建筑施工企業(yè)安全管理問題解決對策

時間:2022-06-09 10:37:26

導(dǎo)語:建筑施工企業(yè)安全管理問題解決對策一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

建筑施工企業(yè)安全管理問題解決對策

摘要:近年來,我國建筑行業(yè)逐漸發(fā)展,安全問題也日益嚴峻。在建筑施工中,實行安全生產(chǎn)制度,是建筑行業(yè)發(fā)展的重要保障。由于建筑施工的涉及面較廣,施工過程復(fù)雜,綜合性較強。要求施工管理人員必須注重現(xiàn)場安全操作,加強安全的全面管理。本文立足建筑施工安全管理角度,分析安全管理的相關(guān)問題,探討優(yōu)化方法。

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);安全管理;問題;對策

現(xiàn)階段,我國雖然出臺一系列安全管理措施,對建筑施工安全管理進行規(guī)范,生產(chǎn)形勢總體也朝著平穩(wěn)趨勢發(fā)展,但近年來的建筑施工事故率和死亡人數(shù)都不斷增加,尤其是建設(shè)企業(yè),一味追求經(jīng)濟效益,安全管理形式化嚴重,存在諸多薄弱環(huán)節(jié),對某些施工安全問題針對性和操作性不高。筆者按照多年建筑工程從業(yè)經(jīng)驗,立足建筑施工安全管理角度,分析安全管理的相關(guān)問題,探討優(yōu)化方法。

1建筑施工企業(yè)安全管理的問題分析

(1)人員素質(zhì)不高,安全意識低下?,F(xiàn)階段,在建設(shè)工程現(xiàn)場,農(nóng)民工為一線施工人員的主力,在現(xiàn)場施工前,并未接受過安全知識培訓(xùn),在具體施工中,也未進行三級安全知識教育,施工人員的安全意識較差,素質(zhì)不高成為普遍問題。在實際施工時,不僅不能按照施工規(guī)程進行操作,自我保護意識也不強,對于施工機械設(shè)備、安全防護設(shè)施,隨意改裝拆卸,高空作業(yè)時,也不按要求佩戴安全帶。同時,部分施工企業(yè)不注重安全管理培訓(xùn),管理人員安全管理技能、管理水平不高,影響了建筑工程的整體安全水平。(2)政府監(jiān)督不足,未嚴格落實安全管理責任。目前,在建筑安全生產(chǎn)中,建設(shè)部門承擔監(jiān)督管理的主體責任,主要是市政工程、房屋建筑的安全監(jiān)督,并未對各類建設(shè)工程、建筑業(yè)實施全面監(jiān)督管理,安全監(jiān)管職責尚未明確,監(jiān)管手段缺乏,使得監(jiān)督和協(xié)調(diào)難度進一步增大。(3)法制建設(shè)有待進一步提升,缺乏相應(yīng)的執(zhí)法監(jiān)督。在市場經(jīng)濟體制下,建筑相關(guān)的安全法規(guī)、機制建設(shè),尚處于初步建設(shè)階段,需進一步完善。同時,現(xiàn)行的建筑安全監(jiān)督標準、技術(shù)較為落后,尤其是強制性規(guī)定、可操作性規(guī)范、施工安全管理規(guī)定缺乏,極易埋下安全隱患。此外,動態(tài)監(jiān)管、行政執(zhí)法不夠嚴格,針對事故發(fā)生、安全隱患處罰的力度較弱,違規(guī)成本較為低廉。(4)主體責任落實不夠,安全監(jiān)督較為薄弱。尤其是特大建筑事故證明,無論是建設(shè)方、施工方,大部分企業(yè)在安全管理方面,形式化、制度化問題嚴重,相關(guān)責任也沒有落細落實,安全生產(chǎn)配備存在不足問題。管理機構(gòu)缺乏,安全生產(chǎn)意識薄弱,經(jīng)常出現(xiàn)三違法形象,安全防護不合理,安全設(shè)施不到位,現(xiàn)場管理十分混亂。還有許多監(jiān)理單位,忽視建設(shè)安全監(jiān)督,部分設(shè)計單位沒有充分認識安全規(guī)范、標準,使得設(shè)計出現(xiàn)重大安全隱患。(5)安全教育培訓(xùn)較為滯后。近些年來,隨著城市化、經(jīng)濟社會發(fā)展水平日益加快,農(nóng)村勞動力大部分向城市化轉(zhuǎn)移,由于建筑行業(yè)準入門檻較低,農(nóng)民工數(shù)量較多。某些企業(yè)雖然已進行安全教育培訓(xùn),但只是形式化培訓(xùn),缺乏針對性和指導(dǎo)性。很難滿足施工安全要求,使得建筑安全生產(chǎn)存在一定問題。(6)不能嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行安全施工。如果施工不合理、不規(guī)范,肯定會影響施工效率,建筑工程是一個城市的形象體現(xiàn),不僅關(guān)乎人們的日常生活,還起著保護環(huán)境作用,部分安全管理人員因管理不規(guī)范,造成了施工廢渣或污染材料,污染了環(huán)境。(7)設(shè)備和材料管理不規(guī)范。針對機械操作員,沒有按照相關(guān)規(guī)定操作設(shè)備,極易引起設(shè)備安全事故。同時,用電不規(guī)范也是施工現(xiàn)場較為常見現(xiàn)象,機械設(shè)備主要由電能操作,若用電不合理,在損害機械設(shè)備的同時,還會引起火災(zāi)發(fā)生,造成財產(chǎn)損失、人員傷亡。此外,施工材料作為施工管理的重要節(jié)點,部分采購人員在材料采購時,未按照設(shè)計要求,施工材料進場以后,使用管理較為混亂,為建筑工程質(zhì)量埋下巨大安全隱患。

2建筑施工企業(yè)安全管理的優(yōu)化解決對策分析

(1)樹立“安全第一”的管理意識。為確保建筑施工安全,施工管理人員的安全意識、安全素質(zhì)十分關(guān)鍵。施工企業(yè)需按照規(guī)定,配備安全管理崗位,專職負責安全管理工作。提高現(xiàn)場巡視力度,加強安全檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題、及時處理,有效防范安全事故發(fā)生,保證建筑施工安全。同時,提高施工人員安全培訓(xùn)力度,對于施工人員,開展強制性、針對性的安全培訓(xùn),主要包含施工原則、安全知識、標準要求、操作規(guī)范等內(nèi)容,還需進行安全救護技能培訓(xùn),提高施工人員規(guī)避事故、自我救護能力,促使全體使用人員樹立“安全第一”的安全施工意識。(2)提出安全管理的相關(guān)措施。對于施工管理而言,需立足不同角度,全方位分析原因,強化安全管理能動性,提升企業(yè)自身安全管理,強化項目責任人、施工企業(yè)的責任追究,施工企業(yè)必須履行自身安全管理職責,方可防止出現(xiàn)安全事故。①完善安全生產(chǎn)責任機制。管生產(chǎn)一定要管安全,誰負責管理就必須明確職責的安全管理要求,施工企業(yè)內(nèi)部必須構(gòu)建安全檢查機制,負責現(xiàn)場監(jiān)督檢查。在施工現(xiàn)場,項目經(jīng)理牽頭負責安全生產(chǎn),構(gòu)建安全監(jiān)督目標,將目標分解至各施工人員,設(shè)置專門的安全管理員;②消除掛靠現(xiàn)象,落實相關(guān)主體責任。針對管理機構(gòu)來說,必須督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任,如果發(fā)生安全事故,必須依據(jù)安全責任制度,對責任人、施工企業(yè)進行處理,杜絕施工企業(yè)請人掛靠。同時,在日常監(jiān)督檢查中,必須仔細貫徹責任人到場的原則,如果出現(xiàn)不到場只掛靠行為,必須追究掛靠企業(yè)相關(guān)責任,嚴格執(zhí)行經(jīng)濟行政處罰,杜絕出現(xiàn)掛靠行為;③在施工安全管理過程中,需建立安全管理機構(gòu),專司負責安全責任。確保管理機構(gòu)能夠?qū)iT負責安全治理,開展安全培訓(xùn)、教育以及評價等工作。(3)強化監(jiān)理單位的安全監(jiān)督形式。針對建筑施工企業(yè)的安全管理,在具體施工過程中,必須動態(tài)監(jiān)督安全生產(chǎn)狀況,根據(jù)安全生產(chǎn)管理規(guī)范、監(jiān)理標準,安全監(jiān)督已成為工程建設(shè)的重要內(nèi)容,是安全管理的重要環(huán)節(jié)。針對監(jiān)理單位來說,必然強化安全監(jiān)理。①監(jiān)督制度。監(jiān)理單位必須構(gòu)建安全管理機制,明確安全獎懲機制,促進安全監(jiān)理責任的有效規(guī)范。此外,監(jiān)理單位必須配合施工單位,建立現(xiàn)場管理機制,明確監(jiān)理職責;②強化安全監(jiān)理監(jiān)督。目前,在安全監(jiān)理方面,監(jiān)理單位尚存在較大缺陷。必須科學(xué)審核施工組織設(shè)計要求,對專項施工方案、技術(shù)措施進行審核,嚴格落實檢測情況。同時,在安全隱患檢查中,監(jiān)理單位必須嚴格落實相關(guān)規(guī)定,開展科學(xué)安全評價,簽署相關(guān)意見。在施工地點、危險施工區(qū)域,監(jiān)理人員必須現(xiàn)場監(jiān)督管理,對危險性較大作業(yè)區(qū)域、工種進行嚴格檢測。此外,監(jiān)理單位必須明確監(jiān)理規(guī)劃,對施工企業(yè)安全體系、資質(zhì)、安全措施、安全技術(shù)、防護管理等情況進行審查,督促施工單位對安全隱患進行整改,有效發(fā)揮監(jiān)理在施工中的作用。③處罰。針對無安全監(jiān)理機制,制度尚未有效落實,監(jiān)理工程出現(xiàn)重大安全事故的施工企業(yè),必須加大行政、經(jīng)濟處罰,如果施工安全監(jiān)理人員在現(xiàn)場不作為,或者未落實安全生產(chǎn)責任,行政主管部門給予相應(yīng)處罰。④培訓(xùn)教育。監(jiān)理單位必須嚴格遵守相關(guān)技術(shù)標準、法律法規(guī),不斷提升安全監(jiān)理素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)部,必須強化安全教育,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識,提升現(xiàn)場監(jiān)督水平。此外,監(jiān)理機構(gòu)必須加強對安全負責人、監(jiān)理人員的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的安全技術(shù)政策和法規(guī),重視提升監(jiān)理人員安全意識和素質(zhì);⑤政府部門支持。加大監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,政府部門必須立足執(zhí)法角度,支持監(jiān)理企業(yè)強化安全監(jiān)理,支持監(jiān)理企業(yè)積極履行安全監(jiān)理職責。(4)提高施工材料和設(shè)備管理力度,合理規(guī)劃工期。①施工材料和設(shè)備管理。在現(xiàn)場施工中,必須熟悉施工圖紙,明確各單位工程施工要點,科學(xué)優(yōu)化每道工序,根據(jù)施工管理層次,開展逐級施工安全交底。針對施工人員、材料以及設(shè)備等使用資源,必須制定合理組織方案,確保工序可控性。同時,加強技術(shù)儲備,主要包含施工規(guī)范、技術(shù)交接和管理人員。針對施工材料管理,關(guān)系著項目的整體安全,由于施工現(xiàn)場材料較為復(fù)雜,種類較多,必須進行分類管理,防止出現(xiàn)材料混淆,影響到項目質(zhì)量、工程進度。在材料采購時,采購人員需嚴格設(shè)計要求,適時采購施工材料,在材料進場以后,必須專人負責管理,防止出現(xiàn)材料損失,確保建筑工程質(zhì)量。②合理規(guī)劃工期。在建筑工程開工建設(shè)以前,施工企業(yè)必須編制具有可操作性和針對性的組織方案,對工期進度進行合理規(guī)劃,防止因不合理的工期要求,對工期進行隨意壓縮,強化施工過程控制,做到施工有節(jié)奏和有計劃推進。同時,建設(shè)企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定,及時支付安全文明的施工費用,防止由于安全資金支付不及時,而壓縮安全資金投入。提升施工現(xiàn)場的標準化管理,有效改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和條件,促進安全施工水平的提升。③加大安全檢查力度。在施工現(xiàn)場,建立以項目經(jīng)理為負責人的安全檢查機制,對現(xiàn)場安全防護、設(shè)備、措施等落實情況進行檢查,檢查施工人員持證上崗、安全培訓(xùn)情況,是否存在違規(guī)操作問題,通過定期、不定期檢查,對現(xiàn)場安全情況進行全面和客觀評價,消除各類施工安全隱患。(5)提升安全管理的力度。①不斷健全和完善技術(shù)創(chuàng)新制度。針對施工技術(shù)的推廣,在施工企業(yè)中,必須建立和完善推廣機制,提升新技術(shù)的推廣運用,以促進企業(yè)快速發(fā)展。通過技術(shù)創(chuàng)新推廣,提升創(chuàng)新效益,促進投資回收期縮短。因此,構(gòu)件技術(shù)創(chuàng)新推廣機制,有利于施工技術(shù)合理運用。②創(chuàng)建技術(shù)管理的創(chuàng)新平臺。對于建筑企業(yè)來說,必須建立技術(shù)創(chuàng)新平臺,通過平臺帶動施工管理效率的提升。由施工管理轉(zhuǎn)向技術(shù)創(chuàng)新,需專項設(shè)立平臺,長期跟進,使之能夠循序漸進的創(chuàng)新發(fā)展。同時,按照施工技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展規(guī)劃,合理制定戰(zhàn)略目標,以施工技術(shù)管理創(chuàng)新為核心基礎(chǔ),不斷提升企業(yè)的基礎(chǔ)創(chuàng)新效能。在施工不同階段,需按照不同分包、總包的技術(shù)實力,建立相關(guān)安全管理機制,并在各環(huán)節(jié)滲透。同時,需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)安全管理觀念,建立全方位、全流程的安全管理體系。針對各參與建設(shè)單位,需保證安全人員的配備。在施工準備、竣工、驗收等各個環(huán)節(jié),必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況,明確各崗位的職責,提高人才儲備量,加強人才調(diào)度,提高全體人員的安全意識和明確質(zhì)量責任。③加強創(chuàng)新性人才培養(yǎng)。在建筑施工企業(yè)發(fā)展中,施工管理水平的高低如何,取決于人才水平的高低,而技術(shù)人員作為企業(yè)施工管理的重要能力,必然拓展他們的創(chuàng)新思維,搭建學(xué)習(xí)平臺,幫助他們不斷積累工程施工專業(yè)知識,提升專業(yè)技術(shù)水平,在實際施工中能夠科學(xué)運用施工技術(shù),降低施工風險。同時,人才作為技術(shù)創(chuàng)新的核心要素,企業(yè)需重視施工技術(shù)人才的挖掘,進而促進企業(yè)核心競爭力提升;④建立科學(xué)的獎懲機制。根據(jù)施工企業(yè)實際情況,在施工管理中,必須健全和完善獎懲機制,如果技術(shù)人員表現(xiàn)比較低效,必須采取嚴厲處罰。若表現(xiàn)十分積極,可給予適當獎勵,通過獎勵措施,不斷提升技術(shù)人員的積極性,還有利于施工管理機制的常態(tài)化運行;⑤加強危險因素的控制。在建筑工程具體施工中,環(huán)境因素最為危險,因此,在技術(shù)管理中,技術(shù)人員必須加強工程環(huán)境分析,合理分析存在的安全隱患,加強分析和防范,做到施工環(huán)節(jié)的全過程和全方位把握,構(gòu)建科學(xué)安全管理制度,不斷提高環(huán)境控制水平。對于施工中危險可能性因素,需進行及時處理。而對于生產(chǎn)中存在的客觀性和實際性危險源,必須加強宣傳。

3結(jié)束語

綜上所述,對于建筑安全管理,屬于一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性的任務(wù)工程。隨著建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展,人們對安全、質(zhì)量管理的要求日益提高。目前,建筑安全管理尚存在政府監(jiān)督不足、法制建設(shè)有待進一步提升、主體責任落實不夠、安全教育培訓(xùn)較為滯后等相關(guān)問題,只有樹立“安全第一”的安全施工意識,不斷加大建筑安全管理力度,強化監(jiān)理單位的安全監(jiān)督形式,不斷完善安全監(jiān)督制度,才能有效降低事故發(fā)生率。

參考文獻:

[1]馬玉峰.建筑施工企業(yè)安全管理問題與對策研究[J].居業(yè),2020(02):151,153.

[2]趙成龍,易紅陽.建筑施工企業(yè)安全管理問題與對策探析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2017(35):1141.

[3]郭建剛,賈秉立.建筑施工企業(yè)安全管理問題與對策研究[J].中華民居,2014(24):389.

[4]王志祥.建筑施工企業(yè)安全管理問題與對策探析[J].東方企業(yè)文化,2015(11):102.

[5]蒲小平.建筑施工企業(yè)安全管理問題與對策研究[D].西安:長安大學(xué),2012.

[6]牛曉玉,塔長城.淺析建筑施工企業(yè)安全管理存在問題與對策[J].魅力中國,2014(14):334.

[7]張德興.建筑施工安全監(jiān)督管理工作面臨的幾個問題及解決對策分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2018(13):1655.

[8]周錫滔.建筑施工安全管理現(xiàn)存問題與控制對策分析[J].卷宗,2017(08):132,133.

作者:高銳霞 單位:甘肅省安裝建設(shè)集團有限公司