)當(dāng)為辦理跨國(guó)性刑事訴訟業(yè)務(wù)作好準(zhǔn)備。另外一些掌握政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控命脈的政府官員的嚴(yán)重的貪污賄賂犯罪、利用計(jì)算機(jī)和高科技犯罪如網(wǎng)上走私、電子勒索、色情傳播、網(wǎng)上竊取國(guó)家秘密等等,都是律師的刑事訴訟業(yè)務(wù)將面臨的具有時(shí)代特征的內(nèi)容。
3盡可能多地掌握一兩門(mén)其他專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)。隨著法律服務(wù)市場(chǎng)的日漸成熟,律師的服務(wù)項(xiàng)目也將日益細(xì)化,且逐步深入到各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和具體的操作環(huán)節(jié),市場(chǎng)需要“懂行”的律師,即專(zhuān)業(yè)化的律師人才。因此,律師在根據(jù)市場(chǎng)需要和個(gè)人資質(zhì)選擇了市場(chǎng)主攻方向之后,應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)自己的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。除基本的法律知識(shí)外對(duì)其他專(zhuān)業(yè)一竅不通的律師太多,他們大多在訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域爭(zhēng)奪市場(chǎng),而且這一領(lǐng)域早顯露出了僧多粥少的飽和局面,如果在其他更廣闊的非訟專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域另謀佳徑不能不算明智之舉。
3、走向市場(chǎng),推銷(xiāo)自己,培養(yǎng)公關(guān)能力。
我們必須打破傳統(tǒng)的律師應(yīng)當(dāng)被動(dòng)等待當(dāng)事人上門(mén)尋求法律服務(wù),而不應(yīng)當(dāng)向市場(chǎng)推銷(xiāo)自己、拋頭露面作業(yè)務(wù)宣傳的陳舊觀(guān)念。律師可以在法律許可的范圍內(nèi)開(kāi)展一些公關(guān)活動(dòng),下面介紹幾種:
1開(kāi)展普法演講活動(dòng)。積極爭(zhēng)取參加某些可挖掘法律服務(wù)對(duì)象的行業(yè)聚會(huì)、尤其是大型交易會(huì),針對(duì)這些特定的觀(guān)眾群向他們發(fā)表該行業(yè)領(lǐng)域法律知識(shí)演講,既普及了法律,又向人們宣傳了自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)。
2參加有影響的法律專(zhuān)業(yè)組織。努力爭(zhēng)取擔(dān)當(dāng)其中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這是提高你的專(zhuān)業(yè)聲望的直接辦法。
3加入其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為他們提供法律服務(wù)。比如進(jìn)入企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體,這是律師接近其他領(lǐng)域的最直接的途徑。
4參加社會(huì)活動(dòng),廣結(jié)人緣。這是通行的社交方式,不管是參加娛樂(lè)活動(dòng)還是社會(huì)慈善活動(dòng),都會(huì)不同程度地增加你的知名度。
5發(fā)表文章和著作。既可以在一些通俗的讀物如報(bào)紙和大眾雜志發(fā)表一些生活性較強(qiáng)的有關(guān)法律問(wèn)題的文章,也可以向?qū)I(yè)性、學(xué)術(shù)性刊物投搞,這同參加法律專(zhuān)業(yè)組織一樣有利于提高你的專(zhuān)業(yè)聲望,而且往往也是參加這些專(zhuān)業(yè)組織的一個(gè)途徑。
關(guān)于律師事務(wù)所的改革方向和發(fā)展模式
入世后外國(guó)律師事務(wù)所大規(guī)模地入駐中國(guó),將給律師業(yè)帶來(lái)空前的競(jìng)爭(zhēng)壓力,實(shí)現(xiàn)所與所之間橫向聯(lián)合,創(chuàng)辦規(guī)模所,實(shí)現(xiàn)所內(nèi)專(zhuān)業(yè)分工,將是提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的發(fā)展方向。目前北京、上海已有一些律師事務(wù)所實(shí)現(xiàn)了合并。應(yīng)當(dāng)看到,規(guī)?;?zhuān)業(yè)化是一個(gè)必然趨勢(shì)。美國(guó)從80年代開(kāi)始形成了全國(guó)性的和國(guó)際性的律師事務(wù)所合并的潮流。目前,美國(guó)和歐洲律師人數(shù)上百名、幾百名的律師事務(wù)所為數(shù)相當(dāng)多,有些規(guī)模很大的律師事務(wù)所僅合伙律師就有上百名,律師人數(shù)達(dá)到1000名的也不乏存在。這些大中型律師事務(wù)所在世界各地都設(shè)有分所,真正實(shí)現(xiàn)了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)??梢?jiàn),正如其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)一樣,律師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)也會(huì)由分散的、小規(guī)模的經(jīng)營(yíng)走向兼并聯(lián)合的規(guī)模化經(jīng)營(yíng),這是歷史的必然。當(dāng)然,這是大氣候,但并不意味著小型律師事務(wù)所就沒(méi)有生存的余地了,國(guó)外也有許多少數(shù)幾個(gè)人合伙或者個(gè)人開(kāi)辦的小型所,他們通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)化、特色化服務(wù),也在市場(chǎng)占有一席之地。其實(shí)規(guī)模并不是最重要的,市場(chǎng)需要各種規(guī)模的律師事務(wù)所,關(guān)鍵在于樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和不斷更新知識(shí)挖掘市場(chǎng)的勤奮精神、深化與優(yōu)化服務(wù)的創(chuàng)新精神,另外要根據(jù)事務(wù)所自身?xiàng)l件選擇好要發(fā)展的服務(wù)對(duì)象。
在這里筆者主要想探討的是律師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)如何經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)所才能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要的問(wèn)題,具體可從以下幾個(gè)方面來(lái)論述:
1、強(qiáng)調(diào)集體主義,合力辦理法律業(yè)務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌和特色業(yè)務(wù)。前面已說(shuō)過(guò),大多數(shù)事務(wù)所的律師都是單干,事務(wù)所并未形成整體力量目標(biāo)一致地向外發(fā)展,加盟律師各自為政,一盤(pán)散沙,這種將個(gè)人利益置于事務(wù)所的利益之上的存在方式,分散了律師事務(wù)所的整體力量,也難以保證服務(wù)質(zhì)量,在占有品牌優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、高薪優(yōu)勢(shì)的外國(guó)律師事務(wù)所和國(guó)內(nèi)發(fā)展起來(lái)的新型的規(guī)模所面前。這種管理模式最終會(huì)使事務(wù)所喪失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,遭受被淘汰的命運(yùn)。要想長(zhǎng)期生存發(fā)展下去,現(xiàn)有的大多數(shù)律師事務(wù)所暫時(shí)只有能力經(jīng)營(yíng)小規(guī)模所的事務(wù)所除外必須結(jié)束這種各個(gè)律師彼此孤立的狀態(tài),樹(shù)立集體觀(guān)念,確立事務(wù)所統(tǒng)一安排對(duì)外提供法律服務(wù)、具體工作分工下放特定律師的管理模式。
2、合伙人應(yīng)當(dāng)樹(shù)立民主管理的現(xiàn)代管理理念,尊重每一位加盟律師,充分調(diào)動(dòng)他們的積極參與所內(nèi)事務(wù)的工作熱情,發(fā)揮他們的集體主義精神和個(gè)體能動(dòng)性。那些頻繁地變換加盟律師的事務(wù)所無(wú)疑正是管理無(wú)方的事務(wù)所。人心渙散,乃失敗之兆。
3、制定競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃,開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)性服務(wù)市場(chǎng),有步驟地、方向明確地實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)。那些象猴子一樣不斷變換事務(wù)所發(fā)展方向的合伙人是不會(huì)把律師事務(wù)所帶到成功的彼岸的。當(dāng)然,制訂發(fā)展計(jì)劃并不是一件簡(jiǎn)單的、想當(dāng)然的事,而必須事先經(jīng)過(guò)周密的市場(chǎng)調(diào)查,做大量的調(diào)查研究工作,進(jìn)行必要的戰(zhàn)略分析,弄清哪些市場(chǎng)具有開(kāi)拓業(yè)務(wù)的價(jià)值和潛力,這需要一定的時(shí)間、人力、物力。但考慮到它關(guān)系到律師事務(wù)所的生死存亡,這些投入是值得的。同時(shí),要認(rèn)識(shí)到開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)性的市場(chǎng)并不一定要補(bǔ)充現(xiàn)成的有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師,最好利用有工作熱情的本所人員組成專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研小組,群策群力,完成市場(chǎng)調(diào)研、學(xué)習(xí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、制定相關(guān)業(yè)務(wù)方案等系列工作。
4、有計(jì)劃地吸納新成員,并有步驟地對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。當(dāng)律師事務(wù)所具備了增員的能力時(shí),可以招聘新的律師或助理人員,嚴(yán)加挑選,根據(jù)其資質(zhì)分配不同的工作,同時(shí)要建立起相對(duì)固定的培訓(xùn)模式。不要放走有潛力的新手,也不要迷信雖有一定工作經(jīng)驗(yàn)但缺乏創(chuàng)新和集體主義精神的老手。
5、開(kāi)展一些有助于推銷(xiāo)事務(wù)所的服務(wù)的公關(guān)活動(dòng)。前面所談到律師應(yīng)當(dāng)從事的公關(guān)活動(dòng),除諸如演講、著述等可以是個(gè)人行為以外,大多數(shù)公關(guān)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由律師事務(wù)所統(tǒng)籌安排本所律師進(jìn)行。既然律師事務(wù)所全面卷入了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),就有推銷(xiāo)自己的服務(wù)的需要,正如公關(guān)活動(dòng)對(duì)于企業(yè)必不可少一樣,律師事務(wù)所的公關(guān)活動(dòng)也日益顯出其尤其重要的地位。
6、建立當(dāng)事人檔案,與當(dāng)事人保持聯(lián)絡(luò),注重事后服務(wù)回訪(fǎng),了解當(dāng)事人的新情況??梢砸允聞?wù)所的名義通過(guò)多種方式定期向當(dāng)事人表示問(wèn)候,邀請(qǐng)他們參加一些活動(dòng)。1現(xiàn)有的當(dāng)事人是你與社會(huì)其他潛在的當(dāng)事人聯(lián)系的橋梁,他也可能還會(huì)成為你的下一個(gè)當(dāng)事人。
7、建立合理地分配收入的財(cái)務(wù)制度。應(yīng)當(dāng)制定相對(duì)固定的階梯式工資制度和利潤(rùn)分紅制度,讓加盟律師對(duì)自己的收入可以預(yù)測(cè)。這是影響事務(wù)所凝聚力的最敏感的環(huán)節(jié)。有條件的事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立退休、醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)等福利基金項(xiàng)目。
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