導(dǎo)語：行政管理人員素質(zhì)淺析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

行政管理人員的素質(zhì)水平不是一朝一夕能夠成就的，它需要長期的積累和學(xué)習(xí)，最終形成比較穩(wěn)定的品質(zhì)屬性，更好的適應(yīng)行政管理工作需求。1.良好的思想政治素質(zhì)行政管理部門的工作人員首先應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)，進而才能夠保證行政管理較好的效率。行政管理人員作為各種政策的制定者，一要堅持馬克思列寧主義，二要堅持堅定的社會主義信仰。同時還需要具備科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。行政管理部門要求工作人員的素質(zhì)是：能夠提升自身辨別是非的能力，能夠積極維護國家的利益，擁護黨和國家制定的各項大政方針政策。在思想上能和黨保持高度一致。行政管理人員還要具備良好的道德素質(zhì)。作為黨和國家意志的執(zhí)行者，其行為會直接關(guān)系到人民群眾的利益。因此需要行政管理人員有著較高的道德素質(zhì)。從而能夠從人民而不是從自己的利益出發(fā)更好的傳播國家的建設(shè)信息。在工作中，管理人員能夠堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，積極為人民群眾服務(wù)。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的服務(wù)準(zhǔn)則。能夠自覺站在最廣大人民群眾的立場上想問題、解決問題。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在權(quán)力面前能做到權(quán)不為利益所動，積極為群眾謀福利，為國家謀發(fā)展。除此之外，行政管理人員還要樹立積極的服務(wù)意識。行政管理部門工作人員素質(zhì)研究。2.良好的能力素質(zhì)行政管理人員不僅需要高水平的思想政治素質(zhì)，同時還需要良好的能力素質(zhì)，才能滿足我國社會經(jīng)濟的發(fā)展要求。良好的能力素質(zhì)的培養(yǎng)，首先需要提升管理人員的語言能力，管理人員在工作中應(yīng)能夠充分表達自身的想法，闡明自己的觀點。因為行政管理人員經(jīng)常要參加各種會議，制定相關(guān)政策，如果自身的語言表達能力不好，就會影響到政策的執(zhí)行力度。良好的語言素質(zhì)能力，可以幫助行政管理人員樹立更加良好的形象。語言表達生動形象，就會讓人信服。群眾在這樣的語言表達中可以更好的了解相關(guān)政策，減少和工作人員的沖突，從而提升行政管理部門的管理效率。除此之外，管理人員還要具備較好的創(chuàng)新能力，在遇到問題時可以找到更加科學(xué)的解決方法。許多行政管理人員在工作中由于沒有樹立創(chuàng)新的服務(wù)理念，因而導(dǎo)致自身的工作效率比較低下，進而影響到整個行政管理部門的發(fā)展質(zhì)量。因此在今后的工作中，行政管理人員要在客觀規(guī)律的指導(dǎo)下，創(chuàng)造性的展開相關(guān)工作，推動各項政策的落實和發(fā)展。行政管理工作人員還需要具備良好的協(xié)調(diào)能力。作為行政管理的重要部門，管理人員面臨的事情比較多，這樣就會導(dǎo)致矛盾的增多，做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)，可以更好的保證行政管理部門的管理水平。3.扎實的業(yè)務(wù)能力行政管理工作人員的工作質(zhì)量和他們自身的業(yè)務(wù)能力有著緊密的聯(lián)系，因此要想更好的保證其工作質(zhì)量，就要不斷提升行政管理人員的業(yè)務(wù)能力。首先，管理人員要有比較廣博的科學(xué)文化知識，適應(yīng)當(dāng)前我國社會經(jīng)濟發(fā)展需求。能夠緊跟世界行政管理發(fā)展形勢，不斷改變原有的行政管理方式，提升行政管理質(zhì)量和管理效率。其次，行政管理人員要想有較強的業(yè)務(wù)能力，還需要掌握更多的法律知識，遵守國家的法律法規(guī)，減少行政管理人員濫用職權(quán)的行為。再其次，管理人員還要掌握專業(yè)的管理知識，要熟悉管理部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)，通過自身的實踐，總結(jié)出更加有效的管理方法。這樣可以更好的保證行政管理的科學(xué)性、便捷性，提升行政管理人員的對外溝通能力和信息管理能力，確保行政管理效率。管理人員只有加強自身的學(xué)習(xí)，才能夠更好的適應(yīng)我國行政管理的發(fā)展速度，才能夠更好的滿足行政管理的要求。許多行政管理人員由于自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，使得管理效率降低，嚴(yán)重時會影響到整個管理部門的發(fā)展。影響到其在群眾心中的形象。所以相關(guān)部門應(yīng)該加大對行政管理人員的培訓(xùn)，讓他們在學(xué)習(xí)中掌握更多的知識，認(rèn)識到自身工作的重要性，將學(xué)到的理論知識充分應(yīng)用到行政管理工作中去。從而提高自己的業(yè)務(wù)能力。

二、總結(jié)

綜上所述，行政管理人員的管理素質(zhì)能夠影響到整個行政管理的質(zhì)量水平。工作人員需要不斷增強自身的素質(zhì)，掌握更多的行政管理方法，才能保證行政管理部門的行政效率。因此，行政管理部門要通過對本單位行政管理人員的素質(zhì)分析，提出提高工作人員素質(zhì)的相應(yīng)對策，從而使行政管理水平提升一個檔次，這是行政部門人力資源一項不可忽視的工作。

作者：于江單位：西北大學(xué)公共管理學(xué)院