導(dǎo)語：有色金屬安全管理與社會責(zé)任研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：有色金屬主要指對于環(huán)境質(zhì)量和人生生活帶來嚴重安全隱患的金屬及金屬元素，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的有色金屬及其元素已經(jīng)多達八十多種，其對于環(huán)境質(zhì)量和生活安全都帶來了諸多危害和影響。目前，整個社會對于有色金屬安全管理和社會責(zé)任履行都特別重視，并相繼出臺了一系列監(jiān)管措施，為做好安全管理和責(zé)任履行提供保證。因此，開展有色金屬安全管理與履行社會責(zé)任研究，對于強化有色金屬危害管理，促進環(huán)境安全和生活改善有著重要作用。

關(guān)鍵詞：有色金屬；安全管理；社會責(zé)任

加強有色金屬安全管理，是整個社會必須重點關(guān)注的話題。有色金屬對于環(huán)境質(zhì)量和生活安全方面的影響是不容忽視的，必須在相關(guān)監(jiān)管策略落實方面引起重視，借助諸多監(jiān)管舉措落實，從企業(yè)和個人社會責(zé)任的角度出發(fā)，為切實消除有色金屬安全危害和環(huán)境保護奠基鋪路。

1企業(yè)要開展安全生產(chǎn)化管理

目前，整個社會的有色金屬危害及影響主要來自有色金屬生產(chǎn)企業(yè)。因此，從企業(yè)安全生產(chǎn)出發(fā)，在安全管理措施的落實中強化安全意識，進行安全措施落實，既可以幫助企業(yè)提升生產(chǎn)效率，又能夠為環(huán)保效能提升帶來必要性輔助。首先，企業(yè)應(yīng)該在有色金屬安全管理制度落實方面做好監(jiān)管。作為環(huán)保方面影響巨大的有色金屬企業(yè)，應(yīng)該以自身發(fā)展實際為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和環(huán)保要求，制定出切實可行的安全管理制度和落實方案，在不斷更新、改進、優(yōu)化方面求得突破，將最符合自身發(fā)展需求的安全制度落實至企業(yè)發(fā)展的整個過程中，通過制度的落實，履行自身在環(huán)境保護方面的社會責(zé)任，并將這一責(zé)任內(nèi)化為一種意識，在整個企業(yè)內(nèi)形成良好風(fēng)氣，在落實與強化方面實現(xiàn)突破。其次，企業(yè)應(yīng)該在提升員工安全生產(chǎn)意識方面做好強化。員工的安全意識，往往直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展。有色金屬的安全管理，需要全體員工共同努力。因此，企業(yè)應(yīng)該堅持深化可持續(xù)發(fā)展策略，在員工意識強化方面開展工作，借助諸多措施，讓每一位員工真正變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的主人。通過集體培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等活動，讓員工在潛移默化中認識到安全管理的重要性，將有色金屬管理社會責(zé)任落實作為每一位員工的使命切實履行。最后，企業(yè)應(yīng)該引進諸多安全性能更加優(yōu)越的設(shè)備。借助設(shè)備的更新，來提升有色金屬企業(yè)生產(chǎn)效能，在設(shè)備選擇和使用方面，企業(yè)應(yīng)該將安全和環(huán)保作為主要考量標準，嚴格選用符合環(huán)保要求的生產(chǎn)設(shè)備，然后在設(shè)備使用方面嚴格落實操作標準，形成以設(shè)備為基礎(chǔ)，以安全為抓手，以環(huán)保為追求，以效能為目標的生產(chǎn)發(fā)展思路。

2企業(yè)要加強安全行為的落實

有色金屬生產(chǎn)者的安全行為往往直接決定和影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展。因此，企業(yè)要在安全行為監(jiān)管方面加強督促，讓每位員工安全安全生產(chǎn)標準開展生產(chǎn)，進而為減少安全隱患發(fā)生奠定基礎(chǔ)。一方面要加強對于不安全行為的糾正。特別是對于作業(yè)活動頻繁時段的安全行為更應(yīng)該引起重視，對于員工的不規(guī)范操作要及時糾正，對于設(shè)備的不安全隱患要及時排查，對于施工的不安全位置要及時調(diào)整，通過嚴抓嚴管，將不安全因素可能造成的危害和影響降低到最小。另一方面要督促員工嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范開展作業(yè)。通過對于施工領(lǐng)域的地形、地質(zhì)等充分考量，確立相關(guān)的安全規(guī)范和要求，在具體落實中消除安全危害。

3企業(yè)要加大安全生產(chǎn)投入

在目前的有色金屬生產(chǎn)領(lǐng)域，國家和社會都提出了比較嚴格的管理要求。對于企業(yè)來說，應(yīng)該將確保安全生產(chǎn)作為一項社會責(zé)任區(qū)落實。作為企業(yè)管理人員，應(yīng)該切實認識到安全生產(chǎn)投入和安全效能發(fā)展的互促關(guān)系，以長久性發(fā)展作為基本出發(fā)點，在制度落實和防護保障方面下功夫。一是切實落實必要國家監(jiān)管部門及環(huán)保機構(gòu)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)制度和管理規(guī)定，在自身發(fā)展方面確立相關(guān)對策，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除、早整改，將不安全因素和隱患排除在萌芽狀態(tài)。二是加強相關(guān)高科技檢測儀器和防護設(shè)備的使用，將空氣呼吸器和高性能防毒面具作為企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全標配工具，要求每位員工熟悉使用要領(lǐng)，一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，及時做好整改和處理。

4企業(yè)要創(chuàng)新安全發(fā)展路徑

隨著市場經(jīng)濟競爭趨勢的日益激烈，有色金屬的生產(chǎn)領(lǐng)域也面臨著極大挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)該樹立長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，拓寬發(fā)展路徑，實現(xiàn)生產(chǎn)效能和安全發(fā)展的雙向突破。首先應(yīng)該做好管理創(chuàng)新。通過對于國內(nèi)外先進發(fā)展理念和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和引進，轉(zhuǎn)變管理模式，探尋更好發(fā)展思路。在員工安全行為考評、自身市場競爭、有色金屬開掘、相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化等方面全面創(chuàng)新，實現(xiàn)以市場為導(dǎo)向、以發(fā)展為追求的全新管理策略落實。其次應(yīng)該加強理念創(chuàng)新。在市場經(jīng)濟挑戰(zhàn)和信息技術(shù)更新的社會趨勢下，企業(yè)更應(yīng)該與時俱進，先從理念革新入手，通過對于先進理念的引入，將其落實至自身發(fā)展的各個領(lǐng)域。在環(huán)保和安全生產(chǎn)等方面借助全新理念，開展發(fā)展思路更新，將更加符合自身發(fā)展實際的全新理念和思想引入企業(yè)發(fā)展之中。最后應(yīng)該提升人才素質(zhì)。人才是有色金屬企業(yè)更好發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)該在人才引進路徑方面尋求創(chuàng)新，通過諸多極力機制，吸引更多的高素質(zhì)專業(yè)性人才進入對應(yīng)領(lǐng)域開展相關(guān)工作，為體液發(fā)展效能提升奠定基礎(chǔ)。

總之，有色金屬安全管理落實與社會責(zé)任履行是整個社會必須重點關(guān)注的話題。作為企業(yè)，應(yīng)該以安全為根本、以發(fā)展為目標，在諸多監(jiān)管措施的落實中做好強化，為促進企業(yè)更好發(fā)展提供幫助。

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作者:黃楚茗 單位:廣西中金嶺南礦業(yè)有限責(zé)任公司