公共圖書館管理發(fā)展論文

時(shí)間:2022-01-19 07:26:00

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公共圖書館管理發(fā)展論文

一、我國(guó)公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境分析

貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),按照客觀事物的本來(lái)面目去認(rèn)識(shí)世界,正確地反映客觀事物及其內(nèi)在的規(guī)律性,從而用正確的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。近年來(lái),公共圖書館事業(yè)越來(lái)越受到各級(jí)黨委和政府的高度重視,越來(lái)越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展趨勢(shì),設(shè)施條件不斷改善,隊(duì)伍素質(zhì)日益提高,服務(wù)能力明顯加強(qiáng)。

以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的形成促進(jìn)了知識(shí)創(chuàng)新,促進(jìn)了知識(shí)信息量急劇增長(zhǎng),社會(huì)對(duì)知識(shí)信息量的需求增加,為公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展提供了原動(dòng)力,同時(shí)物質(zhì)資源的極大豐富為公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等技術(shù)意味著圖書館傳統(tǒng)的管理模式和內(nèi)容要發(fā)生巨變,而且也意味著圖書館管理要面臨新的挑戰(zhàn)。

作為全國(guó)文化體制改革的重要陣地,我國(guó)已經(jīng)開始對(duì)圖書館的管理體制進(jìn)行試點(diǎn)改革,即人事制度、聘用制度、薪酬制度、組織機(jī)構(gòu)、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。此外,圖書館員正從書籍保管者到信息提供者,文獻(xiàn)資料正從單一媒體到多媒體,圖書館的館藏正從自身到無(wú)邊,服務(wù)模式正從讀者來(lái)館到我們到讀者中間,服務(wù)正從按時(shí)提供到及時(shí)提供,業(yè)務(wù)發(fā)展正從自建到外包等。

二、制定圖書館法是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的制度保障

近年來(lái),雖然要求制定圖書館法的呼聲很高,國(guó)外也非常關(guān)注中國(guó)圖書館法的頒布情況,但至今我國(guó)尚未制定出一部統(tǒng)一的、具有完整意義的圖書館法,這很不利于圖書館管理的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化,也不利于喚起公眾對(duì)圖書館工作重要性的認(rèn)識(shí)。從世界范圍來(lái)看,凡是圖書館事業(yè)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,都頒布了圖書館法,對(duì)保證這些國(guó)家的圖書館事業(yè)的發(fā)展起到了非常重要的作用。聯(lián)合國(guó)教科文組織有關(guān)文件指出,“為了提供永久性和不斷發(fā)展的國(guó)家圖書館事業(yè),全面管理和協(xié)調(diào)只有靠立法才能獲得”。這充分說(shuō)明了我國(guó)圖書館法制定的必要性和緊迫性。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的前提

科學(xué)發(fā)展觀指出:“全面發(fā)展就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。協(xié)同發(fā)展,就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放,推進(jìn)生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)?!边@表明,不能有與經(jīng)濟(jì)建設(shè)等不相協(xié)調(diào)即非科學(xué)的發(fā)展。公共圖書館管理工作作為文化事業(yè)的一個(gè)方面,必須主動(dòng)跟上全面發(fā)展和協(xié)同發(fā)展的步子。因此,公共圖書館管理工作要與經(jīng)濟(jì)取得協(xié)同發(fā)展。作為文化建設(shè)的一個(gè)方面,公共圖書館管理工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有反作用,它又是知識(shí)創(chuàng)新體系中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。知識(shí)的生產(chǎn)、傳播以及使用都要借助公共圖書館。再者,教育和科學(xué)等文化事業(yè)已有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,而公共圖書館管理工作卻相對(duì)滯后,有可能貽誤經(jīng)濟(jì)、科教、文化的全面的更高速度的進(jìn)步,與整體的平衡發(fā)展要求極不協(xié)調(diào)。

四、以人為本是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)

公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展迫切需要“以人為本”。對(duì)于公共圖書館管理工作來(lái)說(shuō),“以人為本”是以公共圖書館管理工作的服務(wù)對(duì)象即廣大人民群眾為本。公共圖書館管理工作必須時(shí)刻熱切地關(guān)注人民群眾的這些需要,并以此作為發(fā)展這事業(yè)的根本性目標(biāo)和依據(jù)。人民群眾對(duì)文化的種種需求是隨社會(huì)發(fā)展而變化的,圖書館應(yīng)根據(jù)其具體需要情況來(lái)發(fā)展。

五、全面創(chuàng)新是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力

圖書館創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。在技術(shù)上,要善于引進(jìn)和開發(fā)高新技術(shù)、理論,利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),利用先進(jìn)設(shè)備創(chuàng)建數(shù)字化的圖書館。在服務(wù)上,圖書館要立足自身,整合資源發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),以用戶需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持重點(diǎn)和一般相結(jié)合的原則,聯(lián)合開發(fā)信息工作的新特色,為用戶提供富有特色、高質(zhì)、高效率、高層次的信息服務(wù)和信息產(chǎn)品。圖書館的信息服務(wù)也是品牌。圖書館要通過(guò)創(chuàng)新,擴(kuò)大圖書館的影響和知名度。這不僅要靠多元化、創(chuàng)新型的信息服務(wù)、信息產(chǎn)品,更要有創(chuàng)新型的營(yíng)銷策略。

六、人力資源是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的決定因素

圖書館工作人員是知識(shí)信息庫(kù)的建造者和維護(hù)者,是信息資源與用戶之間的橋梁和紐帶,是圖書館事業(yè)的靈魂。從目前看,我國(guó)圖書館工作人員的整體素質(zhì)依然偏低,人員的結(jié)構(gòu)適應(yīng)不了現(xiàn)代圖書館的要求,而個(gè)別圖書館大量的優(yōu)秀人才還在外流。所以,圖書館應(yīng)采取積極措施,全面培養(yǎng)工作人員。要強(qiáng)化工作人員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作。圖書館員應(yīng)通過(guò)接受繼續(xù)教育,努力成為圖書館學(xué)的研究者、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的專家、開發(fā)利用信息資源的咨詢專家。圖書館要改革用人機(jī)制,實(shí)施競(jìng)聘上崗,創(chuàng)造使優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮才干的氣氛和機(jī)會(huì)。

七、共建共享是公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的途徑

文獻(xiàn)信息資源是穩(wěn)定、系統(tǒng)、綠色、可重復(fù)利用的人類文明的歷史記錄和人類知識(shí)的傳承與積累,在人類社會(huì)信息化和知識(shí)化進(jìn)程中具有基礎(chǔ)性作用和戰(zhàn)略性地位。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展,在這一歷史條件和社會(huì)背景下,文獻(xiàn)信息資源共享將迎來(lái)了一個(gè)新的時(shí)期。資源共享是圖書館可持續(xù)發(fā)展的出路和途徑,是圖書館實(shí)現(xiàn)降低成本、互通有無(wú)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、方便用戶、有效增值的快捷途徑,能制造一個(gè)開發(fā)利用文獻(xiàn)信息資源的良好環(huán)境,有利于節(jié)約圖書情報(bào)部門的人力、物力和財(cái)力。

但是,由于我國(guó)各行業(yè)、各類型以及不同地區(qū)、不同層級(jí)的圖書館都有發(fā)展不平衡的問(wèn)題;況且,一個(gè)圖書館的軟、硬件建設(shè)也有發(fā)展不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。因此,按照科學(xué)發(fā)展觀來(lái)促進(jìn)公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展,就必須解決這些問(wèn)題。

總之,站在時(shí)代的前沿,以科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展,既是圖書館管理工作與時(shí)俱進(jìn)的需要,又是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容。

參考文獻(xiàn):

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[4]楊勇.科學(xué)發(fā)展觀與現(xiàn)代圖書館.圖書館論壇,2005,(4).

[摘要]科學(xué)發(fā)展觀是切合當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)的發(fā)展觀,圖書館應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)圖書館的管理。本文以科學(xué)發(fā)展觀視角,從分析我國(guó)公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境入手,探討了公共圖書館管理的可持續(xù)發(fā)展的一些問(wèn)題。

[關(guān)健詞]科學(xué)發(fā)展觀公共圖書館管理可持續(xù)發(fā)展